Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach den richtigen Expert:innen, denn ohne diese stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Gemeinsam finden wir Lösungen für Morgen. Willst auch du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Zukunft ist, was du daraus machst. Eintrittstermin: ab sofort Du hast bereits Vertriebs- oder Dienstleistungserfahrung und möchtest jetzt deine eigene Erfolgsstory bei Hays schreiben? Dein Onboarding sowie die ersten Einarbeitungsmonate finden überwiegend in Wien statt: anschließend kannst du Entscheider:innen bei Top-Unternehmen ausfindig machen und mit gezielter Neukundenakquise den Standort Linz gemeinsam mit unserem Kollegen aufbauen. Mit deinen Kund:innen definierst du gemeinsam Anforderungsprofile offener Positionen und stehst dabei beratend zur Seite. Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten. Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess. Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen. Du weißt, dass du ein Talent hast, Menschen von etwas zu überzeugen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden möchtest. Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss. Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days). Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm) Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn. Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen. Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist. Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil. Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens €43000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Zeig mehr