Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Beratung / Consulting Branche in "

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verbinden Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Treffen Sie die richtige Wahl und erleben Sie GOOD FIBRATIONS! Für unseren Bereich Corporate Strategy and M&A der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing eine:n erfahrene:n Strategy Manager (m/w/d) You are an experienced Strategy Manager, ideally at the (senior) Project Manager level for the chemicals or process industry and enjoy working on corporate, business and technology strategy topics. Several years of experience in an in-house or management consulting role brought your practice up to the latest state-of-the-art strategy frameworks and tools to perfection. Your people-oriented approach, combined with an analytical eye and the talent to manage cross-cultural teams around the globe is your recipe for success and you are known to deliver projects and analyses that matter. With an intuition for better choices for the company and the environment, you prepare deals at the right time, you are keen to shape the future of the world-market leader in cellulose fibers made from wood. If you enjoy working closely with the Managing Board and would like to impact the future of a global sustainability player who set out to reshape the textile value chain (which includes many famous fashion brands), then managing strategic projects at the Lenzing Group might be a better choice for your career. Manage strategy projects from start to finish by involving all relevant stakeholders Participate in strategic and financial planning of the Lenzing Group Lead diverse project teams and collaborate with internal / external departments Develop business cases, prepare analyzes and financial models for decision-making with an eye on the environment, as well as the bottom line Prepare documentation, analyses, as well as presentations for (Supervisory) Board meetings Drive due diligences of potential acquisition targets Support other M&A – or market intelligence related tasks Technical degree in Science / Engineering with a strong commercial sense or alternatively Economics / Finance Degree and / or international MBA Deep knowledge in strategy development and project management Hands-on experience in Management Consulting industry, managing diverse, international, cross-functional teams Knowledge and experience in Market Intelligence is a plus, occasional travel expected Confident presentation and convincing communication skills Very good English, fluent German strongly preferred Responsible, strong sense ownership and autonomous working style Referenz-No.: 2957 Unternehmensbereich: Human Resources, Legal Management, M&A Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Arbeiten in der Nähe des Attersees, wo andere Urlaub machen, mit tollen Freizeitmöglichkeiten im Sommer und Winter Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin ist als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 68,000.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung in einem Top Consulting Unternehmen ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben und eine 6 - stellige Vergütung nicht ausgeschlossen. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die effiziente Organisation und Abwicklung von Aufgaben und Projekten, insbesondere im Bereich Ladungsträger-, Dienstleister- und NetzwerkmanagementDarüber hinaus sind Sie zuständig für die aktive Steuerung internationaler Transporte (See-/Landtransporte, etc.) und überwachen kontinuierlich die TermineDas Ausschreiben und Verrechnen von Logistikaufträgen an externe Dienstleister im Logistiksektor liegt in Ihrem VerantwortungsbereichZudem übernehmen Sie die Stammdaten- und Warenwirtschaftsprogrammpflege, analysieren Zahlen und erstellen BerichteIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA) und bringen einschlägige Berufserfahrung mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse (mind. B2) sind für diese Position erforderlich, Italienischkenntnisse sind vorteilhaftWir wenden uns an aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einer selbstständigen, termingerechten und strukturierten ArbeitsweiseIhre VorteileEs erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen österreichischen UnternehmenFür den optimalen Start erhalten Sie eine individuelle Einschulung sowie zahlreche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-OfficeIhnen steht eine kostenlose Verpflegung in Form von Kaffee, Getränken, frischen Obst und Gemüse zur Verfügung sowie viele weitere attraktive Benefits

Arbeitsort: Linz Mitarbeit an der Erstellung und Überarbeitung globaler Corporate-Governance-Richtlinien Sicherstellung der laufenden Verwaltung wichtiger globaler Dokumente effiziente und bedarfsorientierte Unterstützung des Global Governance Officers stetige Optimierung der internen Prozessdatenbank abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW, HAK, Uni/FH, o.Ä.) ausgezeichnete MS-Office-Skills sichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erste Erfahrung im Prozessmanagement von Vorteil starke analytische Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch und flexible Arbeitsweise Neben der Möglichkeit, in einen global agierenden, innovativen und zukunftssicheren Konzern einsteigen zu können, bietet sich Ihnen in dieser Rolle die einmalige Gelegenheit, sämtliche globalen Unternehmensabläufe und Richtlinien von Grund auf kennenzulernen und mitzugestalten. Sie können sich zudem ein riesiges Netzwerk aus Expert:innen unterschiedlicher Fachbereiche aufbauen, darüber in Kontakt zu neuen Kulturen kommen und deren Besonderheiten aus erster Hand kennen lernen. Weiters arbeiten Sie in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld, in welchem nachhaltiges Wirtschaften und zukunftsorientiertes Handeln groß geschrieben wird. Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Dabei steuert das Team des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit das Betriebliche Gesundheitsmanagement des ÖBB-Konzerns und trägt damit auch Verantwortung für das strategische Portfoliomanagement. Es widmet sich dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit aller Mitarbeiter:innen im ÖBB-Konzern mit dem Ziel, Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern, persönliche Ressourcen zu optimieren und Belastungen zu reduzieren. In dieser Funktion beraten Sie das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit. Dabei setzen Sie das One Face to Customer Prinzip um und sind damit alleinige:r regionale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Selbstständig leiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine finanzielle wirtschaftliche Bewertung der Maßnahmen durch, erstellen ein Evaluierungskonzept, planen diese Maßnahmenumsetzung und begleiten Führungskräfte bei den von Ihnen beauftragten Maßnahmen. Dabei wenden Sie Maßnahmen aus dem Produktkatalog des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit (z.B. Gesunder Arbeitsplatz, Arbeitsbewältigungscoaching u.W.) an und evaluieren diese im Nachgang. Zur inhaltlichen und wirtschaftlichen Beurteilung des Erfolges der gesetzten Maßnahmen arbeiten Sie am Portfoliomanagement mit. Damit stellen Sie die Dokumentation und das Berichtswesen sicher. Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung des betrieblichen Wiedereingliederungsprozesses. Dabei stellen Sie eine effektive und effiziente betriebliche Wiedereingliederung sicher und begleiten erkrankte und/oder verunfallte Mitarbeiter:innen bei der Wiedererlangung ihrer Arbeitsfähigkeit und bei der Rückkehr in ihren Beruf. Weiters stellen Sie den Informationsfluss sowohl Top Down als auch Bottom Up sicher. Sie übernehmen dabei die überregionale Schnittstellenfunktion im Routingprozess z.B. zum Arbeitnehmer:innenschutz sowie zu externen Dienstleister:innen (Psychosoziale Betreuung, Schuldner:innenberatung, arbeitsmedizinische Zentren, Sozialversicherungsanstalt u.W.). Bedarfsorientiert führen Sie regionale Datenanalysen durch und identifizieren Handlungsfelder – im Bedarfsfall auch gemeinsam mit Unterstützung von Expert:innen aus der zentralen Steuerung des Lösungscenters Arbeitsfähigkeit und Gesundheit. Über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (vorzugsweise in Psychologie, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Sportwissenschaften, Diätologie oder Sozialer Arbeit) oder über eine abgeschlossene Ausbildung in Case Management oder vergleichbare Ausbildungen sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) verfügen Sie. Die Beratung von Führungskräften im Hinblick auf komplexe Fragestellungen ist Ihre Stärke, sowie zielgerichtete Kommunikation und Sie sind versiert in der Analyse. Kenntnisse über gesundheitsförderliche Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitnehmer:innenschutz und ganzheitlicher Gesundheitsförderung besitzen Sie sowie über Arbeits- und Sozialrecht und Datenschutz. Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder Betrieblicher Sozialarbeit bringen Sie mit und verfügen über wirtschaftliches und prozessuales Denken. Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Sie zeichnen sich durch ein professionelles Auftreten aus. Als Teamplayer:in verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und Sie sind an gesundheitspolitischen Themenstellungen in einem der größten Unternehmen Österreichs interessiert. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mit. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion "Spezialist:in Beratung Arbeitsfähigkeit und Gesundheit" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich vor allem mit Software-Lösungen digitaler Geschäftsprozessen zu einem Big-Player im DACH Raum entwickelt hat. Ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur sowie ein großzügiges Benefit-Programm runden das Paket ab und machen den Technologietreiber zu einem Top-Arbeitgeber.Wenn du erst mal das Team und deren Spirit erlebt hast, willst du Teil davon sein! Hier geht es darum als Consulting-Team nahe am Kunden zu sein und mittels der Software-Lösungen im Bereich Qualitätsmanagement die Workflows eurer Kunden zu digitalisieren und zu verbessern. Als erfahrener Consultant erwartet dich folgendes Aufgabengebiet: Nach Einarbeitung übernimmst du selbstständig Kundenprojekte rundum euer Quality Management Tool und wickelst diese professionell vom Requirements Engineering über das gesamte Projektmanagement bis zur technischen Umsetzung ab One-face-to-the-customer: Du bist auch nach erfolgreicher Implementierung weiters der direkte Ansprechpartner, wenn es um Kundenanfragen aber auch die technische Umsetzung von weiteren Produktfeatures geht und betreust realistisch 2-3 Kundenprojekte parallel Wichtig dabei ist, dass du deine Rolle als Teamplayer und Vorbild für Nachwuchstalente im Team verstehst und ihr euch intern gegenseitig unterstützt Sei der Experte in der technischen Kundenbetreuung und erfahrener Sparringpartner im Team :-)Was du an Voraussetzungen mitbringen musst, um für diese Rolle an eine solide IT-Basis anknüpfen zu können: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen IT/ERP-Consulting bzw. Projektmanagement Gutes Prozessverständnis und -optimierungstalent Erfahrung mit Themen rundum Qualitätsmanagement von Vorteil Du eignest dir gerne Neues an und interessierst dich für Themen rundum Digitalisierung und Industrie 4.0 Du bist nicht auf den Mund gefallen und hast auch keine Scheu vor Kundenkontakt - im Gegenteil: Du LEBST one-face-to-the-customer Erste bis sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse Start-up-Charakter: In diesem Geschäftsbereich arbeitet ihr im Team höchst eigenständig und effizient und genießt dabei die wirtschaftliche Stabilität und Arbeitsbedingungen der Konzernstruktur! Ein Chef wie ein Coach: Dein zukünftiger Teamleiter sieht sein Team als großes WIR und lebt Führungsstil sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Du-Kultur. Seid gemeinsam erfolgreich! Erfüllender Job mit Sinn: Du hilfst Kunden bei praxisrelevanten und greifbaren Digitalisierungsprojekten und Problemstellungen. Hier verstauben keine Akten in der Schublade. Ihr als Team macht den Unterschied und schafft Mehrwert durch eure Proaktivität, Lösungskompetenz und Präsenz beim Kunden Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Global Environmental Management der Lenzing AG suchen wir, im Ausmaß von 19 Wochenstunden und befristet auf 2 Jahre, am Standort Lenzing einen Group Chemical Management Specialist | Teilzeit (f/m/x) Sie sind federführend bei der Entwicklung des Chemical Management Standards (CMS) und unterstützen dessen Implementierungsfahrplan an allen Standorten Sie unterstützen die standortübergreifende chemikalienbezogene Leistungsberichterstattung auf Basis der Lenzing-internen Datenbank sowie die Berichterstattung im Zusammenhang mit anderen regulatorischen Anforderungen Sie verbessern das bestehende Konzern-CMS und die damit verbundenen Prozesse, einschließlich der Integration in die Managementprogramme der Abteilungen Umwelt, Produktsicherheit sowie Gesundheit und Sicherheit Sie koordinieren die Aufgaben innerhalb des QESH-Teams und bringen die verschiedenen Teams in Bezug auf chemikalienbezogene Themen in Einklang Sie bieten Unterstützung bei chemiebezogenen regulatorischen Themen - sowohl intern als auch extern Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Umweltchemie, analytischer Chemie, Chemiemanagement o. Ä.; Forschungserfahrung ist von Vorteil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Chemikalienmanagement sowie in Umwelt-Problemstellungen (z. B. übliche Abgase, Abwasserbehandlungsverfahren) und damit zusammenhängenden Vorschriften, wie REACH Sie sind gut im Networking und in der interdisziplinären Teamarbeit; und Sie sind geschickt im Management von Nachfrage und Erwartungen Sie verfügen über ausgezeichnete Recherche- und Analysefähigkeiten, können Programme und Projekte gut planen, organisieren und durchführen und sind vorausschauend und lösungsorientiert Sie sprechen fließend Englisch; zusätzlich wären Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen von Vorteil: Deutsch, Chinesisch, Bahasa oder Thai Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP und anderen IT-Tools Referenz-No.: 3415 Unternehmensbereich: Qualitätsmanagement, Safety, Health & Environment Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Europa Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 4.400,00 basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil. Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit!

Arbeitsort: Wels Ein familiäres "DU" wird großgeschrieben, im Arbeitsalltag soll es dir an nichts fehlen und gemeinsam mit deiner Führungskraft gestaltest du die Rolle in weiterer Zukunft stetig neu aus. Darüber hinaus ist unser Kunde durch seine Branchenzugehörigkeit ein absoluter Krisengewinner und bietet dadurch fixe und stabile Arbeitsplätze. Klingt gut? Dann bewirb dich!In dieser Consulting Rolle bist du, eingebettet in ein 10-köpfiges Team, erster Ansprechpartner für die Webshop- und die Warenwirtschafts-Applikationen. Dabei übernimmst du folgende Tätigkeiten: stetige Weiterentwicklung (Neuerungen, Erweiterungen) 2nd und 3rd Level Support Absprache mit den externen Dienstleistern und Kunden Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Studium, HAK IT, HTL, Lehre) Know-how im Umgang mit Software Applikationen Verständnis für Geschäftsprozesse Persönlichkeit: kommunikativ, proaktiv, kundenorientiert, Teamplayer Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Höchst abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden Werde Teil eines jungen, humorvollen Teams, in dem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten inkl. 20% Home-Office Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Laptop (zur Privatnutzung) Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich. Projektleitung von Kundenprojekten im internationalen Anlagenbau Erstellen und Koordinieren der Projektprozesse sowie Aufteilung in Aufgabenpakete und deren Delegation im Team Schnittstellenkoordination zu internen Fachabteilungen, zum Kunden und zu externen Partnern Einhaltung von technischen Anforderungen, projektrelevanten Terminen und Kosten Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch! Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen der Projektkoordination Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche Familienfreundlicher Arbeitgeber Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 50.286,18 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! DEINE VORTEILE Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.