Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in "

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in "

1 271 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Business Development in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Business Development Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Business Development" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Sankt Pölten-Land. Den dritten Platz nimmt Korneuburg ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Business Development"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Sankt Pölten-Land. Den dritten Platz nimmt Korneuburg ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Business Development Director als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3000 eur. An zweiter Stelle folgt Sales Director mit dem Gehalt von 3000 eur und den dritten Platz nimmt Sales Account Manager mit dem Gehalt von 2679 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Sales Manager (m/w/x) Norwegen
WALTER GROUP, Wiener Neudorf, Niederösterreich
CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben: Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist Ihnen sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Warum ist Sales Management bei CONTAINEX der richtige Job für Sie? Internationales Business: Sie sind grenzüberschreitend tätig und profitieren von Ihren Sprachkenntnissen Kundenmanagement: Sie akquirieren und betreuen Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“ Produkt: Nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kunden werden überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten unsere mobilen Raumlösungen bieten Teamwork: Sie sind bei uns nicht nur Einzelkämpfer, sondern werden von unserem Customer Service Management bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten unterstützt Herausforderung: Mit dem richtigen Riecher haben Sie potenzielle Projekte immer am Radar Reisen: Sie sind gerne auf Entdeckungsreise und fühlen sich überall zuhause, von Baustellen zu Planungsbüros bis hin zum kommunalen Bereich Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen technisches Grundverständnis. Gerne können Sie auch bereits erste Verkaufserfahrungen mitbringen. Sprachen: Sie sprechen nicht nur Norwegisch oder Englisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Reisefreude, Offenheit und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken, genauso wie Leidenschaft und Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus interessieren Sie sich für internationale Zusammenhänge, die für das Business Development von Relevanz sind Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Sie agieren in einem hoch modernen Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.   Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online! CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben: Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist Ihnen sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Warum ist Sales Management bei CONTAINEX der richtige Job für Sie? Internationales Business: Sie sind grenzüberschreitend tätig und profitieren von Ihren Sprachkenntnissen Kundenmanagement: Sie akquirieren und betreuen Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“ Produkt: Nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kunden werden überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten unsere mobilen Raumlösungen bieten Teamwork: Sie sind bei uns nicht nur Einzelkämpfer, sondern werden von unserem Customer Service Management bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten unterstützt Herausforderung: Mit dem richtigen Riecher haben Sie potenzielle Projekte immer am Radar Reisen: Sie sind gerne auf Entdeckungsreise und fühlen sich überall zuhause, von Baustellen zu Planungsbüros bis hin zum kommunalen Bereich Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen technisches Grundverständnis. Gerne können Sie auch bereits erste Verkaufserfahrungen mitbringen. Sprachen: Sie sprechen nicht nur Norwegisch oder Englisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Reisefreude, Offenheit und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken, genauso wie Leidenschaft und Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus interessieren Sie sich für internationale Zusammenhänge, die für das Business Development von Relevanz sind Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Sie agieren in einem hoch modernen Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.   Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online!
Teamleitung Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Landtechnik
RWA Raiffeisen Ware Austria AG, Korneuburg, Niederösterreich
Seit November 2020 befindet sich unser neu errichteter Unternehmenssitz in Korneuburg. Das weitreichende Areal vereint neben der neuen Zentrale auch Forschungs- und Entwicklungslabors, Landtechnik zum Angreifen sowie den Lagerhaus Flagship Store. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen hier eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Freizeit- und Sportmöglichkeiten, eine vielseitig nutzbare Gartenanlage, und das hauseigene Restaurant machen den Campus zu einem einzigartigen und höchst attraktiven Arbeitsplatz .Auch Saatgut, Landtechnik und Agrar-Commodities wollen kreativ in Szene gesetzt werden. Die Abteilung Agrarmarketing sorgt für den attraktiven und unverwechselbaren Auftritt aller RWA Produkte und Dienstleistungen – von der strategischen Planung bis zur grafischen Umsetzung.Teamleitung Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt LandtechnikDienstort: KorneuburgVon der Planung bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen läuft alles über Ihren Schreibtisch.In Ihren Händen liegt die gesamte Marketingstrategie unserer Exklusivmarken wie z.B. für die Marke John Deere.Dabei übernehmen Sie die Führung eines kleinen aber hoch motivierten Teams. Gemeinsam setzen Sie die kreative Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (ATL, BTL, Online) um.Sie sind im ständigen Austausch mit konzerninternen Fachbereichen sowie Lieferanten und Dienstleistern.Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Werbe- und Mediaplanung mit verstärkter Online- und Social Media Präsenz zählen ebenfalls zu Ihren Agenden.Nicht zuletzt sind Sie auch für die Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen und Messen verantwortlich.Sie bringen eine abgeschlossene Marketing Ausbildung, insbesondere mit Erfahrung im Online- und Social Media Bereich, mit.Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln und bringen mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.Für den Bereich Landtechnik und unsere Zielgruppe Landwirtschaft zeigen Sie Interesse und eine hohe Affinität.Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative und einem selbstständigen, organisierten Arbeitsstil aus.Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.Unsere vielseitigen Geschäftsfelder machen Ihre Tätigkeit jeden Tag auf´s Neue spannend.Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter State of the Art aus- und weiterzubilden.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits.Der RWA Campus ermöglicht mit seiner offenen Büroarchitektur modernes Arbeiten.Ein Mindestgehalt von monatlich EUR 3.500 brutto (Vollzeit, 38,5h/Woche) und die Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Einstellen zum: ehestmöglich
Produkt Marketing Spezialist (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Wiener Neudorf, Niederösterreich
Unser Kunde ist eines der führenden globalen Technologieunternehmen und gestaltet nachhaltig Innovationen, die zur Weiterentwicklung von Systemen in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik sowie Antriebstechnik eingesetzt werden. Das Traditions-Unternehmen verfolgt über Jahrzehnte erfolgreich seinen Wachstumskurs und sucht zur Erweiterung des dynamischen Teams am Standort südlich von Wien ab sofort Verstärkung. Verfolgung und Weiterentwicklung von Strategien für Produktplatzierungen am österreichischen Markt Marktrecherche, Portfolioüberwachung sowie Definition von B2B Zielkunden Überwachung der Preisgestaltung und regelmäßiges Monitoring des Mitbewerb Konzeption, Planung und Durchführung von Promotion Maßnahmen Schulung des Vertriebsteams sowie Begleitung bei Kundenbesuchen Kooperation mit dem technischen Produktmanagement in den Werken Vorbereitung von Präsentationen für Produktschwerpunkte Analyse sowie Monitoring von Absatzzahlen, Umsätzen, Margen auf Produktebene Kundenbetreuung bei Messeauftritten sowie bei Events Contentmanagement des Onlineshops, in Bezug auf Preise sowie technische Spezifikationen Schnittstelle zu Produktion, Vertrieb sowie Großkunden Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (HTL, Uni, FH) Erfahrungen im Bereich Produktmarketing, Produktmanagement oder Business Development Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse Flexible und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on Qualitäten Motiviert, teamfähig, zielorientiert und kommunikativ Wunsch mitzugestalten und serviceorientierte Lösungen zu finden Gute Verkehrsanbindung, Kostenübernahme des Jahrestickets sowie Firmenparkplatz mit E-Ladestation Weiterbildung, Entwicklung sowie regelmäßige Teambuilding Aktivitäten, Firmenfeiern, etc. Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Option Modernes Office und IT-Infrastruktur mit state-of-the-art Ausstattung Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse bei Jubiläen, Sportprogramm sowie Gesundheitsvorsorge Zusatz Pensionsvorsorge und Unfallversicherung Kantine und Zuschuss zum Mittagessen Jahresbruttogehalt ab 60.000 auf Vollzeitbasis abhängig von Qualifikation und Erfahrung
International Area Sales Manager (w/m/x)
KSR Group GmbH, Gedersdorf, Niederösterreich
Wir sind ein stark wachsendes österreichisches Familienunternehmen mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und einmaligen Karrierechancen!  In den wichtigsten europäischen Ländern sind wir der langjährige und exklusive Vertriebspartner für namenhafte Fahrzeughersteller wie „CF Moto“, „Royal Enfield“ oder auch die urbanen E-Mobility-Lösungen von „NIU“. Mit unseren stark expandierenden Konzern-Marken „Brixton“, „Malaguti“, „Motron“ und „Lambretta“ werden wir das Wachstum in den kommenden Jahren weiter forcieren und die KSR GROUP als international erfolgreichen Anbieter von „Mobilitätslösungen“ nachhaltig etablieren. Werde Teil unseres Headquarter Sales Teams in Gedersdorf /Krems Verstärkung des Headquarter Sales Teams in Krems / Niederösterreich Sales Steering & Sales Management für ausgewählte KSR-Tochterfirmen in Frankreich, Griechenland, Spanien, Italien oder auch der DACH Region Mitverantwortung für die Erreichung der Vertriebs- und Wachstumsziele Budget- und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsgebiet Abstimmung von Jahresbudgets, Erarbeitung laufender Forecasts und Abweichungsanalysen mit den Töchtern Sales-Reporting für die KSR Vertriebstöchter und internen Abteilungen Abstimmung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung zwischen HQ und Töchtern Umsetzung von Commercial Business & Dealer Network Development Maßnahmen zusammen mit den Vertriebstöchtern Zentraler Ansprechpartner der KSR Töchter im HQ (Schnittstellenfunktion nach innen und nach außen) Umsetzung der Brand & Marketing Strategien in den Ländern Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Besuche der Tochterfirmen für Sales Meetings, Händlerveranstaltungen, Marketing Events, Planungsthemen, etc. kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, Studium von Vorteil erste Berufserfahrungen im Automotive Umfeld oder im internationalen B2B-Vertrieb bzw. Aftersales starkes Interesse am Motorradmarkt und Offenheit gegenüber neuen Mobilitätskonzepten aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit voller Tatendrang selbständige, zuverlässige und performance-orientierte Arbeitsweise Teamplayer, Brückenbauer und Problemlöser internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sehr gute Englischkenntnisse Motorradführerschein wünschenswert Spannende, abwechslungsreiche, internationale Aufgabe Moderner Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen Kurze Entscheidungswege und Hands-On-Mentalität Junges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen Benefits 2x in der Woche frisches Obst gratis Parkplatz kostenloser Kaffee kostenloses GOURMET Mittagessen Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011): Das Mindestentgeld laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 3.000 Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation.
Assistenz Business Development (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group, Eugendorf, Niederösterreich
Unser Kunde ist ein am Weltmarkt führender Anbieter im Bereich Unterhaltungselektronik mit Sitz in Salzburg. Das vielfach ausgezeichnete Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren erfolgreich premium Fernbedienungen und Smart-Home-Anwendungen und begeistert seine Kunden mit brillantem Design und innovativer Technologie. Zur Unterstützung im Bereich Business Development suchen wir ab sofort eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit. Enge Zusammenarbeit mit den Business Development Managern im administrativen sowie organisatorischen Bereich Koordination und Mitarbeit bei der Planung und Abwicklung von Projekten Eigenständige Betreuung von kleineren Kunden Aufbereitung von Angeboten, Verkaufsunterlagen, Berichten und Präsentationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Teamorientierte und verlässliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Interesse an Design und technischen Innovationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem weltweit tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Gute öffentliche Verkehrsanbindung Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt EUR 42.000,-. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Key Account Manager*in international (m/w/d)
Seher + Partner OG, St. Pölten-Unterradlberg, Niederösterreich
Unser Auftraggeber ist das renommierte national und international tätige Familienunternehmen Egger Getränke mit Sitz in St. Pölten-Unterradlberg. Die Basis des Erfolgs sind die rund 230 Mitarbeiter*innen, die sich durch innovatives und kostenbewusstes Handeln, gepaart mit Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Flexibilität auszeichnen.Werden Sie Mitglied im Export-Team und vertreiben die starken Marken Egger, Granny`s und Radlberger Limö wie auch Private Labels.  Sie übernehmen den internationalen Vertrieb der gesamten Produktpalette in ausgewählten Märkten: Sie betreuen und entwickeln ausgewählte Bestandskunden, vorrangig im osteuropäischen Raum Sie bauen neue Kundenbeziehungen, auch zu Importeuren und Distributeuren, im internationalen Umfeld auf Sie führen Jahresgespräche mit ihren Kunden und handeln eigenständig Verträge aus Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen Produkten mit und agieren als Schnittstelle zu den dafür relevanten Fachabteilungen im Unternehmen Sie erstellen Verkaufspräsentationen und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen Wir freuen uns auf eine*n kommunikationsstarke*n Kenner*in des internationalen Retailmarktes: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise im Lebensmittelbereich, mit Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und haben Verständnis für die Abläufe in einem produzierenden Betrieb Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse aus und bringen evtl. noch weitere Sprachkenntnisse mit Sie begeistern durch ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie durch Ihre lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Abgesehen von einer spannenden Vertriebsaufgabe können wir Ihnen noch einiges mehr anbieten: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen flexibles Gleitzeitmodell inkl. Home Office Möglichkeit (2 Tage / Woche) Mitarbeiterrestaurant (inkl. Essenszuschuss) betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsprogramm ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehalt: Das marktübliche Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 60.000,- und wird je nach persönlicher Erfahrung und Qualifikation angepasst.
Kaufmännischen Allrounder mit Fokus Buchhaltung (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting GmbH, Niederösterreich
Produktion | Buchhaltung | HR Schulmeister Finance konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein national und international sehr erfolgreich agierendes Produktionsunternehmen mit Sitz in Schwechat. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg eine/n sympathische/n, kommunikative/n und erfahrene/n Kaufmännischen Allrounder mit Fokus Buchhaltung (m/w/d) Leidenschaft für Buchhaltung und den Personalbereich? HIER übernehmen Sie beides!Sie arbeiten als Teil eines kleinen und gut eingespielten Rechnungswesenteams und übernehmen in dieser vielseitigen Allroundfunktion gleich mehrere Bereiche des Rechnungswesens – Sie unterstützen sowohl in der Buchhaltung als auch in der Personaladministration! Neben der Verbuchung von Belegen aller Art wirken Sie auch bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. Im HR gelten Sie als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung übernehmen vorwiegend die Administration. Sie beschreiben sich als zahlenaffine Persönlichkeit mit Hausverstand & verfügen über einschlägige Berufserfahrung? Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen und spannenden Herausforderung im Süden Wiens? Dann haben wir hier die richtige Position für Sie! Ihr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: In dieser kaufmännischen Allroundposition übernehmen Sie sowohl Aufgaben in der Buchhaltung als auch in der Personaladministration Die laufende Verbuchung von Belegen aller Art fällt in Ihren Verantwortungsbereich Zudem unterstützen Sie intensiv bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach UGB (bspw. Rückstellungen, Abgrenzungen) In der HR-Administration gelten Sie als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und verantworten die korrekte Aufzeichnung von Arbeitszeiten, Überstunden, Diäten, Gehältern, Urlauben, Krankenständen etc. Sie widmen Sich zudem den Statistikanforderungen für den Personalbereich und übernehmen auch beim Jahresabschluss eine unterstützende Rolle Mit diesem Profil sind Sie die Idealbesetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW…) und bringen zumindest erste einschlägige Berufserfahrung in der laufenden Buchhaltung und der Personaladministration mit Das Buchhaltungsdiplom (WIFI, Akademie der WTH) haben Sie im Idealfall bereits in der Tasche Sie sind IT-affin und bringen die Bereitschaft mit sich, auf ein neues Programm einzulernen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit und legen einen verlässlichen, genauen, zielorientierten und proaktiven Arbeitsstil an den Tag ∙ Es erwartet Sie ein Top-Angebot: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und mitarbeiterorientierten Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und zahlreichen Benefits Auf ein kollegiales Miteinander wird viel Wert gelegt Zudem werden Ihnen gute öffentliche Erreichbarkeit sowie ein Firmenparkplatz geboten Flexibilität wird durch ein Gleitzeitmodell geboten (Kernzeit 08:30-14:00), Freitags ist zu Mittag Schluss (13:00) Es erwartet Sie je nach Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt von ca. € 2.600,– bis € 3.400,– auf Vollzeitbasis
Head of Learning & Development mit Entwicklungswillen (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting GmbH, Niederösterreich
Schulmeister Finance Professional konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Kunde zählt zu einer der bekanntesten Marken weltweit und gilt als internationaler Player innerhalb seiner Branche. Für den Standort in Wien Süd suchen wir aktuell eine/n einsatzbereite/n und motivierte/n Head of Learning & Development mit Entwicklungswillen (m/w/d) Unterstützen Sie ein erfolgreiches Unternehmen als Head of Learning & Development!Ihr Aufgabengebiet | Ein vielseitiger Aufgabenbereich ist Ihnen gewiss: Sie leiten den gesamten Trainingsbereich und übernehmen die Konzeption der internen Schulungsprogramme (Präsenz- wie E-Learnings sowie fachliche und Führungskräftetrainings) Adaption bestehender Konzepte an lokale Gegebenheiten inkl. Gestaltung der Unterlagen Audit der Standards der Trainings Single Point Of Contact für die jeweiligen Trainer & Mithilfe bei der Umsetzung der Strategie Schnittstellenfunktion in Zertifizierungsprozessen sowie zu allen Stakeholdern der Organisation Evaluierung der stattgefunden Trainings, Reporting an die Geschäftsführung sowie weitere Planung aller Maßnahmen Direkte Führung des Teams an Trainer/innen Weiterentwicklung aller Prozesse durch State of the Art Methoden und Beobachtung von Trends Mitarbeit an Sonderprojekten im HR Bereich  Ihr Profil | Mit diesen Fachqualifikationen stechen Sie hervor: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Bildung Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der Schulungsorganisation und im Trainingsbereich vor Weiterbildungen wie Trainerausbildung oder Coachingausbildung sind von Vorteil jedoch nicht von Bedingung Sie bringen Erfahrung in der Umsetzung und Planung von E-Learnings mit Ein versierter Umgang mit den gängigsten Office-Programmen (insbesondere Excel) wird von Ihnen vorausgesetzt Persönlich bestechen Sie durch Ihr sympathisches Auftreten sowie Ihrer offenen, teamorientierten und kommunikativen Wesensart Die Schlagwörter Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gepaart mit Ihrem hohen Maß an Dynamik runden Ihr Profil ab  Das Angebot | Jackpot! Ihre Expertise und Ihr Einsatz werden belohnt: Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit renommierten Konzern Positives und gut eingespieltes Team mit langjährig bewährten Kräften Flexible Arbeitszeiten mit Option auf einzelne Home-Office-Tage Moderne IT-Ausstattung (Laptop + Handy) auch zur privaten Nutzung Diverse Fringe Benefits runden das attraktive Angebot des Konzerns ab (z.B. Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschuss, Getränke & Obst, Mitarbeitervergünstigungen) Guter öffentlich erreichbarer Standort inklusive Parkmöglichkeiten Je nach Qualifikation erwartet Sie ein Bruttonmonatsgehalt ab € 60.000, — zuzüglich Firmen Pkw auf Vollzeitbasis – die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben!
Business Development Manager (m/w/d)
PMC International GmbH, Krems an der Donau, Niederösterreich
Metadynea Austria GmbH ist regionaler Markt- und Technologieführer bei Leimen & Kunstharzen sowie Spezialist für Feinchemikalien, Lackrohstoffe und Flammschutzmittel. Für unseren Standort in Krems an der Donau (~1 Tag Homeoffice) suchen wir einen:   BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) UND APPLICATION EXPERT – LACKTECHNOLOGIE   Beschreibung: Wir suchen einen erfahrenen, möglichst gut vernetzten Experten aus dem Bereich Lacktechnologie, welcher mithilfe eigenen Know-hows und  vertrauenswürdiger Beratung unsere Marktposition im Bereich Lackrohstoffe weiter ausbauen soll. Dafür ist eine intensive Zusammenarbeit mit Kunden und unserer Produktentwicklung notwendig.Ihre Hauptaufgaben: Auf- und Ausbau unseres Produktportfolios sowie Marktanteile im Bereich Lackrohstoffe Sondierung von Markt, potentiellen Kunden und Produkten in Übereinstimmung mit unseren technologischen Möglichkeiten Erarbeitung, Aufzeigen und Realisierung von Wachstumsmöglichkeiten Initiierung von Produktentwicklungen, Etablierung geeigneter Testmethoden, Einbringung von Know-how in anwendungstechnischen Belangen Netzwerken zu Entwicklungsabteilungen und Entscheidungsträgern in der Lackindustrie Ihre Qualifikationen und persönliche Eigenschaften: Erfahrung im Bereich Lacktechnologie, insb. Anwendungs- und Applikationstechnologie Kenntnisse über Herstellung von Bindemittel (v.a. Acrylate, Epoxyacrylate, Urethanacrylate) Erfahrung bei der Formulierung von Lacken und der Verwendung von Lackadditiven wie z.B. Pigmenten, Füllstoffen, Verlaufsadditiven, Rheologiemodifikatoren Know-how bei UV-Härtung von Bindemitteln, z.B. Photoinitiatoren und Reaktivverdünnern bzw. bei Flammschutzformulierungen von Vorteil MS Office, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Sicherheit und Stabilität eines regionalen Top-Arbeitgebers in internationalem Konzernumfeld, umfassende Einschulung und umfangreiches Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sportangebote. Mitarbeiterrestaurant (inkl. Essenszuschuss), betriebliche Altersvorsorge. Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.500,- brutto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unseren Partner PMC International GmbH: „Bewerbung einreichen“
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Trenkwalder Österreich, Innsbruck, Niederösterreich
Ihre AufgabenBetreuung von Bestandskunden inkl. der Bearbeitung organisatorischer AgendenAnsprechpartner und professionelle Beratung vor Ort (vorwiegend im B2C-Bereich)Aktive Neukundenakquise in unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeanstalten)Angebotslegung sowie Durchführung von VertragsabschlüssenKontinuierliche Netzwerkpflege im Gesundheits- und SozialbereichIhre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im GesundheitswesenMind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheits- oder PflegebereichGute MS-Office KenntnisseHohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und EmpathieKommunikationsstarke Persönlichkeit, Verhandlungsgeschick sowie selbständiges und eigenverantwortliches HandelnIhre VorteileLangfristige Anstellung direkt bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiteinteilung mit Home-Office und GleitzeitMitwirkung in einem marktführenden Unternehmen mit abwechslungsreichem TätigkeitsfeldAttraktives Entlohnungsmodell (Fixum + leistungsorientiertes Provisionssystem)Firmenhandy, -laptop, -PKW mit Privatnutzung
Key Account Manager*in - Development B2B (m/w(d)
B.I. Personal- & Managementberatungs GmbH, Wien / Niederösterreich, Niederösterreich, Wien
Unser national und international tätiger Auftraggeber ist ein, seit vielen Jahrzehnten erfolgreicher Hersteller im Bereich der gesamten erneuerbaren Energien. Mit dem Anspruch der hohen Qualität der Produkte ist das Unternehmen zu einer führenden Adresse in der Branche herangewachsen. Der „boomende Markt“ – die Veränderung der B2B Kunden – macht es notwendig, die Position Key Account zu schaffen. Unser Auftraggeber erweitert somit sein Vertriebsteam, ausgehend aus WIEN/NÖ und Kunden im weiteren Umkreis und sucht zum ehestmöglichen Eintritt den Key Account Manager*in. Key Account Manager*in – Development B2B (m/w(d) Eigene Produktlösungen für die Erneuerbaren/Nachhaltigen Energien von Biomasse bis WärmepumpeSie verantworten als Key Account Manager den Vertrieb/ den Gebiets-Kundenaufbau in Ihrem offenen Verkaufsgebiet und sind dabei der kompetente Berater und Ansprechpartner für Ihre bestehenden und künftigen Kunden – (Architekten/Planer/Wohnbaugenossenschaften/Immobilienentwickler/Fertigteilhausbauunternehmen…) Die Entwicklung der Wachstumsstrategie - der Aus- und Aufbau - dieses Kundenbereiches ist das wichtigste strategische Ziel in den nächsten Jahren. Sie unterstützen und fördern das gesamte Gebietsmanagement und optimieren deren B2B-Vertrieb. Oberstes Ziel ist auch die Dienstleistung unseres Auftraggebers, die mit dem Vertrieb verbunden ist, stetig und nachhaltig zu verbessern und so den Verkaufserfolg zu garantieren. Erfahrene Mitarbeiter im Innendienst - das Produktmanagement, die Fachabteilung – Schulung und die gesamte Technik werden Sie dabei unterstützen. Sie weisen eine fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Sie haben Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise haben Sie auch Fachkenntnisse in der (und/oder) Gebäudetechnik/Haustechnik/Elektrotechnik Sie sind kommunikativ, haben Gespür für Menschen und ein kundenorientiertes Auftreten Der Auf– und Ausbau eines Vertriebsgebietes stellt für Sie eine besondere Herausforderung - im positiven Sinn - dar. Gehaltsrahmen je nach Qualifikation (Bereitschaft zur Überzahlung natürlich gegeben) ab € 77.000,00 brutto p.a., Dienstauto
Lean- und Prozessmanager (m/w/d)
Trenkwalder Österreich, St. Valentin, Niederösterreich
Ihre AufgabenQualifizierung der Abteilungen Montage/Inbetriebnahme und Logistik zum eigenständigen Handeln hinsichtlich Lean-Mindset und Methodenanwendung Moderation unterschiedlicher Workshops, Abhalten von Coaching- und Reflexionsgesprächen mit Führungskräften sowie Durchführung von Schulungen Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Methodenstandards und SchulungenAufzeigen von Verbesserungspotentialen in Prozessen und der Organisation Laufende Abstimmung mit den Lean Managern (m/w/d) aus anderen Bereichen und Werken (national und international)Weiterentwicklung des Lean- und Prozessmanagementsystems auf globaler Ebene hinsichtlich Methodik, Schulung und AuditierungIhre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise auch Moderations- und/oder TrainererfahrungSehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-KenntnisseErfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden und Leidenschaft für Verbesserungen und ProzessoptimierungRichtige Mischung aus selbstbewusstem Auftreten und Hands-on-Mentalität; Sie begeistern Menschen durch Ihre positive Ausstrahlung und KommunikationsstärkeInternationale Reisebereitschaft in geringem Ausmaß erwünscht; Haupteinsatzort sind die österreichischen WerkeIhre VorteileIntegration in ein motiviertes und kreatives Team, in dem Sie die Möglichkeit haben Aufgaben selbstbestimmt wahrzunehmenUmfassendes Einschulungs- und Weiterbildungsprogramm sowie stetige Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher HinsichtEnge Zusammenarbeit mit sämtlichen Unternehmensbereichen, Hierarchiestufen und StandortenEingliederung in ein breit aufgestelltes Team hinsichtlich Ausbildung und BerufserfahrungNeue Büroumgebung, moderne Form der Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitWertschätzende und offene Kommunikationskultur sowie Abwechslung in Form von gelegentlichen Dienstreisen
E-Commerce Manager (m/w/d) - Digital Marketing Enthusiast
we RECRUITING, Bezirk Mödling, Niederösterreich, Wien
weRECRUITING bringt Talente zusammen! Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft in Österreich legen wir gemeinsam mit unseren Kunden den Grundstein für den zukünftigen Erfolg. Mit unserem hochqualifizierten Netzwerk im gesamten D-A-CH Raum agieren wir flexibel, effektiv und erfolgreich. Unser Beitrag für Start Ups, Klein- und Mittelbetriebe sowie multinationale Konzerne sind maßgeschneiderte Lösungen, welche die Bedingungen heute übertreffen, aber auch den zukünftigen Anforderungen standhalten. Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit Sitz im Süden von Wien. Mit dem Fokus auf hochqualitative und zertifizierte Hygienekonzepte für gewerbliche Immobilien-Objekte spezialisiert sich das Familienunternehmen auf ökologische Nachhaltigkeit und Innovationsfortschritt und hat sich mit seinem leistungsstarken Team als einer der Marktführer in Österreich entwickelt.  Die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und Kunden steht für das Unternehmen an erster Stelle, ebenso wie die hohe Qualität seiner Produkte und kompetente Beratung. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung im Bereich „E-Commerce & Marketing Automatisation“ suchen wir auf Basis Vollzeit für unseren Mandanten eine/n motivierte/n, serviceorientierte/n und langfristig interessierte/n E-Commerce Manager (m/w/d) – Digital-Marketing-Enthusiast mit Teamplayermentalität und Liebe zum Detail Standort: Bezirk MödlingAls E-Commerce und Marketing-Spezialist*in verwalten Sie eigenständig alle Social-Media-Kanäle. Sie gehen dabei auf relevante Themen und aktuelle News ein. Sie sind maßgeblich verantwortlich für den weiteren Ausbau des Webshops im B2B Bereich und stellen die Funktionalität und Usability sicher. Gemeinsam mit dem Team finden Sie kreative Ansätze und Ideen, um die Digitalisierung im Unternehmen auf das nächste Level zu heben.  Sie entwickeln kontinuierlich den Online-Shop weiter und verantworten den reibungslosen (Bestell-) Ablauf auf der Vertriebswebsite. Als interner E-Commerce-Experte sind Sie erste Ansprechperson für Kunden und Kollegen bei Fragen zum Online-Shop. Die Detailausarbeitung von User Stories und die redaktionelle Betreuung der Website, liegt genauso in Ihrer Hand wie das Kreieren und Onlinestellen von Schulungsmaterialien für Kunden. Ergänzend zum Online-Auftritt des Unternehmens, betreuen Sie eigenständig die Social-Media-Kanäle; d.h. Sie planen, erstellen und posten regelmäßigen Content auf allen Plattformen und steuern Kampagnen gemäß der zuvor definierten Personas und Zielsetzungen. In Absprache mit dem Team konzipieren Sie Werbematerialien, Etiketten und Vorlagen, im Sinne der Corporate Identity und bilden die Schnittstelle zu Werbeagenturen und den IT-Partnern zusammen. Die Durchführung und Planung von Firmenveranstaltungen ist Ihre analoge Abwechslung, im sonst digitalen Job. Überdies bringen Sie aktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen ein (z.B. zu den Themen Newsletter, Dokumentenmanagementsystem und Lagermanagement). Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich vorweisen (HAK/HWL). Ein FH-Studium im Marketing ist von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung. Als Expert*in, bringen Sie zumindest erste Erfahrung im Marketing und E-Commerce mit. Damit verbunden ist ein Gespür für die technischen Funktionen eines Webshops. Sie beherrschen zumindest ein Bildbearbeitungsprogramm (z.B. Photoshop). Sie haben Know-how hinsichtlich Planung und Management von Online-Kampagnen und Sponsorings, im Sinne der Perfomance-Optimierung. Sie sprechen sehr gut Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit Ihrer genauen, analytischen und eigenständigen Arbeitsweise, gepaart mit einem kreativen Mindset und unternehmerischen Denken. Bei diesem Job haben Sie Verantwortung ab dem 1. Tag und dazu die Chance, Vorschläge einzubringen, die tatsächlich umgesetzt werden. Es wird Ihnen freie Hand bei der Gestaltung von neuen, digitalen Prozessen gelassen. Mit Ihrem Einfallsreichtum können Sie mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen und so einen wirklichen Wandel bewegen. Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sind Ihnen sichergestellt. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein krisensicherer, nachhaltiger Arbeitsplatz runden das Gesamtpaket ab. Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000, - geboten, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung garantiert. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an m/w/d.
Administrative Assistant (m/w/d)
DSM Austria GmbH, Inzersdorf-Getzersdorf, Niederosterreich, Niederös ...
Royal DSM is a global, purpose-led, science-based company active in Nutrition, Health and Sustainable Living. DSM’s purpose is to create brighter lives for all. DSM addresses with its products and solutions some of the world’s biggest challenges while simultaneously creating economic, environmental and societal value for all its stakeholders – customers, employees, shareholders, and society at large. DSM delivers innovative solutions for human nutrition, animal nutrition, personal care and aroma, medical devices, green products and applications, and new mobility and connectivity. DSM and its associated companies deliver annual net sales of about €10 billion with approximately 23,000 employees. The company was founded in 1902 and is listed on Euronext Amsterdam.  More information can be found at www.dsm.com. DSM is the new home of BIOMIN. With this acquisition, we have strengthened our role in the area of innovative sustainable solutions for mycotoxin risk management, gut performance and animal nutrition.  What sets working at DSM apart? It’s that through sustainable and safe nutrition, we want to improve health for people and the planet. This is a place where you can learn, grow and develop – and know that every day of your career here will be as exciting as the first.  ADMINISTRATIVE ASSISTANT (M/F/D) You are known for your outstanding multitasking and organizational skills? You would describe your english as "very good"? And above all, a welcoming teamspirit, a close cooperation with your teammates and the possibility of working partially from home are essential for you? Perfect! Apply now and become part of our Regulatory Affairs Team in Getzersdorf! Preparation of export documents for approval procedures at feed authorities Administrative activities such as maintenance of databases and registers Management and creation of labels including assistance with the implementation of label – software Cooperation with contact persons, both within the group (product management and development, export, production, etc.) and outside the group (distributors, etc.) Experience with administrative tasks MS-Office skills, especially good Excel skills are an advantage Very good written and spoken English and German skills are mandatory Home Office possibility that offers flexibility to employees across the business Home  Diverse employees who aren’t afraid to think outside of the box  A supportive environment where you’re empowered to grow and share your ideas  A safe, inclusive workplace where you feel welcome What else do you need to know: Your place of employment: Getzersdorf (Austria) Type of employment: 38,5 h/week, full-time, permanent contract, possibility of partially Home Office after training period  This position is available immediately (we will be happy to consider you notice period or your preferred date) Depending on your classification in our career model, your professional experience and qualifications, we offer you an attractive total compensation package for this position starting at € 28,000 gross p.a. (full-time). Overpayment is possible. Royal DSM is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. At DSM, we believe that a brighter future is built on diversity. We’re proud to offer equal employment opportunities and to be an affirmative action employer. That means that we consider applications based on how well suited you are for the role – regardless of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status or disability.
IT-Allrounder mit Schwerpunkt Netzwerktechnik (w/m/x)
epunkt GmbH, Raum Gänserndorf, Niederösterreich
Arbeitsort: Raum Gänserndorf Wir suchen für ein bekanntes, international tätiges Unternehmen im Produktionsbereich ab sofort Unterstützung im IT Operations Team.   In dieser Position bist du gemeinsam mit deinen TeamkollegInnen verantwortlich für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der IT-Infrastruktur-Landschaft, wobei dein Hauptaugenmerk auf der Netzwerktechnik liegt.  Du übernimmst Supportanfragen vorwiegend im 2nd-Level-Support und betreust Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur, um diese laufend weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du eng mit den internen Fachbereichen zusammen. Darüber hinaus machst du folgendes:  Behebung von Störungen und Problemfällen (Server, Clients, Netzwerk) Betreuung der User und Onboarding neuer Mitarbeiter MDM für iOS/Android Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt mit IT-Schwerpunkt oder alternativ umfassende praktische Erfahrung (IT - Support / IT Allrounder / Systemadministration) Gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Windows, Office 365, Exchange) Erfahrung im Netzwerkbereich (Firewall, Router, WLAN, VPN) Berührungspunkte mit Backupsystemen und AWS Cloud von Vorteil Begeisterung für IT-Themen und Out-of-the-Box Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientierte Vorgehensweise und starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet  Herausfordernde und vielseitige Projekte Umfassende interne Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Wertschätzendes und kollegiales Klima Viele attraktive Benefits: umfangreiche Einschulung, Essenszuschuss, gemeinsame Events und Veranstaltungen, uvm. Benefits Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Sales Manager (m/w/x) Norwegen
WALTER GROUP, Wiener Neudorf, Norwegen
CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben: Das Tätigkeitsfeld im Sales Management ist Ihnen sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern: Warum ist Sales Management bei CONTAINEX der richtige Job für Sie? Internationales Business: Sie sind grenzüberschreitend tätig und profitieren von Ihren Sprachkenntnissen Kundenmanagement: Sie akquirieren und betreuen Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“ Produkt: Nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kunden werden überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten unsere mobilen Raumlösungen bieten Teamwork: Sie sind bei uns nicht nur Einzelkämpfer, sondern werden von unserem Customer Service Management bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten unterstützt Herausforderung: Mit dem richtigen Riecher haben Sie potenzielle Projekte immer am Radar Reisen: Sie sind gerne auf Entdeckungsreise und fühlen sich überall zuhause, von Baustellen zu Planungsbüros bis hin zum kommunalen Bereich Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen technisches Grundverständnis. Gerne können Sie auch bereits erste Verkaufserfahrungen mitbringen. Sprachen: Sie sprechen nicht nur Norwegisch oder Englisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Reisefreude, Offenheit und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken, genauso wie Leidenschaft und Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus interessieren Sie sich für internationale Zusammenhänge, die für das Business Development von Relevanz sind Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Sie agieren in einem hoch modernen Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.000,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.   Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich online!
Strategischer Einkauf - Food (m/w/d)
Gutschermühle Traismauer GmbH, Traismauer, Niederösterreich
Gutschermühle is a competence center for the development and production of snacking, nutrition & performance bars, bites and breakfast. We provide leading knowledge and production capabilities for the world’s leading food brands - and for those who want to become. Our daily mission is to create custom- made B2B solutions for the future of snacking. STRATEGISCHER EINKAUF - FOOD (m/w/d) Rohstoffe für Lebensmittelindustrie / Süßwaren & Snacks / FMCG Wir finden die aktuelle Dynamik am Food-Markt, die unglaubliche Anzahl an neuen Trends und innovativen Produkte enorm spannend. Unsere Triebfeder ist, die Ernährung der Zukunft aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden die innovativsten Snacks zu entwickeln und zu produzieren. Wenn das auch für dich interessant klingt, dann schließe dich gern unserer Mission an und unterstütze uns dabei das große Potential des Food Marktes für internationale Business-Kunden aufzuzeigen und aufstrebende Unternehmen bei der Realisierung ihrer Produktideen zu unterstützen.Als strategischer Einkäufer bist du für das weltweite Sourcing von Lebensmittel-Rohstoffen verantwortlich. Als enges Bindeglied zur Produktentwicklung und Qualitätssicherung machst du dich sowohl auftragsbezogen als auch proaktiv auf die Suche nach Rohstoffen, die unsere Snacks konzeptionell, qualitativ und wirtschaftlich erfolgreich machen. Du analysierst den Beschaffungsmarkt und seine Trends, kontrahierst und verhandelst mit internationalen Lieferanten und erweiterst dein Netzwerk stetig. Mit starken Lieferantenpartnerschaften und einem risikobasierten Lieferantenmanagement sicherst du die Versorgung und hast bei kurzfristigen Opportunitäten immer eine Lösung parat. Kenntnisse über globale Beschaffungsmärkte und ein Netzwerk in den Kategorien: Nüsse, Schokolade, Trocken- und Hülsenfrüchte, Cerealien, Honig, Zucker- bzw. Zuckerersatzstoffe, Saaten, Samen, Aromen Du kommunizierst gern direkt, pflegst einen partnerschaftlichen Zugang und verhandelst hart und stets fair Die Zahlen sind dein Freund: Egal ob beim Analysieren von Forecasts oder beim Erstellen von Simulationen / Kalkulationen Du hast eine wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK / FH) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Lebensmittelindustrie/-verarbeitung / Landwirtschaft Sporadische Reisen zu Hersteller/Lieferanten, Fachmessen oder zum Austausch in der Unternehmensgruppe motivieren dich Du sprichst ausgezeichnetes Englisch Wir bieten eine unbefristete Vollzeitanstellung mit Sitz in Traismauer, sowie Home-Office Möglichkeit. Es erwartet dich ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen. Als mittelständisches Unternehmen pflegen wir flache Hierarchien und große Handlungsspielräume, sowie Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Das Gehalt richtet sich entsprechend deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Der Basis-KV ohne Berufserfahrung liegt in der VWG III bei 2.143,67 EUR.
Senior Projektmanager:in/Projektleiter:in
Penny Österreich, Wr. Neudorf, Niederösterreich
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Als Senior Projektmanager / Projektleiter setzen Sie in unserer Strategie- und Projektmanagement Abteilung eigenverantwortlich Projekte mit Fokus Supply Chain Management um und berichten direkt an den Ressortleiter In enger Abstimmung mit dem Top-Management sind Sie sind dafür verantwortlich, im Unternehmen geeignete Organisations-, Prozess- und Kommunikationsstrukturen zu etablieren Durch Ihre Mitarbeit in konzernweiten Projekten vertreten Sie die Interessen von Penny Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Projekten mit End-to-End Verantwortung aus mehrjähriger Beratungs- oder vergleichbarer Tätigkeit Erfahrung im Lebensmittelhandel und Supply Chain Management von Vorteil Gute Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen & SAP-BO von Vorteil Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative Hohes analytisch-logisches Denkvermögen Ausgeprägte Zahlen-, Daten- und IT-Affinität Strukturiert-akkurate proaktive Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement Fähigkeit komplexe inhaltliche und prozessuale Sachverhalte einfach zu vermitteln Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Eine Rewe Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen) sowie zahlreiche weitere Benefits Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 57.200,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Senior Berater:in Development & Consulting International
REWE Group Österreich, Wiener Neudorf, Niederösterreich
Mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG & AGM gestalten wir, die REWE Group, wegweisend den österreichischen Handel. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges. Gemeinsam versorgen wir täglich die Kund:innen in unseren Filialen und Märkten mit den besten Lebensmitteln und Drogerieartikeln. Vom Geschäftssitz in Wiener Neudorf aus wird nicht nur das Geschäft in Österreich, sondern auch das internationale Geschäft der REWE Group ("Handel International") gesteuert. Als großer Konzern schaffen wir unzählige Möglichkeiten, ohne dabei die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem:einer echten Handelsexperten:Handelsexpertin In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam in Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren selbstständig Workshops mit Fachbereichen, präsentieren selbst Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen in der Zentrale sowie in den Auslandseinheiten vor Ort Mitgestaltung der Strategien, Arbeitsweisen und Prozesse der REWE International mit unmittelbarem Zugang zu den Top-Entscheider:innen Business Development und die Begleitung von hochrelevanten Themen über die Konzeption hinaus - für die proaktive Sicherung der Zukunftsfähigkeit der REWE International Einheiten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Consulting/Business Development, vorzugsweise im Handel oder der Konsumgüterindustrie Überzeugungskraft und souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Fundiertes "Consulting Toolkit" und erste Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten und Steuerung von (internationalen) Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Interesse auch international zu arbeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Sie werden Teil eines jungen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, offenes feedback...) Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. sehr flexible Arbeits-modelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, überschaubare Reisetätigkeit,...) Steile Lernkurve mit einem angepassten Trainingsprogramm sowie dem klaren Fokus Sie als potentielle Führungskraft der Zukunft zu entwickeln Nach einigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group Dienstauto wird nach 6 Monaten zur Verfügung gestellt (konventionell oder e-Auto) Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 57.200 ,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.