Arbeitsort: Linz Unser Kunde - ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie - bietet neben einem herausfordernden Aufgabengebiet gute Entwicklungsmöglichkeiten, Internationalität und Weiterbildungsangebote.Als Hauptansprechperson für die externen Mitarbeiter:innen im Angestelltenbereich verantworten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Dieses umfasst: die Koordination und Kommunikation mit Personaldienstleistern hinsichtlich Leasing-Personal entlang des gesamten Employer-Life-Cycles die Abwicklung von Personalanforderungen der jeweiligen Fachabteilungen die Bearbeitung von diversen Sonderthemen, z.B. Entsendungen, Dienstreisen und Rahmenverträgen die Durchführung des Praktikant:innenmanagements, von der Bewerbung bis hin zum Eintritt ins Unternehmen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (HAK, HLW, Lehre) Berufserfahrung in der Personalverrechnung / Buchhaltung / Sachbearbeitung mit Berührungspunkten zum Human Resource Management sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine proaktive und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Mitarbeit bei einem zukunftsträchtigen Weltmarktführer ein wertschätzendes Team, das auf Augenhöhe miteinander kommuniziert flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2800 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

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