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Junior Private Banking Berater (m/w/d)
Oberbank AG, Linz, Oberösterreich
Mehr als 2.000 MitarbeiterInnen stellen einen wichtigen Erfolgsfaktor dar. Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Sie beraten unsere vermögenden PrivatkundInnen im Veranlagungsbereich und akquirieren NeukundInnen. Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie übernehmen die umfassende Beratung vermögender PrivatkundInnen in allen Belangen des Bankgeschäfts mit Fokus auf Veranlagungen Sie gehen aktiv auf NeukundInnen zu und sprechen gezielt WunschkundInnen an Sie unterstützen KollegInnen bei Fachfragen zum Thema Veranlagung Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Potenziale Sie pflegen Ihr Netzwerk, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und repräsentieren die Oberbank nach außen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Veranlagungsberatung mit Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikationsstark Sie handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens € 2.581,26. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Eintrittsdatum: Kontakt und weitere Informationen: Marion Polleres-Rericha 43 / 2742 / 385 - 30 E-Mail: marion.polleres-rerichaoberbank.at Kununu ist die größte Bewertungsplattform für Arbeitgeber im deutschsprachigem Raum. Lesen Sie, was unsere MitarbeiterInnen über die Oberbank denken. Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen. Die Absicherung der Unabhängigkeit und Selbstständigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte. Mit dem Oberbank Newsletter-Service immer top informiert Bitte geben Sie Ihre E-Mail Adresse an, um sich für den Newsletter anzumelden.
Leitung Online Marketing & Digitalisierung
Oberbank AG, Linz, Oberösterreich
Mehr als 2.000 MitarbeiterInnen stellen einen wichtigen Erfolgsfaktor dar. Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden? Leitung Online Marketing & Digitalisierung Leitung Online Marketing & Digitalisierung Unser gemeinsames Ziel: Als "Digital Native" mit Leidenschaft für die digitale Welt kennen Sie die aktuellen Trends am Markt und treiben federführend sowie mit Umsetzungsstärke unsere Online Kommunikation bzw. Digitalisierung voran. Als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Fachabteilungen, externen Partnern und IT agieren Sie mit Ihrem 9-köpfigen Team nah am Puls der Zeit.Werden Sie Teil dieses erstklassigen Teams Ihre wichtigsten Aufgaben: Steuerung der Bereiche Online Kommunikation und Digitalisierung inkl. fachlicher Personalführung Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen Produktlösungen, wie dem Oberbank Kundenportal bzw. der Oberbank App Projektleitung, Koordination und Konzipierung hinsichtlich digitaler Produkte inkl. Umsetzung in unseren Auslandsmärkten Durchführung von Anwendungstests bei Neuentwicklungen bzw. Updates Aktive Markt- und Trendanalyse und Ableitung von innovativen Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, HTL etc.) und/oder facheinschlägige Erfahrung Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen (Digitalisierung, Online Marketing, Projektmanagement etc.) setzen wir voraus Sehr hohe IT-Affinität inkl. Lernbereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Absolute Termintreue, Handschlagqualität und selbständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Weitblick und guten Englischkenntnissen Unser Angebot: Wir bieten ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem top motivierten Team. Das Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 51.800,- jährlich. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Kununu ist die größte Bewertungsplattform für Arbeitgeber im deutschsprachigem Raum. Lesen Sie, was unsere MitarbeiterInnen über die Oberbank denken. Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen. Die Absicherung der Unabhängigkeit und Selbstständigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte. Mit dem Oberbank Newsletter-Service immer top informiert Bitte geben Sie Ihre E-Mail Adresse an, um sich für den Newsletter anzumelden.
Account Manager Junior (m/w/d) für Full-Service Kommunikationsagentur in Linz
, Linz
Die Agentur: Junge und erfolgreiche Full-Service Kommunikationsagentur mit Sitz in Linz Die Stelle:• Schnittstelle zwischen Agentur, Kunden, Lieferanten und Medien • Eigenständiges kreatives Entwickeln von Ideen • Betreuung bestehender Kunden im Team, Projektmanagement, und eigenständige Abwicklung von Projekten Qualifikation:• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Projektmanager/In oder in einer ähnlichen Position • Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Networking und Teambuilding Skills • Kommunikationstalent und Vermittlung von Aufgaben über Abteilungen hinweg • Fließend in Deutsch und Englisch • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein zielstrebiges und fokus Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit Linz, Wels, Vöcklabruck, Salzburg, Pinzgau Referenz Nummer: WD-0010277 Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte und motivierte Key Account Managerin (w/m/d) im Raum Oberösterreich und Salzburg für die Betreuung unserer Großkunden im Bereich der Bauwirtschaft. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihren Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden Großkundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti. Im Direktvertrieb sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ONTrack sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig. Wir suchen nach Teamplayerinnen (w/m/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiterinnen (w/m/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Was Sie mitbringen: Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem vertriebsnahen oder bauwirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Teamfähigkeit Engagement, Mut und Ehrgeiz Lernwille und Lust auf neue Herausforderungen Reisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Bei uns erhalten Sie alles, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Einarbeitungstraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen (w/m/d), aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen.
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - Vollzeit
Hilti Austria Gesellschaft mbH, Linz, Oberösterreich
Vertriebsaußendienst: Key Account Managerin (w/m/d) für technische Verkaufsberatung gesucht - VollzeitLinz, Wels, Vöcklabruck, Salzburg, PinzgauReferenz Nummer: WD-0010277Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine engagierte und motivierte Key Account Managerin (w/m/d) im Raum Oberösterreich und Salzburg für die Betreuung unserer Großkunden im Bereich der Bauwirtschaft. Möchten Sie gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann ist unsere Stelle für Sie genau das Richtige! Wir geben Ihnen die Möglichkeit viel zu lernen und eine erfolgreiche Laufbahn in einem innovativen Unternehmen zu starten.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz in der Größenklasse (Large) 250-499 Mitarbeiter/innen!Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihren Kernaufgabe gehört die Betreuung des bestehenden Großkundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.Im Direktvertrieb sind Sie täglich unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie nach einer strukturierten Einarbeitungsphase eigenständig.Wir suchen nach Teamplayerinnen (w/m/d), die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Unsere Philosophie im Direktvertrieb: begeisterte Mitarbeiterinnen (w/m/d) schaffen begeisterte Kunden. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.Was Sie mitbringen:Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW oder Hochschulstudium)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem vertriebsnahen oder bauwirtschaftlichen UmfeldAusgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und TeamfähigkeitEngagement, Mut und EhrgeizLernwille und Lust auf neue HerausforderungenReisebereitschaft (national), Führerschein der Klasse B wird vorausgesetztBei uns erhalten Sie alles, um im Vertrieb erfolgreich zu sein. Zu Beginn werden Sie in unserem mehrwöchigen Einarbeitungstraining mit allen Informationen ausgestattet, die Sie für Ihre neue Rolle benötigen. Zur selben Zeit stehen Ihnen Ihre Kolleginnen (w/m/d), aber auch Ihre Führungskraft bei sämtlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir sorgen für eine kontinuierliche persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen von Anfang an Verantwortung und Freiraum an. Zusätzlich statten wir Sie mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Drucker und Smartphone aus, sodass Sie auch für Homeoffice super gerüstet sind. Sollten Sie sich lieber in Gesellschaft auf die Kundentermine vorbereiten wollen, sind Sie in all unseren 11 Hilti Stores österreichweit herzlich willkommen.
Partner Business Development Rep
Storyblok, Linz, Oberösterreich
We founded Storyblok in 2017 with the vision of becoming the go-to headless content platform. Our services are built by developers for developers, designers and editors with a love for detail. From the start, we have seen unbelievable growth in community and usage on a global scale, empowering people and companies in 131 countries to build sustainable and reliable projects faster. We are a passionate team inspired and eager to take on the world's most difficult and gritty content challenges. If you want to influence the future of Storyblok and support our community, join us. Job Description What We Are Looking For Storyblok is looking for a high-energy, driven professional with natural sales instincts to join the partner sales channel. We are proud to enable the work of implementation partners across 113 countries. We want to delight them with the Storyblok Partner Program. You will be responsible for identifying partner organizations that could benefit from using Storyblok for their customer projects. You will be tasked with contacting decision-makers within those organizations and communicating with them to convey our product’s value. The main objective of the Partner Channel BDR at Storyblok is to convert prospective partners, we will qualify their service offering and lead them towards a defined onboarding path. The Partner BDR will activate the partner’s growth potential with Storyblok. You will foster a pipeline of potential partners and set the tone for great relationships. We’re looking for an enthusiastic and motivated person to join our growing partner team, as well as a person who wants to build a career within an innovative, fast-growing company. Additionally, you will collaborate with our Marketing and Developer Experience teams to identify pain points we should address in our day-to-day content creation process. You will also work with the VP of Partner in creating and executing an effective outbound strategy. At Storyblok, we are all about passion, mentoring and professional development. As a fully remote company with team members spread out around the globe, we offer the flexibility and convenience of working from anywhere. What you’ll do if you join us Identify, generate and qualify solution partner leads through outreach Conduct high volume prospecting to qualify leads through marketing campaigns, calls, emails, and social media to generate quality opportunities for our Partner Channel Account Executives Engage with solution partners via virtual meetings and email to analyze their needs Help agencies of all sizes to realize the potential of our product within their organization “Multi-channel” follow-up - help uncover new opportunities and nurture existing leads within a multi-communication-channel setup Develop new ideas and strategies for identifying and win potential new partners Consistently exceed monthly & quarterly sales KPIs and be well-compensated for doing so What is in it for you Shape the future of Storyblok: help us create, scale, and improve our B2B sales processes Constant learning and knowledge sharing with some of the best selling professionals in the industry After a period of continuous target achievement and learning you will be able to develop yourself within the company - an individual career plan that will support your personal vision You will work with a dynamic and fun team that will help support you on the journey to reach your full potential Choose when and from where you work - we are happy for you to join us in one of the co-working spaces or you can also choose to work from home Qualifications What you should bring to the table A minimum of 2 years work experience in a similar sales position Fluency in English (German is a plus) Excellent communication skills - verbal and written Exhibit a strong desire to work in sales and participate in a fast-growing company Be a responsible and independent worker What will make you stand out from the crowd Technical experience in the SaaS (especially CMS) field is a plus Prior successful sales or lead qualification experience in the Saas industry is a plus Additional Information Storyblok has a commitment to diversity and inclusion. We strive to create a hiring environment in which all people feel they are equally respected and valued, irrespective of gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, age, religion, citizenship or any other characteristic. For Austrian employees: The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of “Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik” ST1 Einstiegsstufe. We offer a higher compensation depending on your experience and skills.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) - ab Januar 2022
ARCOTEL Nike Linz, Linz, Oberösterreich
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung unseres Front Office Managers in allen Belangen Freundlicher Gästeempfang und Gästebetreuung durch Ihre gewinnende Persönlichkeit Professioneller Check-In und Check-Out inklusive Rechnungslegung Beschwerde- und Reklamationsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung am Front Office Idealerweise Kenntnisse in Protel – ansonsten bringen wir sie Ihnen gerne bei Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zur guten Kommunikation Eine kollektivvertraglichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Ein kollegiales und motiviertes Team Täglich neue Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Attraktive Sonderkonditionen in allen unseren ARCOTEL Hotels in Österreich und Deutschland Wir machen MEHR und übernehmen Verantwortung für unsere Mitmenschen – besonders beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg innen und Gäste zu schützen, setzen wir daher auf Bewerberinnen, die bereits gegen Covid-19 geimpft sind.
Assistant Front Office Manager (m/w/d) - ab Januar 2022
ARCOTEL Nike Linz, Linz, Oberösterreich
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung unseres Front Office Managers in allen Belangen Freundlicher Gästeempfang und Gästebetreuung durch Ihre gewinnende Persönlichkeit Professioneller Check-In und Check-Out inklusive Rechnungslegung Beschwerde- und Reklamationsmanagement Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung am Front Office Idealerweise Kenntnisse in Protel – ansonsten bringen wir sie Ihnen gerne bei Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zur guten Kommunikation Eine kollektivvertraglichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Ein kollegiales und motiviertes Team Täglich neue Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen Attraktive Sonderkonditionen in allen unseren ARCOTEL Hotels in Österreich und Deutschland Wir machen MEHR und übernehmen Verantwortung für unsere Mitmenschen – besonders beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg*innen und Gäste zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft sind.