Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Installateur in "

Ihre AufgabenWartung und Instandhaltung der Heizung und SanitäranlagenDurchführung von Installationsarbeiten in privaten HaushaltenBetreuung unserer WasseraufbereitungsanlageMontage und Verlegung der notwendigen RohreIhre Qualifikationen Abgeschlossene Lehre als GWH Installateur (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse zum Dokumentieren der ArbeitsschritteHandwerkliches Geschick und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie ausÜberstundenbereitschaft und zeitliche Flexibilität bringen Sie mitIhre VorteileArbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarVielseitiges und spannendes Aufgabengebiet gestaltet Ihren Arbeitstag abwechslungsreichIndividuelle Betreuung durch unsere Trenkwalder-Mitarbeiter (m/w/d)Profitieren Sie von MitarbeitervergünstigungenLangfristige Anstellung mit Übernahmeoption und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Ihre AufgabenSelbständige Störungsbehebung und Reparaturarbeiten an den zugeordneten technischen AnlagenAnschluss, Inbetriebnahme und Service von Geräten, Sanitär- und Heizungsanlagen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten inkl. deren Analyse Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Lehre als GWH Installateur (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse zum Dokumentieren der ArbeitsschritteHandwerkliches Geschick und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie ausÜberstundenbereitschaft und zeitliche Flexibilität bringen Sie mitIhre VorteileVielseitiges und spannendes Aufgabengebiet gestaltet Ihren Arbeitstag abwechslungsreichIndividuelle Betreuung durch unsere Trenkwalder-Mitarbeiter (m/w/d)Profitieren Sie von MitarbeitervergünstigungenLangfristige Anstellung mit Übernahmeoption und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Die PTW & PARTNER GmbH ein traditionelles Unternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht. Aufgrund der positiven Auftragslage suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten. Sanitär- und Heizungsinstallationen Schweißen von Gas- und Heizungsleitungen Badezimmerinstallationen Einfamilienhaus- und Wohnungsinstallationen Solaranlagen Wohnraumlüftungen Thermen- und Kesselservice Wartungsarbeiten bei Heizungs- und Lüftungsanlagen Fachliche Berufsausbildung (abgeschlossener Lehrgang, HTL oder Fachschule) Mehrjährige Erfahrung Führerschein B, mit Praxiserfahrungen Genaue und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Auftreten Beschäftigungsart: Vollzeit Beschäftigungszeit: 38,5 Stunden/Woche Beschäftigungsort: Gablitz und Umgebung Facharbeiter Lohn: € 2.779,74 brutto/Monat, zzgl. Zulagen Bereitschaft auf Überzahlung, bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist gegeben.

Die VKKJ betreut und behandelt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in insgesamt neun Ambulatorien für Entwicklungsneurologie und Sozialpädiatrie in Wien und Niederösterreich. Mediziner*innen, Psycholog*innen und Therapeut*innen entwickeln gemeinsam individuelle Behandlungskonzepte, sodass für unsere Patient*innen eine bestmögliche Versorgung gewährleistet wird. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir an unseren Standorten Neunkirchen und Wr. Neustadt je eine Ärztliche Leitung - Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendheilkunde (w, m, d) 30-40 Wochenstunden Ärztliche Leitung des Ambulatoriums und Führung des interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, (Psycho-)Therapeut:innen, und administrativen Mitarbeiter:innen Ärztliche Entwicklungsdiagnostik und neuropädiatrische Untersuchung von entwicklungsgefährdeten, entwicklungsbeeinträchtigten oder behinderten Kindern und Jugendlichen Entwicklungskontrollen nach Risikogeburten Ärztliche Versorgung der Kinder und Jugendlichen sowie Beratung von deren Familienangehörigen bzw. Bezugspersonen Vertretung des Ambulatoriums nach außen Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse Facharztausbildung für Kinder- und Jugendheilkunde Zusatzfach Neuropädiatrie oder Ausbildung in Entwicklungs- und Sozialpädiatrie Mehrjährige Erfahrung als Neuropädiater:in Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamplayer:in Ein Arbeitsumfeld mit ausreichend Zeit für die Patient*innen und sehr guter Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Gleitzeit ohne Feiertags-, Wochenend- oder Nachtdienste Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichkeitsentwicklenden Bereich gegeben Familienfreundlichkeit ein eigenes Supervisionsbudget und Teamsupervision Eine Top-Position in einer Region mit tollem Wohn- und Freizeitwert und günstiger Verkehrsanbindung nach Wien Unterstützung bei der Suche nach neuer Wohnstätte bei Übersiedelung nach Österreich wird angeboten Employee Assistance Leistungen Diverse andere Sozialleistungen Unser Bruttomindestentgelt für diese Position beginnt bei 10.045,- Euro pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).

Die GC GEBÄUDETECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Santiär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. STARTE DEINE LEHRE AN UNSEREM STANDORT BRUNN AM GEBIRGE GROßHANDELSKAUFFRAU/-MANN Lehrzeit: 3 Jahre Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte. Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung. Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden. Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen. Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen. JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Großhandel kennen. Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,-brutto. I-pad: Bereits an deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst. Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung. Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp. Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren. Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 1. LJ: 880,–EUR + Jahresprämien 2. LJ: 1.130,– EUR + Jahresprämien 3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.IT Prozessmanager für Logistik und Lagerverwaltungssystem (w/m/d)Dienstort: KorneuburgDu verantwortest die aktive Gestaltung, Optimierung und Veränderung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern und den Key-Usern der FachbereicheDu leitest kleine und mittlere LVS-Projekte und arbeitest aktiv darin mitDu erarbeitest Grob-, Fach- und FeinkonzeptenDu bist für die Prüfung, Dokumentation und fachliche Freigabe von Anforderungen verantwortlichDu begleitest und koordinierst die Realisierung durch unsere IT PartnerDu erarbeitest Testszenarien und testest gemeinsam mit dem Key-User-Team der Fachbereiche die FunktionalitätenDie Planung, Gestaltung und Durchführung der Key-User-Trainings fallen in deinen AufgabenbereichDu bringst eine betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung mit bzw. verfügst über eine entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt LogistikDu konntest bereits einige Jahre Erfahrung sowohl im Projektmanagement als auch in der Prozessgestaltung sammelnDu bist im Umgang mit LVS-Systemen erfahren, Kenntnisse der LVS-Software Metalag sind von VorteilSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir vorausDu zeichnest dich durch ein vernetztes Denkvermögen und hohe Eigenmotivation ausDein Persönlichkeit besticht durch deine kommunikative und überzeugende Art gepaart mit hoher Service- und LösungsorientierungEine Reisebereitschaft von ca. 20% ist für dich optimalDas Mindestgehalt liegt bei EUR 3.850,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmensEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotKollegiale Unternehmenskultur geprägt von TeamspiritModerne Arbeitsplätze und offene BüroarchitekturSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen KonzernEinstellen zum: ehestmöglich

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Kreativität, Vertrauen und Leidenschaft sind jene Werte, die wir täglich leben. Durchführung von mechanischen Wartungs-, Reparatur- und Verbesserungsarbeiten Selbstständiges Analysieren und Beheben von Störungen und technischen Gebrechen Durchführung von Formatumrüstungen der Produktionsanlagen Mitarbeit und Ideeneinbringung in Bezug auf Anlagenverbesserungen Dokumentation und Report der durchgeführten Arbeiten Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Betriebsschlosser/in, Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Installateur/in...) Hohes Qualitätsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit sowie Motivation zur laufenden beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Hydraulik & Pneumatik Teamplayer und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Schicht- und Bereitschaftseinsätze Führerschein B und eigener PKW Attraktive Bezahlung - einen kollektivvertraglichen Grundlohn von € 2.863,08 brutto/monatlich zuzüglich gesetzlicher Zulagen Unser Werk in Wr. Neudorf ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar (Parkplatz vor Ort vorhanden) Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – am Standort befindet sich eine Kantine, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab - zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad) Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen Beginn jetzt deine spannende Aufgabe in der nachhaltigen Produktion von Kunststoffrohren! Gemeinsam bilden wir die Zukunft! - Bewirb dich jetzt

Die Emmausgemeinschaft St. Pölten betreibt an sieben Standorten in St. Pölten Einrichtungen zur Unterstützung für Personen in Krisensituationen. Dazu gehören Notschlafstellen, Tageszentren, Wohnheime, eine Beratungsstelle, Arbeits- und Beschäftigungsplätze sowie Tagesstättenplätze für Frauen, Männer und Jugendliche. Möchten Sie Ihre Leidenschaft für soziale Verantwortung mit Ihrer Fähigkeit zur strategischen Kommunikation verbinden? Wir suchen eine:n engagierte:n Koordinator:in für die Öffentlichkeitsarbeit. Personen mit nachweisbarer Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit oder einer abgeschlossenen Ausbildung als Medienfachmann/-fachfrau sind bei uns richtig. ...Die Rahmenbedingungen… Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: April 2024 Arbeitsort: Austinstraße 10, 3100 St. Pölten Entlohnung: nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6 mind. 2.687.- brutto (37h) Unterstützung des Teams in der Öffentlichkeitsarbeit allgemeine Verwaltungsaufgaben (Adressverwaltung, Archivierung, Schriftverkehr, Medienbeobachtung, Terminkoordination, … ) organisieren von Veranstaltungen und Teilnahme an Messen Koordination Freiwilligenarbeit / Besuchergruppen Grafische Kenntnisse runden Ihr Profil ab erstellen von Infobroschüren, Unterlagen nach CI Vorgaben aufbereiten und bereitstellen Kenntnisse in Video- und Audiobeiträge, Fotodesign und im Kampagnenmanagement Backend Website Eingaben (in Wordpress) ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein motiviertes, erfahrenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, Homeoffice-Regelungen, vergünstigtes Essen in der Betriebskantine, regelmäßige Mitarbeiter:innenveranstaltungen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen und Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung

Für unser Gas/Wasser/Heizung & Elektro Installationsteam suchen wir neue MitarbeiterIn .Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und legen dabei Wert auf eine 4 Tage Woche? Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude und Sie haben einen ausgeprägten Qualitäts- und Serviceanspruch? Dann werden Sie Teil unseres bunt gemischten Teams! Selbstständige Abwicklung von Baustellen Termingerechte Erledigungen der Aufgaben Service- und Wartungsarbeiten, Reparaturen, Notdienst, Neuinstallationen, Inbetriebnahme und Wartung von HKLSE-Anlagen: Elektrotechnischen Anlagenteilen Straßenbeleuchtung Steuer- und Regelungstechnik Lüftungsanlagen Klima- und Kälteanlagen Heizung (zB. Pellets, Hackgut, Scheitholz) Ölbrenner- und Ölkesselanlagen Brennwert- und atmosphärische Gasgeräte Wärmepumpe (Luft / Sole / Wasser) PV Anlagen Wasserversorgungsanlagen Eine abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Elektriker Freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil EDV-Anwenderkenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsverständnis mit starker KundInnen- und Serviceorientierung Hohe Flexibilität im Denken und Handeln Firmenhandy 4 Tage Woche Wohnmöglichkeit in eigener Firmenunterkunft Zeitmodell Vollzeit – 4 Tage Woche (Mo-Do; Di-Fr; alternierend) Gemeinsam und als Teil von Schicker haben wir tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen – Schicker fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainings und Schulungen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Wir arbeiten auf Baustellen im In- und Ausland. Motivierte MitarbeiterInnen gehören entsprechend entlohnt. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 3000,00 brutto/Monat (Vollzeit, KV Metaller). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Schicker.

Trabitsch Catering gehört zu den Top-Catering-Unternehmen in der Veranstaltungsbranche und steht seit 70 Jahren für Qualität, Tradition und Innovation. Caterings im Bereich Business, Großevents, Staatsempfänge, Hochzeiten und vieles mehr gehören zu unserem täglichen Arbeitsalltag. Sie möchten mit uns in den kommenden Jahren neue Abenteuer bestreiten und gemeinsam weiterwachsen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die ein gewisses Extra mitbringen: eine echte Liebe zum Essen und zu Veranstaltungen, eine positive und engagierte Einstellung und einen originellen, kreativen Geist! Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben Auf- und Abbau von Veranstaltungen Servieren von Speisen und Getränken Herzliche und zuvorkommende Betreuung der Gäste Gegenseitige Unterstützung im Team Einhaltung der Standards und Vorgaben des Unternehmens Was bringen Sie mit: Mindestalter von 18 Jahren Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen Freundliches, offenes und selbstsicheres Auftreten Spaß am serviceorientierten Umgang mit Menschen Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten Grundkenntnisse und erste Service- oder Catering-Erfahrung von Vorteil Führerschein nicht notwendig aber von Vorteil Was wir bieten... Geringfügiges Dienstverhältnis mit 10,5 Stunden pro Woche Teilzeit ab 15 Stunden pro Woche - vollversichert Vollzeit oder Fallweise Beschäftigung auch möglich Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Dauerdienstverhältnis - Saison unabhängig Exklusive Events in den schönsten Locations Wiens und Umgebung flexible Job- und Zeiteinteilung von Mo bis So > WORK-LIFE-BALANCE Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem hochmotivierten Service-Team, das Spaß hat und sich gegenseitig unterstützt und schätzt Individuelle Förderung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Für diese Position in Vollzeit bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt in Form einer überkollektivvertraglichen Bezahlung, ab 1.820,- Euro brutto bei 40h/Woche, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation. Arbeitsort: Wien und Umgebung Eintrittsdatum: ab sofort Genau danach hast du gesucht? Dann schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Foto

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mank suchen wir ab 01. Juli 2024eine Haustechnikerin bzw. einen Haustechniker bei Voll- oder Teilbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden)Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mank ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes in Niederösterreich und umfasst 117 Pflege- und Betreuungsplätze. Unseren Haltungsgrundsätzen entsprechend steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Haustechnikerin bzw. Haustechniker sichern Sie die technische Voraussetzung für gutes Arbeiten und sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für technische Fragen. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Facheinschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise Elektriker, Installateur, Tischler)Handwerkliches GeschickAllgemeines technisches und wirtschaftliches VerständnisTeamgeist und EngagementGrundkenntnisse der EDVBereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung (z.B. Brandschutz, Aufzugswart, Sicherheitsvertrauensperson)Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.665,- und € 3.019,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Sabine Osanger, MAS – kaufmännische DirektorinTel.-Nr.: +43 676 858 727 101Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20. April 2024. 

Arbeitsort: Stockerau Als eines von wenigen Unternehmen in Österreich repariert dein zukünftiger Arbeitgeber Elektromotoren aller Art. Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden hier groß geschrieben!Du bist handwerklich geschickt und weißt wie man alte Geräte vor dem Schrottplatz bewahrt? Mit deinem technischen Verständnis traust du dir zu, Kunden zu beraten und technische Fragen zu beantworten? Du würdest dich gerne gemeinsam mit einem Unternehmen in neue Aufgaben entwickeln? Als Projekttechniker lernst du die Aufgaben bei unserem Kunden von der Pieke auf kennen und stellst sicher, dass Reparaturprojekte technisch und wirtschaftlich erfolgreich verlaufen. Zu deinen Aufgaben zählen: Technische Kundenberatung bei Reparaturanfragen Kalkulation, Angebotserstellung und Ersatzteilbeschaffung Personaleinsatzplanung und Überwachung der laufenden Projekte Klärung von technischen Fragen, die bei Mitarbeitenden in der Werkstatt aufkommen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. Interesse und Know-How rund um Elektromotoren Erfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsplanung von Vorteil Bereitschaft, sich in ein stark verbundenes Team zu integrieren Entwicklungschance: Du wirst dich in den ersten Monaten in dein neues Aufgabengebiet einarbeiten und kannst, wenn du dich beweist, auch Führungsaufgaben übernehmen - lass uns bei einem persönlichen Gespräch über deine Perspektiven sprechen. In dieser Position kannst du sowohl deine fachliche Expertise im Kundenkontakt als auch deine soziale Ader in der Kundenführung optimal einsetzen. Dich erwartet eine bunte Palette von Aufgaben - ein Mix Kundenbetreuung und Projektmanagement im technischen Umfeld. Benefits Bonuszahlungen Firmenauto Kein All-In Kleinraumbüros Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2750 und € 4100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Stockerau Als eines von wenigen Unternehmen in Österreich repariert Ihr zukünftiger Arbeitgeber Elektromotoren aller Art. Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden hier groß geschrieben!Sie sind kein Fan von einer modernen Wegwerfgesellschaft, sondern wollen lieber mit einem Herz für Technik alten Geräten neues Leben einhauchen? Ihnen ist wichtig, in einem familiären Umfeld mit einer breiten Aufgabenpalette zu arbeiten? Sie haben das Rüstzeug, eine feine Truppe von Technikern zu führen und auch Kunden zu beraten? Nehmen Sie die Leitung der Reparaturabteilung in die Hand und helfen Sie Ihren Kunden mit nachhaltigem, österreichischen Know-How. Zu dieser Position gehören folgende Aufgaben: Technische Kundenberatung bei Reparaturanfragen Kalkulation, Angebotserstellung und Ersatzteilbeschaffung Personaleinsatzplanung und Überwachung der laufenden Projekte Fachliche & disziplinarische Führung des 10-15-köpfigen Reparaturteams Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektromechanik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Zusammenbau oder in der Reparatur von Elektromotoren Erste Führungserfahrung von Vorteil Kooperativer Führungsstil und eigenverantwortliche Arbeitsweise In dieser Position können Sie sowohl Ihre fachliche Expertise im Kundenkontakt als auch Ihre soziale Ader in der Mitarbeiterführung optimal einsetzen. Sie erwartet eine bunte Palette von Aufgaben - ein Mix aus Führung, Kundenbetreuung und Projektmanagement im technischen Umfeld. Benefits Bonuszahlungen Firmenauto Kein All-In Kleinraumbüros Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5300 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.