Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Bergbau Und Energie Branche in "

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.Zur Verstärkung unseres Instandhaltungs-Teams suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Betriebselektriker/in. Vollzeit • ab sofort Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Selbstständige Störungssuche und -behebung, sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen Laufende Betreuung und Verbesserung des Anlagenparks Aktives Aufzeigen und Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung) Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich als Prozessleittechniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik (z.B. S7, TIA-Portal) sowie Mess- und Regelungstechnik Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung erwünscht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Tagesarbeitszeit (teilweise versetzte Arbeitszeit bei Bereitschaftsdienst) Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot Zahlreiche Benefits Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.080,00 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Nach entsprechender Einarbeitung und Übernahme von Bereitschaftsdiensten ist in einem nächsten Schritt eine Entgeltanpassung auf mindestens € 3.300,00 brutto (zzgl. einer attraktiven Bereitschaftsdienstvergütung) vorgesehen. Als Unternehmen in einem stabilen Marktsegment und verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen auch unter schwierigen Bedingungen am Laufen. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Betriebsarzt Mitarbeitervergünstigungen Kantine Essenszulage Gute Lage Parkplatz Veranstaltungen

Ihre AufgabenGalvanisches Beschichten diverser Produkte in diversen FärbungenLaufende produktionsbegleitende QualitätsprüfungenUnterstützung div. AbteilungenOrdnung & SauberkeitIhre Qualifikationen Keine Allergien gegen Metalle (z.Bsp.: Nickel oder Chemikalien)Gute körperliche Verfassung (Gestelle sind händisch von Bad zu Bad zu Heben)Sehr gute Deutschkenntnisse, auch beim Lesen und Schreiben (Gefahrenpotential, Umgang mit Giften)Genaues und selbstständiges Arbeiten, sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre VorteileTagesarbeitszeitenInteressante AufgabengebieteKollegiale AtmosphäreIntensive Betreuung während der Einarbeitungszeit

Ihre AufgabenSie führen Bewertungen und Verhandlungen von Power Purchase Agreements (PPA) durch und erarbeiten Vermarktungsoptionen für Strom aus PV- und SpeicheranlagenDie Abwicklung der PPA-Projekte wird von Ihnen strukturiert (Abnehmer-Ansprache, Auswahl, Bewertung, Verhandlung und Abschluss)Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (Bank, Rechtsanwälte, technische/wirtschaftliche Berater)Anhand aktuellen energiewirtschaftlichen Entwicklungen bewerten Sie Umsatzszenarien und Vermarktungsvarianten für die AnlagenSie bauen international ein Abnehmer- sowie Partner-Netzwerk auf (mit Fokus auf Deutschland, Frankreich und Italien), entwickeln neue Vermarktungskonzepte (insbesondere für Batteriespeicher sowie Folgeprodukte) und unterstützen bei der BerichterstattungIhre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Finance oder ControllingMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stromhandel oder -beschaffung sowie Erfahrung in der Projektfinanzierung werden vorausgesetzt, Erfahrung mit PPAs oder Finanzierung von Photovoltaik-Anlagen wünschenswertGute Energiewirtschaft-Kenntnisse sowie Marktkenntnisse im Energiesektor in Deutschland, Frankreich und Italien, ein gutes mathematisches Verständnis sowie Zahlenaffinität sind für diese Position zwingend erforderlichSehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) und idealerweise Erfahrung mit Analysetools oder Programmiersprachen (zB. Python, Matlab, o.Ä)Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick und Genauigkeit zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige, spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen UmfeldEin ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein (Kernzeit: 09:00-12:00 und 13:00-15:00 Uhr)Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 2-Tage pro WocheAttraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur VerfügungHelle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, etc.

Ihre AufgabenSie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Akkutechnologien Dies umfasst die komplette Betreuung von der Konzeptionsphase bis zur InbetriebnahmeIn Ihrer Rolle koordinieren Sie eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werdenSie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen und budgetären VorgabenWeiters übernehmen Sie die interne und externe Kommunikation (mit firmeninternen Ansprechpartnern (m/w/d), Kunden und Lieferanten)Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (idealerweise in der Automotive-Industrie) bringen Sie mitSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlichEin sehr gutes technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren StärkenWir wenden uns an Personen mit einer Reisebereitschaft von bis zu 25% für internationale Geschäftsreisen (D, CH, Südtirol)Ihre VorteileEs erwartet Sie ein hervorragendes Betriebsklima in einem international erfolgreichen UnternehmenSie werden Teil eines kleinen Teams mit gegenseitiger WertschätzungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einIm Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur VerfügungEs werden Ihnen zahlreiche weitere Benefits wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen, u.v.m. geboten

Kundenberater für den Filialvertrieb in Wels (m/w/d)Country: Austria WERDE TEIL VON SANTANDERDie Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Wels für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt.Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei.Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)Aufgaben, die Sie meisternAls Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich.Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio.Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten.Qualifikationen, die Sie mitbringenSie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet.In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke.Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden.Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg.Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 36.140,16. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 48.400,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen.Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia SchoberFür eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.Kundenberater für den Filialvertrieb in Wels (m/w/d) Country: Austria WERDE TEIL VON SANTANDER Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Unsere Erfolgsgeschichte hält im nächsten Kapitel folgende Stelle in Wels für Sie bereit. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: Ihr persönlicher Erfolg ist an einem attraktiven Provisionsmodell messbar und wird von Incentives getoppt. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung, die sich in einem umfangreichen Benefitskatalog widerspiegelt, ob arbeitsmedizinische Betreuung oder flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen oder diversen Zuwendungen und Vergünstigungen - bei uns ist für jeden was dabei. Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie) Aufgaben, die Sie meistern Als Verkaufstalent sind Sie für die persönliche Kundenakquise und -betreuung verantwortlich. Nach einer intensiven Einschulungsphase beraten Sie Ihre KundInnen in Finanzierungs- und weiters auch in Versicherungsfragen. Dabei verkaufen Sie aktiv die jeweils passenden Produkte aus unserem Portfolio. Sie wissen es langfristig Kundenbeziehungen zu fördern und durch aktive Zusammenarbeit mit Ihren KundInnen bestmögliche Leistungen anzubieten. Qualifikationen, die Sie mitbringen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Kundenkontakt und wissen was erfolgreiches Verkaufen bedeutet. In der Kundenakquise beweisen Sie Mut und Abschlussstärke. Ihr Kommunikationstalent können Sie sehr gut mit hoher Kundenorientierung verbinden. Ihre Vertriebsleidenschaft und Energie sind der Motor für Ihren Erfolg. Wir garantieren Ihnen ein fixes Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 36.140,16. Ihr Jahresgehalt inklusive Provisionen beträgt bei Zielerreichung durchschnittlich Euro 48.400,00. Ihren tatsächlichen Verdienst bestimmen Sie durch Ihr Engagement mit leistungsabhängigen Gehaltskomponenten selbst. Mit einer angemessenen Jahresbonifikation bei Erreichung Ihrer Zielvorgaben können Sie das zuvor genannte Gehalt zusätzlich erhöhen. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Seit 80 Jahren denken wir bei Lenzing über Fasern hinaus. Mit dem natürlichen Rohstoff Holz schaffen wir erfolgreiche und begeisternde Lösungen für die Bedürfnisse dieser Welt: für Konsumentinnen und Konsumenten, für unsere Kunden und Partner – und für eine Umwelt, in der wir alle gerne leben. Unser Können und unsere Leidenschaft sind darauf ausgerichtet, die Branchen Mode, Handel, Industrie, Kosmetik und Hygiene mit Produkten und Services zu unterstützen, die Mehrwert schaffen und Ressourcen schonen. Mit Zuverlässigkeit und hoher Ingenieurskunst bauen wir zudem Anlagen, die das ermöglichen. Technikbegeisterte Tüftler, lebensnahe Forscher und verantwortungsbewusste Visionäre finden bei Lenzing beste Chancen für Entwicklung und Karriere. Wir sind von Natur aus innovativ – und Sie? Für unseren Bereich Energy I suchen wir am Standort Lenzing einen Anlagenbediener (Kraftwerker/Kesselwärter) (m/w/d) für die Energie 1 - 5-Schicht Anlagenbedienung, Wartung, Beaufsichtigung und Störungsbehebung bei sämtlichen Kesselanlagen nach den gesetzlichen Vorschriften und vorgegebenen Richtlinien für die Energie I Anlagenbedienung in der Brennstoffaufbereitung Durchführen von Routinearbeiten im Bereich Energie I Mithilfe bei Revisionen und Wartungsarbeiten Ausführen kleinerer Reparaturen bei Störungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als technische/r Facharbeiter/in (Schlosser, Elektriker, Installateur), bzw. Chemieverfahrenstechniker/in Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Schichttauglichkeit und Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Schwindelfreiheit sowie Gasmaskentauglichkeit Führerschein B; Stapler-/Kranschein von Vorteil EDV-Grundkenntnisse Referenz-No.: 3214 Unternehmensbereich: Produktion, Anlagenbedienung & Facharbeitskräfte Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Attraktives Schicht-Modell mit 4 Tagen Freizeit am Stück 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 34,2h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 3.600.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spät-/Nachtschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Unser zukunftsorientiertes 5-Schicht-Modell bedeutet: Sie arbeiten 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und haben im Anschluss 4 Tage frei.

Seit 80 Jahren denken wir bei Lenzing über Fasern hinaus. Mit dem natürlichen Rohstoff Holz schaffen wir erfolgreiche und begeisternde Lösungen für die Bedürfnisse dieser Welt: für Konsumentinnen und Konsumenten, für unsere Kunden und Partner – und für eine Umwelt, in der wir alle gerne leben. Unser Können und unsere Leidenschaft sind darauf ausgerichtet, die Branchen Mode, Handel, Industrie, Kosmetik und Hygiene mit Produkten und Services zu unterstützen, die Mehrwert schaffen und Ressourcen schonen. Mit Zuverlässigkeit und hoher Ingenieurskunst bauen wir zudem Anlagen, die das ermöglichen. Technikbegeisterte Tüftler, lebensnahe Forscher und verantwortungsbewusste Visionäre finden bei Lenzing beste Chancen für Entwicklung und Karriere. Wir sind von Natur aus innovativ – und Sie? Für unseren Bereich Abwasserreinigung (ARA-WWTP) suchen wir am Standort Lenzing einen Anlagenbediener (m/w/d) für die ARA - 5-Schicht Durchführen von Routinearbeiten im Bereich ARA Anlagenbedienung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Wartung folgender ARA-Anlagen: Abwasserreinigungsanlagen (Sulfatfällung), biologische Abwasserreinigungsanlagen (Anaerobie, Aerobie), Ablaufkühlturmanlagen, Schlammpressen und Aschedeponie Ausführen kleinerer Reparaturen bei Störungen Abgeschlossene Ausbildung als Chemieverfahrenstechniker/in, Klärfacharbeiter/in, oder Bereitschaft diese Ausbildung zu machen, wobei eine abgeschlossene Berufsausbildung Voraussetzung ist Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Schichttauglichkeit und Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Schwindelfreiheit sowie Tauglichkeit für schweren Atemschutz und dem damit verbundenen fallweisen Tragen von Atemschutzmasken Führerschein B, Stapler-/Kranschein von Vorteil EDV-Grundkenntnisse Referenz-No.: 3226 Unternehmensbereich: Produktion, Anlagenbedienung & Facharbeitskräfte Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Attraktives Schicht-Modell mit 4 Tagen Freizeit am Stück 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 34,2h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 3.600.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spät-/Nachtschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Unser zukunftsorientiertes 5-Schicht-Modell bedeutet: Sie arbeiten 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und haben im Anschluss 4 Tage frei.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Abwasserreinigung (ARA-WWTP) suchen wir am Standort Lenzing einen ARA-Anlagenbediener (m/w/d) für die Tagschicht Routinetätigkeiten bzgl. Anlagenbetrieb ARA Anlagenbedienung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Wartung folgender ARA-Anlagen: Abwasservorreinigung (Sulfatfällung), biologische Abwasserreinigungsanlagen (Anaerobie, Aerobie), Ablaufkühlturmanlagen, Schlammpressen und Aschedeponie Unterstützung Betriebs- und Instandhaltungstätigkeiten Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im übertragenen Aufgabenbereich Vertretung ARA-Routinespezialist. Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Chemieverfahrenstechniker (m/w/d) oder technische Fachausbildung Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit und Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Führerschein B; Führerschein F und Stapler-/Kranschein von Vorteil EDV-Grundkenntnisse Referenz-No.: 3199 Unternehmensbereich: Qualitätsmanagement, Safety, Health & Environment Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38-Stunden-Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens € 2.900,00 (Kategorie 2a laut Bezugstabelle Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Für das TANN Fleischwerk in Marchtrenk suchen wir Verstärkung für unser Team. Ihr Einsatzgebiet ist die gesamte Wurstproduktion (Kutterei, Füllerei und Selcherei) Sie kümmern sich um die Einhaltung von Sauberkeits-, Hygienerichtlinien und ISO-Vorgaben am Arbeitsplatz Sie unterstützen das Team bei organisatorischen Aufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischermeister:in Praxiserfahrung in der Wurst- und Fleischverarbeitung Genauigkeit, Verlässlichkeit und eine gute Auffassungsgabe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte und selbstständige Arbeitweise Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivertrag beträgt € 3.065,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung möglich. Umfassende Einschulung durch erfahrene Mitabeiter Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung Ein sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir sind ein Spezialist im „Hydraulischen Anlagenbau“! Wir planen und montieren Hochdruck- Verrohrungsanlagen weltweit. Auspreisen von Kundenstücklisten Ansprechperson für unsere Kunden Nachverfolgung der Angebote in technischer als auch kaufmännischer Hinsicht Überleitung der Kundenbestellungen an die Auftragsbearbeitung mit Unterstützung beim Bestellprozess Koordination und Abstimmung mit unseren Kollegen in der Technik Erfahrung in der Kalkulation, wenn möglich von Rohrleitungsanlagen Technisches Verständnis Erfahrung im Geschäftsfeld Hydraulik sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Arbeiten und offen für neues Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Onboarding Programm Persönliche – und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und gratis Parkmöglichkeit Bioobstkorb Täglicher Cateringservice Sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Office Ausstattung Internationales Arbeitsumfeld Gehalt gemäß Kollektivvertrag und Vordienstzeiten Metallgewerbe. Überzahlung nach Qualifikation ist möglich!

Job - DEPlaner (w/m/d) in COMOS-PT (EMSR) Informationen TECHNICAL PROJECT STAFFING & RECRUITING Schön, dass Sie zu uns gefunden haben! Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien und Filiale In Kasachstan ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Projektüberlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können. "Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - staffen!" Aufgabengebiet Mitarbeit bei der elektro- und steuerungstechnischen Projektierung im Großanlagenbau in COMOS PT in interessanten Projekten der Industrie Abbildung von Gerätespezifikationen und Datenblättern in Comos PT Hardwareplanung, Konstruktion (EMSR- & Automatisierungsanlagen) Erstellung von Schalt- und Schrankaufbauplänen Laufende Planrevisionen Erstellung von Detailspezifikationen, Hook Up's, Loop Plänen und Datenblättern Zusammenarbeit mit den Abteilungen "EMR" und Maschinenbau Erstellung von R&I Schemata nach den Vorgaben Umsetzung von As Built Situationen in Verfahrensanlagen/Chemieanlagen im R&I Schemata Kontrolle von Bestandsunterlagen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium in der: Elektrotechnik, Leittechnik oder der Automatisierungstechnik) Mindestents 3-5 Jahre Erfahrung mit COMOS-PT in der EMSR-Technik und in der Industrie Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Richtlinien, Vorschriften und Normen EDV-Kenntnisse (MS Office, COMOS-PT etc.) Rasche Auffassungs- und Umsetzungsgabe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Projektdenken Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige bzw. genaue Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch Angebot Längerfristige Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen Mitarbeit in Großprojekten im internationalen Energiebereich Büro Standort in Linz Interessante Aufgaben mit Teamarbeit Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Büro, nette Kollegen Das Besondere an dieser Position? Interessante Projekte, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team sowie eine langfristig ausgerichtete Position Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation auf Basis Vollzeit ab € 3.800,- brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Bewerbungstext im Email und Lebenslauf im Anhang für den ersten Eindruck) an [email protected]. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team ist bei Rückfragen stets persönlich & vertraulich gerne für Sie da! OrtWien Arbeitsbeginnnach Vereinbarung Email KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung per e-mail an Jürgen Schultes & Team [email protected] mit Foto und Lebenslauf und bedanken uns jetzt schon für Ihr Vertrauen.

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.000 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 400 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, Niederlanden, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Für einen traditionsreichen Familienbetrieb in der Region suchen wir aktuell zur Unterstützung des Teams einen engagierten Mechaniker für den Fuhrpark. Mechaniker für den Fuhrpark (w/m/d) Wartung und Reparatur von Autos, Lastwagen, Baggern und Baumaschinen Diagnose und Behebung von technischen Problemen Umsetzung von Präventivmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge und Maschinen Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, KFZ- oder LKW Mechaniker oder in einem anderen artverwandten Beruf Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Baumaschinen Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Führerschein der Klasse B (Klasse C von Vorteil) Vollzeitbeschäftigung (38,50 h / Woche) mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Modern ausgestattete Werkstatt und hochwertige Arbeitsmittel Familiäres Arbeitsumfeld und ein eingespieltes Team Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bruttomonatslohn mind. € 3.000,00; Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation

techbold ist ein junges und schnell wachsendes IT-Unternehmen in Österreich. Über 800 Unternehmen vertrauen mittlerweile ihre IT-Infrastruktur den rund 150 techbold IT-Experten an. Gemeinsam bauen wir einen der führenden IT-Dienstleister in Österreich auf. Dabei agieren wir ausgesprochen lösungsorientiert, lieben Herausforderungen und leben unser Credo: It's never crowded along the extra mile. Für unseren Standort in Oberösterreich (Pucking) suchen wir zur Unterstützung unseres bestehenden Teams einen engagierten und lösungsorientierten ELO-Consultant. In dieser abwechslungsreichen Funktion berätst du gemeinsam mit unserem Expertenteam unsere Kunden im Hinblick auf eine maßgeschneiderte ELO-Softwarelösung. Von der Konzeptionierung bis hin zur Implementierung und anschließenden Servicierung übernimmst du alle Funktionen, um ein herausragendes Rund-Um-Service sicherzustellen. Du erstellst gemeinsam mit unserem Expertenteam Architekturkonzepte und Aufwandsbewertungen Du setzt Neu- und Bestandkundenprojekte im Team und eigenständig um und übernimmst dabei die Rolle des Projektmanagers Du verantwortest Installationen, Konfiguration, Administration, Migration und Updates sowie das Customizing der ELO-Systeme in komplexen Kundenumgebungen Du bearbeitest Supportfälle unserer Kunden und neue Anfragen über unser Ticketsystem • Du führst Problemanalysen, Tests und Auswertungen durch Auch Anwenderschulungen für unsere Kunden sowie die Unterstützung unseres ELO-Teams zählen zu deinen Aufgaben Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Informationstechnologe – Schwerpunkt Betriebstechnik oder Informatik (Lehre, HTL, Studium, etc.) Du bringst Know-How im Bereich ECM-Systeme, vorzugsweise in der ELO-Umgebung mit Du hast Erfahrung mit Applikationen im Microsoft Umfeld sowie in den Programmiersprachen Java bzw. Javascript Du besitzt die Fähigkeit Schnittstellenthematiken zur Anbindung an die kundenseitigen ERPSysteme zu verstehen und kannst dies auch entsprechend dem Kunden kommunizieren. Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von lösungsorientierten Softwareprojekten oder alternativ Erfahrung in der Kundenbetreuung für ein IT-Systemhaus wären vorteilhaft Du hast eine selbständige, selbstorganisierte & genaue Arbeitsweise: wir geben dir viel Freiraum und suchen eine Person, die das schätzt und damit umgehen kann. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem jungen, dynamischen und motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Offenes und persönliches Arbeitsklima Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Optionen und Gleitzeit Eine breite Getränkeauswahl sowie regelmäßige Team-Events 28 Tage Urlaub pro Jahr Parkmöglichkeit (mit E-Ladestation) direkt vor dem Haus Das monatliche Basisgehalt für diese Position beträgt € 3.800,-- brutto. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung – sprich mit uns gerne über deine beruflichen Ziele und wir erörtern gemeinsam eine realistische Gehaltsentwicklung.

Sanova Medical Systems vermarktet mit großem Erfolg eine Vielzahl von Medizinprodukten. Unsere Produkte ermöglichen eine bessere Diagnose des Gesundheitszustandes von Menschen oder unterstützen Fachkräfte in Gesundheitsberufen. Jahrezehntelange Erfahrung, Kompetenz und innovative Konzepte haben uns zu einem der führenden Handelsunternehmen im Bereich Medizintechnik gemacht. Erste Ansprechperson im technischen Support für unsere Kund*innen Angebotserstellung und technische Auftragsbearbeitung Koordination & Disposition unserer Servicetechniker*innen Telefonische Annahme von Anfragen & Serviceaufträgen Versand und Verwaltung von technischen Informationen und Zertifikaten Reklamationsabwicklung und Artikelrückverfolgung im Anlassfall Bestellung bzw. Einkauf von Ersatzteilen bei unseren Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder gleichwertig) Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Handelsbetrieb von Vorteil Technisches Interesse Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM Systemen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (SAP) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.000 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung Sie erwartet ein engagiertes und dynamisches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Unsere Heimat entwickelt sich, Perspektiven verändern sich. Die Anforderungen werden digital und wir denken global. Wir sind kompetente österreichische Fachgrößen aus der Baubranche. Wir sind erfahrene finnische Experten im Glasfaser-Netzausbau. Wir sind ein Team aus begeisterten und leidenschaftlichen Persönlichkeiten. Wir vereinen Tradition mit Innovation. Führung von Bagger oder Radlader (1,5t – 18t) Selbständiges Arbeiten im Straßen- und Tiefbau beim Breitbandausbau (Glasfaser) Regelmäßige Pflege und Wartung der Maschinen Verantwortungsvolle behördliche Absicherung der Baustellen Ausführung der Arbeiten gemäß der Planung in der Software Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Baugeräteführer, Maschinist) Berufserfahrung im technischen Bereich (bevorzugt als Baggerfahrer) Besitz der Führerschein Klasse B (C1 und CE1 wünschenswert) Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist Wir stehen für Kollegialität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir glauben an Lösungsorientierung, die Verbindlichkeit von Vereinbarungen und an den Blick auf das Wesentliche. Uns ist bewusst, dass Engagement auch mit Zusammenhalt einhergeht und diesen schätzen wir bei unserem Team ganz besonders. Für diese Stelle ist ein Brutto Lohn pro Stunde von 17,53€ Euro geplant. Eine Überzahlung ist gerne möglich und verhandelbar, je nach Qualifikation überprüfen wir diese individuell.

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes und erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Das österreichische Unternehmen ist an zahlreichen globalen Standorten vertreten und beliefert mit seinen hochentwickelten Produkten unterschiedliche Branchen. Aus der Vision der Eigentümer wurde eine klare Strategie für Wachstum und Technologieführerschaft entwickelt. Direkt an einen Vorstand berichtend suchen wir für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens einen Mergers & Acquisition Senior Project Manager (w/m/x) Begleitung und Steuerung der gesamten M & A Prozesse von der Target-Identifikation bis zur Post Merger Integration Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, Bewertung potenzieller Ziele und Teilnahme an der Organisationsentwicklung Externes Kontaktmanagement: Investment Banken, Financial Advisory, Targets, Beratungsunternehmen Durchführung und Darstellung angemessener Bewertungsverfahren Verhandlung der Deals und Verträge gemeinsam mit dem Vorstand Mitarbeit bei der Post Merger Integration Vorbereitung von Präsentationen auf Vorstandsebene Abgeschlossene universitäre Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft Starker technischer Background Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M & A sowohl Sell- als auch Buy-Side idealerweise im Industrieumfeld Fähigkeit & Wille, Transaktionen eigenständig von A bis Z durchzuführen Exzellente Deutsch- & Englischkenntnisse Ausgezeichnete Excel- und Power Point-Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Technologieführerschaft und Innovation sind die Steckenpferde unseres Auftraggebers Renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition und langfristiger Strategie Die Position bietet ein hohes Exposure mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an der Umsetzung der Strategie mitzuwirken Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 120.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Der Promenadenhof ist ein Tummelplatz für Genießer, wo in entspannter und harmonischer Atmosphäre Lebensfreude vermittelt wird. Unsere Gäste sollen nicht nur zufrieden, sondern begeistert sein. Wir vermitteln den Gästen regionale Bodenständigkeit sowie mediterranes Lebensgefühl. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: Commis de Rang m/w/d Anstellungsart: Vollzeit Speise- und Getränkeservice herzliche und versierte Beratung unsere Gäste aktiver Verkauf am Gast Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der Standards Abgeschlossene Ausbildung oder Praxis in der Gastronomie Selbstständiges Arbeiten sehr gute Weinkenntnisse Vertrautheit mit den Hygienevorschriften Top motiviertes Team 5 Tage / Woche Sonn- und Feiertage geschlossen Gehalt: € 2.100,00 brutto Bereitschaft zur Überzahlung lt. Qualifikation

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Recovery & Spinbath suchen wir am Standort Lenzing einen Anlagenbediener (m/w/d) für das Salzlager Rückgewinnung Bedienung der Natriumsulfat-Abfüllanlage Mithilfe bei Reinigungen und diversen Arbeiten Staplerfahren Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Staplerschein Referenz-No.: 3082 Unternehmensbereich: Produktion, Anlagenbedienung & Facharbeitskräfte Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 2.900.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Dazu kommen Schichtzulagen sowie Wochenendzulagen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Einkäufer/in (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortStraubinger Straße 25 , 4600 WelsEintrittsdatumab sofort Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 63.000,-(auf Vollzeitbasis, € 4.500,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlicheine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSsicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenFirmen-PKW inkl. privater Nutzung Als Einkäufer sind Sie an der Gestaltung der strategischen Einkaufspolitik beteiligt. Sie gestalten und betreuen einen ausgewählten Teil des BAUHAUS-Sortiments und halten dabei Kontakt zu unseren bestehenden Lieferanten. Neben der Auswahl von neuen Lieferanten kümmern Sie sich um die Disposition und die Bearbeitung von Reklamationen. Sie erarbeiten fachspezifische Werbekonzepte und fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Einkauf und Vertrieb.Ihr ProfilAbgeschlossene wirtschaftliche AusbildungKaufmännisches Denken und HandelnSAP-KenntnisseHohe VertriebsaffinitätBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErkennen von Kundentrends und MarktnäheUnternehmerisches Denken, Kreativität und LösungskompetenzAnalytische Denkweise mit entsprechender ZahlenaffinitätBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse 

Ihre AufgabenProtokollieren von VerhandlungenEigenständiges Verfassen und Korrigieren des HauptverhandlungsprotokollsFormatierung und Bearbeitung von TextvorlagenIhre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsschule oder höherwertiger Schulabschluss, Lehre als Bürokauffrau/-mann oder in einem verwandten Beruf)Gute Maschinenschreibkenntnisse mit Bereitschaft zur VerbesserungGenauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Einwandfreier LeumundIhre VorteileLangfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitszeiten (08:00 - 16:00 Uhr mit Gleitzeitregelung)Kollegiales Arbeitsumfeld und verantwortungsvolle TätigkeitDurch unser Trenkwalder-Team werden Sie bestens betreut und bei etwaigen Fragen steht Ihnen stets jemand zur VerfügungEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden