Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Assistant in "

"ALLES UNTER EINEM DACH“ Unser aufmerksames und motiviertes Hotelteam arbeitet täglich darauf hin, die Erwartungen unserer Gäste zu erkennen und zu übertreffen: Wir bieten den gelungenen Rahmen für außergewöhnliche und nachhaltige Events, Kongresse und Tagungen. Sowohl Urlauber als auch Geschäftsreisende aus aller Welt werden gleichermaßen herzlich begrüßt und genießen Ihren Aufenthalt in unserem Hotel und finden alles vor, was sie sich von einem internationalen Hotel erwarten dürfen: besondere Aufmerksamkeit, professionelle und zuvorkommende Betreuung in einem einzigartigen Ambiente, welches stets zu begeistern vermag. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer internationalen Gäste Kontrolle aller Arbeitsabläufe im Housekeepingbereich (Zimmer, Veranstaltungs- und öffentliche Bereiche, Blumen und Dekoration) Dienst- und Urlaubsplanung die selbstständige Führung und Zusammenstellung des Housekeeping Teams Kostenkontrolle des Housekeepingbereiches Verwaltung der Uniformen für das gesamte Haus Einsatzplanung Fremdpersonal Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren Bestellungen für den Housekeepingbereich (Guest Supplies, Reinigungsmittel,..) Management der Wäscherei und der Hotel- und Gästewäsche Basis- und Sicherheitsunterweisungen im Bezug auf Chemie und „Sicherheit am Arbeitsplatz“ Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der für den Housekeepingbereich zugehörigen Chemikalien Verwaltung und Aufbewahrung der “Lost & Found“-Gegenstände Sicherstellung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmer Berufserfahrung in der Hotellerie sowie in der Führung und Unterweisung der MitarbeiterInnen im Housekeeping absolute Gäste- und Serviceorientierung sowie Gastfreundlichkeit eigenverantwortliche, selbstständige und professionielle Arbeitsweise Ein selbstbewusstes Auftreten und ein gutes Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit gepflegtes Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise auch mit Protel Ein kollegiales und motiviertes Team kostenlose Verpflegung kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Unsere Entlohnung richtet sich individuell nach ihren Qualifikationen und Erfahrungen, welche wir gerne in einem persönlichen Gespräch näher besprechen (kollektivvertragliches Mindestgehalt entspricht EUR 2.100,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis).

AGRANA ist in der Division Stärke mit fünf Standorten in Zentral- und Osteuropa ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol in Europa. Neben einem ausgezeichneten Arbeitsklima in einem dynamischen Team bieten wir die Möglichkeit, als Teil eines österreichischen Konzerns in herausfordernden Projekten international durchzustarten. In der Kartoffelstärkefabrik Gmünd werden neben nativer Kartoffelstärke verschiedene modifizierte Stärken hergestellt. Einsatz finden die Produkte in der Lebensmittelindustrie, aber auch in technischen Bereichen, z.B. in Baustoffen, oder in Kosmetik. Der historisch gewachsene Werksstandort liegt eingebettet im dicht besiedelten Gebiet. Die in den Produktionsanlagen eingesetzten Maschinen (Ventilatoren, Pumpen, Mühlen, …) emittieren Schall. Diese Emissionen müssen im Interesse des Anlagenpersonals als auch der Anrainer begrenzt bleiben. Es erwartet Sie ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit die Inhalte der Arbeit wesentlich mitzubestimmen. Sie gehen mit „offenen Ohren“ durchs Werk Sie führen Schallmessungen am Werksgelände und in den Produktionen durch Sie lokalisieren problematische Schallquellen und betrachten diese im Detail Sie erarbeiten soweit möglich Sofortmaßnamen oder Vorschläge zur Problembehebung Sie führen Sondierungsgespräche mit Lieferanten von Schallschutztechnik Sie studieren Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine ähnliche Studienrichtung an der TU Wien und benötigen für den Abschluss eine Diplomarbeit Grundkenntnisse der Messtechnik und Akustik von Vorteil Sie arbeiten gerne eigenständig Hands-On in der Anlage sowie strukturiert und analytisch Akademische Betreuung: Assistant Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Toth Florian Ein intensives Betreuungsverhältnis durch einen persönlichen Ansprechpartner innerhalb des Teams Eine herausfordernde Aufgabenstellung mit Zukunftspotential in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld Auf Wunsch wird für die Dauer der Diplomarbeit eine Wohnung im Werk zur Verfügung gestellt Der erfolgreiche Abschluss der Diplomarbeit wird mit einer Prämie in der Höhe von 4.000 € honoriert Ansprechpartnerin: Melanie Hirschmann Erfahren Sie mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Unsere Holding - die Umdasch Group - möchte ihr Team erweitern. Als Familienunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Geschichte gelten für uns die klassischen Werte nachhaltigen Unternehmertums: Verlässlichkeit, Vertrauen, Verantwortung. Mit knapp 8.800 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten auf 5 Kontinenten steht die Gruppe für internationalen Erfolg, eine konsequente Orientierung an den Weltmärkten, den ständigen Willen zur Veränderung und die Bereitschaft zu Flexibilität und Dynamik. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!In dieser Funktion arbeiten Sie Seite an Seite mit dem CEO der Umdasch Group und begleiten den Konzern bei seiner nachhaltigen Wachstumsstrategie. Sie unterstützen und arbeiten an Projekten für den gesamten Konzern und seine Geschäftsbereiche und sind vor allem für folgende Aufgaben zuständig: Übernahme von Verantwortung für spezielle Projekte innerhalb der Umdasch Group und bereichsübergreifend sowie Unterstützung des CEO bei der Überwachung und Steuerung von diversen Projekten Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Roadmap, der Unternehmensstrategien und der Geschäftsstrategien Unterstützung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bzw. bei deren Umsetzung Durchführung von Marktanalysen und -informationen Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen der Umdasch Group Abgeschlossenes Masterstudium im technischen Bereich (ideralerweise Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) erforderlich Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung in einem globalen Unternehmen oder einer Beratungsfirma und Erfahrung mit Auslandsaufenthalten wünschenswert Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und mit ihnen in Kontakt zu treten Analytisches und strukturiertes Denken und die Fähigkeit, mit hoher Komplexität umzugehen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere als funktionsübergreifendes Bindeglied Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Neugierde sowie Integrität und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen in dieser Position eine hervorragende Chance in einem inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit, sowohl die Umdasch Group als auch ihre Geschäftsbereiche mitzugestalten. Das mittelfristige Ziel für den Stelleninhaber ist die Entwicklung zu einer operativen Führungsrolle in einem der Geschäftsbereiche des Konzerns. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 43.400,00.

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!Ihre Karriere bei WALTER GROUP CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Ihre Aufgaben Angebotslegung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und Offerte Verbindungsglied: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Sales Management und Technik Prozessbegleitung: Von der Angebotslegung über die Logistik bis zur Nachbetreuung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf Projektkoordination: Bei Bauprojekten übernehmen Sie federführend die Regie, Organisation und Durchführung Nachbetreuung: Auch wenn einmal etwas nicht so klappt wie geplant, finden Sie eine Lösung Erfolgskontrolle: Mit einem Blick auf die Kennzahlen analysieren Sie abgeschlossene Aufträge und optimieren dadurch Prozesse für die Zukunft Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben kürzlich ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen Sprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau) Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent. Auch wenn viele Aufgaben auf Sie warten, wissen Sie durch Ihre Erfahrung selbstständig Prioritäten zu setzen Ihre Perspektiven Traineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem Bereich Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!

Unser Auftraggeber ist ein langjährig erfolgreicher Lebensmittelproduzent in Niederösterreich. Namhafte Handelsorganisationen vertrauen auf die hohe Qualität der Markenprodukte und das fundierte lebensmitteltechnologische Know-how.Das Vertriebsteam sucht Unterstützung und freut sich auf eine erfahrene und bodenständige Vertriebspersönlichkeit, die rasch die selbständige Betreuung der ihr zugeteilten Kunden übernehmen kann.Sie übernehmen die direkte Betreuung und Entwicklung definierter nationaler Key Accounts und haben dabei folgende Aufgaben: Vertrieb des gesamten Marken- und Produktportfolios Vorbereitung und eigenständiges Führen von Jahresgesprächen, Listungsgesprächen… Selbständige Verhandlungsführung inklusive Angebotslegung Planung und Umsetzung umsatzrelevanter Projekte und Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele Analyse von Markt- und Absatzkennzahlen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung Beobachtung des Marktes einschließlich Storechecks und Mitbewerber Entwicklung und Vorantreiben innovativer Produktideen und Projekte beim Kunden Koordination der Zusammenarbeit interner und externer Stellen in Hinblick auf eine optimale Auftragsabwicklung (Projektmanagement), enger Austausch und Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Product Management Ihr Profil, um die Aufgaben erfüllen zu können: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von umsatzstarken Großkunden im Lebensmittel-/Konsumgüterbereich Verhandlungsgeschick und eine moderne, selbständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und hoher „vertrieblicher“ Antrieb Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikativer Teamplayer mit Handschlagqualität und Hands-on Mentalität Erfahrung im Managen von Projekten, mit Produkt- und DB-Kalkulationen sowie CRM-Systemen Das Angebot, das wir Ihnen machen: Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist die Möglichkeit 2 Tage/Woche im Home-Office zu arbeiten gegeben. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit der lösungsorientierten Kundenbetreuung Hohe Flexibilität und flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Administrative Unterstützung durch das KAM-Assistenz-Team Das marktübliche Jahresbruttogehalt liegt je nach persönlicher Erfahrung und Qualifikation zwischen € 60.000,- und 70.000,- zuzüglich einer variablen Erfolgsprämie und eines Dienst-PKWs.

Farben bereichern unser Leben; Farben dekorieren oder stellen Informationen heraus. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, mit unseren Kreativ- und Druckfarben zu gestalten, und setzen uns täglich für Qualität und Fortschritt ein – und das seit mehr als 160 Jahren. Als mittelständisches Familienunternehmen, welches sich auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von hochqualitativen Druckfarben sowie Farben für Hobby, Dekoration und kreatives Gestalten spezialisiert hat, setzen wir Standards und begeistern durch unsere innovativen Lösungen rund um das Thema „Farbe“. Für unser Vertriebsbüro in Österreich (Klosterneuburg bei Wien) suchen wir einen Assistenten (m/w/d) der Vertriebsleitung für AT / CH / IT und Sales Support Kreativfarben In dieser Funktion erledigen Sie die klassischen Sekretariats- und Assistenz­arbeiten. Darüber hin­aus unter­stützen Sie die Verkaufs­leitung im Tages­ge­schäft und betreuen unsere Kunden im Back­office Österreich. Backoffice- und Sekretariatstätigkeiten Unterstützung der Ver­kaufs­leitung vor Ort Erstellung und Gestaltung von Statistiken, Aus­wertungen, Kunden­unter­lagen und Präsentationen Vorbereitung von Ange­boten und ent­sprechende Nach­ver­folgung Koordination von Reisen und Messen Schriftliche und tele­fonische Kunden­be­treuung und -beratung Pflege der internen Bild­daten­bank und der zentralen Stamm­daten­systeme Gestaltung von Werbe­maß­nahmen, News­lettern und WEB-Aktivitäten Versand von Bild- und Produkt­daten Zusammen­arbeit mit dem Unter­nehmens­standort Deutschland im Sales Support Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer ver­gleich­baren Position mit Sie haben Freude am Um­gang mit Kunden und inter­nationalen Auf­gaben­stellungen Sie harmonieren in einem kleinen Team, arbeiten lösungs- und ziel­orientiert und haben ein aus­ge­prägtes Zahlen­ver­ständnis Sie sind sicher in der An­wendung der MS-Office-Programme Sie über­zeugen durch Ihr Organi­sations­talent Englisch in Wort und Schrift wünschens­wert; italienische Sprach­kenntnisse von Vor­teil Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit im inter­nationalen Umfeld Nach der Einarbeitung besteht nach Absprache die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeits­be­dingungen in angenehmer Small-Office-Atmosphäre Eigener und kosten­freier Garagen­park­platz Gehalt ab 35.000 Euro p. a. Ein befristeter Arbeits­ver­trag für 2 Jahre mit Option auf Ver­längerung

Unser Auftraggeber ist in seinem Segment des Automatisierungsumfelds internationaler Marktführer. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie die Verantwortung über eine Vielzahl an Controlling-Agenden, während Sie als wichtige Kontaktperson für die Tochtergesellschaften in der Länderverwaltung der Unternehmensgruppe fungieren. Die stabile, wirtschaftlich hervorragend aufgestellte Gruppe freut sich auf Ihre Mitarbeit bei dem Unternehmenssitz nördlich von Wien. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanzcontrolling und die Betreuung einzelner Länder der Unternehmensgruppe Interne CEE-Reports werden von Ihnen vorbereitet, Soll-Ist-Vergleiche durchgeführt und Abweichungen analysiert Sie erstellen das Management Reporting, unterstützen bei gesellschaftsrechtlichen Beschlüssen und arbeiten aktiv an länderübergreifenden Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten mit Sie sind für die Erstellung der Budgetunterlagen zuständig und beteiligen sich am Budgetierungsprozess Sie begleiten und kontrollieren die Jahres- und Monatsabschlüsse und optimieren Abläufe und Tools im Controlling weiter Als Ansprechpartner:in unterstützen Sie rund um alle anfallenden Agenden im Bereich Finance, Accounting und Controlling hinsichtlich der von Ihnen verantworteten Tochterunternehmen Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium, praktischer Hintergrund im Rechnungswesen ist von Vorteil Sie können drei bis vier Jahre an Berufserfahrung im Bereich Controlling vorweisen, idealerweise verfügen Sie über erste IFRS-Kenntnisse Das Arbeiten mittels Excel sind Sie tagtäglich gewohnt und optimalerweise konnten Sie bereits anwenderseitig den Umgang mit SAP kennenlernen Sie überzeugen zudem mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie starke analytische Fähigkeiten aus und sind zudem ein kommunikativer Teamplayer Ein interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Gestaltung und fachinhaltlichen Weiterentwicklung erwartet Sie Sie haben die Chance in einem internationalen Umfeld innerhalb eines stabilen, weltweit agierenden Konzerns tätig zu werden Neben einem modernen Betriebsstandort erwarten Sie zahlreiche Fringe Benefits wie unter anderem ein hauseigenes Fitnesscenter, eine vergünstigte Betriebsküche bis hin zu Klimaticket/Fahrtkostenzuschuss und Kinderbetreuungszuschüsse Für diese Position können Sie sich auf ein faires Bruttojahresgehalt ab € 75.000 freuen, abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Assistenz im Vertriebsteam Sales Assistant (m/w/d) (bevorzugt Vollzeit) Unser Kunde - die Firma Peter Spak GmbH, ein traditionelles und gut etabliertes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Lebensmittelerzeugung (seit 1935) mit Produktionsstandort in Gallbrunn, 20 min von Wien entfernt, sucht Verstärkung für sein Team am Standort Gallbrunn. Du hast Lust dich in einem familiären Umfeld einzubringen und mitzugestalten, dann bewirb dich: Assistenz im Vertriebsteam Sales Assistant (m/w/d) (bevorzugt Vollzeit) Welche Aufgaben auf Dich warten: Vorbereiten und Gestalten von Angeboten und Kundenpräsentationen Erstellen von Umsatzberichten und Verkaufsauswertung Hilfe bei Messeorganisation und Veranstaltungen Umsetzung von Kundenprojekten z.B. Listung und Aktionen - Marke sowie Eigenmarke Was Du mitbringst: Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich Eine Portion Offenheit für Neues sowie Freude am Mitwirken des Unternehmenserfolgs Eine Mischung aus Genauigkeit wo notwendig, aber auch pragmatischem Arbeiten Englisch fließend in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Was wird Dir geboten: Ein familiäres Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Direkter Kontakt zum Kunden Die Möglichkeit Neues zu Erlernen und sich aktiv in Projekte einzubringen Professionelles Familienunternehmen mit gutem Wachstum und Arbeitsplatzsicherheit Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt lt. Kollektivvertrag € 1.898,49 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist marktkonform; die Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte eine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 101.739 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @: [email protected]

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%).What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills, Czech language is a plus Why join usEmbark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success!JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply. For more information, you are welcome to contact Silvia Rotter (Talent Acquisition Business Partner CE Region): [email protected]: 3800 EUR / MONTH

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine führende Bankengruppe im Waldviertel mit etwa 300 Mitarbeiter:innen in zahlreichen Filialen in der Region. Aktuell wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die HR Leitung mit Fokus auf People Management & Culture gesucht. Als People Manager unterstützen Sie nicht nur Ihr gut eingespieltes HR-Team von zirka sechs Mitarbeiter:innen, sondern dienen auch als erste Anlaufstelle und wichtiger Partner in beratender Rolle für den Vorstand. Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse (Personalentwicklung, Employer Branding, Personalverrechnung etc.) Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen Ansprechpartner:in für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative Unterstützung in der Gesprächsführung Begleitung bestehender sowie Konzeptionierung und Management neuer Projekte im HR-Bereich Abgeschlossene Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in entsprechenden gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen Führungserfahrung sowie starke zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungs-, Organisations- und Analysefähigkeiten Als eine der größten Regionalbanken Niederösterreichs bietet unser Auftraggeber ein sicheres wie modernes Arbeitsumfeld Investitionen für die Zukunft ist dem Unternehmen wichtig, daher werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge geboten Weitere Fringe-Benefits umfassen: Firmenhandy & -laptop und flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeiten Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- plus variabler Vergütung - der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)ab 30 Stunden pro Woche  | Dienstort: Kematen Jetzt online bewerbenMeine VorteilePerspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeFahrtkostenzuschussMeine AufgabenTelefonische und persönliche Kundenbetreuung (Vertrags- und Stammdatenmanagement) einschließlich Beschwerdemanagement samt systemtechnischer BearbeitungAbwicklung der Kundenkorrespondenz (Post, Fax und E-Mail)Ansprechpartner in Mahn- und InkassoangelegenheitenErstellung von RatenplänenErfassung, Bearbeitung und Erstellung von bereichsübergreifenden Arbeitsaufträgen (Workflows, Abschaltungen, Wiederinbetriebnahmen)Kenntnisse | Persönliche EigenschaftenBHS, AHS oder vergleichbarSAP-Kenntnisse von VorteilNach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender, einschlägiger Berufserfahrung in der Funktion ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 3.166,84 brutto pro Monat vorgesehen. www.tiwag.at

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n: Assistant to Operations (w/m/d) Ursachenanalyse von internen und externen Q-Vorfällen Erstellung von Fertigungsvorschriften Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion Optimierung von Prozessen Selbstständige Führung von Projekten Unterstützung bei Produktionsstörungen inkl. Verbesserungsmaßnahmen Mitarbeit in LEAN- bzw. ISO16949-Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung in Bereich Chemie, Prozessingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Studium, HTL, FH, etc.) Mehrjährige Erfahrung in Lackindustrie, Prozesstechnik, Produktion oder Labor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse SAP- und Excel-Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse im LEAN-Management oder ISO16949 von Vorteil Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interne sowie externe Weiterbildungen Hochwertige Ausrüstung | Mitarbeiterparkplatz | öffentlich gut erreichbar Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab € 3.110,60 (38,5 Std./ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück.Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.Unser Partner, welcher seit über 150 Jahren die Welt farbenfroher erscheinen lässt und die Lacke auf verschiedensten Oberflächen unter anderem in der Formel 1 einsetzt, suchen wir ab sofort in Bezirk Mödling eine/n:Assistant to Operations (w/m/d)Ihre Aufgaben:Ursachenanalyse von internen und externen Q-VorfällenErstellung von FertigungsvorschriftenBindeglied zwischen Entwicklung und ProduktionOptimierung von ProzessenSelbstständige Führung von ProjektenUnterstützung bei Produktionsstörungen inkl. VerbesserungsmaßnahmenMitarbeit in LEAN- bzw. ISO16949-ProjektenIhr Anforderungsprofil:Abgeschlossene technische Ausbildung in Bereich Chemie, Prozessingenieurwesen oder Verfahrenstechnik (Studium, HTL, FH, etc.)Mehrjährige Erfahrung in Lackindustrie, Prozesstechnik, Produktion oder LaborAusgeprägte analytische FähigkeitenEigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseGute EnglischkenntnisseSAP- und Excel-Kenntnisse von VorteilKenntnisse im LEAN-Management oder ISO16949 von VorteilUnser Angebot:Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes AufgabengebietFundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten TeamSpannende und abwechslungsreiche TätigkeitenInterne sowie externe WeiterbildungenHochwertige Ausrüstung | Mitarbeiterparkplatz | öffentlich gut erreichbarLangfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab € 3.110,60 (38,5 Std./ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Spricht Sie dieses Jobangebot an? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Recruiting Team!Dynamic Personaldienste GmbH

WIR SUCHEN DICHBack-Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Marketing (w/m/d)Teilzeit 20–25 Std./Woche | KarenzvertretungWir sind MBITMaßgeschneiderte Web- und Softwarelösungen sind unser tägliches Brot seit über 20 Jahren und trotzdem bekommen wir nicht genug davon.Als innovativer IT-Dienstleister arbeiten wir mit Hingabe an unseren Projekten – von Anfang bis Ende. IT-Berater und Programmierer, Marketing- und E-Commerce-Strategen sowie Usability- und Design-Experten setzen gemeinsam Hand in Hand die Wünsche unserer Kunden um.Dein zukünftiges AufgabengebietDu bist Ansprechpartner:in für das Office Management und übernimmst nach deiner Einarbeitungsphase die eigenverantwortliche Umsetzung von organisatorischen Tätigkeiten im Marketingbereich sowie die tatkräftige Unterstützung für die Geschäftsführung und unsere Management- und Sales-Teams. Es erwarten dich vielfältige spannende Aufgaben, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und viel Platz, um deine Ideen einzubringen!Hier eine kleine Liste, um dir einen groben Eindruck zu vermitteln:Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigernVerantwortlichkeit für die Betreuung der Social-Media-Kanäle, einschließlich Content-Erstellung und Community- ManagementVerfassen von Blogbeiträgen zu relevanten Themen im Zusammenhang mit unseren Produkten/DienstleistungenPräsentationen und Angebote vorbereitenUnterstützung der Geschäftsführung und Teamleiter:innen im Bereich SalesSelbstständige und vorausschauende Abwicklung administrativer und organisatorischer TätigkeitenOrganisation von (internen) Events (Feiern, Klausuren, …)Deine gewinnende PersönlichkeitAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau oder Berufserfahrung im Bereich MarketingOrganisationsgeschick und rasche AuffassungsgabeTextkompetenz (Fähigkeit, ansprechende Texte zu verfassen)Starkes Verständnis für Social-Media-PlattformenSehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und auch etwas Englisch)Gute Microsoft Office KenntnisseSelbständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinRedegewandt und nicht schüchtern, aber trotzdem auch feinfühlig in Bezug auf Verschwiegenheit, da du mit vielen sensiblen Daten in Berührung kommen wirstDu bringst Hausverstand und Humor mitAußerdem von VorteilErfahrung in SEO und SEM (Kenntnisse in Google Analytics, Google AdWords usw.)Erfahrung im Sales-Bereich, einschließlich der Bereitschaft, potenzielle Kunden anzurufen und sie von unserem Angebot zu überzeugen, wenn sie selbst noch nicht wissen, dass sie unsere Hilfe brauchen.

Inside Sales + Customer Service (m/w/d) Sie sprechen Deutsch, Englisch, Ungarisch? Unser Mandant Nordmann, Rassmann Handels Ges.m.b.H. ist mit seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte ein international agierender TOP-Player in der Chemie-Distribution und punktet durch höchste Qualitätsstandards, exzellentes Expert:innenwissen und wertschätzende Kooperation. Tradition und Fortschritt bilden das Erfolgsrezept und spiegeln die zukunftsorientierte Unternehmensstrategie klar wider. Ab sofort bietet sich am Standort südlich von Wien (Bad Vöslau mit perfekter A2-Anbindung) die Chance zum Einstieg als Inside Sales + Customer Service (m/w/d). Ihre spannenden Aufgaben: Allgemeine Office-Agenden: Sie haben die Möglichkeit, uns im Büroalltag zu unterstützen und damit einen reibungslosen Ablauf unserer Arbeitsprozesse sicherzustellen. Unterstützung des Außendienstes: Ihr Support unseres Außendienstteams ist von unschätzbarem Wert, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Enger Austausch mit unseren internationalen Teams und Abteilungen: Wenn Sie gerne in einem interkulturellen Umfeld arbeiten und die rege Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen schätzen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit täglich. Bearbeitung schriftlicher/telefonischer Anfragen und Aufträge aus unserem internationalen Vertriebsnetzwerk: Vielfältige Aufgaben wie Auftragserfassung, Stammdatenpflege, Reklamationsbearbeitung und Einkauf dürfen Sie hier erwarten. Organisation und Überwachung von Transporten von Asien und Nordamerika in den EU-Raum sowie Serbien: Wenn Sie gerne logistische Prozesse koordinieren und tracken, sind Sie hier genau richtig. Bearbeitung und Weiterleitung von Zollpapieren: Dies ist ein wichtiger Teil unserer internationalen Geschäftsabläufe, bei dem wir auf Ihre Unterstützung zählen. Ihr überzeugendes Profil: Sie punkten mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Berufserfahrung + Ihren IT-Kenntnissen (MS-Office + SAP) + Ihrem ausgezeichneten Deutsch + Englisch + Ungarisch? Sie fühlen sich bei uns im Team ganz besonders wohl, wenn Sie ... Leidenschaft mitbringen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen und die Sie dazu antreibt, herausragende Ergebnisse zu erzielen... Freude am Umgang mit Menschen haben und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, um gemeinsam Ziele zu erreichen ... serviceorientierte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen und ihre Anliegen zu verstehen ... Offenheit und Selbstständigkeit leben, sich gerne den spannenden Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen stellen und stets neue Lösungsansätze finden. Unser attraktives Angebot: Werteorientierte Unternehmenskultur + toller Team-Zusammenhalt im internal erfolgreichen Familienunternehmen Ausgezeichnete Referenzen als Basis für positives Image am Markt Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 42.000,-- | eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise individuell vereinbart Wir schätzen Persönlichkeiten ... ... und freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.970 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: [email protected]

Office Management mit Kroatisch-/Serbisch-Sprachkenntnissen (m/w/d)auf Vollzeit- oder TeilzeitbasisDie Firma Müller-Transporte GmbH zählt mit rund 700 Mitarbeiter/innen bei temperaturgeführten Transporten zu den leistungsstärksten Logistik-Dienstleistern Zentraleuropas. Das familiengeführte Unternehmen zählt  zum Kreis der essentiellen Versorger, um das Leben und die lebenserhaltende Versorgung für die Menschen Österreichs aufrecht zu halten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmering suchen wir eine/n umsetzungsstarke/n Mitarbeiter/in für Office Management.  Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre)Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office)IT-AffinitätSehr gute Deutsch-KenntnisseKroatisch/Serbisch-Kenntnisse (und jede weitere Ostsprache) von VorteilEigeninitiative und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Genauigkeit Freude an der Arbeit im TeamIhre AufgabenAdministrationstätigkeitenAblagetätigkeitenTelefondienstStammdatenpflege im SystemFahrerabfertigung & Bearbeitung von TransportdokumentenAufbereitung von Transportpapieren für die FakturierungVerbuchung von LademittelbewegungenWir bietenVerantwortungsvolle TätigkeitLeistungsgerechte EntlohnungAngenehmes Betriebsklima samt kostenloser BetriebskücheSichere Position in einem wachsenden UnternehmenÜbernehmen Sie Verantwortung und nutzen Sie diese Chance. Für diese Tätigkeit wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt in Höhe von Euro 2.000,-- bezahlt (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Leistung möglich.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten. Wir suchen nach einer engagierten und kommunikativen Persönlichkeit, die mit einem starken Team am Unternehmenserfolg mitgestalten will.Du begleitest leidenschaftlich gerne Kunden in der Abwicklung eines Auftrages? Dabei möchtest Du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines jungen, schnell wachsenden und internationalen Unternehmens leisten? Dann ergreife die Chance und werde Teil unseres Form-on Teams! Als Teammember in unserem Customer Service bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden. Dabei betreust Du den gesamten Prozess von der Anfrage über den Eingang des Auftrages bis hin zur Auslieferung der Produkte. Als Teil unseres hoch motivierten und engagierten Teams hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgrund Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.B. HAK, Speditionsfachkraft, kaufmännische Lehre) und ersten beruflichen Erfahrungen (idealerweise in den Bereichen Logistik, Import/Export, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst) kannst Du unsere Kunden optimal betreuen Dein Verständnis von Kundenanforderungen, Deine interkulturelle Kompetenz und Deine Sprachkenntnisse (sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) ermöglichen Dir eine hohe Kundenorientierung Hands-on Mentalität, Pro-Aktivität und Selbständigkeit prägen Deinen Arbeitsstil Hohe Kommunikationsstärke und gute MS Office Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten: Start-up Mentalität mit Du-Kultur im Konzern Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Offene Kommunikation, Eigenverantwortung und einfache Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Förderung der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Ein multikulturelles und hoch motiviertes Team mit Freude an Teamwork Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 33.134,36 EUR. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.

 Mitarbeiter (m/w) PR, Social-Media und Online-MarketingSie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für Trends im Online- und Social-Media-Marketing?Dann bewerben Sie sich und nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen ab sofort als Mitarbeiter (m/w) im PR, Social-Media und Online-Marketing mit Ihren zwei Kolleg:innen des KASTNER Marketing/PR-Teams am Standort Zwettl einzubringen.Ihre Aufgaben:laufende inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung/Optimierung der KASTNER Gruppe Webseiten inklusive NewsfeedVerantwortung für Inhalt und Gestaltung der Newsletter der KASTNER VertriebslinienKonzeption von Werbekampagnen und Werbebannern im KASTNER WebShopAktivitäten im Rahmen des SuchmaschinenmarketingsKlassische Pressearbeit (Pressebetreuung, Inserateabwicklung, etc.)Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Aktivitäten (Messen, Events, etc.)Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media Strategie für die KASTNER Gruppe (Erstellung des Redaktionsplans, Social-Media Controlling, Betreuung und Erstellung von Content für Facebook, Instagram, etc.)Unterstützung der Marketingleitung bei der Abwicklung diverser ProjekteIhr Profil:Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, PR, Kommunikation, Werbung, Medien oder Ähnliches mit.Erste Berufserfahrung in Online- und Social-Media-Marketing und/oder Public Relations ist von Vorteil.Bei der Gestaltung von Werbemitteln überzeugen Sie durch stilsicheren Ausdruck, Textsicherheit, Kreativität und grafisches Gespür.Sie bringen Begeisterung für Lebensmittel aller Art sowie Trends im Online- und Social-Media-Marketing mit, um unsere diversen Online- und Social-Media-Kanäle zielgruppenorientiert zu gestalten.Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office Programmen sowie grundlegende Erfahrung mit Adobe Photoshop, Canva und diverse Social-Media-Plattformen.Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit Tracking-Tools (z.B. Google Analytics) und CMS-Systemen sammeln.Sie sind eine kommunikative, eigenverantwortliche Persönlichkeit, die auch in Stresssituationen den Überblick behält.Sie arbeiten gerne in kreativen Teamprozessen an neuen Ideen.Ihre Vorteile:flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum tageweisen Home Office nach Vereinbarungumfassende interne Weiterbildungsmöglichkeitenein eigener Verantwortungsbereich mit umfangreichem Gestaltungsspielraum zur Umsetzung kreativer Ideenein anspruchsvoller, abwechslungsreicher Job in einem seit 195 Jahre wachsenden Familienunternehmenangenehme, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre im Waldviertelein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, günstige Jause und Mittagessen, frisches Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser zur freien Verfügung, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch. **** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von Euro 28.574,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Administrative Assistant kümmerst du dich um alle administrativen Aufgaben der Amazon Transport Austria GmbH und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanz und Station und arbeitest regionsübergreifend. Innerhalb der Station agierst du als Unterstützung Deines:r Change Managers:in. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Administrative Assistant (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Grossebersdorf, AUT Bearbeitung der Firmenpost der Amazon Transport Austria GmbH Behördenkontakte Untertützung des Stationseinkaufs Interne Kommunikation Stakeholder Management (intern & extern) Eventorganisation und -vorbereitung Dokumentenverwaltung Unterstützung der Lagerorganisation Bearbeitung von Materialanfragen Unterstützung bei der Implementierung von Changes Projektarbeit Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren Führerschein Klasse-B PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice Erfahrung mit Buchhaltungsverwaltung