Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Grid Test Engineer Wind Power Onshore in "

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104828 Einsatzort: Südliches Niederösterreich Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,- Testing von elektronischer Hardware (z.B. Wechselrichter etc.) für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge bzw. für elektrische Traktionsantriebe Erstellung von Prüfplänen sowie Erstellung und Abstimmung von Testspezifikationen mit internen und externen Partnern Entwicklung von Testaufbauten und Testadaptern von der Leiterplattenebene bis hin zum kompletten Wechselrichter Anpassung des Prüflings für verschiedene Testreihen (elektrische und mechanische Tests) Prüfung und Überprüfung elektronischer Schaltungen und deren Umsetzung in Schaltplänen und Layouts Durchführung von FG-Tests und Wechselrichtertests sowie Berechnung und Simulation elektronischer Schaltungen Automatisierung von Testabläufen auf PowerHiL- oder FG-Testracks Organisation und Koordination externer Prüfinstitute Unterstützung der Fertigungspartner (weltweit) sowie Umgang mit Prüfgeräten Dokumentation, Analyse und Berichterstattung der Ergebnisse Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in den Bereichen Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im testen von Hardware sowie mit der Erstinbetriebnahme von Prototypen und Testaufbauten Verständnis für die Anforderungen der Automobiltechnik Praktisches Know-how mit Python, PTC, Matlab, PSPICE von Vorteil Umfassende Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit engagierten, lösungsorientierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Strukturierte Einarbeitungs- und Einschulungsphase sowie ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-System Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit/Home Office/Remote etc.) Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Gesundheitsprogramme, Sport- und Teamevents Gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten Essenszuschuss Parkmöglichkeiten Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen)

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