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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence in "

1 461 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wiener Neustadt-Land. Den dritten Platz nimmt Mödling ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Controller Mit Schwerpunkt Business Intelligence"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wiener Neustadt-Land. Den dritten Platz nimmt Mödling ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Wiener Neustadt-Land. Den dritten Platz nimmt Mödling ein.

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Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebrauchtmaschinenverkauf
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Das Lagerhaus Technik-Center (LTC) ist der führende Landtechnikanbieter im Herzen Europas; modern, profitabel, qualitätsbewusst, zukunftssicher und nationaler Exklusivpartner für John Deere in Österreich. Mit acht Landtechnik-Kompetenzzentren bietet das Unternehmen ein umfassendes Qualitätssortiment, vom Profiholzspalter bis zum Mähdrescher, sowie eine permanente und professionelle Gebrauchtmaschinenvermarktung.Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt GebrauchtmaschinenverkaufDienstort: EggendorfLagerhaltung und auftragsbezogene Bestellungen von Maschinen und Geräten in Abstimmung mit unserer Verkaufsabteilung bei unseren TOP LieferantenGebrauchtmaschinenverkauf für den neuen Standort EggendorfBeratung und Betreuung der Kunden direkt am StandortTechnisches Verständnis und VerhandlungsgeschickKunden- und ErgebnisorientierungStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseUnternehmerische Persönlichkeit mit hohem EngagementTeamfähig, kommunikativ und flexibelMitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem ArbeitsklimaSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem WachstumskursIm Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns im keinem Widerspruch. Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen TätigkeitsfeldDas Mindestgehalt liegt bei EUR 2.000,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Einstellen zum: ehestmöglich
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Junior Controller (m/w/d) mit Assistenzfunktion fr den kaufmnnischen Geschftsfhrer
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Unser Kunde ist ein international sehr erfolgreiches Industrieunternehmen und Marktfhrer in seinem Segment. Zu den Kunden zhlen die bekanntesten Unternehmen der FMCG Branche.Wir bieten einer ambitionierten Persnlichkeit folgende interessante und vielseitige Aufgabe am Standort im Raum St. Plten/Melk/Amstetten/Scheibbs alsJUNIOR -CONTROLLER & FACHLICHE ASSISTENZ KAUFMNNISCHER GESCHFTSFHRER (M/W/D)INTERNATIONALES TOP-INDUSTRIEUNTERNEHMENIHR SPANNENDES AUFGABENGEBIET Untersttzende Mitwirkung im laufenden Controlling bis zu bernahme von ersten CO-Projekten fr die kaufmnnische Geschftsfhrung Mitarbeit beim Jahresabschluss FI/CO Erstellung von regelmigen Analysen, Reports, Statistiken und Prsentationen Aufbereitung von Reports und Unterlagen fr GF/AR Sitzungen Versicherungsmeldungen und Monitoring der Schadensabwicklung Mitarbeit und Vorbereitung fr CO2 AuditIHR
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Seit November 2020 befindet sich unser neu errichteter Unternehmenssitz in Korneuburg. Das weitreichende Areal vereint neben der neuen Zentrale auch Forschungs- und Entwicklungslabors, Landtechnik zum Angreifen sowie den Lagerhaus Flagship Store. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen hier eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Freizeit- und Sportmöglichkeiten, eine vielseitig nutzbare Gartenanlage, und das hauseigene Restaurant machen den Campus zu einem einzigartigen und höchst attraktiven Arbeitsplatz .Auch Saatgut, Landtechnik und Agrar-Commodities wollen kreativ in Szene gesetzt werden. Die Abteilung Agrarmarketing sorgt für den attraktiven und unverwechselbaren Auftritt aller RWA Produkte und Dienstleistungen – von der strategischen Planung bis zur grafischen Umsetzung.Teamleitung Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt LandtechnikDienstort: KorneuburgVon der Planung bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen läuft alles über Ihren Schreibtisch.In Ihren Händen liegt die gesamte Marketingstrategie unserer Exklusivmarken wie z.B. für die Marke John Deere.Dabei übernehmen Sie die Führung eines kleinen aber hoch motivierten Teams. Gemeinsam setzen Sie die kreative Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (ATL, BTL, Online) um.Sie sind im ständigen Austausch mit konzerninternen Fachbereichen sowie Lieferanten und Dienstleistern.Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Werbe- und Mediaplanung mit verstärkter Online- und Social Media Präsenz zählen ebenfalls zu Ihren Agenden.Nicht zuletzt sind Sie auch für die Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen und Messen verantwortlich.Sie bringen eine abgeschlossene Marketing Ausbildung, insbesondere mit Erfahrung im Online- und Social Media Bereich, mit.Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln und bringen mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.Für den Bereich Landtechnik und unsere Zielgruppe Landwirtschaft zeigen Sie Interesse und eine hohe Affinität.Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative und einem selbstständigen, organisierten Arbeitsstil aus.Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.Unsere vielseitigen Geschäftsfelder machen Ihre Tätigkeit jeden Tag auf´s Neue spannend.Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter State of the Art aus- und weiterzubilden.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits.Der RWA Campus ermöglicht mit seiner offenen Büroarchitektur modernes Arbeiten.Ein Mindestgehalt von monatlich EUR 3.500 (Vollzeit, 38,5h/Woche) und die Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Einstellen zum: ehestmöglich