Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Architekt in "

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir Consultant Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Unsere BMD Support-Teams sind die Visitenkarte für unsere Kundinnen und Kunden und von zentraler Bedeutung für die Kundenzufriedenheit. Wir betreuen Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen und suchen Verstärkung: Als Teammitglied sind Sie künftig Ansprechpartner*in für die Softwaremodule Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Steuern. First- und Second-Level-Support für unsere Bilanzkunden (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Durchführung von Qualitäts- und Usability-Tests für die entsprechenden Module Dokumentation der laufenden Weiterentwicklung der Software Sie erhalten von uns eine intensive Einschulung in das Modul Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung & Steuern. Im Zuge dieser Ausbildung werden Sie zum Software-Profi. Danach übernehmen Sie nach und nach Ihre Aufgaben im Support-Team. Eine Weiterentwicklung hinsichtlich Übernahme von Schulungs- und Betreuungsterminen unserer Kundinnen und Kunden im Außendienst ist ebenfalls möglich. Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Studium, Bilanzbuchhalterprüfung) Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr hohe IT-Affinität und ausgeprägte IT-Kenntnisse Idealerweise BMD-Kenntnisse Führerschein B Dass Sie gerne komplexe Aufgaben lösen und Ihr Wissen verständlich vermitteln können, rundet Ihr Profil ab. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer umfassenden Kommunikationsstärke, Ihrem hohen Teamgeist und Ihrem Engagement. Eine strukturierte fachliche Einschulung Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung Und viele weitere Benefits* Ihr Gehalt ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. Lt. kollektivvertraglicher Einstufung beträgt es mindestens EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzassets suchen wir eine/n Techniker:in Schaltanlagen im Bereich Schaltanlagen/Trafostationen (all genders) Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus! Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird! Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen! Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! Linz Aufgaben Vorbereitung von Einreichunterlagen für Schaltanlagen und Trafostationen Erstellung von Dispositionsplänen mit AutoCAD (zusätzliche Kenntnisse der Datenbanksysteme usw.) für Energierechtseingaben und Baueinreichungen Mitarbeit bei der Erstellung von internen Richtlinien Planerstellung und -aufnahme von Bestandsanlagen im Zuge von Umbauten und Projektierungen Plankorrekturen nach Fertigstellung Prüfung und Freigabe von Projektplänen von Architekten, Planern und Lieferanten samt notwendiger Änderungsabstimmungen Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten im Bereich Masttrafostationen (ein- oder zweistiel. Betonmaststationen, Gittermaststationen) in Abstimmung mit dem Team Leitungen Mitarbeit, Unterstützung und Vertretung bei laufenden Projekten, Ansprechpartner in Abwesenheit des Projektleiters Trafostationen und des Projektleiters Schaltanlagen Koordination der Anlagendokumentation von Sonder-Trafostationen Mitarbeit bei der Erstellung von Datenbanken für Trafostationen und Schaltanlagen mit Sekundärtechnik Abgeschlossene gewerbliche Lehre oder Meisterprüfung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Ausbildung Fachschule Elektrotechnik bzw. HTL, berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. HTL-Abendschule, Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung) möglich und gewünscht. EDV-Anwenderkenntnisse bzw. Bereitschaft zum Erlernen derselben (ACAD, GIS) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Eloquenz im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lernbereitschaft Führerschein B Der zukünftige Arbeitsplatz Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.736,50 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Fachärztin/-arzt für Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 31.07.2024 Einstufung: FA bzw. FA+ Eintrittsdatum: ehest Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. Unfallchirurgische und orthopädische Versorgung im operativen und konservativen Tätigkeitsbereich. Das Leistungsangebot des Fachschwerpunkts Unfallchirurgie umfasst das Standardspektrum inklusive Hüft- und Knieendoprothetik mit zusätzlichem Schwerpunkt der Sporttraumatologie. Insbesondere werden neben frischen Verletzungen auch rekonstruktive Eingriffe im Bereich Hand- und Fußchirurgie sowie der Knie- und Schulterchirurgie angeboten. Facharztanerkennung für Orthopädie und orthopädische Chirurgie oder Unfallchirurgie (jeweils nach ÄAO 2006) oder Orthopädie und Traumatologie (neues Sonderfach nach ÄAO 2015) Ausgeprägte Patientenorientierung und dienstleistungsorientierte Grundhaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Erbringung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung und zu Mehrleistungen eine hohe unfallchirurgische Qualität mit einem großen tagesklinischen Anteil auf aktuellsten Stand gebrachte OP-Säle mit modernster Ausstattung sehr kollegiales Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeitmodelle schnelle und direkte Erreichbarkeit des Zentralraums durch eine nahe Autobahn- und eine hochwertige Eisenbahnverbindung ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden suchen wir eine/n Innendienstmitarbeiter:in für Industrie- und Großkunden (all genders) Karenzvertretung Linz Vollzeit Spartenübergreifender Salessupport für Kundenberater:innen im Bereich Business‐ und Industriekunden (Strom, Gas, E‐Mobilität) Vorbereitende Preiskalkulation für die Angebotslegung Kundendatenpflege und Kontrolle der vertriebsrelevanten Daten in SAP Unterstützung der Abrechnung bei komplexen Kundenkonstruktionen (z.B.: Mix Wasserkraft, Wind, PV) Dokumentenmanagement Beantwortung von Kundenanfragen (z.B. Preiszusammensetzung, Lastprofile, Einladungen) Arbeiten an der Nahtstelle mit der Abrechnung und dem Forderungsmanagement Verwaltung aller relevanten Kundenlisten für Reports, Events und Kundenveranstaltungen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Kaufmännisches Grundverständnis (Lehrabschluss oder höhere Schule mit Maturaabschluss), idealerweise mit Qualifikationen in digitalen Vertriebsprozessen Vertriebsorientiertes Verständnis, entsprechende Berufserfahrung von Vorteil Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute EDV‐Kenntnisse (SAP, MS Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind Teil der Energiewende und gestalten mit uns die Zukunft Sie arbeiten in einem umsetzungsstarken Team an den Lösungen von morgen Wissenstransfer und umfangreiche Aus‐ und Weiterbildung sind eine große Chance für Ihre berufliche Zukunft Wir sind Top‐Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‐Möglichkeiten sowie ein attraktives Paket an Sozialleitungen Moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz auch öffentlich erreichbar Benefits Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.432,85 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n IT/OT-Architekt:in (all genders) Linz Vollzeit Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können! Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus! Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird! Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen! Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können! Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen! Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH! Die/derIT/OT-Architekt:in verantwortet in enger Abstimmung mit der IT-Architektur im Konzern die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und der bei der Netz Oberösterreich GmbH eingesetzten OT-Systeme. Durch die aktive Begleitung geplanter IT-Demands und laufender Umsetzungsprojekte stellt die/der IT/OT-Architekt:in sicher, dass grundlegende Architekturprinzipien eingehalten werden und eine kontinuierliche Neuausrichtung der Systemlandschaft an den geltenden Architekturstandards und strategischen Technologien erfolgt. Ausarbeitung und Pflege des Architekturzielbildes unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und der spezifischen Anforderungen der Netzgesellschaft. Erstellung und Weiterentwicklung von Bebauungsplänen und Technologie-Roadmaps für die kontinuierliche Transformation der Systemlandschaft sowie deren Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Konzern-IT. Mitwirkung bei der Konzeption und Spezifikation von IT-Demands. Beobachtung technischer Entwicklungen und Anpassung der technologischen Leitlinien mit der IT-Architektur des Konzerns. Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Anforderungsprofil Ausbildung: Idealerweise abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (z.B. Informatik) Fachgebiet: IT-Architekturen (on premise und cloud), Systemintegration, Realtime-Systems, Automatisierungstechnik/Prozessleitsysteme Relevante Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architektur Systemintegration, idealerweise Kenntnis typischer Systemkomponenten in der IT-Wirtschaft Weitere Skills: Strukturiertes Denken, Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge; Grundlegendes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse von Vorteil; Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein; hohes Qualitätsbewusstsein; Leidenschaft systematisch neues Wissen anzusammeln; Selbststeuerung Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Betriebspensionskasse Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.296,88 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Ihre AufgabenZu Ihren täglichen Aufgaben zählt die Neuinstallation und Inbetriebnahme von Schwimmbädern und WasseraufbereitungsanlagenWeiters sind Sie für die Wartung und Kundenbetreuung vor Ort im Außendienst zuständigZudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden und InnendienstDarüber hinaus arbeiten Sie lösungsorientiert und haben einen hohen Anspruch an ServicequalitätIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker mit Schwerpunkt Gas- und SanitärtechnikEin Führerschein der Klasse B und Freude an technischen Aufgaben sind bei Ihnen vorhandenZu Ihren Stärken zählt ein freundliches, kundenorientiertes und ordentliches AuftretenDeutsch in Wort und Schrift ist für eine reibungslose Kommunikation VorrausetzungIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige und sichere ArbeitsstelleSie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst und erhalten für diese Tätigkeiten einen Montagebus zur Verfügung gestelltHochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Getränke gehören zu den zahlreichen VorteilenZudem bietet unser Kunde mehrere Firmenevents wie Skitag, Sommerfeste, Grillfeste und WeihnachtsfeiernFreuen Sie sich auf tolle Kollegen und die Mitarbeit in einem engagierten und coolen Team

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Support Nachhaltigkeitsspezialist:in Linz Vollzeit Datenerhebung, Prüfung und Aufbereitung für die gesetzlich vorgeschriebene CSRD-konforme Berichterstattung Mitwirkung bei der Erstellung der THG-Bilanz lt. CSRD für den Energie AG Konzern inkl. Scope 3 Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Maßnahmen und Projekten zur Dekarbonisierung im Einklang mit den Entwicklungspfaden laut CSRD und der konzerninternen Nachhaltigkeitsstrategie Mitwirkung bei der Bewertung von Projekten im Konzern hinsichtlich der Auswirkung auf strategischen Vorgaben bzw. Themenbereiche nach CSRD Erhebung und Ableiten von Maßnahmen weiterer ESG-Umweltthemen Mitwirkung bei der Automatisierung und Vereinheitlichung der ESG-Datenerhebung Unterstützung bei Schulungen und Förderung des Austausches im Konzern zu Nachhaltigkeitsthemen sowie allen relevanten Stakeholdern Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Themenbereichen des Technischen Managements (Technologiemonitoring, Forschung & Entwicklung, Ideenmanagement, QSU) Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Abgeschlossenes Universitätsstudium mit technischer und/oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung Affinität zu Umwelt und -Nachhaltigkeitsthemen Idealerweise Fachwissen zu ESG-Themen, im speziellen Umweltthemen Freude an kreativen Lösungen Hohes Maß an Zielorientierung und Umsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und genauem Arbeiten Organisationstalent Teamfähigkeit Offenheit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit gegebenenfalls nach Abstimmung. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm HomeofficeBetriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Gute öffentliche Anbindung Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.744,93 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Arbeitsort: Wels Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Das Traditionsunternehmen setzt auf hochwertige Produkte und umfassendes Kunden-Service und führt damit den erfolgreichen Expansionskurs weiter fort. Planung, Gestaltung und Umsetzung neuer Server-, Storage und Virtualisierungslösungen Betreuung und Administration der eigenen Rechenzentren Projektarbeit auf eigenständiger Basis als auch im Team System-Monitoring und Behebung von Großstörungen Stetiger Austausch mit Kollegen des Fachbereichs, den IT-Architekten und Koordination externer Dienstleister Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (Lehre, HTL, FH, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Kenntnisse im Bereich VMware, Backup und Datenbanken wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Diese Position bietet die Möglichkeit innovative Projekten voranzutreiben! Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung! Die Arbeit im Team sowie ein wertschätzendes Miteinander haben Priorität! Benefits Essenszuschuss Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Laptop (zur Privatnutzung) Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. sämtliche Tätigkeiten die ins Aufgabengebiet fallen und gemäß der Ärzte-Ausbildungsordnung vorgesehen sind Ambulanztätigkeit Bereitschaftsdienste abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittes oder Fortsetzung einer begonnenen Ausbildung gemäß ÄAO 2006 (falls Interesse an dieser Ausbildung besteht, jedoch noch keine Basisausbildung begonnen wurde, besteht die Möglichkeit diese im Kepler Universitätsklinikum zu absolvieren) Interesse an der Ausbildung in psychotherapeutischer Medizin ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Reflexionsfähigkeit Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen Erbringung von Bereitschafts- und Nachtdiensten Vorkenntnisse oder Erfahrungen im pädiatrischen Bereich erwünscht Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin von Vorteil JobID: 7046Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Mit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Kunde in über 40 Städten Österreichs, Deutschlands und den CEE Ländern im Einsatz! Als größtes österreichisches Familienunternehmen und Komplettanbieter für infrastrukturelle Facility Services bietet unser Kunde alle Dienstleistungen von Reinigung und Bewachung über Betriebsverpflegung, Wäscheservice, Hygieneprodukte bis hin zu Schädlingsbekämpfung, Taubenabwehr und Industrieservices in exzellenter Qualität.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine:n motivierte:n und zielstrebige:nSales- & Vertriebsgeneralist:in mit Schwerpunkt Gebäudereinigung#w/m/d #Vollzeit #Region NÖ/OÖ/S/KUnser Angebot:Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenZahlreiche Benefits wie Firmenevents, Mitarbeiterparkplätze, Einkaufsmöglichkeiten, etc.Eine wertschätzende und fehlerverzeihende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,00 Fixum zzgl. einer attraktiven variablen Gehaltstangente Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), Laptop & Handy Ihre Aufgaben:Akquisition von Neukunden in den Regionen NÖ / OÖ / Salzburg & KärntenVerkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes mit Schwerpunkt Gebäudereinigung   Laufendes Reporting aller Akquise Maßnahmen direkt an die VertriebsleitungSelbständige Entwicklung einer nachhaltigen Akquise Strategie Cross-Selling und Up-Selling aller unserer DienstleistungsangeboteIhr Profil:abgeschl. kaufmännisch/technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, FH oder Lehre)Berufserfahrung in der Neukundenakquise bzw. im Sales/Vertrieb ist BedingungErfahrung im Bereich Gebäudereinigung bzw. in der Dienstleistungsbranche von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & SchriftSehr gute MS-Office Kenntnisse & IT-AffinitätAusgeprägte „Hands-on“ MentalitätHohe Kundenorientierung und DurchsetzungsstärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickUnternehmerische Denkweise und AbschlussstärkeFühlen Sie sich bereit unseren Kundenstamm zu erweitern?Wenn JA, dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto & Lebenslauf per E-Mail, z.Hd. Bernd Haberleitner.SIMACEK - We are family!

Industriepraktikum: Hardware-Software-DesignAuf einen BlickMit dem dualen Studiengang "Hardware-Software-Design" an der Fachhochschule Hagenberg wird die praktische Arbeit direkt mit dem Studium verbunden. Dabei teilt sich die Studienzeit in Theorieteile an der Fachhochschule und in Praxisphasen bei Infineon. Als Studierender (w/m/div)* ist man einerseits bei Infineon angestellt und absolviert andererseits das Studium. Wir sind auf der Suche nach jungen Talenten mit Begeisterung für Zukunftsthemen und globale Trends.KurzinfoStandortLinzBerufserfahrung0-1 JahrJob ID317223Startdatumzum nächstmöglichen ZeitpunktArtTeilzeitBefristungBefristetStellenbeschreibungMit „Hardware-Software-Design“ gibt es erstmals in Oberösterreich ein duales Studienangebot im Bereich der Informatik/Informationstechnologie. Intention der dualen Form des Bachelorstudiums „Hardware-Software-Design“ ist eine optimale Verbindung von Beruf und Studium. Zu deinen Aufgaben während der Praxisphasen gehören:Erlerntes in die Praxis umsetzen (in folgenden Themenfeldern möglich):Hardwarenahe SoftwareentwicklungAnaloges und digitales Chipdesign (z.B. VHDL, Verilog, Cadence)SignalverarbeitungUnterstützung internationaler Teams bei Infineon in LinzIm Zuge des dualen Studiums mit Infineon Linz wird man optimal auf breite Tätigkeitsfelder vom Chip-Entwickler*in über System Architekt*in bis zum Produktmanager*in vorbereitet.Weiter Informationen zum dualen Studium: Hardware-Software-DesignProfilDu erfüllst erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Du ein motivierter und engagierter Studierender (w/m/div*) im Studiengang Hardware-Software-Design an der FH Hagenberg bist und außerdem folgendes mitbringst:Neugierde & Engagement Kommunikations- und TeamfähigkeitGute EnglischkenntnisseDiese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2023/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2024.pdf).Bitte liefere uns folgende Unterlagen (Deutsch oder Englisch) in Deiner Bewerbung mit:MotivationsschreibenLebenslaufImmatrikulationsbescheinigungStudienerfolgsnachweisHöchst abgeschlossenes Ausbildungszeugnis (Maturazeugnis bei Bachelorstudierenden)DienstzeugnisseÜber unsPart of your life. Part of tomorrow.Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher – mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.Über Infineon in LinzDer Infineon-Standort Linz ist Kompetenzzentrum für Hochfrequenztechnologien innerhalb des Infineon-Konzerns mit weltweit führender Expertise bei Radarchips für Fahrerassistenzsysteme. Ein weiterer Entwicklungsschwerpunkt des Linzer Teams sind Hochfrequenzbauteile für Mobiltelefonie und Navigationsanwendungen, wie zum Beispiel Antennenschalter und Empfangsverstärker, mit deren Hilfe Endgeräte auch bei ungünstigen Empfangsbedingungen sehr hohe Datenraten erzielen können. Diese Produkte sind in fast jedem Smartphone, Tablet und Navigationssystem zu finden.* Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.Infineon Hub - Connect. Create. Challenge.Der Infineon Hub an der TU Wien vernetzt technische Experten/-innen, Young Professionals und Wissenschaftler/-innen mit Infineon Technologies. Als inspirierende Technologieplattform und Eventlocation bietet der iHub die Möglichkeit zum Networking und Kommunikationsaustausch.Aktuelle iHub Veranstaltungen auf einen Blick:Infineon HubInteresse? Jetzt bewerbenNico SteinhauserRecruiterLinkedIn

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als Tiroler Familienunternehmen sind wir in der Region zuhause. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kund*innen das Einkaufserlebnis bieten, das wir selbst gerne haben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Verkäufer*in mit Schwerpunkt FeinkostMPREIS, Kirchberg, Brixentaler Straße 19, für 38,5 StundenIn dieser Funktion bieten Sie unseren Kund*innen in der Feinkostabteilung herrliche Delikatessen und eine Fülle an Käse-, Wurst- und Schinkenspezialitäten an. Durch Ihre kompetente Beratung und appetitanregende Gestaltung der Feinkosttheke tragen Sie zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Sie bereiten diverse Salate, Aufstriche und Knödel geschmackvoll zu, kontrollieren die Frische und Qualität der Produkte und halten die lebensmittelrechtlichen Vorschriften ein.ProfilAbgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder EinzelhandelFreundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innenInteresse an der Arbeit mit LebensmittelnKreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der FeinkostthekeQualitätsbewusstsein und SauberkeitTeamfähigkeit und EinsatzbereitschaftUnser AngebotSicherer Arbeitsplatz in der Nähe Ihres WohnortesIndividuelle Arbeitszeitmodelle nach Ihren MöglichkeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten10 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei MPREIS20 % Sofortrabatt für Ihren Einkauf bei BaguetteAttraktive Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern (Bekleidung, Kosmetik, Sport, Dienstleistungen uvm.)Die Basis für die Bezahlung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag, der für diese Position einen Monatsbruttobezug von EUR 2.124,00 auf Vollzeitbasis vorsieht. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung.Wir haben Interesse geweckt? Gleich hier bewerben! Wir freuen uns.

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen Mitwirkung bei der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann epidemiologischen Untersuchungen Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden Projekten und bei Arbeitsaufträgen Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen weitere Aufgaben laut 'Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene' des BMG Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen (z. B. OP, AN, AEMP, Funktionsbereiche), Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. Gesundheitsholding abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder die Bereitschaft diese Sonderausbildung (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word etc.) Reflexionsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit pädagogisch didaktische Fähigkeiten Bereitschaft zur kontiunierlichen Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zu Mehrleistungen JobID: 7154Vollzeit, Dauerverwendung#wirsindKUK: Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung berufliche und persönliche Weiterentwicklung mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Maschinentechnische Begleitung bei der Planung, Ausführung und Fertigstellung von Aufbereitungsanlagen Erstellung einer Gesamtkosten- und Budget-Übersicht Erstellung der Investitionsplanung und Abwicklung der Ausscheidung von Anlagen(komponenten) Unterstützung bei allen maschinen- und elektrotechnischen Herausforderungen an der Anlage und Unterstützung bei der optimalen Bedienung und Wartung Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertungen etc. Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Schulausbildung (bevorzugt HTL für Maschinen- und Anlagentechnik bzw. Maschinenbau) oder FH (wie z.B. Montanmaschinenbau, Rohstoffgewinnung- und/oder -Ingenieurwesen)) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik Kaufmännisches Grundverständnis Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa) Eigenständige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen Sichere Deutsch-, gute Englisch- sowie bevorzugt Ostsprachenkenntnisse (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.) Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 38.836 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die Austria Metall GmbH einen Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/x) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen zu allen Themen der Personalentwicklung bzw. E-Learning Erstellung Planung, didaktische Konzeption und kreativen Aufbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learnings Organisation, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Support für LMS-Anwender sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Medienwirtschaft, Kommunikation, E-Learning, Personal- und Organisationsentwicklung Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Personalentwicklungsmaßnahmen und E-Learning-Erstellung Anwenderkenntnisse in verschiedenen Programmen (MS-Office, SAP, Articulate 360, Adobe Creative Cloud) Stark ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an IT-spezifischen Themen Strukturierte und genaue Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick Hands-on-Mentalität (hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft) Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Textgefühl und Stilsicherheit Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.297,24 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

Arbeitsort: Linz oder oberes Mühlviertel Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf den Holzbau. Der wachsende Standort in Linz realisiert vielfältige Projekte in Österreich und Deutschland. Mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Bauweisen setzen sie auf nachhaltige Materialien und zukunftsorientierte Lösungen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Leiten und Koordinieren von Hoch- und Holzbauprojekten von der Konstruktion bis zur Fertigstellung Erstellen von Bauzeitplänen und Sicherstellen der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Dokumentation des Baufortschritts Koordination der Gewerke und Subunternehmen Enges Zusammenarbeiten mit Projektleitung und Abrechnungstechnik Übernehmen der Kostenverantwortung und Überwachen der Baukosten Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, Uni) idealerweise als Zimmerermeister:in, Holzbautechniker:in oder Bauingenieur:in mit Schwerpunkt Holzbau - auch Absolvent:innen willkommen! Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kenntnisse in Nevaris und MS Office wünschenswert Gutes Verständnis von Projektabläufen und deren Planung Teamfähige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Innovative Holzbauprojekte: Sie arbeiten an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten, die in der Branche Maßstäbe setzen. Verantwortung und Gestaltungsspielraum: In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Bauleitung und haben erheblichen Einfluss auf die Gestaltung und Umsetzung der Bauvorhaben. Teamführung: Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team von Fachkräften. Berufliche Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, sich zum:r Projektleiter:in weiterzuentwickeln! Modernes Umfeld und attraktive Benefits. Benefits Firmenauto Flexible Arbeitszeiten Kein All-In Modernes Büro Onboarding Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Linz oder oberes Mühlviertel Unser Kunde ist ein führendes Bauunternehmen mit Fokus auf den Holzbau. Der wachsende Standort in Linz realisiert vielfältige Projekte in Österreich und Deutschland. Mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Bauweisen setzen sie auf nachhaltige Materialien und zukunftsorientierte Lösungen. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre berufliche Karriere als Projektleiter:in im Holzbau zu starten und bewerben Sie sich jetzt! Führung und Koordination der Bauleiter:innen und Sicherstellen einer effizienten Zusammenarbeit im Team Projektsteuerung und Verantwortung für die Ressourcenplanung diverser Holz- und Hochbauprojekte Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Abläufen sowie Einbringen eigener Perspektiven Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Durchführung größerer strategischer Überlegungen zur Identifizierung neuer Entwicklungsbereiche Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bautechnik (Lehre, FH, HTL, Uni) Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in, idealerweise im Holz- oder Hochbau Sehr gutes kaufmännisches und technisches Know-how Kenntnisse in Nevaris und MS Office von Vorteil Durchsetzungsstarke, faire und teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Führungsaufgaben: Als Projektleiter:in sind Sie nicht nur für die Leitung und Koordination der Holzbauprojekte zuständig, sondern auch für die Führung der Bauleiter:innen. Strategische Projektsteuerung: Neben der operativen Projektdurchführung werden Sie auch strategische Überlegungen anstellen, um neue Entwicklungsbereiche zu identifizieren und das Unternehmen weiter voranzubringen. Raum für eigene Ideen und Optimierungen: Sie werden ermutigt, Ihre eigenen Perspektiven einzubringen und Abläufe zu optimieren. Modernes Umfeld und attraktive Benefits. Benefits Firmenauto Flexible Arbeitszeiten Kein All-In Modernes Büro Onboarding Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4800 und € 5800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.