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Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/x)
office supplies 24 gmbh, Linz, Oberösterreich
Denn bei uns darfst Du den ganzen Tag quatschen, was das Zeug hält! Wir stehen eben auf Quasseltanten & -onkeln wie Dich! In unserem Team hast Du die Möglichkeit durch Dein Engagement und den nötigen Charme Deinen Verdienst selbst in die Hand zu nehmen! Warum ist am Ende unseres Arbeitstages noch so viel Freizeit übrig? Weil wir für Vollzeitgehalt nur 31 Wochenstunden arbeiten. Bester Eindruck für besten Ausdruck. Nach diesem Motto handeln wir nun schon seit 5 Jahren für unsere Kunden. Wir vertreiben Büroartikel, insbesondere Druckerzubehör, mit einem Sortiment von über 40.000 Artikeln. Um unseren Eindruck zu verstärken sind wir auf der Suche nach: Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/x) für 31 Wochenstunden Du sorgst für einen professionellen Aufbau von Neukunden und betreust deine Stammkunden – und das Alles am Telefon. Du bist verantwortlich für deine Ziele und deren Erreichung Du erstellt das passende Angebot für deinen Kunden Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und bestichst durch Deine Überzeugungskraft Du bist empathisch, motivierend und mitreißend. Du sprühst vor Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit Du gibst alles für Dein Team ohne mit der Wimper zu zucken Mindestgehalt: 1720 € brutto (entspricht 2136 € brutto bei 38,5 Wochenstunden) Dein mögliches Gehalt (mit Provision): 2950 € brutto – bereits im 1. Jahr! Das erwartet Dich: krisensicherer Arbeitsplatz Angestelltenverhältnis (31 Wochenstunden im KV Handel) 31 Wochenstunden → Mo-Do: 08:00-12:00 / 12:45 – 15:50, Fr 08:00 – 12:00 Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team mit tollem Arbeitsklima - überzeuge dich selbst auf kununu.at Individuelle Schulungen & Weiterbildung Benefits: Gemeinsame Firmenevents Brückentage frei Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe Kaffee und SodaStream for free Helle, offene Büroräume und grüner Innenhof für die Pause
Vertriebsnachwuchs gesucht: Beginne deine Karriere als Sales Managerin (w/m/d) im Innendienst
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsnachwuchs gesucht: Beginne deine Karriere als Sales Managerin (w/m/d) im InnendienstLinz (Franzosenhausweg 61, 4030 Linz)Referenz Nummer: WD-0009795Unser stark wachsendes Inhouse Vertriebsteam sucht Verstärkung durch engagierte, sehr gut strukturierte Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, über den Tellerrand blicken und keine festgefahrenen Strukturen brauchen, um zu Höchstleistungen zu gelangen. Wenn Sie Erfahrungen im technischen Vertriebsinnen-/außendienst haben, kommunikativ, freundlich und verkaufsstark am Telefon sind, sowie ein wertschätzendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig!Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen!Kundenzufriedenheit hat bei uns oberste Priorität. Daher haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Service auch bei den Kleinkunden (Unternehmen mit bis zu ca. 10 Mitarbeitern) zu verbessern. Um einen bestmöglichen Standard in der Kundebetreuung sicherzustellen, brauchen wir Ihre Hilfe.Als Sales Managerin (w/m/d) im Innendienst kontaktieren Sie telefonisch aktiv unsere Kleinkunden (w/m/d) und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d). Sie beraten die Kunden (w/m/d), situativ auch persönlich im Hilti Store, indem Sie ihre Problemstellungen kompetent und effizient lösen und somit die Kundenzufriedenheit steigern. Die Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen Abteilungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie über den Tellerrand zu blicken und Ihre Erfahrungen und Meinungen einzubringen, um unser wachsendes Inhouse Vertriebsteam zum Erfolg zu führen.Für unser Inhouse-Vertriebsteam suchen wir engagierte und begeisterte Mitarbeiter (w/m/d), die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne telefonisch Kunden (w/m/d) beraten, Produkte verkaufen und gerne die besten Lösungen für unsere Kunden (w/m/d) suchen. Wenn Sie zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, sich mit technischen Produkten beschäftigen möchten und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, Uni etc.) Erfahrung im Vertrieb (Innendienst oder Außendienst) Erfahrung im telefonischen und/oder persönlichen Kundenkontakt Große Freude Kunden am Telefon zu begeistern Begeisterung und Engagement neue Wege zu gehen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Ideenreichtum und über den eigenen Tellerrand blicken Durchhaltevermögen und positive EinstellungWir schaffen für Sie die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen sowie ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung, guten Sozialleistungen (z.B.: 3 zusätzliche Urlaubstage, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle) und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht Ihre Ideen einzubringen.
Senior Media Relations Manager (m/w/d) - Karenzvertretung
voestalpine, Linz, Oberösterreich
Die Abteilung Group Communications (GK) der voestalpine AG ist für alle Kommunikations- und Marketingaufgaben des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden und CEO des Konzerns. Die Abteilung besteht aus den Bereichen Brand Communications, Internal Communications und External Communications. Strategische Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Medienaktivitäten (Pressekonferenzen, Werkseröffnungen, Pressereisen etc.) Organisation und Vorbereitung von Interviews sowie Erstellung von relevanten Medienunterlagen (Presseaussendungen, Videocontent, Briefings, Facts & Figures etc.) Beantwortung von nationalen und internationalen Medienanfragen inkl. interner Recherche und Abstimmung mit Kommunikationsverantwortlichen und Fachabteilungen im Konzern Kommunikative Betreuung des Vorstandes der voestalpine AG und zugeordneter Divisionen Mitarbeit in der CEO-Redaktion (Konzeption und Verfassen von Reden, Statements, Briefings etc.) Krisenkommunikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit in einer Kommunikationsabteilung/Pressestelle eines Unternehmens, einem Beratungsunternehmen oder einer PR-Agentur Gute Kenntnisse der österreichischen/deutschsprachigen Medienlandschaft, idealerweise auch im englischen Sprachraum Textsicherheit und perfekte Rechtschreibkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse als Grundvoraussetzung für die tägliche Arbeit in einem internationalen Konzern Kreativität sowie Konzeptions-, Kommunikations- und Organisationsstärke Teamfähigkeit, proaktive Arbeitseinstellung und hohes Engagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt auf Basis Vollzeit € 4.114,48 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.