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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Mitarbeiter in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Mitarbeiter in "

1 557 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "E-Learning Mitarbeiter in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der E-Learning Mitarbeiter Branche in

Verteilung des Stellenangebots "E-Learning Mitarbeiter" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Linz-Land. Den dritten Platz nimmt Wels-Land ein.

Empfohlene Stellenangebote

Lehrstelle Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) 2021
HOFER KG, Andorf, Schärding
Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module die Möglichkeit zur Lehre mit Matura Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung € 1.000,- HOFER Reisegutschein für einen ausgezeichneten Lehrabschluss Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events rasche Aufstiegsmöglichkeiten sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.000,-/€ 711,-, 2. Lehrjahr € 1.240,-/€ 914,-, 3. Lehrjahr € 1.580,-/€ 1.167,- Arbeitsort ​4770 Andorf, Wilhelm-Redl-Straße 4​ Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 525 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
Lehrstelle Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) 2021
HOFER KG, Regau, Vöcklabruck
Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module die Möglichkeit zur Lehre mit Matura Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung € 1.000,- HOFER Reisegutschein für einen ausgezeichneten Lehrabschluss Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events rasche Aufstiegsmöglichkeiten sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.000,-/€ 711,-, 2. Lehrjahr € 1.240,-/€ 914,-, 3. Lehrjahr € 1.580,-/€ 1.167,- Arbeitsort ​4844 Regau, Schörflinger-Straße 20​ Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 525 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
Lehrstelle Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) 2021
HOFER KG, Mattighofen, Braunau am Inn
Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen spezielle Lehrlingsschulungen und E-Learning Module die Möglichkeit zur Lehre mit Matura Erfolgsprämien bei Lehrabschlussprüfung € 1.000,- HOFER Reisegutschein für einen ausgezeichneten Lehrabschluss Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events rasche Aufstiegsmöglichkeiten sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.000,-/€ 711,-, 2. Lehrjahr € 1.240,-/€ 914,-, 3. Lehrjahr € 1.580,-/€ 1.167,- Arbeitsort ​5230 Mattighofen, Braunauer Straße 27​ Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 525 Filialen all denen das richtige Umfeld die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.
Firmware Maintainer/Developer (m/w/d)
KEBA AG, Linz, Oberösterreich
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Software-EntwicklerIn Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Tagtäglich arbeiten wir bei KEBA daran, Arbeits- und Lebenswelten durch Automatisierungslösungen angenehmer und einfacher zu gestalten. Unsere Innovationen entstehen in erster Linie durch den Mut und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus braucht es eine Arbeitsatmosphäre, die Neuem gegenüber stets offen ist und ein Commitment des Unternehmens, in die Zukunft zu investieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir Beruf: 1 Firmware Maintainer/Developer (m/w/d). Inserat: ARBEITSORT: Linz, das Unternehmen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung IHRE ROLLE IM TEAM: - Optimierung und Weiterentwicklung unseres produktunabhängigen Firmwaresystems - Spezifikation der Entwicklungsarbeit für Firmware Developer (Schnittstellen, usw.) - Detailplanung der gesamten Firmwareentwicklung - Entwicklung von Firmware für verschiedene Produkte - Durchführung von Code-Reviews SIE BIETEN: - Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) im Bereich Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik etc. - Programmierkenntnisse in C/C++ und Python - Berufserfahrung im Bereich Firmware Entwicklung von Vorteil - Idealerweise Erfahrung mit git, GitLab/GitHub, CI/CD - Sehr gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit DAS ERWARTET SIE: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team - Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen - Engagierte und kompetente Kollegen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang GEHALT: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für Berufseinsteiger bei EUR 3.000, brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. BENEFITS: Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job: Einen Baustein für Ihre Zukunft. - Kantine - Wöchentlicher Obstkorb - Parkplätze - Gute Anbindung - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheit und Fitness - KeLounge - Freies Jobdesign - Home office - Flexibles Arbeiten - Aus- und Weiterbildung - Paten- und Mentoren - Prämien KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich online: https://www.keba.com/de/corporate/career/details?job1026 KEBA AG Gewerbepark Urfahr 14 4040 Linz Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Firmware Maintainer/Developer (m/w/d). beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13211038 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Developer/ Data Scientist (m/w/d)
XXXLutz KG, Wels, Oberösterreich
XXXLdigital Standorte in Wien oder Wels (OÖ) Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch – den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft – und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wien oder Wels (OÖ) Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung der XXXLutz AI Modelle mittels Data Science Methoden (z.B. Machine Learning, Deep Learning, Data Mining, u.a.) Einbringen und Entwickeln von Ideen zum sinnvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz mit den Business Stakeholdern, übersetzen von Business Demands in lauffähige Lösungen Feature Engineering in Zusammenarbeit mit den Business Stakeholdern und Ableitung/Erkennung von Mustern in Daten (z.B. Bild, Video, Text, Prozesse, o.ä.) Qualitätssicherung eingesetzter Modelle und Data Science Prozesse (z.B. Automatisierung von Vorhersagen und Trainingsprozessen, o.ä.) Mitwirkung bei der Entscheidung der Auswahl der einzusetzenden Technologien, Prozesse und Tools sowie deren Weiterentwicklung Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Data Science, AI, Machine Learning, Informatik, Statistik, o.ä. Praktische Erfahrung in der Anwendung von Data Wrangling und erfolgreicher Anwendung von Machine Learning bzw. Deep Learning Erfahrung mit etablierten Data Science Sprachen (R oder Python) und Machine Learning Toolkits/Libraries (z.B. NumPy, SciPy, Pandas, sci-kit-learn, tidyverse, caret, mlr, Keras, Tensorflow, o.ä.) sowie deren Einsatz mit (Datenbank-) Systemen Mathematische / statistische Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung statistischer Beschreibungen und Inferenzen, Fähigkeit Daten und Konzepte zu visualisieren Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Laptop mit Ubuntu) Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere interessante Jobangebote bei XXXLutz finden Sie unter: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt beim Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung ab € 3.000,- brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt
IT Projektmanager HCM (m/w)
EV Group E. Thallner GmbH, St. Florian am Inn, Schärding
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: IT-ProjektmanagerIn Arbeitsort: 4782 Sankt Florian am Inn Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Berufsbildende höhere Schule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: EV Group (EVG) ist anerkannter Technologie- und Marktführer für Präzisionsanlagen zur Waferbearbeitung. Mit unserer technologischen Kompetenz und ausgereiften Prozesslösungen für spezifische Anwendungen produzieren weltweit namhafte Industrie- und Produktionsunternehmen innovative elektronische Bauteile. Durch hochkarätige Mitarbeiter/innen und eine überdurchschnittliche Investition in Forschung und Entwicklung werden weltweite Industriestandards gesetzt. Beruf: 1 IT Projektmanager HCM (m/w) Inserat: Die bestmögliche Verwaltung und Gestaltung der digitalen Prozesse im Bereich Human Resources, Personalentwicklung und Training ist Ihnen nicht gut genug? Sie wollen sicherstellen, dass die Fachbereiche optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet sind und Ihr Herz schlägt für lösungsorientiertes Arbeiten? Dann sind Sie unser neuer IT Projektmanager HCM Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet: Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in den verschiedenen Human Capital Management Systemen (vorwiegend SAP HCM, aber auch Recruiting und E-Learning bzw. Learning Management) Projektmanagement (Planung, Koordination und Controlling) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Gestaltung von Konzepten für die digitalisierte und automatisierte Prozessunterstützung Projektplanung und Ressourcenmanagement Führung des Projektteams und Koordination aller Projektaktivitäten Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT Projekten Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsinformatik / Projektmanagement / Personalwesen bzw. entsprechende Berufserfahrung Projektmanagementerfahrung im IT Applikations- / Prozessmanagement Bereich Grundkenntnisse im SAP HCM von Vorteil Grundkenntnisse in IT Architektur / Integration von Systemen von Vorteil engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Englischkenntnisse Für diese interessante Position bieten wir Ihnen bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 36.400, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (exklusive Überstunden und Zulagen). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. Als internationales Familienunternehmen bieten wir Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen und Benefits. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. Gewinnen Sie einen ersten Eindruck über unser Unternehmen unter folgendem Link: https://youtu.be/GBenO-w-6KY Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: EV Group zH Hr. Mag. Steinmann DI Erich Thallner Straße 1 4782 St. Florian E-mail: EVGHREVGroup.com Tel. 07712/5311-0 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Projektmanager HCM (m/w) beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 12849259 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Mitarbeiter/in Lager / Leergut / Caddydienst für Teilzeit in Perg
, Perg
Allgemeines: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft. Tätigkeit: Mitarbeit bei der Warenübernahme Sicherstellung der Lagerordnung Leergut Caddydienst Sie bieten: Freundliches, gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre Gültige Arbeitserlaubnis Wi Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Mitarbeiter/in in der Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H., Steyr (Stadt), AT
Willkommen bei Hartlauer!Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben bei unsSelbstständige Durchführung von Buchhaltungs- und BilanzierungstätigkeitenUnterstützung bei der Erstellung der monatlichen Kostenrechnung Sie bieteneine kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, Lehrabschlussprüfung)Abgeschlossene Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteilmind. 3 Jahre Berufserfahrunggute EDV-Kenntnisseeine genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweiseeine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Unser AngebotEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen TopunternehmenEin leistungsgerechtes EntlohnungssystemEine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte PositionEin abwechslungsreiches und interessantes AufgabengebietEin familiäres BetriebsklimaUmfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten GehaltWir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 23.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
Systems Engineer (w/m/x) Advanced Technology Development
Randstad Austria GmbH, Vöcklabruck
Die Stelle Systems Engineer (w/m/x) Advanced Technology Development in Vöcklabruck beim Unternehmen Randstad Austria GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar. Ihre Aufgaben: administration: Betreuung der konzernweiten IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt in der Serverbetreuung (MS, VMware) cloud: Ausbau, Weiterentwicklung und Verwaltung von Azure Services (z.B. Azure AD, Azure Synapse Ihre Aufgaben: Konzeptionieren, Implementieren und Betriebsführen von komplexen IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Citrix, Microsoft und VMware Technologien, Vorbereiten und Durchführen von geplanten Änderungen Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Administration der E-Learning-Systeme (insbesondere Moodle) Entwurf und Durchführung von Lasttests, Ergebnisanalyse und Performanceoptimierung der Lernplattform Moodle IT System Engineer (w/m/x) WANTED: IT-Infrastruktur-Allrounder (Jn 48278) / Arbeitsort: Wels Hast du schon praktische Erfahrung in der Systemadministration gesammelt? Suchst du aktuell Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierungen und Migrationen von Storagelösungen (HP Enterprise & DellEMC) Planung und Realisierung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten (Veeam) Realisierung von Ihre Aufgaben: Der konzernweiten Softwareverteilung auf der Basis Microsoft-SCCM Konfiguration und Erstellung von Softwarepaketen für Clients und diverse Windows Applikationen, Abstimmung mit Ihre Aufgaben: Implementierung und Ausbau von konzernweit eingesetzten Azure Services, Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung der eingesetzten Systeme (z.B.: Azure Automation) Proaktives RB-243 Die GRZ IT Center GmbH gehört zur Raiffeisengruppe und beschäftigt in Linz, Innsbruck und Salzburg ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Kunden planen, entwickeln Enterprise IT Systems Engineer für Infrastruktur (m/w/d) Als erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Marchtrenk entwickeln und realisieren wir bei System Engineer (w/m/d) Mach deinen nächsten Karriereschritt im Bereich IPTV Du möchtest dein Know-how in einem kleinen Expertenteam in einer dynamischen Branche einsetzen Reine Luft für unsere nachfolgenden Generationen zu sichern ist unsere Passion Mit Know-How, Erfahrung und Leidenschaft realisieren wir weltweit Absaug-, Förder-, Entstaubungs- Ihre Aufgaben: Administration und 2nd/3rd Level Support bei Störungen unserer konzernweit genutzten SAP/OpenText „Extended ECM" (xECM) Plattformen, Monitoring von Funktionalität und Performance Ihre Aufgaben: Bei der Betreuung einer riesigen und sehr vielfältigen Systemlandschaft mit Fokus auf Server inkl. Virtualisierung, Storage und Backup, Erarbeitung und Umsetzung neuer IT Infrastrukturkonzepte Ihre Aufgaben: Du übernimmst eigenständig IT-Infrastruktur-Projekte (z.B. Server Migrationen, Aufbau von Netzwerken, Hardware-Tausch) bei den unterschiedlichsten Kunden und betreust diese vom Lösungsdesign Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für die Digitalisierung im Produktionsumfeld (z.B. MES) Unterstützung von MES-Rollouts an den Standorten der Greiner Bio-One weltweit, Bindeglied zwischen IT und
Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst in Traun/OÖ
Vaillant Group Austria GmbH, Traun, Oberösterreich
Wir entwickeln eine der effizientesten Wärmepumpen auf dem Markt. Und machen das Licht nur an, wenn wir es wirklich brauchen. Beides zählt. Beides sind wir. ARBEITEN BEI DER VAILLANT GROUP. WIR SORGEN FÜR EIN BESSERES KLIMA Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten - für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft - Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung für unsere Endkunden und Fachpartner, am Telefon, per Mail und in unserem Schauraum  Erfassung und Abwicklung der einlangenden Aufträge über SAP Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst und Unterstützung des Teams in administrativen Belangen  Unterstützung bei der Verbesserung interner Abläufe Entgegennahme und Abwicklung von Reklamationsfällen Mitarbeit bei Messen  Kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK/HAS) Interesse für Technik / technische Produkte und Lernbereitschaft Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Funktion Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme, SAP von Vorteil) Hohe Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Genauer, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz im modernen Umfeld eines internationalen Konzerns Nachhaltige, zukunftsorientierte Technologien mit hoher Markenbekanntheit der Vaillant Group Laufende Aus- und Weiterbildung Zahlreiche Benefits (Stützung Mittagessen, Stützung der Anreise, gratis Getränke und Obst) Das Mindestgehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben, Beschäftigungsgruppe III. Unser Gehaltssystem bietet eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Die Position ist ab 1.6.2021 als befristete Karenzvertretung ausgeschrieben.
Data Science & Machine Learning Developer (m/w/d)
TGW Logistics Group GmbH, Wels, Oberösterreich
Die TGW Logistics Group als international stark wachsende Unternehmensgruppe zählt zu den Global Playern der Intralogistik. Als führender Anbieter automatisierter Logistiklösungen entwickelt TGW im Fachbereich Machine Learning innovativste und neueste Produkte. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir nach kreativen Persönlichkeiten, die selbstständig an der Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Data Science wie auch Machine Learning mitarbeiten und deren Umsetzung wesentlich vorantreiben. Durchführung von statistischen Datenanalysen sowie Modellentwicklungen Konzeptionierung und Softwareentwicklung von Lösungen in den Bereichen Machine Learning wie auch Optimierung Abstimmung und Koordination von Datenanalyse-Projekten Technische Beratung bei der Bewertung zukünftiger Business Cases Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, Mathematik o.Ä. Gute Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning, Statistik Programmiersprachenkenntnisse (Python, SQL etc.) von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Gutes Englisch und internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von 10% Ein erfolgreiches internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte Hochwertige IT- Ausstattung sowie zahlreiche Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum In dieser Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 42.053,00 pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation. Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld ein, und starten Sie in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Living Logistics. Promoting Careers. TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir sind ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen mit Hauptsitz in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von Distributionszentren – von der Mechatronik über Robotik bis hin zu Steuerung und Software . Mehr als 3.700 Mitarbeiter in Europa, Asien und Amerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Eigentümer der TGW Logistics Group ist die TGW Future Privatstiftung .
Mitarbeiter/in Service Desk (m/w/d)
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H., Steyr (Stadt), AT
Willkommen bei Hartlauer!Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben bei unsAnnahme und Dokumentation von Hard- und SoftwareproblemenFehleranalyse & TroubleshootingHardware Austausch, Installation und Änderung von Hardware-KomponentenFalldokumentation und Erweiterung unserer WIKI-LösungUnterstützung organisatorischer Aufgaben im IT-UmfeldMöglichkeit bei Projekten mitzuarbeiten Sie bietenEine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)Idealerweise bereits Erfahrung im Support / Service DeskAllgemeine NetzwerkkenntnisseHohe Dienstleistungs- und Service-OrientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotEin sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen TopunternehmenEin leistungsgerechtes EntlohnungssystemEine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte PositionEin abwechslungsreiches und interessantes AufgabengebietEin familiäres BetriebsklimaUmfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten EntgeltWir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab EUR 30.800 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Linz, Oberösterreich
Die APS Group, ein eigentümergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, bringt seit über 30 Jahren, erfolgreich und nachhaltig, Menschen in Beschäftigung. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting. BewerberInnensuche für kaufmännische Positionen (inkl. Schaltung von Onlineinseraten) Führung von BewerberInnengesprächen, Selektion und Profilerstellung BewerberInnenmanagement Besetzung der Kundenaufträge telefonischer Kundenkontakt Erstellung von Dienstvertragsunterlagen Begleitung der DienstnehmerInnen vom Eintritt bis zum Austritt Schnittstelle zu diversen Ämtern und Behörden allgemeine administrative Agenden abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung zumindest 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting  Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil versierter Umgang mit MS Office ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten und höfliche Umgangsformen Teamfähigkeit hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsfähigkeit die Mitarbeit in einem dynamischen und gut eingespielten Team  die Möglichkeit der Weiterentwicklung im vertrieblichen Bereich persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung flexible Arbeitszeiten diverse Sozialleistungen Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.200,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, vorhanden. Flexible Arbeitszeit Essenszulagen Mitarbeiterevents Günstige Verkehrsanbindung Aus- und Weiterbildung
HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung
Kellner & Kunz AG, Wels, Oberösterreich
Karriereleiter gesucht? HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung HR Generalist (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung Kellner & Kunz ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.350 Mitarbeiter unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen. Für unseren Standort in Wels suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine teamorientierte Persönlichkeit, die Spaß an der Personalarbeit hat Kommen Sie zu uns ins Team Ihre Aufgaben: Administrative Abwicklung und Betreuung von HR-Prozessen – insbesondere: Recruiting: Begleitung des kompletten Prozesses von Suche bis Einstellung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (und NutzungBewerbermanagementsystem, Active Sourcing) Onboarding: Koordination Eintrittsprozess, Erstellung Einschulungspläne, Pflege der Personalstammdaten, Führung digitaler Personalakt etc. Personalentwicklung: Schulungsorganisation für Präsenztrainings (von Terminfindung, Raumreservierung, Teilnehmereinladung, Evaluierung bis Zertifikatserstellung) und E-Learnings Mitarbeit in HR-Projekten (v.a. interne Prozessverbesserungen, sowie in Digitalisierung zB Learning Management System, Personalmarketing/Social Media) Vertretung innerhalb der Abteilung im Urlaubs-/Krankheitsfall Abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt Personal von Vorteil) mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement/Recruiting routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (BMD-Kenntnisse von Vorteil) gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit mit selbstständigem, strukturiertem, service- und lösungsorientiertem Arbeitsstil, Durchhaltevermögen und Zielorientierung Sie bringen Erfahrung im Recruiting mit und schätzen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, und arbeiten gerne im Team? Sie verstehen sich als interner Dienstleister mit hoher Serviceorientierung und möchten Führungskräften und (zukünftigen) Mitarbeitern in personal-wirtschaftlichen Fragen Auskunft geben? Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihr gewinnendes und positives Auftreten, Ihre Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Sie möchten nicht stillstehen, dann bringen Sie sich bei uns aktiv ein und bewegen etwas Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Als staatlich ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber stellen wir viele freiwillige Sozialleistungen (zB Unfall-/ Zusatz-Krankenversicherung, Betriebsrestaurant, Kinderbetreuung etc.) zur Verfügung. Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 33.180,- brutto/Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung Das Kellner & Kunz Team freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Sie interessieren sich für neue Produkte und Angebote? Dann ist unser Newsletter genau das Richtige. Sie haben noch Fragen oder suchen den passenden Ansprechpartner? Dann nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf. Neben unserem globalen Internetauftritt, haben wir hier eine Auswahl an weiteren themenspezifischen Social- Media- Kanälen.
Mitarbeiter/in im Verkaufsinnendienst Platte
J.u.A. Frischeis GesmbH, Linz, Oberösterreich
Holz ist Ihre Welt? Dann sind Sie bei uns richtig. Und das sind wir: Die JAF-Gruppe ist mit 56 Standorten in 17 Ländern Zentraleuropas führender Großhändler für Holz und Holzwerkstoffe. In Österreich, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Kroatien sind wir bereits Marktführer. Kunden finden bei uns ausschließlich Qualitätsartikel namhafter Hersteller. Unsere Niederlassung in Linz freut sich über Verstärkung durch eine/n ambitionierte/n MITARBEITER/IN IM VERKAUFSINNENDIENST PLATTE Zu Ihren Aufgabenbereichen zählen die Innendienstbetreuung unserer Außendienstmitarbeiter, sowie die telefonische Kundenbetreuung und Beratung. Die Auftrags- und Reklamationsabwicklung runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Sie besitzen Bezug zum Werkstoff Holz oder sind Tischler/in, verfügen über eine kaufmännische Grundeinstellung, gute PC-Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung. Das Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 1.800,- brutto pro Monat. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Als internationaler Konzern bieten wir darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits, sowie eine solide Einschulung und eine langfristige Anstellung. Ihr Dienstort / Ihre Einschulung wird in unserer Niederlassung in Linz sein. Mit Fertigstellung unseres neuen Standorts wird Ihr Dienstort ab ca. 2024 in St. Florian sein.
Mitarbeiter/in im Verkaufsinnendienst Platte
J.u.A. Frischeis GesmbH, Linz, Oberösterreich
Holz ist Ihre Welt? Dann sind Sie bei uns richtig. Und das sind wir: Die JAF-Gruppe ist mit 56 Standorten in 17 Ländern Zentraleuropas führender Großhändler für Holz und Holzwerkstoffe. In Österreich, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Kroatien sind wir bereits Marktführer. Kunden finden bei uns ausschließlich Qualitätsartikel namhafter Hersteller. Unsere Niederlassung in Linz freut sich über Verstärkung durch eine/n ambitionierte/n MITARBEITER/IN IM VERKAUFSINNENDIENST PLATTEZu Ihren Aufgabenbereichen zählen die Innendienstbetreuung unserer Außendienstmitarbeiter, sowie die telefonische Kundenbetreuung und Beratung. Die Auftrags- und Reklamationsabwicklung runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.Sie besitzen Bezug zum Werkstoff Holz oder sind Tischler/in, verfügen über eine kaufmännische Grundeinstellung, gute PC-Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung.Das Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 1.800,- brutto pro Monat. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Als internationaler Konzern bieten wir darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits, sowie eine solide Einschulung und eine langfristige Anstellung. Ihr Dienstort / Ihre Einschulung wird in unserer Niederlassung in Linz sein. Mit Fertigstellung unseres neuen Standorts wird Ihr Dienstort ab ca. 2024 in St. Florian sein.
Mitarbeiter/innen in der Elektronikfertigung
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Sattledt, Oberösterreich
Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe! Dynamisch, Ehrgeizig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? - Wir suchen Dich! Für unseren renommierten Kunden - einem der Top Arbeitgeber Österreichs -  mit Sitz in Sattledt, suchen wir ab sofort mehrereAuch wenn du noch wenig oder gar keine Berufserfahrung hast - kein Problem! Du wirst von einem engagierten Team eingeschult für Aufgaben, die auf Dich warten: Du bestückst, lötest und kontrollierst Platinen, die später in elektronische Geräte verbaut werden. Die Produktionsmaschinen werden von dir bedient und gesteuert. Verschrauben elektronischer und mechanischer Komponenten sind auch Teil deines Aufgabengebietes. Die durchgeführten Arbeitsschritte dokumentierst Du im System. Neben deiner Motivation nimmst du folgende Fähigkeiten mit ... Berufserfahrung in der Produktion aber auch gerne Quereinsteiger mit technischem Verständnis  einwandfreier Leumund 3-Schichtbereitschaft - der wöchentliche Wechsel bietet dir mehr Spielraum zur Gestaltung deiner Freizeit Führerschein B und Fahrzeug, um den Arbeitsplatz ohne Verwendung der Öffis zu erreichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Dein Interesse ist geweckt? Ergreife deine Chance und wecke auch unser Interesse, wenn du .. ein Teamplayer bist, aber auch kein Problem damit hast selbständig zu arbeiten. ein hohes Qualitätsbewusstsein hast. bereit bist neues zu lernen und dich auch weiterbilden möchtest. auch in stressigen Situationen klaren Kopf behalten kannst. Einen modernen Arbeitsplatz mit gelebtem Teamgeist und zahlreichen Karrieremöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit die Betriebskantine zu besuchen. Ein langfristiges Dienstverhältnis mit Übernahme ins Stammpersonal. Dir werden diverse Benefits geboten wie Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr! - Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat. Es erwartet dich ein Monatsbruttogehalt von € 2.214,80 zzgl. Schichtzulagen  Kantine Kinderbetreuung Parkplatz Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter/innen im Lager- und Verpackungsbereich
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Sattledt, Oberösterreich
Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe! Dynamisch, Ehrgeizig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? - Wir suchen Dich! Für unseren renommierten Kunden - einem der Top Arbeitgeber Österreichs -  mit Sitz in Sattledt, suchen wir ab sofort mehrereAuch wenn du noch wenig oder gar keine Berufserfahrung hast - kein Problem! Du wirst von einem engagierten Team eingeschult für Aufgaben, die auf Dich warten: Warenübernahme, die Eingangskontrolle und die Verwaltung der Frachtpapiere Wareneingangsbuchungen im Lagerleitsystem, sowie Bestellungserfassung im ERP System Beschriften, verpacken und die Durchführung der optischen Prüfung der Waren Mitarbeit im Wareneingangsbereich Umweltgerechte Entsorgung des Verpackungsmaterials Neben deiner Motivation nimmst du folgende Fähigkeiten mit ... erste Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil 3-Schichtbereitschaft - der wöchentliche Wechsel bietet dir mehr Spielraum zur Gestaltung deiner Freizeit Staplerschein mit Praxis (von Vorteil) einwandfreier Leumund Gute Deutschkenntnisse zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Führerschein B und Fahrzeug, um den Arbeitsplatz ohne Verwendung der Öffis zu erreichen Dein Interesse ist geweckt? Ergreife deine Chance und wecke auch unser Interesse, wenn du .. ein Teamplayer bist, aber auch kein Problem damit hast selbständig zu arbeiten. ein hohes Qualitätsbewusstsein hast. bereit bist neues zu lernen und dich auch weiterbilden möchtest. auch in stressigen Situationen klaren Kopf behalten kannst. Einen modernen Arbeitsplatz mit gelebtem Teamgeist und zahlreichen Karrieremöglichkeiten. Du hast die Möglichkeit die Betriebskantine zu besuchen. Ein langfristiges Dienstverhältnis mit Übernahme ins Stammpersonal. Dir werden diverse Benefits geboten wie Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr! - Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat. Es erwartet dich ein Monatsbruttogehalt von € 2.214,80 zzgl. Schichtzulagen  Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiterevents Parkplatz Aus- und Weiterbildung
Mitarbeiter/in Instandhalter/in
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Enns, Oberösterreich
Jetzt an die eigene Zukunft denken – 2021 mit neuem Job neu durchstarten! Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe! Für unseren Kunden, einem der führenden Dienstleister im Bereich des Brief- und Paketversandes suchen wir zur Verstärkung des Teams in Enns und Allhaming ab sofort eine/n fachlich versierte/nWas erwartet Sie... Betreuung der fördertechnischen Anlagen und deren reibungsloser Ablauf Wartungsarbeiten an den Elektro-, Förderband- und Steuerungstechniken Abarbeitung von vorgegebenen Wartungsplänen Durchführung von allgemeinen Reparaturen, v.a. bei Störungen und Mängeln Betreuung der gesamten Hydraulk, SPS und Lager- sowie Rollentechnik Was bringen Sie mit... Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in- und/oder Betriebselektriker/in oder einem ähnlichen technischen Bereich Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil Handwerkliches Geschick  Routinierter Umgang mit MS-Office, Internet Was zeichnet sie aus... Kommunikative Persönlichkeit Handschlagqualität Zuverlässigkeit zeitliche Flexibilität, beispielsweise im Störungsfall einwandfreier Leumund selbstständige Arbeitsweise FS B und eigenes Auto zur Erreichung des Arbeitsplatzes Schichtbereitschaft die Mitarbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit zur Übernahme ins Stammpersonal Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich abwechslungsreiche Tätigkeit sicheres und soziales Arbeitsumfeld Das kollektivvertraglich geregelte Bruttogehalt beträgt € 2300,- Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Gerade frisch aus der Ausbildung, Lust auf etwas Neues oder bereits ein "alter Hase"? Bewerbungen gerne auch per Mail an: sylvia.seebacher@apsgroup.at
Mitarbeiter/in Customer Service
Not Disclosed, Not Disclosed, Oberösterreich
Ihr sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen Musterbetrieb! Als mittelständische Unternehmensgruppe arbeiten wir für eine saubere, lebenswerte Umwelt. Mit unseren innovativen Produkten und Technologien sind wir systemrelevant und weltweit erfolgreich. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Unternehmenszentrale in Oberösterreich (Mitte/West) als MITARBEITER/IN CUSTOMER SERVICE Auftragsbearbeitung organisatorische und administrative Tätigkeiten Erstellen und Prüfen von Rechnungen Unterstützung im Controlling und Berichtswesen Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Handelsakademie) verfügen sowie EDV-Kompetenz (v. a. MS Office) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen. Mit Zuverlässigkeit, Engagement und Kundenorientierung passen Sie gut in unser dynamisches Team. Bei uns finden Sie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit modernster Infrastruktur in einem außergewöhnlich attraktiven Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen beste Konditionen beim Gehalt und viele zusätzliche, freiwillige Leistungen. Wir nehmen soziale Verantwortung ernst!