Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Managementberater in "

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die effiziente Organisation und Abwicklung von Aufgaben und Projekten, insbesondere im Bereich Ladungsträger-, Dienstleister- und NetzwerkmanagementDarüber hinaus sind Sie zuständig für die aktive Steuerung internationaler Transporte (See-/Landtransporte, etc.) und überwachen kontinuierlich die TermineDas Ausschreiben und Verrechnen von Logistikaufträgen an externe Dienstleister im Logistiksektor liegt in Ihrem VerantwortungsbereichZudem übernehmen Sie die Stammdaten- und Warenwirtschaftsprogrammpflege, analysieren Zahlen und erstellen BerichteIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA) und bringen einschlägige Berufserfahrung mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse (mind. B2) sind für diese Position erforderlich, Italienischkenntnisse sind vorteilhaftWir wenden uns an aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einer selbstständigen, termingerechten und strukturierten ArbeitsweiseIhre VorteileEs erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen österreichischen UnternehmenFür den optimalen Start erhalten Sie eine individuelle Einschulung sowie zahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-OfficeIhnen steht eine kostenlose Verpflegung in Form von Kaffee, Getränken, frischen Obst und Gemüse zur Verfügung sowie viele weitere attraktive Benefits

“We are the cooking revolution” BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Master Data ManagementDas Team Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur. Ihre AufgabenSicherstellung der korrekten Anlage und Pflege der Handelspartner-Stammdaten im ERP- und CRM-SystemWartung der korrekten Preis- und Rabatt-Konditionen der Handelspartner und Distributoren in enger Abstimmung mit den Außendienstmitarbeitern und Account ManagernSicherstellung einer zeitnahen Erstellung von Handelspartnerverträgen und deren Bereitstellung an HandelspartnerUnterstützung bei administrativen Adhoc-Aufgaben im VertriebAnsprechpartner für zentrale Schnittstellen wie Auftragsbearbeitung oder Finance Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitGute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word und ExcelErste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! BORA Vertriebs GmbH & Co KG Innstraße 1 A-6342 Niederndorf www.bora.com

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n IT/OT-Architekt:in (all genders) Linz Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus! Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird! Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen! Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! Die/derIT/OT-Architekt:in verantwortet in enger Abstimmung mit der IT-Architektur im Konzern die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und der bei der Netz Oberösterreich GmbH eingesetzten OT-Systeme. Durch die aktive Begleitung geplanter IT-Demands und laufender Umsetzungsprojekte stellt die/der IT/OT-Architekt:in sicher, dass grundlegende Architekturprinzipien eingehalten werden und eine kontinuierliche Neuausrichtung der Systemlandschaft an den geltenden Architekturstandards und strategischen Technologien erfolgt. Ausarbeitung und Pflege des Architekturzielbildes unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und der spezifischen Anforderungen der Netzgesellschaft. Erstellung und Weiterentwicklung von Bebauungsplänen und Technologie-Roadmaps für die kontinuierliche Transformation der Systemlandschaft sowie deren Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Konzern-IT. Mitwirkung bei der Konzeption und Spezifikation von IT-Demands. Beobachtung technischer Entwicklungen und Anpassung der technologischen Leitlinien mit der IT-Architektur des Konzerns. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Anforderungsprofil Ausbildung: Idealerweise abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (z.B. Informatik) Fachgebiet: IT-Architekturen (on premise und cloud), Systemintegration, Realtime-Systems, Automatisierungstechnik/Prozessleitsysteme Relevante Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architektur Systemintegration, idealerweise Kenntnis typischer Systemkomponenten in der IT-Wirtschaft Weitere Skills: Strukturiertes Denken, Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge; Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse von Vorteil; Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein; hohes Qualitätsbewusstsein; Leidenschaft systematisch neues Wissen anzusammeln; Selbststeuerung Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Betriebspensionskasse Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.296,88 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Managementberater:in für Cyber SecurityStandort:  Vienna Anderer Ort:  Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig Datum:  26.02.2024JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1489006Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt | Stundenausmaß: Teilzeit, studienbegleitend | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstBegleitung von Projekten im Informationssicherheits-Umfeld (z.B. ISO 27001, PCI DSS, ISO 22301, TISAX, NIST, NIS, Datenschutz).Analyse von Informationssicherheits-Prozessen unserer Kund:innen in Hinblick auf regulatorische Anforderungen, Standards und good practices (NIS, EBA Guidelines etc.)Identifikation von Verbesserungspotentialen in Bezug auf die InformationssicherheitAufbereitung von Optionen, um das Sicherheitsniveau unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern sowie darauf aufbauend Unterstützung bei der EntscheidungsfindungUnterstützung unserer Kund:innen bei der Implementierung der Informationssicherheitsstrategie im gesamten Unternehmen.Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstSehr guter Abschluss einer HTL bzw. laufendes oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder technischem Studium (z.B. TU)(mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung oder einem IT-nahen Bereich oder suchst deinen Einstieg in die BerufsweltStarke Affinität zu den Themenbereichen IT-Security und Ethical Hacking oder auch Erfahrungen im Bereich Penetration Testing, Windows, Linux/Unix, Web-Technologien und Netzwerktechnik von VorteilSehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office-KenntnisseFreude an Teamarbeit und ReisetätigkeitenDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiches Arbeiten bei unseren Kund:innen vor Ort in einem internationalen Umfeld und einer der globalen Marktführer für Cyber Security Consulting ServicesIndividuelle Karriereförderung und umfassende Aus- und Weiterbildungen (z.B. COBIT, ITIL, SAP, CISSP, CISM, OSCP, OSCE, GXPN) Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Natalie Bogner (01/21170-4718) gerne zur Verfügung.Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.956,17 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

“We are the cooking revolution” BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Teamleitung Technical Master Data Management (all genders)Das Team Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert. Ihre AufgabenAusbau und Entwicklung des Teams Technical Master Data Management in Zusammenarbeit mit der AbteilungsleitungVerantwortlich für die Leistungsfähigkeit des Teams, Planung der Ressourcen, Priorisierung sowie Meldung von Personalbedarfen an die AbteilungsleitungPlanung und Kontrolle des Budgets im zugewiesenen FachbereichZentrale Anlaufstelle für alle Unternehmensbereiche, Behörden, Partner und Kunden im Hinblick auf technische StammdatenSicherstellung der Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Qualität sowie Konformität der technischen Stammdaten im UnternehmenStandardisierung in der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Stammdaten vorantreibenAbstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern, besonders Produktentwicklung, Operations und Application ManagementLeitung von ERP-Verbesserungsinitiativen in Abstimmung mit Application ManagementOptimierung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und Methoden Ihr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise bereits mit Führungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlichFähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden ArbeitsklimasStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie DurchsetzungsvermögenAusgezeichnetes technisches VerständnisAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! BORA Vertriebs GmbH & Co KG Innstraße 1 A-6342 Niederndorf www.bora.com

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, einen renommierten Blecherzeuger, suchen wir einen begeisterten Mitarbeiter im Supply Chain Management (m/w/d). Planung des Materialbedarfs hinsichtlich Menge und Zeitpunkt für eine zeitgerechte Produktion Konzeption von Produktionsaufträgen Entwicklung von Bestellanforderungen für das Vormaterial Durchführung von Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Abteilungen Einkauf, Produktion und Verkauf Datenpflege im internen ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Uni, FH, etc.) Erste Berufserfahrung im Büro - vorzugsweise in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Logistik, Supply Chain Management oder Produktionsplanung Interesse an der Prozessoptimierung sowie prozessorientiertes Denken Zahlen- und IT-affiner sowie kommunikationsstarker Teamplayer Begeisternde Persönlichkeit mit Engagement, Teamgeist und einem kühlen Kopf in stressigen Situationen Work-Life-Balance durch eine flexible Gleizeitvereinbarung Möglichkeit auf Home Office nach der Einschulungsphase Umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen wie Mitarbeitergeschenke, Kaffee, Obst etc. Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.400,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Work withinnovators#joinKEBA Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht. Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt. Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen! Du bringst dein Wissen und deine Expertise ein und gestaltest damit maßgeblich die Neu- und Weiterentwicklung des Software Produktportfolios rund um die Paketautomaten. Je nach persönlichen Fähigkeiten und Präferenzen unterstützt du diverse agile Produktentwicklungsteams mit Fokus auf unser Cloud Backend (Administration, Provisionierung, Microservices, etc.). Diese Entwicklungsteams sorgen dafür, dass die Paketautomaten effizient genutzt und betreut werden können. Du bist Teil eines multidisziplinären Teams, das auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. Wie dieses Ziel erreicht wird, liegt in der Verantwortung des Teams. Du Bietest: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o.ä. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung Berufserfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Cloud Lösungen in Microsoft Azure oder ähnlichem (AWS) Azure Zertifizierungen wie AZ-900, AZ-104 oder ähnliche sind von Vorteil Eigener Anspruch, ein qualitativ hochwertiges Produkt zu entwickeln Leidenschaft für moderne Software Technologien Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Erwartet Dich: Microsoft Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, .NET, DevOps, … KEBA Handover Automation GmbH Arbeitsort: Linz, Österreich Die Chance, eigene Ideen einzubringen und das Produkt maßgeblich zu beeinflussen Die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Programmiersprachen und Technologien zu arbeiten Gecoachte Einstiegsphase ins Unternehmen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang Gehalt: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 3.750,-- brutto/Monat (Basis Bachelor-Abschluss) liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits: Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft. Kantine Wöchentlicher Obstkorb Verkehrsmittel-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheit und Fitness KeLounge Freies Jobdesign Home Office Flexibles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Paten- und Mentoren Prämien Vergünstigungen Kaffee Freizeitoption Dienstradl