Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Office Manager in "

Das Panorama Hotel Turracher Höhe liegt auf ca. 1.800 Metern Höhe in der beliebten Urlaubsregion Kärnten in Österreich. Inmitten der Nockberge und mit beeindruckendem Panoramablick auf den Turracher See bietet das Hotel zu jeder Jahreszeit optimale Bedingungen für einen unvergesslichen Urlaub. Im Winter begeistert die Turracher Höhe mit perfekten Wintersportbedingungen. Im Sommer ist die Region ein Paradies für Wanderer. Und das ganze Jahr hindurch tanken Sie neue Energie bei einem erholsamen Wellnessurlaub in unserem großzügigen Spa-Bereich mit Blick auf die Berge. 66 renovierte und großzügige Zimmer und Suiten, viele mit Balkon zur Sonnenseite und mit Seeblick Beeindruckende Höhenlage auf 1.800 Metern mit Panoramablick auf die Berge und den Turracher See Panoramahallenbad mit Sonnenterrasse und Whirlpool Fitnessraum mit Laufband, Ergometer und Crosstrainer Großzügiger Wellnessbereich mit Kräutersauna, Zirbensoftsauna, Luis-Trenker-Infrarotkabine und Dampfbad Restaurant mit Panoramablick auf die Kärntner Nockberge Hoteleigenes Kinderspielzimmer Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung über den reibungslosen Arbeits- und Organisationsablauf am Front Office Gästebeschwerden Management Erstellung von Angeboten und Zimmerreservierung Check in und Check out unserer Gäste Verwaltung der Buchungskanäle Stammdatenverwaltung, Führung der Rezeptionskasse Organisation individueller Gästewünsche Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Leidenschaft und emotionales Feingefühl Organisationstalent Belastbarkeit und Flexibilität Freude am Beruf und Herzlichkeit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit. Sie suchen eine langfristige Perspektive Einwandfreie Umgangsformen - Sie leben unsere Unternehmensphilosophie! Teamplayer freie Kost und Logis in unserem Mitarbeiterhaus Jahresvertrag, 40 h Woche bei 5 Tage Woche, Übertarifliche Entlohnung diverse Vergünstigungen innerhalb der PHDL ein hochmotiviertes und familiäres Kollegenteam Die Gelegenheit durch Qualifikation, Einsatz und Freude Ihre Karriere positiv zu gestalten Unterstützung bei Weiterbildung durch das WIFI mit bis zu 50% Übernahme der Kurs Kosten einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz Eingestuft in den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Gastgewerbes in Kärnten in die Beschäftigungsgruppe 3 . Gehalt ab € 2280,00 Brutto (1700,00 € Netto) bei 40 Std./Woche

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir für unser Business Project Organization Team eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Teilzeitkraft (ab 25h/Woche): Business Project Manager (all genders) Leitung abteilungsübergreifender Projekte (Planung, Implementierung, Abschluss) in folgenden Bereichen: Optimierungs- & Harmonisierungsprojekte für SAP sowie weiterer Roll-out Projekten für neue Prozesse und Systeme Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen BeraterInnen Analyse bestehender Prozesse & Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Projekt Management Abläufe Beisteuerung von Wissen und Erfahrung zur Weiterentwicklung einer prozessorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft; idealerweise mit Fokus auf Projekt und/ oder Prozess Management Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. Projekt Management Verantwortung Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil – hohes Interesse ist ein Muss Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Starkes analytisches Denkvermögen mit dem Blick für das große Ganze Strukturiere Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit auch unter Mehrdeutigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima warten auf Sie! Im Zuge einer umfassenden Einschulung wachsen Sie sukzessive in eine Position mit viel Gestaltungsspielraum Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles Konzernumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 45.000 € bis 65.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Benefits: Leistungsabhängiger Bonus, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office bis zu 50%, flexible Arbeitszeiten Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Unser Auftraggeber ist der größte Hauptvertriebspartner für nahtlose Edelstahl- und Hochnickellegierungsrohre und -armaturen. Mit einem weltweiten Netzwerk eigener Lager in den wichtigen Drehkreuzen (Spanien, Frankreich, Österreich, Houston, Brasilien, Dubai und Indien) ist unser Klient in der Lage, sofortige Produktverfügbarkeit und eine Vielzahl von Dienstleistungen anzubieten, um spezifischen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Um den Standort im südlichen Niederösterreich weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person mit Potenzial mittel- und langfristig weitere Managementaufgaben im Konzern zu übernehmen. Aktive Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Zentral- und Osteuropa Ausbau der Marktpräsenz durch die Gewinnung neuer Kunden, Erschließung neuer Dienstleistungen und Anwendungen Logistik- und Lagerunterstützung mit Schwerpunkt auf operativen Abläufen und Dokumentenmanagement/Administration Unterstützung der Geschäftsführung in verschiedenen Aufgabenbereichen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch und/oder technisch bzw. Logistikausbildung von Vorteil) Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Logistik Industrieerfahrung von Vorteil PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) Starke Teamarbeit und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Spanischkenntnisse sind von Vorteil Anspruchsvolle Position in einem renommierten österreichischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten mit umfassender Einarbeitung und Begleitung (Training on the Job) Attraktives Bruttojahresgehalt von rund € 60.000, zzgl. Bonus Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Du unterstützt bei der Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsmanagementprozesse der Eigenmarkenprodukte. Die Terminkoordination und Leitung von Verkostungen und Benchmarktests sowie die Planung und Beauftragung von Audits gehören zu deinen Aufgaben. Nach entsprechender Einarbeitung verantwortest du eine kleine Warengruppe (Müsli & Cerealien, Wurstwaren). Du wirkst bei der Produktentwicklung (hinsichtlich Produktqualität und Produktsicherheit) sowie bei internationalen Ausschreibungen mit. Du bist zuständig für die Risikobewertung von Herstellerspezifikationen und Lieferanten sowie die Überprüfung der Etikettenentwürfe (Layouts). Du unterstützt bei der Bearbeitung von Reklamationen und kommunizierst mit den Behörden bzw. internen Schnittstellen. Die Erfassung von Spezifikationen und Ablage von Zertifikationen in einer Datenbank zählen ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Bachelorstudium Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Genaue, strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe Organisations-, Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse am Lebensmittelbereich und Bereitschaft diverse Lebensmittel zu verkosten Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen vertrauen auf die hohe Qualität der Markenprodukte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how.Das Vertriebsteam sucht Unterstützung und freut sich auf eine erfahrene und bodenständige Vertriebspersönlichkeit, die rasch die selbständige Betreuung der ihr zugeteilten Kunden übernehmen kann.Sie übernehmen die direkte Betreuung und Entwicklung definierter nationaler Key Accounts und haben dabei folgende Aufgaben: Vertrieb des gesamten Marken- und Produktportfolios Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung inklusive Angebotslegung Planung und Umsetzung umsatzrelevanter Projekte und Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Analyse von Markt- und Absatzkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Beobachtung des Marktes einschließlich Storechecks und Mitbewerber Entwicklung und Vorantreiben innovativer Produktideen und Projekte beim Kunden Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung (Projektmanagement), enger Austausch und Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Product Management Ihr Profil, um die Aufgaben erfüllen zu können: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von umsatzstarken Großkunden im Lebensmittel-/Konsumgüterbereich Verhandlungsgeschick und eine moderne, selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und hoher „vertrieblicher“ Antrieb Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikativer Teamplayer mit Handschlagqualität und Hands-on Mentalität Erfahrung im Managen von Projekten, mit Produkt- und DB-Kalkulationen sowie CRM-Systemen Das Angebot, das wir Ihnen machen: Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist die Möglichkeit 2 Tage/Woche im Home-Office zu arbeiten gegeben. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit der lösungsorientierten Kundenbetreuung Hohe Flexibilität und flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Administrative Unterstützung durch das KAM-Assistenz-Team Das marktübliche Jahresbruttogehalt liegt je nach persönlicher Erfahrung und Qualifikation zwischen € 60.000,- und 70.000,- zuzüglich einer variablen Erfolgsprämie und eines Dienst-PKWs.

Unser Kunde, Rhenus Office Systems ist ein europäischer Dienstleister im Bereich des Dokumentenmanagements. Das Portfolio deckt die gesamte Wertschöpfungskette des Dokumentes ab – von der Poststelle über die Digitalisierung von Dokumenten, die physische Archivierung bis hin zur Akten- und Datenträgervernichtung. Neben dem Wachstum in etablierten Dienstleistungen investiert Rhenus Office Systems in neue Services wie Business Process Outsourcing und IT-Refurbishment. Rhenus Office Systems ist ein dezentral organisiertes Unternehmen und überträgt ein hohes Maß an Verantwortung an die Landesorganisationen. Mit dem kundenorientierten Ansatz werden Kunden mit individuellen Konzepten überzeugt. Key Account Manager (m/w/d) am Standort Groß Enzersdorf Ihr Verantwortungsbereich / Das erwartet Sie bei unserem Kunden Aufbau und Entwicklung des Großkundengeschäftes mit Schwerpunkt in Wien und Niederösterreich – jedoch wird das Service landesweit angeboten Identifizierung neuer potenzieller Kunden Proaktiver persönliche Kontaktaufnahme zu den potentiellen Kunden Aufbau intensiver Kundenbeziehungen, Preisverhandlungen bzw. -anpassungen, regelmäßige Kommunikation mit den Kunden Koordination von Marketing (Online-Marketing, Social-Media-Werbung etc.), Vertrieb und Vertriebsstrukturen Ihr Profil / Das bringen Sie mit Sie bringen mind. drei Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb mit - optimaler Weise im Key- AccountManagement. Als Netzwerker gehen sie proaktiv auf Menschen zu und haben Spaß am Verkaufen. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Ihr positives und fesselndes Auftreten. Sie haben keine Scheu den Erstkontakt per Telefon zu suchen. Sie sind kreativ im Verkauf und haben Spaß daran, mit Kunden Lösungen zu finden. Sie haben eine Affinität zur IT – Sie können Prozesse und IT-Lösungen verstehen und gestalten. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der englischen Sprache. Sie haben bereits Erfahrung bei der Erstellung von Wachstumsplänen und Budgets. Entscheidend ist die Persönlichkeit, mit der sich das Unternehmen in Österreich langfristig entwickeln kann. Raum für Initiative in der nationalen Organisation - Entrepreneurial Spirit Langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – persönliches Wachstum im Einklang mit dem Wachstum des Unternehmens Arbeiten im internationalen Netzwerk der Rhenus Office Systems sowie in einem dynamischen Team Flache Hierarchien, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit einem interessanten Bonusmodel - Jahresbrutto ab 55.000 € zzgl. variabler Vergütung und Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung). Das endgültige Paket wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach Ihrer Qualifikation bzw. einschlägigen Berufserfahrung festgelegt. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung: “Bewerbung einreichen!”

Vertriebsassistent:in | FMCG 1.6.2024 - 30.4.2025 | auch ideal für dein FH-Praktikum Du studierst berufsbegleitend + suchst einen vielseitigen Job? Als bekanntester Anbieter hochwertiger Produkte im Non-Food-Bereich steht unser Mandant mit seinem Namen für Qualität und glückliche Kund:innen. Laufende Innovationen in einer einzigartig-umfassenden Produktwelt sowie langjährige Kooperationen haben diese Erfolgsbilanz sichergestellt. Aktuell ergibt sich in der Österreich-Niederlassung die Chance zum Einstieg (befristet für 11 Monate | mindestens 30 Wochenstunden) in Wiener Neudorf als Vertriebsassistent:in. Als wertvolles Mitglied des motivierten Teams hast du die Möglichkeit, die Key-Account-Manager:innen bei diversen administrativen Aufgaben wie der Terminverwaltung und der Reiseorganisation zu unterstützen. Spannende Einblicke erhältst du bei der gemeinsamen Bearbeitung von Projekten. An welchen 'Business-Schrauben' gedreht werden sollte, zeigst du mit laufenden Analysen auf. Alle Kund:innen schätzen deine freundliche Stimme am Telefon und deine zuverlässige Bearbeitung von allen Anfragen. Dank deiner Flexibilität springst du auch mal für deine Kolleg:innen in der Auftragssachbearbeitung ein - zu Urlaubszeiten und wenn es so richtig 'busy' wird. Das bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA | etc.) und/oder laufendes FH-Studium Interesse an serviceorientiertem Support + Vertriebsprozessen im FMCG-Umfeld Routinierter Umgang mit MS-Office (v.a. MS-Excel) Ausgezeichnetes Deutsch (+ Englisch) Strukturierter + selbstständiger Arbeitsstil | Spaß am Tun Kommunikationsstärke | Teamgeist | Einsatzbereitschaft | Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: Freundliches + familiäres Betriebsklima innerhalb eines beständigen Konzerns 'Bunte Aufgaben' + gute Einarbeitung für einen optimalen Start Praxisnahe Erfahrungen im Vertrieb + Einblicke in die Welt eines führenden FMCG-Anbieters Studienfreundliches Arbeitszeitmodell: Mo - Do 8:00 - 16:00 Uhr (inkl. Pause) | Fr 8:00 - 13:00 Uhr 4-5 Tage-Woche möglich | z.B. im Sommer 5 Tage-Woche, während der Studienzeit 4 Tage-Woche Marktkonformes Jahresbruttogehalt von € 35.000,-- (auf Vollzeitbasis) | eine Überzahlung ist abhängig von deiner bisherigen Erfahrung + Qualifikation möglich - sprechen wir einfach darüber Wir freuen uns auf dich! Sende uns noch heute deine Bewerbung unter der Kennnummer 101.895 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir diese nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter, stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an dich sicher und drücken dir schon jetzt die Daumen! Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

In unserem ibis Hotel legen unsere Gäste einen angenehmen Zwischenstopp auf Ihrer Reise ein und genießen den zeitgemäßen Wohlfühlkomfort. Klimatisierte, schallisolierte Zimmer mit WLAN und besonders bequemen Sweet Bed by ibis Betten sorgen für eine entspannte Atmosphäre und einen erholsamen Schlaf. Klimatisierte Seminarräume mit viel Tageslicht tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.Für Ihr leibliches Wohl wird im Marché Mövenpick- und Burger King Restaurant gesorgt.Aktuell suchen wir:Front Office Mitarbeiter:in (m/w/d)S1 Raststation Schwechat, VollzeitMarché International, führt als Franchisepartner zwei IBIS Hotels in Schwechat und in Techelsberg am Wörthersee. Wir suchen für unser 3* IBIS Hotel an der S1 in unmittelbarer Nähe des Flughafens Wien-Schwechat zur Verstärkung der Rezeption eine/n Mitarbeiter/in. Im Rahmen dieser Position sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Front Office. Sie sind zuständig für die professionelle Betreuung unserer Gäste von der An- bis zur Abreise und erfüllen unseren internationalen Gästen alle Wünsche.Ihre Aufgaben:Sie dienen als erster AnsprechpartnerCheck-In und Check-Out mit unser Hotelsoftware OperaAnnahme und Bearbeitung von ReservierungenAdministrative und organisatorische Aufgaben im TagesgeschäftRechnungslegung sowie die Durchführung von Schicht-, Tages- und KassenabschlüssenKontrolle der AbrechnungenUmsetzung vorgegebener QualitätsstandardsIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrungen in verlgeichbaren Betrieben von VorteilSicherer Umgang mit unserem Hotelbuchungsprogramm OperaAnwenderkenntnisse in Word, Excel sowie Outlook und InternetPositive Einstellung und zuvorkommendes VerhaltenTeamfähigkeit sowie selbstständiges ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und gepflegtes ErscheinungsbildBereitschaft für Schichtdienst, keine TeildiensteSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Benefits:Wertschätzendes BetriebsklimaLangfristige Perspektive in einem sympathischen Team5 Tage-Woche, keine TeildiensteInterne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenE-Learning und eigene Mitarbeiter-Kommunikations-AppFreie VerpflegungDienstkleidung wird teilweise zur Verfügung gestelltVergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns und der Accor GruppeAttraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften AnbieternGratis ParkenFührerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich.Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe BG 3 und beträgt EUR 1.915,00 auf Basis Vollzeit. Bei dieser Position ist eine Überzahlung vorgesehen, welche wir gerne auf Grund ihrer Qualifikation und Erfahrung persönlich besprechen werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unser Onlineportal oder per Mail.

Unser international tätiger Klient aus der forschenden Pharmaindustrie gilt als Key Player in verschiedensten Indikationen. Fundiertes Fach-Know-how, hoch kompetente Mitarbeiter sowie die Ambition, Patienten bestmöglich und nachhaltig zu unterstützen, ermöglichen unserem Klienten den nachhaltigen Erfolg am Markt. Das Unternehmen bietet Talenten interne Karrieren sowie exzellente Rahmenbedingungen. Für den Produkt-Launch einer bedeutenden Innovation im Adipositas-Markt wird ein Team aufgebaut. Daher besetzen wir ehestmöglich eine/n BRAND MANAGER – OBESITY (ALL GENDERS) PRODUKT-NEUEINFÜHRUNG WIEN U. WIEN UMGEBUNG Umsetzung des Produkt-Launches: Implementierung operativer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in laufender Abstimmung mit dem cross-funktionalen Team (Marketing, Sales und Market Access) Umsetzung von Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Sales Team und dem OCE-Manager, inklusive Monitoring der im Team festgelegten Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens Identifikation, Definition sowie strategische Entwicklung neuer Kundensegmente entlang der Patient Journey Mitverantwortung an der Ausarbeitung des cross-funktionalen Launch- bzw. Customer Plans Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der D-A-CH-Region und innerhalb der Internationalen Business Unit Mitgestaltung und aktives Monitoring von Umsatz-, Kosten- und Touchpoint-Planung Naturwissenschaftliches bzw. wirtschaftliches Studium 2 – 5 Jahre Pharmamarketing-Erfahrung (idealerweise im forschenden Bereich) Solide Kenntnisse des österreichischen Pharmamarktes und tiefes Verständnis der unterschiedlichen Bedürfnisse der beteiligten Stakeholder Optional Erfahrung in Pharma-Sales bzw. Pharma-Medical mit großer Affinität fürs Pharma-Marketing Idealerweise KOL-Management-Know-how Begeisterung für bzw. Selbstverständnis und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Projekten Projektmanagement-Profi Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch-, sowie Englischkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Lösungsorientierte Grundeinstellung Intrinsische Neugierde sowie Freude am lebenslangen Lernen Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchhaltevermögen Bereitschaft, in einem fachlich volatilen Umfeld zu arbeiten Hohes Maß an Kreativität und holistischem Denken, um Customer Insights in Lösungen umzuwandeln, welche die Kundenbedürfnisse und die strategischen Interessen des Unternehmens miteinander vereinbaren Freude an der hybriden Zusammenarbeit (Teams, Sharepoint etc.) mit zahlreichen internen und externen Partnern Sehr engagierte Persönlichkeit, mit strategischen und operativen Fähigkeiten sowie Offenheit für Innovationen Initiative, Planungsvermögen mit Umsetzungsstärke Interesse an einer nachhaltigen Entwicklung im eigenen Unternehmen Office- bzw. Home Office-Option (ca. 60 : 40) Anspruch in einem wissenschaftlich anspruchsvollen Umfeld einen nachhaltigen Beitrag zu leisten Unser Klient bietet sehr attraktive, konzernübliche Vergütungen und Benefits. Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von EUR 65.000,- - (Vollzeitbasis). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Organisation von Verkostungen hochwertiger Bio-Produkte von A-Z. Auf der einen Seite informieren und koordinieren Sie hierfür die Teilnehmer:innen, auf der anderen Seite kaufen Sie die Produkte ein, erfassen diese im System, fotografieren sie, erstellen Berichte, layouten das Protokoll und dokumentieren. Sie wirken tatkräftig bei projektbezogenen Tätigkeiten mit und unterstützen bei der Abwicklung von Audits Sie verwalten die Produktspezifikationen und die Verträge für die Eigenmarken. Sie verantworten die qualitative Datenerfassung des Product Life Cycles im System. Für das Team und die beiden Führungskräfte übernehmen Sie Terminkoordinationen und organisieren Abteilungsevents. Reklamationsmanagement und Weiterverrechnung der Untersuchungskosten runden Ihren Aufgabenbereich ab. Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Region und der normalen täglichen Arbeitszeiten für Produkteinkäufe erwartet Sie. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Der B-Führerschein ist erforderlich. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und allgemeinen Büroanwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu bewahren zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr freundliches und professionelles Auftreten. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsgefühl, Service- und Lösungsorientierung ist Ihnen wichtig. Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kolleg:innen gerne. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Lallemand is a privately held Canadian company that specializes in the development, production, and marketing of yeasts, bacteria, and their derivatives. Lallemand provides microbiological solutions for dozens of different industries, from human and animal health and nutrition to baking, oenology, brewing, food ingredients, probiotics, and biofuels. Lallemand has a proprietary bank of yeast and bacteria that includes thousands of genetically identified strains. With the goal of reproducing, managing, and optimizing natural fermentation processes, Lallemand can offer their customers not only the precise microorganism or derivative that fits their unique needs, but also the support, knowledge, and expertise that comes with over a hundred years of continuous research in this field. The company is organized into 11 technically driven business units focused on various yeast and bacteria applications. The current position is for Lallemand Brewing, an exciting, innovating, and growing market segment of our industry. If you are passionate about providing an exceptional quality service to your customers, if you have working experience in a large international organization, then we may have the perfect job for you! Although Lallemand has production facilities, distribution centers and offices in more than 50 countries on 5 continents, it is a familyowned company with the strong belief that success is the result of each employee's contribution! The well-being of our employees is therefore of primary importance to us and we are proud to provide: Competitive salaries Onboarding of new employees Possibility to get relevant training paid Safe working environment Stable working schedule: from 7:30am to 4:30pm Mon to Thu from 7:30am to 12pm on Fri as work-family balance is important Offering an excellent customer service experience to our internal and external customers is of primary importance to us. The Logistic & Customer Care Coordinator is responsible of ensuring a quick and efficient ordering process, from the order reception to its invoicing, and to communicate in a timely fashion with the customers throughout the process, whenever necessary. Main Functions The Logistic & Customer Care Coordinator will report directly to the Logistic & Customer Care Manager of Lallemand Brewing and his/her main functions will be as follow: Reception, process and validation of new orders (intercompany, samples, direct sales); Order entry & stock reservation Communication with freight forwarders to get quotes, coordinate freight collection, etc. Preparation of shipping / customs documents that are required for EU & international shipments Invoicing Communication with the customer during the whole process, ensuring his entire satisfaction Communication with the warehouse, ensuring goods are prepared and ready to collect on time Communication with the accounting department Other related tasks This job description is not exhaustive. It reflects management's assignment of essential functions; it was not meant to be all-inclusive of the tasks that may be assigned.Knowledge A minimum of 2 years of experience in logistic; ideally within an international structure Know How Fluent in English and in German (written and spoken); being fluent in other languages is definitely a plus as we are dealing with customers worldwide Good knowledge of the Microsoft365 environment (Teams, Sharepoint, Outlook, etc.) Abilities Excellent communication and interpersonal skills; ability to effectively communicate with people within as well as outside of the organization Strong organizational skills for the performance of a variety of administrative duties Ability to prioritize tasks Flexibility; adaptability to changing priorities Rigor / thoroughness; accuracy and attention to details Sense of initiative, resourcefulness, and autonomy Ability to work efficiently in a global team Ability to work under pressure and toward deadlines Department: Lallemand GmbH Location: Guntramsdorf Austria at the start, relocating to Leopoldsdorf AUT in Q3-2024 Hiring date: May 2024 Salary conditions: 34 000 euros /year Employee status: Full time, 38.5 hours per week Working Schedule: Mon-Thu 7:30am - 4:30pm, Fri 7:30am - 12pm Terms: Permanent, 3 months evaluation period Lallemand takes great care to maintain a strong, enriching organizational culture: we view our unique corporate culture as one of the most important keys to our success. We embrace talent regardless of age, race, gender, sexual orientation, religion, disability or national origin. We believe that the diversity of our people drives innovation, and that fostering an open culture is essential for a free exchange of information.

BILLA Central and Eastern Europe (CEE) is part of REWE International AG and manages the REWE supermarket business in Bulgaria, Lithuania, Slovakia and Czech Republic with more than 820 stores and over 21.000 employees. As a member of our HR BILLA CEE team, you will make a key contribution to the success of our international business by advising & coaching HR departments from BILLA CEE countries and having a significant contribution to implementation of new strategic projects as HR Business Partner, in Wiener Neudorf. Advising and supporting the management as well as the local HR managers in the CEE country organisations in their strategic and operational HR work Development and implementation of international projects for improving the standards in employer branding, recruiting and onboarding process. Independent supervision and coordination of existing, international measures as well as further development of the existing landscape Supporting of the HR strategic positioning of the countries in question and integrating international methodologies & new tools at local level University degree in Human Resource Management, Psychology or Economics 3 - 5 years of professional experience in the field of HR with regional responsibility Very good command of English and German; Eastern European language is an advantage Proactive, independent and structured working approach as well as hands-on mentality Open-minded and communicative personality with a supportive mentality and willingness to take ownership Project management & good organizational skills and high degree of flexibility and interest in different cultures Good IT user skills (Office 365, HRIS) Driving licence class B Varied tasks in a culturally diverse environment A pleasant working atmosphere for working independently as part of a friendly and cooperative team Lunch allowance for a fairly-priced, healthy break in our own restaurants Wide range of possibilities for development within rewe group and individual programs for continued education Company car & parking spaces on-site Employee benefits for shopping and travelling Comprehensive offer of measures with the company's workplace health promotion An market-compliant, attractive and performance based annual gross salary starting at 54.110,- Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.