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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager in "

2 871 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Energiemanager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Energiemanager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Energiemanager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Wels ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Energiemanager"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Vöcklabruck. Den dritten Platz nimmt Wels ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Baggerfahrer als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3000 eur. An zweiter Stelle folgt Energieberater mit dem Gehalt von 2900 eur und den dritten Platz nimmt Energiemanager Für Optimierungen In Den Herstellerwerken mit dem Gehalt von 2000 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Contentmanager/In
E CONOMIX GmbH, Wels, Oberösterreich
Du möchtest in einem jungen, dynamischen Team an spannenden und herausfordernden Projekten mit interessanten Kunden arbeiten? Dann bist du bei E-CONOMIX richtig. Unsere Kernkompetenz ist die Konzeption und Entwicklung von E-Commerce Systemen bzw. E-Business Lösungen auf Basis Magento und TYPO3. Deine Qualifikationen: Erfahrung mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3) Eigeninitiative und Teamkompetenz Sehr gute Deutsch-Kenntnisse kommunikative und soziale Kompetenz Deine Aufgaben: Erstellung, Optimierung und Pflege des Contents (Bild, Text und Video) für unsere Kundenwebseiten in TYPO3 Optimierung von Bildmaterial Optimierung bestehender und Aufbau neuer Landingpages Management der Social-Media-Kanäle und des Newsletters Selbstverständlich kannst du dich bei weiteren Fragen jederzeit und gerne auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme Wir bieten je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein monatliches Grundgehalt von mindestens € 1.500,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation, Erfahrung und dem Engagement im Team. ÖFFENTLICHE VERKEHRSANBINDUNG REGELMÄSSIGE INNOVATIONSTAGE um Innovationen für E-CONOMIX Hier setzen wir uns mit den neuesten Technologien auseinander (bspw. Chatbots) WEITERBILDUNGS MÖGLICHKEITEN inkl. Unterstützung bei Zertifizierungen und ein junges, engagiertes Team HOME OFFICE MÖGLICHKEITEN mit Interessanten Kunden und Herausforderungen
Personalverrechner/in
HILL International GmbH, Linz, Oberösterreich
Als renommiertes Salzburger Produktionsunternehmen befinden wir uns auf einem kontinuierlichem Wachstumskurs und können Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz innerhalb unserer Personalabteilung bieten. Personalverrechner/in Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind: Sie werden die Löhne und Gehälter unserer MitarbeiterInnen eigenständig abrechnen Erstellung diverser Reports, und Auswertungen Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und für die Geschäftsführung hinsichtlich verschiedener arbeitsrechtlicher Fragestellungen Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Sie gestalten unsere Prozesse in der Personalabteilung mit und sind offen für Optimierungsvorschläge Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Personalverrechnung Sie haben eine kommunikative, freundliche und belastbare Persönlichkeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit verschiedenen Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, sowie ein Umfeld, in welchem Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zählen. Neben verschiedenen Sozialleistungen erwartet Sie ein Gehalt von ca. € 3.000, - brutto p. M. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Unser Berater sichert Ihnen absolute Diskretion zu. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Videointerviews. Hill Salzburg GmbH Mag. Ursula Löffler, MBA Santnergasse 45/5,| 5020 Salzburg T: 0800 66 55 04 Lassen Sie Ihre Bewerbung aus der Masse hervorstechen Gegen die Angst. Mit diesen Maßnahmen schaffen Sie aktuell mehr Sicherheit am Arbeitsplatz. Diese neuen Möglichkeiten bietet die Digitalisierung der HR. Liebe KundInnen und PartnerInnen Seit Anfang 2021 ist Hill Woltron eingebettet in das internationale Personalberaternetzwerk von HILL International. Ihre Ansprechpartner bleiben selbstverständlich erhalten und Sie und Ihr Unternehmen profitieren zusätzlich durch die zusätzlichen Bewerberdatenbanken und Netzwerke Wir freuen uns, Sie weiterhin mit unserer Expertise zu beraten und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter: officehill-woltron.com oder 43 1 798 35 66. Als Menschen, die begeistern. Herzliche Grüße
IT Projektleiter/in (m/w/d
HÖGL + LORENZ shoe holding company, Taufkirchen an der Trattnach, Grieskirchen
Als einer der führenden europäischen Qualitäts-Schuhhersteller sind wir mit unseren Marken HÖGL, GANTER und HASSIA international erfolgreich. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Taufkirchen/Pram suchen wir ab sofort eine/n Aufgabenbereich - Selbstständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und diversen allgemeinen IT-Projekten - Koordination der Zusammenarbeit zwischen den jeweiligen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern - Betreuung und Weiterentwicklung der internen Systemlandschaft (Microsoft, VMware, DB) - Mitgestaltung bei der Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen Anforderungen - Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/UNI/HTL) und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung - Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement - Idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen, kommunikative Persönlichkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: LORENZ Shoe Group GmbH, Frau Anna Lanz, Joseph-Lorenz-Straße 3, A-4775 Taufkirchen/Pram Tel.: 43 (0)7719/8811-162, jobslorenz-shoegroup.com
Inserat Notariatskandidat/in
Notariat Pregarten, Pregarten, Freistadt, PREGARTEN
Ich suche zum sofortigen Eintritt eine Juristin/einen Juristen mit abgeschlossener Gerichtspraxis für die Stelle einer/eines zum sofortigen Eintritt im Notariat Pregarten Vollzeitanstellung 40h/Woche Das Gehalt orientiert sich an jenem eines Richteramtsanwärters und beträgt derzeit € 2.707,50 zuzüglich eines Hälfteanteils am Krankenversicherungsbeitrag.
Jurist/in
UNIMARKT HandelsgesmbH & Co KG, Traun, Linz-Land
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgaben: Prüfen, Bewerten und Verhandeln von Verträgen und Geschäftsbedingungen mit unseren Automotive Kunden und Lieferanten, Unterstützung und Begleitung von Vertrieb und Einkauf Wir sind eine innovative österreichische Privatbank, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und möchten unser Ihre Aufgaben: Beratung des Vertriebsteams bei Vertragsverhandlungen und Entwicklung von individuellen Vertragsstrategien, Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotslegung hinsichtlich rechtlicher und Erhalte Jurist Jobs in Oberösterreich per E-Mail Alltagshelden gesucht Gerade jetzt zeigt sich, wie wichtig die verlässliche Versorgung mit Lebensmitteln und Gütern des täglichen Bedarfs ist. Darum suchen wir engagierte, verantwortungsvolle Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz für unsere Mitmenschen da sind. Werden Sie Teil der Unimarkt Familie und starten Sie einen Job mit Mehrwert Verstärken Sie unser Team in der Zentrale in 4050 Traun, Egger-Lienz-Straße 14, als Jurist/in Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Bereichen Aufbereitung von Themen mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht, Mietrecht und An-/Verkauf von Liegenschaften Verwaltung der zentralen Vertragsdatenbank Verwaltung der unternehmenseigenen Immobilien Ansprechpartner/in für Führungskräfte und externe Rechtsexperten/innen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts Gutes Fachwissen im Verwaltungsrecht, Mietrecht bzw. im Bereich Immobilienverwaltung Kenntnisse im Lebensmittelrecht von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise Diskretion und hoher Grad an Verlässlichkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima Fundierte Einschulung Flexible Arbeitszeiten Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Für diese Position bezahlen wir abhängig von Ihrer persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2500.- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch IHR KONTAKT Mag. (FH) Katrin Kappelmüller Mitarbeitermanagement 07229 601 1631 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf Mehr Infos zum Arbeitgeber Unimarkt finden Sie unter
HVAC Kältetechniker/in
JOHNSON CONTROLS, INC., Linz, Oberösterreich
Johnson Controls is powered by your talent. We are the power behind the customer mission. Together we are building a world that’s safe, comfortable and sustainable. Our diverse global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent and environments more comfortable and secure. We are all about improving outcomes for our partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you. So let’s talk today. Für unseren Standort in Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HVAC Kältetechniker/in (m/w) Ihr Aufgabenfeld: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Kaltwasseranlagen und Kälteanlagen Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung oder Kältemeister Ausbildung Personal-Zertifikat für Arbeiten an Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen nach § 4 Abs. 1 Fluorierte Treibhausgase-Gesetz von 2009 Erfahrungen als Servicetechniker/in an Kaltwasseranlagen Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Elektrotechnik Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Selbständigkeit Führerschein Klasse B Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalem, dynamischen und wachsendem Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Die Gehaltsbandbreite ist 2.682,54€ bis 3.000€ Grundgehalt je nach Qualifikation. Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag für diese Tätigkeit beträgt 2.682,54€. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal oder direkt an Nikola Bachanova ( nikola.bachanova-extjci.com ). Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie See Job Description Gehalt: 40000 – 50000 USD / YEAR
Bereichsleiter/in
WRS Energie u. Baumanagement GmbH, Linz, Oberösterreich
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Technische, kaufmännische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs (gemeinsam mit dem Bereichskollegen aus der Technik) Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten Erarbeiten und Umsetzen einer zielorientierten Vertriebsstrategie Verantwortung für Marktanteil, Umsatz sowie Rendite Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquisition im Gewerbe- und Industriebereich Aufbau und Führung des Teams, bestehend aus Planern, Projektleitern und Technikern Professionell ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzkompetenz Zeitgemäßer und wertschätzender Führungsstil und mehrjährige Führungserfahrung Gewinnende und motivierende Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit Hohe Ergebnisorientierung mit Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässige, belastbare Persönlichkeit mit hohem unternehmerischem Denken
Konstruktionsleiter/in
KAPPA Filter Systems GmbH, Steyr, Oberösterreich
Als Konstruktionsleiter/in bist du der strategische und organisatorische Kopf unserer Anlagen- und Produktkonstruktion. Dein oberstes Ziel ist die Entwicklung einer flexiblen und effizienten Organisation und die Sicherstellung gleichbleibender Qualität der Arbeitsergebnisse. Dabei setzt du auf klare Richtlinien und implementierst die dafür notwendigen Prozesse, Schulungsprogramme und Werkzeuge. In deinem Verantwortungsbereich klar definierte Aufgaben, Verantwortungen und Befugnisse befähigen dein Team die Entscheidungen im Tagesgeschäft selbstständig zu treffen. In heiklen Situationen stehst du bereit, um die Letztentscheidung zu fällen. Dein Ziel ist jedenfalls erreicht, wenn die Organisation ohne dein Einwirken das operative Geschäft umsetzen kann. Technische Normen sind eine wesentliche Arbeitsgrundlage für die Konstruktion. Du bist immer up-to-date und implementierst diese mit Augenmaß in die Organisation. Ergebnisse aus der zentralen Produktentwicklung bringst du mit deinem Team zur Serienreife und treibst dabei die Standardisierung weiter voran. Ein großes Projekt der nächsten beiden Jahre ist die Harmonisierung unserer CAD- und PLM-Landschaft. Als CAD-Verantwortlicher treibst du das Projekt voran, stimmst dich mit den internen Schnittstellen ab und implementierst schlussendlich den neuen Standard im Unternehmen. Hohe Affinität zur Technik Höhere technische Ausbildung (HTL, techn. Studium) Führungserfahrung Entscheidungsfreude Problemlösungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Stundenausmaß: Vollzeit Dienstort: Steyr - OÖ Einstieg: 01/2021 flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents kostenloses Angebot für gesunde Erhährung
Logistikmitarbeiter/in
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, Laakirchen, Gmunden
Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe Wir suchen für unseren Kunden, der Miba Gleitlager Austria GmbH, ab sofort und in Dauerstelle eine/n Durchführung des innerbetrieblichen Transports mittels Routenzug & Stapler Mitarbeit bei der Bereitstellung des Vormaterials Unterstützende Tätigkeiten in der Logistik 3-Schichtbetrieb erste Berufserfahrung im Lagerwesen Staplerschein mit Praxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Fleiß und Verlässlichkeit körperliche Fitness FS B und eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes das Arbeiten in einem netten, kollegialen Team sowie einen langfristigen Arbeitsplatz und eine genaue Einschulung Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat Mitarbeiterkantine wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 2.363,05 zzgl. etwaiger Zulagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei Qualifikation gegeben. Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz
Filialleiter-Stellvertreter/in
Penny Österreich, Steyregg, Urfahr-Umgebung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
Filialleiter-Stellvertreter/in
Penny Österreich, Mauthausen, Perg
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
Filialleiter-Stellvertreter/in
Penny Österreich, Gallneukirchen, Urfahr-Umgebung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
Produktionsmitarbeiter/in
APS Austria Personalservice GmbH & Co KG, St. Martin im Mühlkreis, Rohrbach
Wir, die APS Group, zählen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und hoher Kompetenz zu den erfolgreichsten HR-Dienstleistern in Österreich. Mit über 20 Standorten bundesweit sind wir ganz sicher auch in Ihrer Nähe Für einen unserer Kunden im Raum Rohrbach suchen wir ab sofort eine/n Bedienen von Produktionsmaschinen Be- und Entladen von Maschinen und Maschinenteilen Beschaffung von Verpackungsmaterial und Verpackungshilfen Versandvorbereitungen Keine Schichtarbeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Ausführen von Arbeitsaufträgen Technisches Verständnis sowie genaues und sorgfältiges Arbeiten Staplerschein vorteilhaft Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein B gute Deutschkenntnisse Beschäftigung in einem international erfolgreichen Mühlviertler Unternehmen Angenehmes Betriebsklima in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld Integrationsleasing bzw. Daueranstellung möglich Mindestentgelt von € 2380,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Jurist/in (m/w)
Randstad Austria GmbH, Wels, Oberösterreich
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten Verantwortung für Themen des Vergaberechts und öffentlichen Rechts, Aufenthalts- und Fremdenrecht Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten und Forschungsarbeiten Projektmitarbeit, Möglichkeit zur Lehre und administrative Tätigkeiten Abgeschlossenes Rechtsstudium (Master- oder Diplomstudium) Mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und öffentliches Recht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
Allround Büro-Mitarbeiter/in (m/w/d)
BAUHAUS Depot GmbH, Wels, Oberösterreich
BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Büro-Mitarbeiter/in BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden Unterstützung des Zentraleinkaufs bei administrativen Tätigkeiten Pflege von Lieferantenstammdaten / Vertragsverwaltung Kommunikation und Koordination mit unserem internationalen Einkauf Erstellung von Analysen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrungen Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse Importkenntnisse Gute Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Genauigkeit sowie die Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und diese rasch um zu setzten Eine ausgeglichene, flexible und teamorientierte Persönlichkeit 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Das ü berkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 28.000,- (€ 2.000,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Fleischhauer/in
Penny Österreich, Adlwang, Steyr-Land
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Erledigung von Kundenwünschen sowie Kundenberatung bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Sehr attraktive Arbeitszeiten im Zeitrahmen Mo-Sa: 6:00-16.00 Abgeschlossene Lehre (Fleischhauer/in oder Koch/Köchin) Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Hygienebewusstsein Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab 2.101.32 Euro brutto pro Monat für 40 Stunden - abhängig vom jeweiligen Bundesland.
Filialleiter-Stellvertreter/in
Penny Österreich, Ried im Innkreis, Ried/Innkreis
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
Filialleiter-Stellvertreter/in
Penny Österreich, Eferding
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeignis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.
Optiker/in (m/w/d)
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H, Kirchdorf an der Krems
Firma: Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H. Willkommen bei Hartlauer Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig Ihre Aufgaben Kundenberatung und Verkauf unseres gesamten Produktportfolios im Optikbereich Refraktion bzw. Brillenglasbestimmung Durchführung kleinerer Reparaturen Sie bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptiker/in bzw. Optikermeister/in Erfahrung in der Kundenberatung und Brillenanpassung Optional Erfahrung in der Brillenglasbestimmung/Refraktion Gespür für Design und Mode sowie für die Bedürfnisse der Kunden Gute Umgangsformen, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet bei Österreichs größtem Optiker Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Die Möglichkeit zusätzlicher Ausbildungen im Bereich Hörgeräte und vergrößernde Sehhilfen Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein familiäres Betriebsklima Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Entgelt Gehalt ab EUR 2.293,08 brutto/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Optiker/in (m/w/d)
Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H, Wels, Oberösterreich
Firma: Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H. Willkommen bei Hartlauer Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig Ihre Aufgaben Kundenberatung und Verkauf unseres gesamten Produktportfolios im Optikbereich Refraktion bzw. Brillenglasbestimmung Durchführung kleinerer Reparaturen Sie bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Augenoptiker/in bzw. Optikermeister/in Erfahrung in der Kundenberatung und Brillenanpassung Optional Erfahrung in der Brillenglasbestimmung/Refraktion Gespür für Design und Mode sowie für die Bedürfnisse der Kunden Gute Umgangsformen, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Unser Angebot Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet bei Österreichs größtem Optiker Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Die Möglichkeit zusätzlicher Ausbildungen im Bereich Hörgeräte und vergrößernde Sehhilfen Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen Ein familiäres Betriebsklima Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Entgelt Gehalt ab EUR 2.293,08 brutto/Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits. Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben