Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Installateur in "

Ihre AufgabenDie Anlagenmontage bzw. die Vormontage einzelner Baugruppen gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Gewährleistung korrekter Ausführungen der Anlagen, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, Ordnung und SauberkeitWeiters übernehmen Sie allgemeine Maschinenschlossertätigkeiten, sowie die Festlegung der Hydraulikschläuche bei Aggregaten und die Wartung der MontageeinrichtungenIhre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (Maschinenschlosser, Installateur oder Ähnliches)Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen, Hydraulikgrundkenntnisse und Hydraulikschema-Kenntnisse sind für diese Position erforderlichTeamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausIhre VorteileProfitieren Sie von hervorragender Verpflegung vor Ort und attraktiven MitarbeiterrabattenErfahren Sie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheitsfördernde Maßnahmen können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen

Ihre AufgabenAbwicklung von Reperaturarbeiten in Industrieanlagen und Führung des unterstellten Montagepersonals (max. 2 Mitarbeiter)Montage, Installation, Service und Reparatur von HKLS-Anlagen sowie selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen werden von Ihnen durchgeführtKontaktaufnahme mit der lokalen Bauleitung und Teilnahme an Baubesprechungen, Koordination mit anderen Gewerken sowie das führen von einem Bautagebuch und Stundenbücher gehören zu Ihren AufgabenZudem sind Sie für die Organisation des erforderliche Materials zuständigIhre Qualifikationen Sie besitzen eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit LAP als GWH-Installateur (m/w/d), HKLS-Techniker (m/w/d) oder ähnliche BerufsgruppenZudem haben Sie einschlägige Berufserfahrung im gewünschten BerufsfeldGute Deutschkenntnisse (Erfassung von Protokollen) von VorteilSelbständiges und genaues Arbeiten zeichnen Ihre Persönlichkeit ausGute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Raum für WeiterentwicklungWeiterbildungsprogramme garantieren eine gute berufliche WeiterentwicklungFür Ihr leibliches Wohl ist durch eine Betriebskantine mit Essenzuschuss gesorgtKostenlose Parkplätze für Mitarbeiter gehören ebenfalls zu Ihren BenefitsInteressante Firmenevents, sowie Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte runden Ihre Vorteile abSie profitieren von Diäten und Monatezulagen

Die GC LINZ KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:inenn einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) Vollzeit I Linz Beratung: Du berätst und unterstürzt unsere Installateur-Kunden telefonisch in allen Fragen rund um unsere Sanitär- und Heizungsprodukte. Betreuung: Die Erstellung von Angeboten, die Erfassung von Kundenaufträgen sowie die Bearbeitung der Bestellungen zählen zu deinen Aufgaben. Kundenkontakt: Du bist laufend im Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden. Zusammenarbeit: Intern arbeitest du besonders eng mit den Außendienst Kolleg:innen zusammen. Verkauf: Du bist ein Verkaufstalent mit technischem Verständnis und verfügst idealerweise über Produktkenntnisse im Sanitär- und Heizungsbereich. Miteinander: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie an der Beratung deiner Kunden. Digital Natives: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für dich kein Problem. Struktur: Du überzeugst durch dein professionelles Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise. Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulungs- und Einarbeitungsphase von deinen Kolleg:innen. Kundenstock: Nach der Einschulungsphase übernimmst du deinen Kundenstock und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich. Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 34.000,– auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen. Wir betreuen mehr als 900 Heizzentralen und 85 Fernwärmenetze. Die Kelag Energie & Wärme GmbH – eine 100-Prozent-Tochter des Energiedienstleisters KELAG – sucht für das Betriebstechnik-Team zum ehestmöglichen Eintrittsdatum an den Standorten Wien undLinz eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Betriebstechnik (all genders) - Wien und Linz Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung in FW-Netzen u. von Wärmeerzeugungs- sowie Dampfanlagen Störungsmanagement Bereitschaftsdienst Behandlung von Kund:innenanfragen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich, Anlagenbau, Elektro- u. HLK-Installateur oder Ähnliches Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Kommunikationsbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Führerschein der Gruppe B erforderlich Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir haben unsere Kernkompetenz in einem nachhaltigen, modernen und innovativen Produktportfolio, das uns zum Energie-Komplett-Dienstleister macht. Wir tun schon lange, was Klimaexpert:innen fordern und bieten für jede Region eine Lösung, um nachhaltig Energie zu nutzen Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Feste feiert, Diversität und Chancengleichheit lebt und die Potentiale der Vielfalt nutzt Ihre Benefits bei uns: Flexibles Arbeitsmodell mit 4,5 Tage-Woche, Sabbatical Klimaticket bzw. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge Umfassendes Onboarding und Entwicklungsprogramm Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.650 Euro inklusive einer Überstundenpauschale geboten, welches dem KV der Gas-/Wärmeversorgungsunternehmungen entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Sie auch?

Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Personalbereitstellung, welches seit über 30 Jahren in ganz Österreich erfolgreich tätig ist. Aufgrund der guten Auftragslage wird für den Standort Linz ein zusätzlicher Kunden- und Personalberater (w/m/x) gesucht, der sich neben der Bestandkundenbetreuung auch proaktiv um die Akquise von Neukunden kümmert. In dieser Position erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein großer Gestaltungsspielraum. Ihre künftige Führungskraft fördert und fordert Ihre eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise. Sie definieren gemeinsam mit Ihrer Führungskraft realistische Vertriebsziele, die Sie mit Ihrer Erfahrung und Kreativität eigenverantwortlich erreichen können. Ihre künftige Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, pflegt einen demokratischen Führungsstil und legt großen Wert auf eine klare Kommunikation, um gesamtheitliche Lösungswege zu schaffen. In der Organisation wird eine wertschätzende Du-Kultur gelebt, was die Kommunikation auf Augenhöhe widerspiegelt. Durch eine strategische Marktbearbeitung akquirieren Sie proaktiv Neukunden und bauen so die Niederlassung weiter aus. Der Fokus liegt dabei auf der Überlassung und Direktvermittlung von gewerblichem und kaufmännischem Personal. Zudem betreuen Sie vorhandene Bestandskunden und intensivieren die partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für Ihre (potenziellen) Kunden sowie Anforderungsprofile für Ihre Kolleg:innen im Recruiting. Als Sparringpartner für externe Mitarbeiter:innen übernehmen Sie einzelne administrativen und organisatorischen Prozesse von Ein- bis Austritt (z.B. Fehlzeitenmanagement). Im Bedarfsfall unterstützen Sie das lokale Recruiting-Team (z.B. Sourcing von Kandidat:innen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Bewerberdossiers). Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung. Sie sind technisch affin und können sich rasch in neue Systeme einarbeiten. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalüberlassung sind von Vorteil. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt. Sie besitzen einen Führerschein B. Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten motiviert Sie. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und einer proaktiven Persönlichkeit. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Genauigkeit liegen Ihnen im Blut. Innerhalb des Unternehmens werden Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis Ihrer Stärken und Präferenzen gemeinsam definiert und festgesetzt. Ihre Work-Life-Balance wird mit einem attraktiven Gleitzeitrahmen (07:00 bis 20:00 Uhr) und Home-Office (nach Absprache) unterstützt. Als Kernzeit gilt 09:00-15:00 Uhr (MO-DO) und 09:00-13:00 Uhr (FR). Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Kostenlose Firmenparkplätze ermöglichen Ihnen zudem eine entspannte Ankunft am Arbeitsplatz. Laptop, Handy und benötigte Ausstattung für das Home-Office wird selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung gestellt. Sie leisten gerne einen Beitrag für die Gesellschaft? Ihr künftiger Arbeitgeber schenkt Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich sozial zu engagieren. Physische und psychische Gesundheit sind unserem Kunden besonders wichtig: Sie dürfen sich über eine Sportförderung (EUR 100,- pro Jahr), einen Zuschuss zu Massagen bzw. Osteopathie/Physiotherapie (EUR 80,- pro Jahr) und die Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsbrille (bis zu EUR 200,-) freuen. Mit einer monatlichen Essenszulage in Höhe von ca. EUR 40,- sowie einem jährlichen Weihnachtsgutschein im Wert von EUR 100,- hilft Ihnen Ihr künftiger Arbeitgeber dabei, Ihre Lebenshaltungskosten zu reduzieren. Die externe Betreuung von Kindern in den Schulferien kann sehr kostenintensiv sein. Auch hier steht Ihnen unser Kunde mit einem einmaligen Zuschuss von EUR 100.- zur Seite. Um Sie bei Ihrer Pensionsvorsorge zu unterstützen, wird nach 5 Jahren Firmenzugehörigkeit eine Zusatzversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen und EUR 300,- pro Jahr eingezahlt.

Das Konditorei Jindrak blickt auf eine lange Tradition zurück und ist seit den Anfängen in 1929 in Familienhand. Jindrak zählt zu den beliebtesten, erfolgreichsten und größten Konditoreien Österreichs und beschäftigt 160 Mitarbeiter/innen. Ein unternehmerisches und kundenbezogenes Denken ist Basis des Erfolges. Das Ziel wird durch Teamgeist und einen fairen Umgang untereinander geprägt. Im Traditionshaus Jindrak wird eine Mitarbeiterführung, die auf Vertrauen und Vorbildfunktion basiert, geführt und bei der jeder den anderen behandelt, wie er sich wünscht behandelt zu werden. Verkauf von Mehlspeisen und Konfekt mit fachlicher Beratung Flexibilität, ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Kunden, Lehre oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf Einen sicheren Arbeitsplatz, bestes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, einen offenen, konstruktiven Umgang miteinander, leistungsgerechte Bezahlung, umfassende Einschulung in unsere Produkte durch die Filialleitung Mitarbeiterrabatt: 25% auf bestimmte Warengruppen Dienstort: Linz Stadt Dienstbeginn: ab sofort Lohn: lt. KV Vollzeit € 1.800 – Überbezahlung üblich

Ihre AufgabenBei der Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten arbeiten Sie eng mit dem Team zusammenZu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Kontrolle und Wartung technischer Einrichtungen und GeräteDie Überwachung von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen fällt ebenfalls in Ihren AufgabenbereichAls Brandschutzbeauftragter, Brandschutzwart und Liftwart übernehmen Sie die KontrollfunktionSie übernehmen die Betreuung der Außenbereiche, führen Reinigungsarbeiten durch und kümmern sich um die SchneeräumungZusätzlich dazu sind Sie für Besorgungs- und Chauffeurfahrten zuständigIhre Unterstützung wird auch bei Archivierungs- und Übersiedlungsmaßnahmen benötigtIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre) in einem handwerklichen Beruf wie Elektriker, Tischler oder InstallateurMit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung bringen Sie ein solides Fachwissen mitEine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bzw. Brandschutzwart wäre von VorteilSie sind bereit zur Weiterbildung, um Ihr Know-how kontinuierlich zu erweiternLoyalität und Diskretion sind Ihnen wichtig, eine höfliche Umgangsform und ein einwandfreier Leumund zeichnen Sie ausEine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichDes Weiteren besitzen Sie einen Führerschein der Klasse BIhre VorteileSie profitieren von einer hervorragenden öffentlichen Erreichbarkeit des UnternehmensEs erwartet Sie eine flexible Tagesarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 bis 15:00 UhrRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und viele mehr bieten Ihnen die Möglichkeit zur Teamstärkung und EntspannungKleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen wie Ostern, Weihnachten oder Ihrem Geburtstag zeigen die Wertschätzung des UnternehmensTäglich steht frisches Obst für Ihr Wohlbefinden bereit

Ihre AufgabenSie sind für die Durchführung von Installationsarbeiten (Wasser- und Heizungsinstallationen) auf Schiffen verantwortlichEbenso gehört die Überprüfung der Funktionstüchigkeit zu Ihren AufgabenZudem sind Sie für sämtliche Störungsbehebungen zuständigIhre Qualifikationen Sie besitzen eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung mit LAP als Gas-Wasser-Heizungsinstallateur und haben WIG-Schweißerfahrung im Bereich Schutzgas (Edelstahl, Aluminium)Führerschein der Fahrzeugklasse „B“ und Kranschein für Lauf- und flurgesteuerte Kräne bzw. Lauf-, Bock-, Portalkräne ist für diese Stelle VoraussetzungSelbständiges und genaues Arbeiten, lesen von technische Zeichnungen Beschreibungen sowie handwerkliches Geschick und ein gutes Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit ausIhre VorteileSie profitieren von einer attraktiven Tagesarbeitszeit von MO-DO 6:00 bis 15:00 Uhr und FR 6.00 bis 12:00 UhrMitarbeit in einem angesehenen Unternehmen sowie kollegialen Arbeitsumfeld ist Ihnen sicherIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen gebotenMitarbeiter können Parkplätze kostenlos vor dem Betriebsgelände nutzenGenießen Sie Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine sowie zahlreiche weitere Benefits wie Essenszuschuss, frisches Obst, etc.)