Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Leitung Für Den Sozialdienst in "

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unserer Teams in Gaweinstal suchen wir ab Mitte Mai 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n Freizeitpädagog*in und Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Freizeitpädaog*in und Leitung für unseren Schülertreff (w/m/d) Freizeitpädagogische und organisatorische Leitung des Schülertreffs Gestaltung der pädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Freizeitpädagogik (Hochschullehrgang Freizeitpädagogik an der Pädagogischen Hochschule) oder abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B. Elementarpädagogik, Hortpädagogik, Sozialpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe) Erfahrung in der Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung Führerschein B Freude im Umgang mit Kindern Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsgeschick Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen EDV-Kenntnisse (MS Office Paket) Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden 3-Tage-Woche; Arbeitszeiten von 11.30 bis 17.00 Uhr Leitungszulage Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.881,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.