Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Team Assistant in "

Das neue 4 Sterne Hotel AMEDIA Linz in der Prinz-Eugen-Straße eröffnet im November 2019 und setzt neue Maßstäbe in der Linzer Hotellerie. Die gesamt 97 Hotelzimmer bieten neben kostenfreiem W-LAN, Safe, Minibar und Smart TV auch einzigartiges 360° Grad digitalisiertes Gastinformations-System. Das Gast-Informationssystem enthält in jedem Zimmer ein interaktives Tablet mit digitaler Gästemappe in 20 Sprachen, digitalem Concierge, Sprachsteuerung, Self- Check IN & Check OUT Funktion, Steuerung des TV' s und einer Roomservice- Funktion ausgestattet. In der Lobby bilden Kunstwerke von der Künstlerin Simone Gutsche-Sikora: moderne Bilder, originelle Teppiche, schwere Ledercouchen und Sessel. Neben der modernen „Steel Bar“ mit nationalem und internationalem Getränkeangebot steht morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet zur Verfügung. Die hoteleigene Tiefgarage mit 45 Abstellplätzen bietet zudem auch eine interaktive E-Ladestation. Anstellungsart: Vollzeit dich um unsere Gäste am Empfang persönlich zu kümmern, sie durch einen professionellen Check-in oder Out zu begeistern, sowie Wünsche und Anregungen nachzugehen dich gemeinsam mit deinen Kollegen um das gesamte Wohlbefinden unserer Gäste zu bemühen und du belebst diesen wichtigen Kommunikationsmittelpunkt (Front Office) im Hotel mit Leben und Freude darauf Buchungsanfragen zu beantworten sowie allgemeine Korrespondenz und Administration im Front Office zu erledigen deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie deine relevante Berufserfahrung an der Rezeption deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team deine guten Sprachkenntnisse (Englisch) deine Erfahrung mit OPERA Cloud größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere HR Group Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst 1 extra freien Tag an deinem Geburtstag

Unser Auftraggeber ist spezialisiert auf die Bereitstellung umfassender Lösungen im IT- und Software-Bereich. Der Fokus dieses Unternehmens liegt dabei auf der Schaffung von echtem Mehrwert, der die Grundlage für eine erfolgreiche digitale Transformation legt. Unser Kunde bietet dir als Uni- oder FH-Absolvent:in eine dynamische und herausfordernde Position mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines jungen, motivierten Teams! Erstellung monatlicher und quartalsweiser Reportings nach US-GAAP Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach UGB Mithilfe bei der Budgetierung und der Erstellung monatlicher Forecasts (für Österreich, Schweiz) Durchführung und Auswertungen von Ad-Hoc-Analysen und Business Reviews Vorbereitungen diverser Präsentationsunterlagen für Meetings und für die Finanzleitung Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Konzern Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, wie z.B. des bereits eingeführten Tools Power-BI Wir richten uns an Uni- & FH-Absolvent:innen (Bachelor oder Master) Berufspraxis ist keine Voraussetzung Sicherheit in der Nutzung von Excel-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- oder Reporting-Tools von Vorteil Hervorragende Analysefähigkeiten und Freude, sich in komplexe Datenbestände einzuarbeiten Fließendes Englisch Kommunikationsfähigkeit, Engagement und selbstständiger Arbeitsstil Stabiler Arbeitgeber in internationalem Umfeld Flache Hierarchien am Standort in Linz und kurze Entscheidungswege Angenehme Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, Weiterbildung wird gerne unterstützt Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Home-Office / Woche Ein Jahresbruttogehalt ab rund € 43.000 – abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung

Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.400 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unsere österreichische Gesellschaft Sales Manager im Außendienst – Vertrieb von Fahrzeugeinrichtungen (m/w/d)für folgende Verkaufsgebiete: Oberösterreich, Teile der Steiermark (z.B. Eferding, Freistadt, Linz, Perg) Spätestens nach Ihrer Einarbeitung fällt es Ihnen leicht, sich täglich mit Kunden auszutauschen, sie von unseren Fahrzeugeinrichtungen zu begeistern und damit unseren Umsatz zu steigern. Unsere Einbaupartner beraten Sie ebenfalls von A bis Z und erweitern im Zuge dessen unsere wichtigen Servicenetzwerke. Zahlen sind eine weitere Ihre Stärken. Deshalb managen Sie Umsatz und Profit innerhalb Ihres Verkaufsgebietes ebenso zuverlässig wie selbstständig. Ihr Horizont endet nicht am Tellerrand: Sie lassen Sie sich immer neue Vertriebsmaßnahmen einfallen, mit denen Sie potenzielle Kunden und Aufträge akquirieren. Dass Sie für unsere Produkte und Services brennen, zeigen Sie auch in Präsentationen und Live-Vorführungen, die eine große Entscheidungshilfe für unsere Kunden sind. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kfz-/Nfz-Mechatroniker/-in bzw. -Mechaniker/-in oder Automobilkaufmann/-frau Erfahrung in der Kfz-/Nutzfahrzeugbranche und technisches Verständnis bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit CRM-Programmen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des jew. Verkaufsgebiets Eine sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenkenntnis, Spaß an eigenständiger Arbeit und gutem Zeitmanagement. Umfangreiche Einarbeitungsphase durch ein kompetentes Team Ein Gehalt, das auf dem Kollektivvertrag des Handels der Gruppe E basiert, mindestens jedoch € 3.500 brutto/Monat Monatliche variable Gehaltszuschüsse, je nach Verkaufserfolg Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden, innovativen Marktführer Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien