Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Produktion Designer in "

Seit 80 Jahren denken wir bei Lenzing über Fasern hinaus. Mit dem natürlichen Rohstoff Holz schaffen wir erfolgreiche und begeisternde Lösungen für die Bedürfnisse dieser Welt: für Konsumentinnen und Konsumenten, für unsere Kunden und Partner – und für eine Umwelt, in der wir alle gerne leben. Unser Können und unsere Leidenschaft sind darauf ausgerichtet, die Branchen Mode, Handel, Industrie, Kosmetik und Hygiene mit Produkten und Services zu unterstützen, die Mehrwert schaffen und Ressourcen schonen. Mit Zuverlässigkeit und hoher Ingenieurskunst bauen wir zudem Anlagen, die das ermöglichen. Technikbegeisterte Tüftler, lebensnahe Forscher und verantwortungsbewusste Visionäre finden bei Lenzing beste Chancen für Entwicklung und Karriere. Wir sind von Natur aus innovativ – und Sie? Für unseren Bereich Energy I suchen wir am Standort Lenzing einen Anlagenbediener (Kraftwerker/Kesselwärter) (m/w/d) für die Energie 1 - 5-Schicht Anlagenbedienung, Wartung, Beaufsichtigung und Störungsbehebung bei sämtlichen Kesselanlagen nach den gesetzlichen Vorschriften und vorgegebenen Richtlinien für die Energie I Anlagenbedienung in der Brennstoffaufbereitung Durchführen von Routinearbeiten im Bereich Energie I Mithilfe bei Revisionen und Wartungsarbeiten Ausführen kleinerer Reparaturen bei Störungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als technische/r Facharbeiter/in (Schlosser, Elektriker, Installateur), bzw. Chemieverfahrenstechniker/in Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Schichttauglichkeit und Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Schwindelfreiheit sowie Gasmaskentauglichkeit Führerschein B; Stapler-/Kranschein von Vorteil EDV-Grundkenntnisse Referenz-No.: 3214 Unternehmensbereich: Produktion, Anlagenbedienung & Facharbeitskräfte Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Attraktives Schicht-Modell mit 4 Tagen Freizeit am Stück 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 34,2h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 3.600.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spät-/Nachtschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Unser zukunftsorientiertes 5-Schicht-Modell bedeutet: Sie arbeiten 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und haben im Anschluss 4 Tage frei.

Arbeitsort: Linz Land (OÖ) Innovation, familiäre Atmosphäre und internationales Flair - all das bringt unser Kunde mit. Er beschäftigt sich mit der Entwicklung einer Optimierungs-Technologie für die Bereiche Produktion, Logistik, Energieverteilung und öffentlichen Verkehr.Bist du ein passionierter UX Designer, der bereit ist, in die Welt des Neuen einzutauchen? Möchtest du die Zukunft der Benutzerinteraktion mitgestalten? Dann nutze die Gelegenheit und werde interner UX Designer Gestaltung und Optimierung der Benutzerinteraktion für Produkte und Plattformen. Zusammenarbeit mit einem talentierten Team von Entwicklern, Designern, Produktmanagern und externer UX Agentur für innovative Lösungen. Verantwortung für den gesamten UX-Designprozess von Konzeption bis Implementierung. Unterstützung der Softwareentwicklung bei Detailfragen und kleinen Designaufgaben sowie Proaktive Mitarbeit in der Produktgestaltung und Anpassung an neue UI Trends. Abhaltung regelmäßiger Design Reviews sowie Sicherstellung von Accessibility und Responsive Design. Optional: Umsetzung von Designs in CSS; Analyse, Einführung und Betreuung eines CSS Frameworks. Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich UX Design, idealerweise mit Schwerpunkt auf Web- und mobilen Anwendungen. Expertise in UX-Tools und -Methoden wie Prototyping, Wireframing, User Research und Usability Testing. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und die Bereitschaft, sich in einem sich schnell entwickelnden Umfeld weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse! Einzigartige Gelegenheit zur Neuerrichtung und Leitung der internen UX-Abteilung. Möglichkeit, eigenen Stempel zu hinterlassen und neue Ära der Benutzererfahrung zu prägen. Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Beitrag zur Verbesserung der Benutzererfahrung für weltweit eingesetzte Planungslösungen. Benefits 4-Tage-Woche Barrierefreiheit Duschen Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gaming Room Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Kinderbetreuung Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Snacks & Süßes Teamevents Tiere willkommen Tischkicker Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing.Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS Für unseren Bereich Energy II suchen wir am Standort Lenzing einen Anlagenbediener-Kraftwerker/Kesselwärter (m/w/d) für die Energie 2 - 5-Schicht Anlagenbedienung, Wartung, Beaufsichtigung und Störungsbehebung bei sämtlichen Kesselanlagen nach den gesetzlichen Vorschriften und vorgegebenen Richtlinien für die Energie II Durchführen von Instandhaltungs-, Reinigungs- und Routinearbeiten im Bereich Energie II Mithilfe bei Revisionen und Wartungsarbeiten Ausführen kleinerer Reparaturen bei Störungen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als technische/r Facharbeiter/in (Schlosser, Elektriker, Installateur), bzw. Chemieverfahrenstechniker/in Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten Belastbarkeit, Schichttauglichkeit und Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft Schwindelfreiheit sowie Tauglichkeit für schweren Atemschutz Führerschein B; Stapler-/Kranschein von Vorteil EDV-Grundkenntnisse Referenz-No.: 3376 Unternehmensbereich: Produktion, Anlagenbedienung & Facharbeitskräfte Position: Mitarbeiter Arbeitsort: Österreich, Lenzing Attraktives Schicht-Modell mit 4 Tagen Freizeit am Stück 365 Tage geöffnetes und gefördertes Betriebsrestaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum sowie die Möglichkeit Erfahrungen an diversen internationalen Standorten der Lenzing Group zu sammeln Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“, in dem Sicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 34,2h Woche ein Monatsbruttolohn von mindestens EUR 3.600.- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Inkludiert sind alle Zulagen, wie beispielsweise SEG-Zulage, Spät-/Nachtschichten sowie Sonn-/Feiertage. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Unser zukunftsorientiertes 5-Schicht-Modell bedeutet: Sie arbeiten 2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht und haben im Anschluss 4 Tage frei.