Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Qualitätssicherung in "

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets und Kontrolle, Einhaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Aktive Mitarbeit in allen F&B Outlets Erste Ansprechperson in allen Fragen den F&B Bereich betreffend inclusive Beschwerdemanagement Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit Einbringen neuer Ideen, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterschulung, Erstellung von Dienstplänen Unterstützung bei der Erstellung neuer Speise- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Qualitätssicherung, ordnungsgemäße Kassenführung, korrekte Lagerhaltung, Monats- und Jahresinventuren, Kenntnis des gesamten Speise- und Getränkeangebotes Erstellung von F&B Outlet Konzepten in Zusammenarbeit mit dem General Manager und dem Küchenchef Positionierung des Restaurants, der Bar und der Seminar- und Bankettabteilung Übernahme von MOD Diensten, Mitarbeit am Jahresbudget, stetige Produktentwicklung, Maßnahmen zur Verkaufsförderung Teamfähigkeit, Flexibilität, Kritikfähigkeit, Kontaktfähigkeit und großes Verantwortungsbewusstsein Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Ausgezeichnet Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß am Umgang mit Gästen Kreativität im Umgang mit Speisen und Getränken Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich umfassender Facility Management-Services. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein maßgeschneidertes Service rund um ihre Immobilien - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale kostensenkende Bewirtschaftung. Als europaweites Unternehmen verfügen wir über ein länderübergreifendes Netzwerk von Fachkräften.Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Expert:in im Bereich des technischen Facility Managements zu verstärken. In dieser Funktion erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Sie fungieren in sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Kolleg:innen Ihre Verantwortlichkeiten umfassen den Ausbau und die Entwicklung technischer Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement sowie die fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter vor Ort Sie beteiligen sich aktiv an der Akquisition von technischen Dienstleistungen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Dabei unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung auch bei der Kalkulation sowie bei der Erstellung von Angeboten Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen Sie sind offen für Neues und unterstützen unsere Fachabteilungen insbesondere bei der Entwicklung, Positionierung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Produkte Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Qualifikation und Fachkenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehrabschluss) sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, gute Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Brandschutz) IT-Kenntnisse und wirtschaftliches Verständnis: Affinität zur IT und ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office- & CAFM-Anwendungen. Fundiertes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität & Reisebereitschaft: Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und die Bereitschaft von Dienstreisen innerhalb Österreichs Arbeitsstil, Auftreten und Führungsqualitäten: Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, gekennzeichnet durch Handschlagqualität. Überzeugendes und sicheres Auftreten. Ausgeprägte Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten sowie Beratungskompetenz. Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung aller Speisen für den Bankett Bereich und das Á la Carte Geschäft Qualitätssicherung und Kontrolle der Sauberkeit unter Gewährleistung des Hygienestandards (HACCP) Unterstützung des Küchenteams Anrichten von Speisen Kreativität Ihren freien Lauf lassen und Rezepte ausprobieren Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in Betrieben mit vergleichbar, hohen Standard Interesse an neuen Food Trends und Qualitätsbewusstsein Freude an der Arbeit, Kreativität und neue Ideen Auf eine faire Entlohnung legen wir viel Wert, wir bezahlen für diese Position, für einen TOP Mitarbeiter ab EUR 2.800,- brutto (all-in) Hinweis: Wir können leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen! Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen

Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung aller Speisen für den Bankett Bereich und das Á la Carte Geschäft Qualitätssicherung und Kontrolle der Sauberkeit unter Gewährleistung des Hygienestandards (HACCP) Unterstützung des Küchenteams Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in Betrieben mit vergleichbar, hohen Standard Interesse an neuen Food Trends und Qualitätsbewusstsein Freude an der Arbeit, Kreativität und neue Ideen Auf eine faire Entlohnung Wert legen, wir bezahlen für diese Position, für einen TOP Mitarbeiter ab EUR 2.400,- brutto (inkl. ÜST) Hinweis: Wir können leider keine Unterkunft zur Verfügung stellen! Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B Top- Trainings und Digital Academy Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Prämienprogramm "bring a friend" Sommerfest & Weihnachtsfeier Überraschungen zu besonderen Anlässen

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz entwickelt und fertigt innovative Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Für die Erzeugung von Wasserstoff und gestaltet die weltweite Transformation der Decarbonisierung mit. Mit unseren zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten gestalten wir mit innovativen Lösungen weltweit den Wandel der Mobilität mit. We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Data Engineer (Vollzeit – 38,5h /Woche). Die Zukunft mitgestalten: In einem interdisziplinären Team entwickeln wir Big Data Services und treiben die digitale Transformation entlang des Produktlebenszyklus aktiv voran Ganzheitlich denken: Gemeinsam mit den Domainexperten aus den Fachabteilungen entwickeln wir umfassende Softwarelösungen die unseren Kunden & Partnern helfen ihre Produktentwicklung zu optimieren. Wir bilden & entwickeln uns selbst und unseren Tech Stack (On-Prem & Cloud) stetig weiter, evaluieren neue Softwareansätze und nutzen agile Methoden wo sinnvoll Verantwortung übernehmen: Als Data Engineer bist du für die Konzeption und Implementierung von Datenpipelines (Stream & Batch) aus verschiedenen Prüfbänken entlang des PEM-Elektrolyseproduktlebenszyklus verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem Team wendest du Codereviews und Git Workflows an und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du evaluierst Bosch-interne, Drittanbieter- und Open-Source-Software auf dem Markt und entwickelst unsere Technologiestrategie weiter Begeisterung vermitteln: Im Zuge der abteilungsübergreifenden Kooperation zur Entwicklung von PEM-Elektrolyseprodukten bist du das Bindeglied zwischen der Softwarewelt und der Domainexpertise. Du bist in die europaweite Entwicklung eingebunden und trägst aktiv zur erfolgreichen Entwicklung durch skalierbare Lösungen im Data Engineering bei Zusammenarbeit erleben: du arbeitest eng mit allen Akteuren entlang der Data Journey zusammen. Du bist in die Planung der Software- & Datenarchitektur, dem Deployment, sowie der Qualitätssicherung im Data Engineering stets ganzheitlich eingebunden. Darüber hinaus bekommst du regelmäßig Einblicke in die Fachgebiete deiner Kollegen in bspw. Bosch Product Engineering, Data Science, Data Analytics oder UX/UI Themen. Persönlichkeit: du bist ein Teamplayer und kreierst leidenschaftlich gerne moderne Big Data-Infrastrukturen Erfahrungen: du bringst einige Jahre an Berufserfahrung in der Entwicklung von datenzentrischer Software im Bereich Stream- & Batchprocessing mit und konntest erste Erfahrungen im agilen Umfeld sammeln Know-how: du hast fundierte Kenntnisse moderner Batch- und Stream-Verarbeitungstechnologien wie Spark, Hadoop und Kafka, sowie gute Kenntnisse in Python. Du bist vertraut mit CI/CD Pipelines (z.B. GitLab, Jenkins, etc.) und bist sattelfest in Tools wie MS Azure, Databricks & GitHub Action Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung mit Master (UNI/TU/FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Computer Science, Softwareengineering, technische Informatik, Physik, Mathematik oder Engineering mit einem starken IT-Background. Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ach- bzw. produktspezifische Zertifizierungen sind ein Plus Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 52.430€ p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wir feiern, arbeiten und gewinnen - #LikeABosch! In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten! Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Sabine Gutjahr [email protected] Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen. Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz entwickelt und fertigt innovative Technologien für die Erzeugung von Wasserstoff und gestaltet die weltweite Transformation der Decarbonisierung mit. We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Konstruktionsingenieur*in - Vollzeit, 38.5h/Woche auf Leasingbasis Verantwortung übernehmen: Du bist zuständig für die Erstellung von 3D-CAD Modellen, das Ableiten von Zeichnungen und Stücklisten für die Fertigung und die Entwicklung von innovativen Konzepten in der 3D-CAD- Programmumgebung im Rahmen der Plattform und Kundenprojekte für unseren Elektrolyse-Stack Kooperation leben: Du bist in Abstimmung mit der Simulations- und Versuchsabteilung und übernimmst die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, sowie die Zusammenarbeit mit den Fertigungswerken und den Lieferanten zur Optimierung der Herstellbarkeit der Bauteile und Reduktion der Produktkosten Kunden überzeugen: Du bist technischer Ansprechpartner für konstruktive Themen von unseren Kunden und betreust Kundenprojekte aus der Komponentenentwicklung heraus Zuverlässig umsetzen: Zudem übernimmst du Verantwortung für die vorbeugende Qualitätssicherung, stimmst mit der Simulation die notwendigen Berechnungsaufgaben ab und führst die Erkenntnisse in die Konstruktion über, SE-Arbeit mit Werken, Lieferanten, Qualitätssicherung etc. Internationale Zusammenarbeit: im Entwicklungsverbund sowie im Kundenprojekt mit den Verkaufsabteilungen und auch Kundengesprächen Persönlichkeit: Du bist kooperativ, kommunikativ, begeisterungsfähig und zeichnest dich durch eine belastbare und initiative Arbeitsweise aus Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung und Kenntnis gängiger Methoden im Bereich Produktentwicklung (Toleranzrechnung, FMEA, ...), fundierte Kenntnisse im Bereich Konstruktion und entsprechender Programmumgebungen (ProE Creo, CATIA oder ähnliches, SAP), Berufserfahrung im Forschungs- und Entwicklungsumfeld, Anlagenbau oder im Automotiv-Bereich wünschenswert. Erfahrung mit SE-Arbeit bzw. Kundenprojekten und Kundengesprächen wünschenswert Ausbildung und Sprachen: Abgeschlossene Ausbildung HTL, FH, TU (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Werkstoffkunde, oä.), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet Dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das durchschnittliche Mindestgehalt bei vollumfänglicher Ausbildung beträgt 50 000 EUR p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Dafür steht #Work LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten! Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Sabine Gutjahr [email protected] Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen. Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.