Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "CAD-Elektroplaner in "

Mit einem Portfolio von rund 20.000 Produkten direkt ab Lager zählt STAPPERT zu den führenden Händlern für Langprodukte und Rohrzubehör aus Edelstahl. Rund 50 Kolleginnen und Kollegen sind in Österreich für unsere Kunden direkt vor Ort. BEWERBEN SIE SICH AB SOFORT UND IN VOLLZEIT (38,5H/WOCHE) FÜR DEN STANDORT TEESDORF VERTRIEBSPROFI FÜR DEN AUSSENDIENST (M/W/D) Betreuung unserer Kunden im Außendienst vornehmlich in Ostösterreich Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Aufträgen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Steuerung des Auftragsabwicklungsprozesses und Rechnungsfreigabe Berichtswesen und Dokumentation der Bestellvorgänge Durchführung von internationalen Markt- und Produktvergleichen Proaktiver Kundenservice und Produktberatung Teamübergreifende Koordination und Kommunikation im Sinne unserer Kunden Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkompetenz Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten mit „hands-on“-Mentalität Unternehmerische und vertriebsorientierte Denkweise Termin- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamgeist Langfristige Perspektive und ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Markt Umfassende Einarbeitung mit professioneller fachlicher Weiterbildung Leistungsorientierte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Gratis Parkplatz direkt am Betriebsgelände Bitte berücksichtigen Sie, dass das Unternehmen mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar ist. Es steht jedoch ein großer Parkplatz am Firmengelände zur Verfügung. Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir Sie darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto/Monat (bei 3 Jahren Berufserfahrung) gilt.

Mitarbeiter*innen für die ambulante Familienarbeit - NÖ Südzum baldigen Eintritt, 20-25 Wochenstunden Unterstützung und Begleitung für Familien gesucht! Die Ambulante Familienarbeit bietet Begleitung für Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und dabei Unterstützung benötigen. Deine Aufgaben:Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebensumständen (im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe)Dokumentation des BetreuungsverlaufsFallbezogene Zusammenarbeit mit der Teameitung der  ambulanten FamilienarbeitZusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom Sozialbetreuer*innen mit den Schwerpunkten Familienarbeit, Elementarpädagog*innen, Psychotherapeut*innen) oderAbgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie, Psychotherapiewissenschaft)Schulung Erste Hilfe am Kind im Ausmaß von mind. 6 Stunden erwünschtBerufspraxis im sozialen Bereich unbedingt erfolderlich, im mobilen Dienst wünschenswertErfahrung mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien erwünschtBereitschaft mobil zu arbeitenEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Abgrenzungs- und ReflexionsvermögenBelastbarkeit und FlexibilitätOrganistionstalentEnge Kooperation mit der TeamleitungDie für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.Unser Angebot:Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.659,30 bis € 1.891,14 bruttoGehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.074,13 bis € 2.363,93 bruttoZuzüglich einer Sozialpädagogik-Zulage abhängig von der BerufserfahrungDienstauto mit der Option auf Privatnutzung möglichAutonome Dienstplangestaltung (innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Mo-Fr von 07:00 bis 20:00), hauptsächlich am Nachmittag!Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr (24.12., 31.12., Karfreitag) Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. DienstjahrSupervision und regelmäßige FortbildungSelbstständiges ArbeitenVielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche BegleitungAuf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)Zeitwertkonto Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_Stellenausschreibung

Josef Steiner ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit über 48 Jahren Erfahrung als langjähriger Spezialist in den Bereichen Leitern, Gerüsten, Treppen, Zäune, Balkone und Geländern sowie PV-Anlagen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung und individueller Betreuung bei der Realisierung ihres/seines Projektes – von der Planung bis zur Umsetzung!Du möchtest eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen übernehmen und für die Weiterentwicklung des Unternehmens mitverantwortlich sein?Werde Teil unseres Teams!Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums und zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine:nAssistent:in für den Verkauf (m/w/d)Innendienstfür unser Stammhaus / Zentrale in 3251 Purgstall a. d. ErlaufVollzeitTätigkeitsbeschreibung Kompetente und freundliche Beratung von Zäunen und Geländern im Innen- und AußendienstArbeit innerhalb eines jungen & dynamischen Teamsinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Daueranstellung in einem österreichischen TraditionsbetriebBearbeitung von fixen KundenanfragenAnforderungsprofil Kaufmännisches & technisches Verständnis (abgeschlossene kaufmännische, oder technische Ausbildung von Vorteil aber nicht Bedingung) Freude am Umgang mit Menschen (Häuslbauer, gewerbliche Kunden etc.)gesundes Selbstvertrauen & Hausverstandeigenständiges Denken und HandelnUnser AngebotWir schätzen Ihre Werte sehr und bieten Ihnen:Abwechslungsreiche und sehr interessante Tätigkeiten in einer traditionsreichen und expandierenden Unternehmensgruppe, welche wie ein Familienbetrieb geführt wirdEine Einschulungsphase führt Sie schrittweise an unsere verschiedenen Unternehmensbereiche heranLangfristige Daueranstellung und ein sicheres EinkommenZusätzlich:MitarbeitereventsTop MitarbeiterpreiseFirmenfahrradWeiterentwicklungschancenSehr gutes BetriebsklimaDiverse VergünstigungenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens € 29.736,- plus erfolgsbasierter Provision. Die tatsächlichen Tätigkeiten sowie die Anforderungen und der Überbezahlungen hängen von der beruflichen Qualifikation ab! Ergreifen Sie jetzt diese tolle Chance für eine sehr interessante Daueranstellung und werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens!Nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild und Zeugnissen an:H.u.J. Steiner GmbHOberndorferstraße 54 / 3251 Purgstall an der ErlaufE-Mail: [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung - Gute Kräfte sind bei uns immer gefragt. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – werden nicht ersetzt.

"Eine Organisation ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter*innen" - eine Devise, die im Grünen Kreis gelebt wird. Das vorrangige Ziel unseres Vereins ist eine optimale soziale und berufliche Rehabilitation und Integration aller unserer Klient*innen. 230 Mitarbeiter*innen setzen sich täglich dafür ein und begleiten suchtkranke Menschen auf ihrem Weg aus der Sucht zurück in die Gesellschaft.Möchten auch Sie sich für Menschen engagieren und Teil eines motivierten Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Pflegeassistent*in für die Sonderkrankenanstalt MarienhofWir bieten:37 WochenstundenGehalt EUR 2.331,99 (= SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 5) + Vordienstjahre, SEG-Zulageein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Tätigkeitsfeld ein multiprofessionelles, wertschätzendes und unterstützendes TeamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzWir erwarten uns:abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenzausgeprägte Teamfähigkeit und BelastbarkeitVerantwortungsbewusstsein und FlexibilitätInteresse an der Arbeit mit suchtkranken Menschen und Menschen mit psychischen ErkrankungenFreude an der Arbeit mit Menschen in jedem AlterGrundkenntnisse am ComputerFührerschein B und eigenes Auto zur Erreichung des Arbeitsortes von VorteilEinrichtung: Sonderkrankenanstalt Marienhof 

 Lagermitarbeiter (m/w) für die Nachtschicht für ZwettlDas KASTNER Team sucht ab sofort für unseren Standort in Zwettl Lagermitarbeiter (m/w) speziell für die Nachtschicht ab 16:00 bis 01:00 Uhr.Ihre Aufgaben:Das zeitgerechte und richtige Sammeln der Waren, die von unseren Kunden bestellt wurden in allen Sortimentsbereichen (Trockensortiment, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte).Für die Kommissionierung verwenden Sie einen Scanner.Ihr Profil:Sie arbeiten genau und umsichtig.Gute Deutschkenntnisse um die Aufträge unserer Kunden sorgfältig zu erfüllen.Sie sind körperlich belastbar.Sie sind nicht kälteempfindlichSie zeichnen sich durch Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.Sie sind ein Teamplayer.Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden (jedes 2. Wochenende) und an FeiertagenIhre Vorteile:jede zweite Woche eine 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag, ohne Wochenenddienst.leistungsgerechte Entlohnung mittels Prämiensystem und Zulagenein sicherer Arbeitsplatz in der RegionMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, günstige Jause und Mittagessen, frisches Obst, Kaffee, Tee und Mineralwasser zur freien Verfügung Firmenevents, Mitarbeiterrabatte)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 27.314,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Nettoverdienst inkl. Nachtzuschlägen, Sonn- und Feiertagszulagen, Kältezulage und Sammelprämie bis zu 1.900,-- netto monatlich möglich.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

 Verkäufer (m/w) für die Nah&Frisch Filiale - TeilzeitDas KASTNER Team sucht ab sofort für unsere Nah&Frisch Filiale in 3910 Zwettl eine/n Verkäufer (m/w).Sind Sie auf der Suche nach einer Vollzeitstelle oder möchten Sie lieber Teilzeit zwischen 20 - 30 Wochenstunden arbeiten - wir freuen uns über Ihre Unterstützung!Ihre Aufgaben:Warenbestellung mittels MDE GerätWareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegenVerantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale WarenpräsentationKunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbietenKundenbestellungen entgegennehmen und abwickelnKundenreklamationen professionell bearbeitenfachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-GerätMitwirkung bei Maßnahmen der LebensmittelhygieneIhr Profil:Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.Ihre Vorteile:ein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein abwechslungsreiches Aufgabengebietein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 29.736,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Wiener Neustadt suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger für die Unfallchirurgie, Station 1 in Teilzeit (ab 20 Wstd.) oder VollzeitLieber etwas riskieren, als ewig bereuen, sich nicht getraut zu haben.“ (Verfasser unbekannt) – Trauen Sie sich und werden Sie Teil eines kreativen Pflegeteams im stationären Bereich der Unfallchirurgie Station 1 des Landesklinikum Wiener Neustadt.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:      Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. MitarbeiternVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit  und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:   BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,-- und € 4.015,-- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Claudia Mathae – Bereichsleitung PflegeTel.-Nr.: +43 676/85850 30405Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unseres Teams in Amstetten und Melk suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in für die Familienhilfe Plus (w/m/d) Mitarbeiter*in für die Familienhilfe Plus (w/m/d) Betreuung und Beratung von Familien und Jugendlichen in schwierigen Situationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Begegnung von Familien und Jugendlichen in deren Lebens- und Erlebenswelt Unterstützung auf Basis vereinbarter Ziele, festgefahrene Strukturen aufzuweichen und neue Perspektiven entwickeln Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit Interesse an der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Familien Beratungskompetenz Erfahrung in der nachgehenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil Psychische und physische Belastbarkeit Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Flexibilität Reisebereitschaft Führerschein B Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15-30 Wochenstunden Einstufung auf Basis Ihrer Ausbildung – eine kollektivvertragliche Einstufung in eine höhere Verwendungsgruppe möglich Kinderzulage Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Betriebliche Gesundheitsförderung Supervision Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Sehr gutes Betriebsklima Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.881,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. In unserem Trockenmörtelwerk fällt der Startschuss für Trockenbaustoffe aller Art (Putze | Mörtel | Beton). Hier werden sie nicht nur hergestellt, sondern auch maschinell in Säcken und|oder Big Bags verpackt. Gemeinsam mit dem Team (mind. vier Kollegen) kümmerst du dich um das Bedienen der hochtechnischen Packanlagen sowie allfällige Reparaturen & Nebenarbeiten. Jeder Tag birgt neue spannende Herausforderungen. Bei der Schichtübergabe erfährst du tagesaktuelle Themen direkt vor Arbeitsbeginn. Mit der Zeit lernst du die Feinheiten der Maschinen kennen. Abhängig von Engagement und Verantwortungsbereitschaft, ist der Einsatz am Leitstand zur fallweisen Vertretung vorgesehen. Die Einarbeitung in diese verantwortungsvolle Aufgabe dauert etwa ein Jahr. Deinen Schichtplan erhältst du für jeweils ein Monat im Voraus, bei Überstunden setzen wir auf Freiwilligkeit. Arbeitszeiten: 3-Schicht-Betrieb ab 5:00 Uhr (je nach Saison von Dezember bis März 2-Schicht-Betrieb) Eine abgeschlossene Ausbildung, fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht notwendig Handwerkliches Geschick für kleine Reparaturen, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Du bist Teamplayer aus Leidenschaft Einen Staplerführerschein (oder die Bereitschaft, die Ausbildung bei uns zu absolvieren) Gutes Deutsch und keine Scheu, überall mit anzupacken 

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. In unserem Nassproduktewerk findet die Herstellung der Fassadenputze und -farben statt. Nach einer Einschulung geben wir dir die Möglichkeit, in bis zu 10 unterschiedlichen Arbeitsbereichen tätig zu sein, dies ist abhängig von deiner Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft. Abwechslung bieten wir dir durch den wöchentlichen Tausch deiner Aufgaben. Das Staplerfahren, Bedienen von technischen Produktionsanlagen und die Qualitätskontrolle unserer Produkte zählt jedenfalls zu deinem Job. Durch unseren Schichtplan weißt du lange im Voraus wie du beruflich eingesetzt bist und kannst dir deine privaten Termine gut einteilen. Wenn aufgrund der Auftragslage Überstunden anfallen, setzen wir auf Freiwilligkeit. Arbeitszeiten: 3-Schicht-Betrieb ab 5:00 Uhr (je nach Saison von Dezember bis März 2-Schicht-Betrieb ab 6:00 Uhr) Eine abgeschlossene Ausbildung, fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht notwendig Handwerkliches Geschick für kleine Reparaturen, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, denn du wirst in eines unserer 3 bestehenden Teams eingegliedert IT-Anwenderkenntnisse und gutes Deutsch Führerscheine für Stapler, C und E (oder die Bereitschaft, die Ausbildungen bei uns zu absolvieren)

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Traiskirchen suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter:in für die Zerlegung. Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie eine vorausschauende Personalbedarfsplanung Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Auflagen inkl. Hygiene, Produktqualität, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Brandschutz etc. Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Qualität bzw. Verbesserung der Abläufe Übernahme von einzelnen Optimierungsprojekten Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer (Fleischermeister von Vorteil) Erfahrung in der industriellen Fleischzerlegung – Arbeit an Zerlegebändern Erste Führungserfahrung in der Fleischzerlegung Vertraut mit den Anforderungen der Hygiene, des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung (HACCP, IFS) Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis Teamfähigkeit und Freude an der Organisation Lösungsorientierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Ungarisch) Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Parkplatz vor Ort Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.308 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihre AufgabenSicherstellung, dass die laut Kundenspezifikationen geforderte Qualität der Produkte eingehalten wirdDurchführung bzw. Prüfung der durchgeführten Wareneingangskontrolle / WarenausgangskontrolleMitarbeit an Verbesserungsprojekten im Bereich SpritzgussDurchführung von Prüfungen mit unterschiedlichen Messinstrumenten (z.B. Koordinatenmessgeräte)Erstellung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumentation für den Bereich SpritzgussWeiterentwicklung der Qualitätsdokumentation (Prozesse, Verfahren)Ihre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder ähnliche FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich QS bei kunststoffverarbeitenden Unternehmen bzw. im Bereich Medizintechnik wünschenswertKenntnisse in der Anwendung von unterschiedlichen Messinstrumenten von Vorteil Zertifizierungen im Bereich Qualitätswesen von VorteilGenaue und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative bei der Abwicklung von ProjektenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileMitarbeit in einem erfolgreichen UnternehmenMitwirkung bei spannenden ProjektenModernes ArbeitsumfeldVerantwortungsvolles AufgabengebietGutes BetriebsklimaFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn suchen wir ab 1. September 2024eine Stationsleitung (w/m/d) für die Chirurgie 1 mit 40 WochenstundenDie Abteilung für Allgemein, Viszeral- und Gefäßchirurgie und stellt rund um die Uhr die Schwerpunktversorgung für die Region Waldviertel und bietet insbesondere folgende Bereiche an:24 Stunden Akutaufnahme und OP Betrieb24 Stunden Versorgung von chirurgischen NotfällenKonventionelle laparoskopische AbdominalchirurgieProktologieHernienchirurgieOnkologische Chirurgie an Ösophagus/Magen, Pankreas und LeberOnkologische Chirurgie an Dick- und MastdarmGefäßchirurgieAls Stationsleitung der Chirurgie 1 sind Sie Teil des multiprofessionellen Teams und führungsverantwortlich für die fachlichen und dienstrechtlichen Belangen des Pflegeteams sowie für die pflegerische Versorgung und Qualitätssicherung in diesem Bereich. Zu Ihren Aufgaben zählen, die Mitentwicklung pflegerelevanter Konzepte, lösungsorientiertes Handeln und eine gezielte Personalentwicklung, welche Sie aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gut erfüllen. Ein humanistisch geprägtes Menschenbild sowie eine interdisziplinäre Arbeitsweise entsprechen Ihrem Selbstverständnis als Führungskraft und Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im chirurgischen Setting sowie idealerweise Führungs-/ Organisationsverantwortung in zumindest stellvertretender Funktion mit.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKGMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvierenSozial-, Führungs-, Gestaltungs- und ManagementkompetenzVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.374,- und € 4.762,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Mag. Elisabeth Klang - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2982 / 9004 16061 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Mai 2024.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Horn-Allentsteig, Standort Horn suchen wir ab 1. September 2024eine Stationsleitung (w/m/d) für die Neurologie mit 40 WochenstundenDie Neurologie des Landesklinikums umfasst die vollständig neurologische Versorgung der Region Waldviertel bzw. des nordwestlichen Niederösterreich im stationären Bereich. In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Klinikums, stehen sämtliche apparative Ressourcen eines modernen Schwerpunktkrankenhauses auf hohen fachlichen Niveau zur Verfügung. Als Stationsleitung der Neurologie sind Sie Teil des multiprofessionellen Teams und führungsverantwortlich für die fachlichen und dienstrechtlichen Belange des Pflegeteams sowie für die Versorgung und Qualitätssicherung in diesem Bereich. Zu Ihren Aufgaben zählen, die Steuerung der inhaltichen und organisatorischen Arbeitsabläufe, die Mitentwicklung pflegerelevanter Konzepte, lösungsorientiertes Handeln und eine gezielte Personalentwicklung, welche Sie aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gut erfüllen. Ein humanistisch geprägtes Menschenbild sowie eine interdisziplinäre Arbeitsweise entsprechen Ihrem Selbstverständnis als Führungskraft und Sie bringen mehrjärige Berufserfahrung im Setting Neurologie sowie idealerweise Führungs-/ Organisationsverantwortung in zumindest stellvertretender Funktion mitUnser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKGMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvierenSozial-, Führungs-, Gestaltungs- und ManagementkompetenzVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.374,- und € 4.762,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Mag. Elisabeth Klang - PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 2982 / 9004 16061 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Mai 2024.