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Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verbinden Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Treffen Sie die richtige Wahl und erleben Sie GOOD FIBRATIONS! Für unseren Bereich Corporate Strategy and M&A der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing eine:n erfahrene:n Strategy Manager (m/w/d) You are an experienced Strategy Manager, ideally at the (senior) Project Manager level for the chemicals or process industry and enjoy working on corporate, business and technology strategy topics. Several years of experience in an in-house or management consulting role brought your practice up to the latest state-of-the-art strategy frameworks and tools to perfection. Your people-oriented approach, combined with an analytical eye and the talent to manage cross-cultural teams around the globe is your recipe for success and you are known to deliver projects and analyses that matter. With an intuition for better choices for the company and the environment, you prepare deals at the right time, you are keen to shape the future of the world-market leader in cellulose fibers made from wood. If you enjoy working closely with the Managing Board and would like to impact the future of a global sustainability player who set out to reshape the textile value chain (which includes many famous fashion brands), then managing strategic projects at the Lenzing Group might be a better choice for your career. Manage strategy projects from start to finish by involving all relevant stakeholders Participate in strategic and financial planning of the Lenzing Group Lead diverse project teams and collaborate with internal / external departments Develop business cases, prepare analyzes and financial models for decision-making with an eye on the environment, as well as the bottom line Prepare documentation, analyses, as well as presentations for (Supervisory) Board meetings Drive due diligences of potential acquisition targets Support other M&A – or market intelligence related tasks Technical degree in Science / Engineering with a strong commercial sense or alternatively Economics / Finance Degree and / or international MBA Deep knowledge in strategy development and project management Hands-on experience in Management Consulting industry, managing diverse, international, cross-functional teams Knowledge and experience in Market Intelligence is a plus, occasional travel expected Confident presentation and convincing communication skills Very good English, fluent German strongly preferred Responsible, strong sense ownership and autonomous working style Referenz-No.: 2957 Unternehmensbereich: Human Resources, Legal Management, M&A Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Arbeiten in der Nähe des Attersees, wo andere Urlaub machen, mit tollen Freizeitmöglichkeiten im Sommer und Winter Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin ist als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 68,000.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung in einem Top Consulting Unternehmen ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und eine 6 - stellige Vergütung nicht ausgeschlossen. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Quality Control Lyocell Filament suchen wir am Standort Lenzing einen QCF Specialist (m/w/d) - (80%) Fungieren als Ansprechperson für die Koordination von Versuchen (Pilotanlage) und Bereitstellen von Filament-Spulen für Versuchszwecke Planen und Koordinieren von Laboranalysen in Abstimmung mit der Projektleitung, sowie Auswertung von Versuchsdaten Eigenständiges Betreiben von Kleinanlagen zur Qualitätsprüfung inkl. Bereitstellen von Einsatzmitteln und Unterstützen im Filamentgarntechnikum Durchführen von Messungen und Kalibrierungen, sowie Erstellen von Vorberichten und –Auswertungen, Mitarbeit bei Spezifikationen Mitarbeiten bei RCA, Reklamationen von TCS- & Operationsthemen, als auch bei Störungsbehebungen (z.B. PIMS, PowerBI, Logistiksystem) Vorantreiben der Methodenweiterentwicklung und deren Etablierung, kontinuierliches Verbessern und Auswerten von Daten im QCF-Bereich Mitarbeiten bei diversen R&D Projekten Erfolgreich abgeschlossene (Textil-)Technische Ausbildung (Werkmeister von Vorteil) Gute Kenntnisse der textilen Wertschöpfungskette und/oder Qualitätsprüfung Kenntnisse des Lyocell-Prozesses bzw. der Filamentgarnherstellung ein Plus Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, PIMS, Sharepoint, SAP) Deutsch fließend, Englisch Level B1 Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Teamplayer mit genauer & strukturierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch Referenz-No.: 3146 Unternehmensbereich: Forschung & Entwicklung Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.150.- (Teilzeit aliquot) basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Fabric Certification Management der Lenzing AG suchen wir am Standort Lenzing einen Spezialist Stoff- | Textil-Zertifizierung (m/w/d) Sie agieren als regionale Kontaktperson für die Textil- und Nonwovens-Zertifizierung für Europa, Amerika und die Türkei Im Zuge des Zertifizierungs-Prozesses kümmern Sie sich eigenständig um die Eingangsprüfung, die Festlegung der entsprechenden Prüfverfahren, die Beurteilung der Ergebnisse die Entscheidung über die Zertifizierung sowie die Pflege der Daten Mit Ihrem Know-how sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden zu (Zertifizierungs-) Anfragen Zum Zwecke der Fiber Verification erhalten wir von unseren Kunden Stoffmuster. Hierbei sorgen Sie für eine gewissenhafte Administration und Datenpflege im CRM, die Erstellung von Prüfaufträgen sowie die Erstellung von Ausgangsschreiben Sie unterstützen und verwalten außerdem laufend den globalen Fabric Certification Prozess wirken aktiv an der Pflege von Sharepoint und unserem e-branding System mit Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise aus dem Bereich Textiltechnik Gute Kenntnisse über und großes Interesse an Textilprodukten Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (bspw. Türkisch, Spanisch) von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Sharepoint und CRM Systemen Referenz-No.: 3098 Unternehmensbereich: Textiltechnik Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.200,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Commercial Textile Business suchen wir am Standort Lenzing oder anderen Lenzing Standorten eine:n Director Global Brands & Retailers (m/w/d) You will lead Lenzing's team of Global Key Account Managers for Brands & Retailers, setting priorities, coordinating activities & collaboration; developing, guiding, challenging and supporting team members in the implementation of joint Business Development activities build on and expand partnerships You will define and drive account plans for Global Key Accounts and collaborate with the Global Key Account Managers and BD experts to operationalize plans into annual & quarterly sales, conduct target / performance assessments, and take appropriate action in case of deviation You will manage and grow key client relationships across all levels, including travel to customers and Lenzing sites of approximately 50-70% (12-15 days/month); and drive joint product developments & branding initiatives at Global Key Accounts You will ensure achievement of sales-, profit-, specified supplier business- and market share targets of Global Key Accounts, in alignment with virtual teams in Regions You will provide customer & market insight to other commercial teams and the Textile Business Management team; and train, mentor and coach Business Development managers across all regions to transfer technical and sustainability knowledge and key commercial skills. You have at least 10 years of business experience in fashion Brands and fashion or textile Brand owners, with solid knowledge of the Textile supply chain You hold a degree in Textile Engineering or another technical field; or in International Business, Sales Management, Marketing, Economics or similar You are skilled at identifying customer needs and translating them into actionable tasks You are adept at analyzing sales statistics and determining the appropriate actions to take, you combine big picture with an eye for detail and win-win solutions You have advanced IT skills (CRM, MS Office, MS Outlook) and you are proficient in spoken & written Business English (B2) You are an empathetic person, a fast learner, a great communicator, and a good listener, with a can-do attitude, a hands-on mentality, and excellent customer service skills Referenz-No.: 3259 Unternehmensbereich: Marketing & Sales, PR & Kommunikation, Business Development Position: Führungskraft Arbeitsort: Lenzing Standorte weltweit möglich Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position ist je nach Erfahrung ein Jahresfixum vor Steuern ab EUR 108.500 laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und Sie nehmen am Bonussystem der Lenzing Gruppe teil.

INTERSPORT Kaltenbrunner ist ein Familienunternehmen mit sieben Standorten in ganz Österreich. In unseren Shops findest du alles, was du für deinen Sport (Wandern, Klettern, Ski fahren, Langlaufen, Snowboarden, Laufen, Schwimmen, Stand-Up-Paddling, Tennis spielen, Fitness, uvm.) brauchst. Außerdem führen wir viele Top-Marken in unserer großen Modeabteilung. Kompetente Kundenbetreuung in Bereich Hartware oder Textil Mitwirkung bei der Shopgestaltung Schulungen zur laufenden Weiterentwicklung Ein offenes und motiviertes Team Leistungsgerechtes Einkommen sowie attraktive monatliche Prämien Abgeschlossene Ausbildung und / oder Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil Begeisterung für Sport Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden Bereitschaft zur Weiterbildung Das kollektiv-vertragliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.124,00 auf Basis Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung ist von deiner jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Außerdem hast du die Möglichkeit, zusätzliche monatliche Prämien zu verdienen. Darüber hinaus erhältst du attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Auftraggeber ist eine bekannte, international tätige Casual Lifestyle-Marke. Neben Franchisestores und einem dichtem Shop-in-Store-Netz bedient man den Markt vor allem auch mit eigenen Retail-Stores. Zudem ist das Unternehmen erfolgreich seit vielen Jahren mit einer eigenen Niederlassung in Österreich vertreten. Um die Verantwortung für einen Store im Salzkammergut zu übernehmen, suchen wir eine motivierte, führungs- aber auch verkaufsstarke Persönlichkeit als Store Manager. in einem stabilen, international tätigen Konzern im Bereich Mode & Lifestyle langfristig tätig sein als Store Manager ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung nahezu unternehmerisch in Ihrem Store agieren und gemeinsam mit Ihrem Team Erfolge feiern flache Hierarchien und die Gebietsleitung als direkten Ansprechpartner für laufende Abstimmungen und Ihre Anliegen. entweder eine abgeschlossene Lehrausbildung (idealerweise im (Textil-)Einzelhandel) oder vergleichbar aufgebautes Wissen Erfahrungen in der Führung einer Filiale oder in der Tätigkeit eines Stellvertreters im Einzelhandel, wobei vor allem Branchen wie Textil, Schuhe, Kosmetik und Luxusgüter von Vorteil sind eine stark kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit, die neben den Führungsaufgaben, vor allem als begeisterungsfähiges Vorbild im Store fungiert ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz und Eigenmotivation als Store Manager und einen Wohnort in der Nähe der Filiale. Sie übernehmen die Verantwortung für 3 bis 4 Mitarbeiter im Store und sind auch darüber hinaus für das gesamte Management des Standortes verantwortlich. Sie organisieren regelmäßig den Mitarbeiter-Einsatzplan, führen erste Recruitinggespräche, setzten die Warenpräsentation um und sind für sämtliche Themen Ansprechpartner Ihrer Mitarbeiter und der Gebietsleitung. Neben den Aufgabenbereichen in der Führung tragen Sie als Store Manager mit Freude durch ausgezeichnete Kundenberatung und Schaffung eines perfekten Einkaufserlebnisses aktiv zum Erfolg bei. Sie haben die Umsatzziele im Fokus und arbeiten zusammen mit Ihrem Team aktiv daran, die Zielvorgaben zu erreichen und Ihren Store aufstrebend zu führen.

In dieser äußerst abwechslungsreichen Position ist es kurz gesagt deine Aufgabe, Kunden glücklich zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, gehören der aktive Verkauf der Waren, ausgezeichnete Kundenbetreuung sowie eine ansprechende Warenpräsentation zu deinen täglichen Aufgaben. Darüber hinaus bist du als Modeberater auch für den korrekten Wareneingang, Bestandskontrollen sowie Kassentätigkeiten verantwortlich.Wie du uns von dir überzeugst:eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierungüberdurchschnittliches Interesse an Mode und HandelVerantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und FlexibilitätBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im ModefachhandelEine erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung im (Textil)detailhandel ist von Vorteil.Was wir dir bieten:ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten UnternehmenÜbernahme von Verantwortung und damit einhergehende gute Entwicklungsmöglichkeitenein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeMitarbeiterbegünstigungein Jahresbruttogehalt ab € 33.894,--(Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024,    10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich gleich direkt online (durch Klick auf untenstehenden Button) oder per Post an TOM TAILOR Retail GmbH, zH Personalabteilung, Bahnhofstraße 53, 6300 Wörgl.Für Fragen steht dir Helga Härter gerne unter +43 (0)5332/779 53-354 zur Verfügung.

Die Familie Seyrling sucht zur Ergänzung ihres Teams nach begeisterungsfähigen und herzlichen Menschen, die anpacken können und das Herz am rechten Fleck haben. Wenn Sie glauben, diese beiden Eigenschaften mitzubringen, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Team mit 10-monatiger Öffnungszeit (oder auf Wunsch und nach Absprache auch kürzer).Wir suchen einenKosmetiker (m/w/d) mit Massagekenntnissen (Aushilfe 2-3 Tage/Woche) ab Juni/JuliTeilzeitfür unser 5 Sterne Hotel.Tätigkeitsbereichefreundliche und kompetente Betreuung und Beratung unserer GästeDurchführung von Kosmetikbehandlungen (Gesichtsbehandlungen, Maniküre, Pediküre) sowieKörperbehandlungen (Peeling & Packungen) undWellness- und Entspannungsmassagenaktiver Verkauf von Behandlungen und ProduktenPersönliche FähigkeitenJederzeit freundliches, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber allen Gästen und Kollegen.Flexibilität, Belastbarkeit und KritikfähigkeitFreude am BerufKommunikativTeamfähigkeitBewerbenFachliche Anforderungenabgeschlossene Kosmetikausbildung und Massagekenntnissemehrjährige Berufserfahrung in entsprechenden Bereichen der gehobenen HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse (Italienisch von Vorteil)Ihre VorteileNutzung des Hotelfitnessraumes zu normalen Öffnungszeiten  (respektvoller Umgang mit den Gästen)Teilnahme an allen Aktivitäten lt. Aktivitätenplan an der Rezeption bzw. Homepage (Preisreduktion auf kostenpflichtige Aktivitäten)Nutzung des Hallenbades, Whirlpool und Sauna inkl. der neuen trockenen Textil- & Familiensauna mit 70°C und automatischen Aufgüssen (täglich abends ab 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr)50% Ermäßigung auf unseren E-Bike Verleihtarif - Waschen des Bikes eigenständig bei Parkcafe und sauber retour – angestecktErmäßigungen auf Wellness- und Beautybehandlungen und ProdukteErmäßigte Skikarten/Langlaufkarten im WinterDiverse Teambuilding-VeranstaltungenUnterkunft in der Mitarbeiterresidenz (zwei Gehminuten vom Hotel entfernt)Kostenloser Parkplatz direkt bei der MitarbeiterresidenzMonatliche Wahl zum „Mitarbeiter des Monats“ mit ZertifikatVerpflegung: Frühstück und 2x täglich eine warme MahlzeitWaschmaschinen und Trockner stehen im privaten Mitarbeiterhaus zur VerfügungRabatt auf alle Massagen und kosmetischen Behandlungen, kostenlose Beauty- und Stylingberatung in unserem Spiritual SPAVergünstigung auf Zimmerpreise im Hotel & Spa Klosterbräu für Freunde und VerwandteVergünstigung für Mitarbeiter und Verwandte in unserem Bräukeller und im ParkcafeUnterstützung und Kostenbeteiligung bei fachspezifischen Weiterbildungen und SchulungenTeam Younique Disco (monatlich)Vergünstigte Reiseversicherung über unseren HotelpartnerVergünstigte Telefontarife bei Drei

AGRANA Stärke GmbH verarbeitet und veredelt am Standort Aschach an der Donau Mais zu den unterschiedlichsten, hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese werden sowohl an die Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch an den „Non Food Bereich“, wie beispielsweise die Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Baustoffindustrie, geliefert. Am Standort Aschach mit über 320 Mitarbeitern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten Prozessingenieur (m/w/d). Sie übernehmen Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebes der Produktionsanlagen Sie optimieren laufend Prozesse und Produktionsabläufe Sie übernehmen oder begleiten Projekte im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und kümmern sich um Personaleinsatzplanung und systemunterstütztes Personalzeitmanagement Sie unterstützen und vertreten den Produktionsleiter Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Biotechnologie, industrielle/technische Chemie oder Vergleichbarem Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zur Erkennung von Risiken Sie sind eine durchsetzungsstarke, dynamische Persönlichkeit mit hohem Durchhaltevermögen und verfügen auch über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sprechen verhandlungssicher Englisch Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Produktionsbetrieb sowie Führungs- und Koordinationserfahrung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem stabilen, wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein umfassendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Unser internationaler Konzern ermöglicht viele Entwicklungs- und Aufstiegschancen Ihre Vorteile bei uns: Essenszuschuss, laufende Weiterbildung, Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge sowie weitere Benefits. Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt mit abgeschlossenem Studium und fundierter Berufserfahrung bei 3.200 €. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer Überbezahlung vorhanden Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

AGRANA Stärke GmbH verarbeitet und veredelt am Standort Aschach an der Donau Mais zu den unterschiedlichsten, hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese werden sowohl an die Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch an den „Non Food Bereich“, wie beispielsweise die Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Baustoffindustrie, geliefert. Am Standort Aschach mit über 320 Mitarbeitern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen engagierten Prozessingenieur (m/w/d). Sie übernehmen Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebes der Produktionsanlagen Sie optimieren laufend Prozesse und Produktionsabläufe Sie übernehmen oder begleiten Projekte im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Sie übernehmen Führungsaufgaben im Team und kümmern sich um Personaleinsatzplanung und systemunterstütztes Personalzeitmanagement Sie unterstützen und vertreten den Produktionsleiter Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Biotechnologie, industrielle/technische Chemie oder Vergleichbarem Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zur Erkennung von Risiken Sie sind eine durchsetzungsstarke, dynamische Persönlichkeit mit hohem Durchhaltevermögen und verfügen auch über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sprechen verhandlungssicher Englisch Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Produktionsbetrieb sowie Führungs- und Koordinationserfahrung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem stabilen, wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie erwartet ein umfassendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Unser internationaler Konzern ermöglicht viele Entwicklungs- und Aufstiegschancen Ihre Vorteile bei uns: Essenszuschuss, laufende Weiterbildung, Mitarbeiterevents und Betriebsausflüge sowie weitere Benefits. Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt mit abgeschlossenem Studium und fundierter Berufserfahrung bei 3.200 €. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu einer Überbezahlung vorhanden Kathrin Schasching (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Die Familie Seyrling sucht zur Ergänzung ihres Teams nach begeisterungsfähigen und herzlichen Menschen, die anpacken können und das Herz am rechten Fleck haben. Wenn Sie glauben, diese beiden Eigenschaften mitzubringen, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben.Rezeptionist*In / Front Office Mitarbeiter*In ab Mai (m/w/d)TätigkeitsbereicheBegrüßung, Betreuung und Verabschiedung von unseren Gästen Abwicklung der An- und Abreise Formalitäten (Check-In; Check Out)freundliche und kompetente Entgegennahme von allen Telefongesprächen und Bearbeitung von E-Mails.Reservierung und Organisation von Packages und gewünschten SonderleistungenBack-Office-TätigkeitenKoordination der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Reservierung, Restaurant, Küche, Housekeeping)Einhaltung der StandardsBeschwerdemanagementPersönliche FähigkeitenJederzeit freundliches, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber allen Gästen und KollegenFlexibilität, Belastbarkeit und KritikfähigkeitFreude am BerufKommunikativFachliche Fähigkeitenabgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen und/oder Hotel- und GastgewerbeBerufserfahrung in der Reservierung/Rezeption von VorteilÖkonomisches Denken in allen BereichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilSehr gute Word & Excel-Kenntnisse BewerbenIhre VorteileNutzung des Hotelfitnessraumes zu normalen Öffnungszeiten inkl. EMS Trainingsangebot(respektvoller Umgang mit den Gästen)Teilnahme an allen Aktivitäten lt. Aktivitätenplan an der Rezeption bzw. Homepage (Preisreduktion auf kostenpflichtige Aktivitäten)Nutzung des Hallenbades, Whirlpool und Sauna inkl. der neuen trockenen Textil- & Familiensauna mit 70°C und automatischen Aufgüssen (täglich abends ab 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr) 50% Ermäßigung auf unseren E-Bike Verleihtarif(Waschen des Bikes eigenständig bei Parkcafe und sauber retour – angesteckt)Ermäßigungen auf Wellness- und Beautybehandlungen und ProdukteErmäßigte Skikarten im WinterDiverse Teambuilding-VeranstaltungenUnterkunft in der Mitarbeiterresidenz (zwei Gehminuten vom Hotel entfernt)Kostenloser Parkplatz direkt bei der MitarbeiterresidenzMonatliche Wahl zum „Mitarbeiter des Monats“ mit ZertifikatVerpflegung: Frühstück und 2x täglich eine warme MahlzeitWaschmaschinen und Trockner stehen im privaten Mitarbeiterhaus zur VerfügungRabatt auf alle Massagen und kosmetischen Behandlungen, kostenlose Beautyberatung in unserem Spiritual SPAVergünstigung auf Zimmerpreise im Hotel & Spa Klosterbräu für Freunde und VerwandteVergünstigung für Mitarbeiter und Verwandte in unserem Bräukeller Vergünstigungen im Parkcafé für MitarbeiterUnterstützung und Kostenbeteiligung bei fachspezifischen Weiterbildungen und SchulungenTeam Younique Disco (monatlich)Vergünstigter Telefontarif

AGRANA Stärke GmbH verarbeitet und veredelt am Standort Aschach an der Donau Mais zu unterschiedlichsten, hochwertigen Produkten – auch in Bio-Qualität. Diese werden sowohl an die Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch an den „Non Food Bereich“, wie beispielsweise die Papier-, Textil-, Kosmetik- oder Baustoffindustrie, geliefert. An unserem Standort in Aschach mit über 300 Mitarbeitern sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Rohstoffteam. Sie erstellen in Abstimmung mit der Bedarfsplanung Anlieferungspläne Sie unterstützen in der Rohstoffanlieferungslogistik (LKW/Bahn/Schiff) Sie erstellen Mengenkontrakte und Bestellungen im SAP Sie arbeiten mit im Team Nachhaltigkeit Sie sind mitverantwortlich für Qualitätssicherung und Sortenauswahl im Spezialmaisbereich Sie bauen neue Lieferstrukturen auf Sie wählen Maisversuchssorten und -gebiete aus und führen die Versuche durch Sie schulen Lieferanten und führen Audits durch Sie erstellen landwirtschaftliche Fachberichte Sie haben eine landwirtschaftliche HLBLA oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie bringen agrarische Vorkenntnisse mit Sie haben eine hohe Reisebereitschaft Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sie sind teamfähig, kommunikativ und arbeiten serviceorientiert Sie bringen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit SAP Kenntnisse sind erwünscht Spannende Herausforderungen und interessante Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzernumfeld Sympathisches und kompetentes Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrzeug Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei € 2.511,90 Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung vorhanden. Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Unser Traditionshaus befindet sich seit 200 Jahren im Besitz und unter der Führung der Gastgeberfamilie Seyrling und liegt direkt im Zentrum der Fußgängerzone und nur 20 Autominuten von Innsbruck entfernt. Das Klosterbräu***** & SPA verfügt über 97 Zimmer, 4 unterschiedliche Restaurants sowie einen brandneuen und mehrfach ausgezeichneten Wellnessbereich. Direkt beim Hotel finden Sie zahlreiche Boutiquen, Bars, Restaurants und Sportaktivitäten sowie ein Casino. Anstellungsart: Vollzeit Reibungsloser Ablauf bei der Zusammenarbeit aller Küchenposten; Schnellst- und bestmögliche Befriedigung von Gästewünschen; Lagerhaltung (Koordination der Bestellung und jeder einzelner Fertigungsstufe; Kostenbewusstsein) Vor- und Zubereitung, Fertigstellung und Anrichten aller Bestandteile unserer Süßspeisen, Massen, Teigen, Torten und Eisspeisen. Kontrolle auf Einhaltung der vorgegebenen Standards Ausbildung der Auszubildenden Speisekartengestaltung in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef abgeschlossene Koch Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung mit überdurchschnittlichen Kenntnissen in der gehobenen Gastronomie/5* Hotellerie persönliche Führungsqualitäten Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden Nutzung des Hotelfitnessraumes zu normalen Öffnungszeiten inkl. EMS Trainingsangebot(respektvoller Umgang mit den Gästen) Teilnahme an allen Aktivitäten lt. Aktivitätenplan an der Rezeption bzw. Homepage (Preisreduktion auf kostenpflichtige Aktivitäten) Nutzung des Hallenbades, Whirlpool und Sauna inkl. der neuen trockenen Textil- & Familiensauna mit 70°C und automatischen Aufgüssen (täglich abends ab 20:00 Uhr bis 24:00 Uhr) 50% Ermäßigung auf unseren E-Bike Verleihtarif(Waschen des Bikes eigenständig bei Parkcafe und sauber retour – angesteckt) Ermäßigungen auf Wellness- und Beautybehandlungen und Produkte Ermäßigte Skikarten im Winter Diverse Teambuilding-Veranstaltungen Unterkunft in der Mitarbeiterresidenz (zwei Gehminuten vom Hotel entfernt) Kostenloser Parkplatz direkt bei der Mitarbeiterresidenz Monatliche Wahl zum „Mitarbeiter des Monats“ mit Zertifikat Verpflegung: Frühstück und 2x täglich eine warme Mahlzeit Waschmaschinen und Trockner stehen im privaten Mitarbeiterhaus zur Verfügung Rabatt auf alle Massagen und kosmetischen Behandlungen, kostenlose Beautyberatung in unserem Spiritual SPA Vergünstigung auf Zimmerpreise im Hotel & Spa Klosterbräu für Freunde und Verwandte Vergünstigung für Mitarbeiter und Verwandte in unserem Bräukeller Vergünstigungen im Parkcafé für Mitarbeiter Unterstützung und Kostenbeteiligung bei fachspezifischen Weiterbildungen und Schulungen Team Younique Disco (monatlich) Vergünstigter Telefontarif Eintrittsdatum: ab 13.05.2024 Gehalt: 1.925 € - 2.726 € brutto pro Monat (Für folgende Position gilt ein Mindestgrundgehalt gem. KV für Arbeiterinnen und Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Lohnordnung für Tirol, Lohngruppe III, Vollzeit, BRUTTO pro Monat zuzüglich Zulagen, 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden;)