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Category Manager (m/w/x)
epunkt GmbH, Linz, Oberösterreich
Arbeitsort: Linz Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihren Arbeitsbereich aktiv gestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Unser Auftraggeber ist eine privatwirtschaftlich geführte Handelsorganisation in der Lebensmittelbranche mit den Schwerpunkten Rohstoffe, Betriebsmittel und technische Anlagen. Bewerben Sie sich jetzt!In dieser spannenden und herausfordernden Position arbeiten Sie projektbasiert und sind Teil eines gut strukturierten Einkaufsteams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Leitung der Ihnen zugeordneten Warengruppen im Lebensmittel- & Verbrauchsgüterbereich Analyse und Optimierung des Sortiments - Sie treffen Entscheidungen über die Aufnahme oder den Ausbau von Produkten Identifikation, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten Durchführung von Jahres- und Preisverhandlungen Kontinuierliche Beobachtung von Trends und Ermittlung neuer Produkte Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzerfolgs Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und folgende Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Vertrieb (Lebensmittelbranche von Vorteil) Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere Excel) Entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit dem Ziel, Warengruppen zu optimieren und zum Unternehmenserfolg beizutragen Großer Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf das Sortiment und enger Austausch mit internen Schnittstellen und Kollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Täglich neue, spannende Themen sowie Firmenevents und Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte und Parkplätze Ein gesundes Unternehmen, das Veränderungen fördert und sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung ermöglicht Für unseren Kunden suchen wir nach erfahrenen Category Managern und Einkäufern (vorzugsweise aus der Lebensmittelbranche) und möchten aber auch talentierte Junior-Kandidaten mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Einkauf ansprechen. Das Gehalt wird entsprechend der Berufserfahrung, Qualifikationen und Ausbildung der Bewerber individuell festgelegt. Benefits Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Kein All-In Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Teamevents Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.