Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller Mit Schwerpunkt Reporting in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Mit unserem innovativen Sun Contracting Modell treiben wir Photovoltaik in Europa voran und bieten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Landwirten 100% Solarstrom vom eigenen Dach, ganz ohne Investitionskosten. Mit unserer internationalen Unternehmensgruppe sind wir einer der größten Contracting Anbieter Europas und zählen zu den innovativsten Unternehmen am Energiemarkt. Controller (m/w/d) 38,5h Vollzeit ab sofort Budgetierung und Monitoring der Kosten Projektcontrolling Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen/-berichten Erstellung von Analysen, Berichten und Forecasts Integrierte Unternehmensplanung (Erfolgs-und Bilanzplanung) internes Informations- und Berichtwesen Betreuung der Tochterunternehmen Konsolidierung und Reporting im Konzern Wartung und Optimierung der Controlling-Prozesse und Tools Abgeschlossenen Universität/FH-Abschluss im wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder einem ähnlichen Umfeld Generalistische Ausrichtung im Controlling Bereich Verständnis für Unternehmensprozesse und Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen Exzellenz im Umgang mit MS-Office und ERP Systemen (BMD von Vorteil) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell) Kostenlose Getränke Firmenevents Firmen-KFZ auch zur privaten Nutzung Zukunftsorientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz Flache Hierarchie/Kurze Entscheidungswege Wir bieten Dir eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Abwechslung in einer innovativen, wachstumsstarken Branche sowie ein tolles Arbeitsklima in einem netten, motivierten und dynamischen Team. Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Aufstiegschancen, Fortbildungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Das Gehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000, - brutto (auf Basis 38,5 h/Woche, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation). Die Stelle ist als Vollzeitstelle gewünscht.

Unser Klient ist ein internationales, wachstumsorientiertes Pharmaunternehmen, das mit seinem Produktportfolio weltweit präsent und zugleich in der Region stark verwurzelt. Nachhaltiges Wachstum sowie eine dynamische und umsetzungsorientierte Unternehmenskultur sind Eckpfeiler des Erfolgs. Um den Wachstumskurs weiter fortzusetzen, wird folgende vielfältige Rolle ab sofort besetzt: (Senior) Business Controller (w/m/x) DIENSTORT: SALZKAMMERGUT / ATTERSEE-MONDSEE REGION Finanzverantwortung für ein/e Business Unit / Profit-Center inkl. zugeordneter Länder: Überwachung und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse (Monatsabschluss-/Review Prozess, Budget-/Forecasting, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen) sowie Datenaufbereitung, Analyse und Bewertung für die Geschäftsfelder Business Partner für betriebswirtschaftliche und strategische Fragestellung einzelner Stakeholder inkl. Business Case-Erstellung Sicherstellung des Verständnisses sowie der Transparenz inkl. analytisches Aufarbeiten von Entwicklungen in den Finanzzahlen (P&L, Working Capital, Cash Flow) konsolidiert und auf Länderebene Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools: Weiterentwicklung der Reporting-Systeme und Standardreports Laufendes Reporting, Kommunikation mit / zu allen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens (auch international) Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer Financial-Allrounder Position Sicherheit in Finanzprozessen: von Entstehung, Abbildung bis zur Darstellung von Finanzzahlen Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und entrepreneurial Spirit Analytisches Mindset: Fähigkeiten, Daten zu interpretieren und daraus Schlüsse / Aktivitäten abzuleiten und umzusetzen (ergebnisorientiertes Handeln) Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz – im Umgang mit allen Stakeholdern (national & international) Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (30%) Chance, die finanzielle Gesamtverantwortung im zugeordneten Bereich zu übernehmen Möglichkeit, selbstständig am Wachstum & an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken Stabiles Unternehmen mit Hands-on-Unternehmenskultur Attraktives Gesamtpackage Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 (exklusive Bonus). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist dank zahlreicher dezentral geführter Einheiten in Zentral- und Osteuropa erfolgreich tätig. Zur Unterstützung des Controllings benötigt dieses Unternehmen Ihre Expertise im Konzern-Controlling. Unser Kunde bietet Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Darüber hinaus können Sie sich in einem internationalen Umfeld entfalten. Sie verarbeiten und analysieren große Datenmengen österreichischer und ausländischer Töchter mittels Data Warehouse Daraus resultieren weitere Arbeitsschritte, wie das laufende Reporting, Planung, Budgetierung und Forecasts Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen übernehmen Sie die konzernweite Investitions- und Liquiditätsplanung Sie stehen in engem Austausch mit Abteilungen und Standorten europaweit und sind für die Ausrollung von Konzernrichtlinien zuständig Darüber hinaus arbeiten Sie bei Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten mit Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich (Uni / FH) idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im Controlling Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit großen Datenmengen Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Eigeninitiative Solide Englischkenntnisse Anspruchsvolles Aufgabengebiet in konzernweitem Ausmaß mit attraktiver Mitgestaltungsmöglichkeit Dynamisches, beständiges Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents, gratis Obstkorb und Kaffee Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab circa. € 75.000 auf Vollzeitbasis geboten

Ab sofortVollzeit (m/w/d)Immobilienverwalter*in mit Schwerpunkt VermietungMax Aicher Immobilien Holding GmbH & Co. KGIhr zukünftiger AufgabenbereichSelbständige Betreuung und Verwaltung eines gemischt genutzten Immobilienbestandes in kaufmännischer und rechtlicher Hinsicht (überwiegend Miete)Vermietung/Verpachtung von bebauten und unbebauten LiegenschaftenBearbeitung der Mieterwechsel, auch im Bereich sozialer WohnbauMitarbeit bei der Erstellung der InstandhaltungsplanungOrganisation der laufenden Instandhaltung und Mitarbeit bei der Durchführung von SanierungsprojektenMitarbeit bei der Projektentwicklung von ausgewählten ImmobilienprojektenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (z. B. Immobilienkauffrau/-mann, kaufmännischer oder technischer Schulabschluss)Ausbildung zum/zur Immobilienfachwirt*in oder einschlägiger Hochschulabschluss von VorteilMehrjährige Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement (z. B. in einem Notariat, Hausverwaltung, etc.)Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ProgrammeStark ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Belastbarkeit und StressresistenzTeamfähigkeit und Bereitschaft zur WeiterbildungWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten und schnelle EntscheidungswegeBreites Angebot an Benefits im Bereich Gesundheit und Fitness (AicherVital)Förderung der stetigen sozialen- und fachspezifischen Weiterbildung in der internen AkademieEigene Kantine im Stahlwerk Annahütte, gratis Obst, Kaffee und MineralwasserLust auf die neue Herausforderung?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen unserer Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt widmet. Eine neue Art von Wissenschaft ist der Schlüssel zu nachhaltigen Lösungen für die komplexen, vielschichtigen Herausforderungen dieser Zeit. Der Schwerpunkt liegt auf missionsorientierten Studienprogrammen und projektbasierten Lernen, dabei wird sich der Entwicklung von hochinnovativer Lerntechnologie gewidmet. Die IT:U mit all ihren Mitgliedern steht für ständige Weiterentwicklung und es werden gezielt Chancen genutzt, die sich durch cutting-edge Technologien, innovativen Methoden und kreativen Ansätzen bieten. Zu Beginn Unterstützung bei der Entwicklung der Controllingstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und den wachsenden Abteilungen Accounting und Procurement Übernahme der Rolle als Business Partner:in für den wissenschaftlichen Bereich Verantwortung für Projektkalkulationen und -abrechnungen und die Sicherstellung effizienter Nutzung von Fördermitteln Durchführung von Ad-Hoc Analysen für Stakeholder und Erstellung von aussagekräftigen Kennzahlen zur Performance Messung Erstellung und Bewertung von Business Cases Mitarbeit bei der Leistungsverrechnung und bei Forecasts inkl. Personalplanung Teilnahme an der Erstellung und Entwicklung von Periodenabschlüssen sowie dem Reporting Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling Erste praktische Erfahrung im Controlling und Kenntnisse im Projektcontrolling von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Finanzinstrumenten (z.B. BI-Tools) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, komplexe Probleme anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten, um mit Fokus an die Aufgabe heranzugehen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & lösungsorientierter Kompetenz Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise zur Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie Abwechslungsreiche und gestaltbare Tätigkeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungsinstitution Einzigartige Möglichkeit eine neue Universität mit aufzubauen Eigenständiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem hoch professionellen, dynamischen und digitalen Umfeld Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung Kostenloser Parkplatz oder KlimaTicket Österreich Flexible Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office Attraktive Vergütung ab € 56.000 Jahresbrutto mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales- & Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung#w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KUnser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf per E-Mail, z.Hd. Bernd Haberleitner.SIMACEK - We are family!

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Gartencenter (m/w) Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. StandortEnnser Straße 33c,4400SteyrEintrittsdatum01.08.2024Wir bezahlen unseren Lehrlingen im 1. Lehrjahr ein überkollektivvertragliches Lehrlingsgehalt von € 1.000,-/bruttodanach, € 1.130,-/brutto im 2. Lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3. Lehrjahr.Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Bereiche (Pflanzen, Motoristik, Zäune, Sommermöbel, Bewässerungssysteme, usw.) der Fachabteilung – Der STADTGARTEN. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr vertieft sich deine Ausbildung in Bereichen des Marketings und Verkaufs und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an. BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. • aktueller Lebenslauf inkl. Foto • weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben) • Zeugnisse

Unterstützen Sie die Schunk Carbon Technology GmbH in Österreich, den Spezialisten für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Graphit-Bauteilen für die Automobil- und Bahnindustrie. Ansässig in Bad Goisern ist das Unternehmen der größte industrielle Arbeitgeber im Inneren Salzkammergut.Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als HR Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Die Schunk Group ist ein global agierender Technologiekonzern mit rund 9.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen - wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall - sowie von Maschinen und Anlagen - von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Ihre Zukunft in der Schunk Group Als HR-Generalist stehst du für sämtliche HR-Belange für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Verfügung Personalentwicklung (Prozess Mitarbeitergespräch, Schulungsplanung, Lehrlingsentwicklung, etc) Bewerbermanagement und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses Schnittstelle zur Payroll Aufbereitung von Auswertungen und Reports Mitarbeit in diversen HR-Projeten wie Employerbranding, Digitalisierung, Prozessoptimierung... Unterstützung der HR-Leitung bei personalrelevanten Themenstellungen fundierte kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, FH/Uni) erste Erfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil auch Quereinstieg möglich HR-Softwarekenntnisse (DPW) und Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse eigenständige, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit Anstellungsart: Unbefristet Stellenort: Bad Goisern am Hallstättersee Gutes Arbeitsklima im Betrieb & Team und einen sicheren Arbeitsplatz Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit & Homeofficemöglichkeit nach Absprache Jährliche Prämienzahlungen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine, Arbeitspsychologe, Jobrad & Fahrtkostenzuschuss Lebensversicherung & Pensionsvorsorge Corporate Benefits sowie jährliche Firmenveranstaltungen Das auszuweisende Mindestbruttogehalt beträgt monatlich € 3.110,60 auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung istvon der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Arbeitsort: Linz Der Umgang mit Zahlen bereitet dir Freude und du möchtest beruflich im Controlling Fuß fassen? Dabei bist du auf der Suche nach einem sicheren Arbeitgeber und einem kollegialen Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt? Dann bist du hier richtig! Durch eine fundierte Einschulung und den regelmäßigen Austausch mit Teamkolleg:innen, lernst du bei unserem Auftraggeber step-by-step die verschiedenen Themenbereiche im Global Controlling kennen und kannst dann mit der Zeit selbst entscheiden, was dir am besten gefällt und wo deine künftigen Schwerpunkte liegen sollen. Konkret kann Folgendes in dein Aufgabengebiet fallen: Mitarbeit bei der Erstellung der globalen Vorschaurechnung inkl. vorheriger Kontrolle und Analyse der gelieferten Daten der Konzerngesellschaften Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Aufbereitung von monatlichen Reportings, Kennzahlenanalysen und ad-hoc-Auswertungen Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Management Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Mitwirkung bei spannenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kfm. Lehre/HAS, HAK/HLW oder Wirtschaftsstudium, o. Ä.) Absolvent:innen sind herzlich willkommen! IT-Affinität (gute Excel-Skills und Freude am Kennenlernen neuer Programme/Tools) Sehr gute Englisch-Kenntnisse Genaue, analytische und teamfähige Persönlichkeit Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche Langfristige Position bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Ausgezeichnetes Betriebsklima Innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen Gleitzeit und Home-Office Zahlreiche attraktive Benefits Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Kantine/Betriebsrestaurant Kinderbetreuung Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.