Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Risk Analyst in "

Ihre AufgabenSie übernehmen die Betreuung eines definierten MitarbeiterkreisesDas Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Verwaltung von Neueintritten, über interne Versetzungen bis hin zu den Austritten der Mitarbeiter (m/w/d)Dabei ist die Erstellung diverser HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TätigkeitenDarüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team im täglichen Geschäft und sind verantwortlich für die DatenbankpflegeIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mitVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für diese Tätigkeit erforderlichTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen Ihnen zur VerfügungProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf 2 Home-Office-Tage pro WocheFreuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents, Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte, uvm.

Arbeitsort: Linz Hochqualitative Produkte, professionelle Strukturen und hohe Kundenzufriedenheit sind die Werte unseres Kunden, einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition in der Lebensmittelbranche. Für diese neu geschaffene Position, wird jemand gesucht, der die Informationssicherheit des Unternehmens maßgeblich gestaltet, über den "Tellerrand" blickt und gerne "mitanpackt".Dein Tätigkeitsbereich vereint technische Infrastructure-Protection und regulative Informationssicherheit: Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerktechnologien und Sicherheitslösungen wie Monitoring, VPN, Firewalls Durchführung von Assessments, wie Risk Management, Penetrationtests, Audits und Vulnerability Management, zur Sicherstellung der IT-Sicherheit nach ISO27001 und NIS2 Steigerung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter durch Schulungen und Awareness-Programme Bereitstellung von Unterstützung und Beratung als Ansprechpartner für Sicherheitsfragen in allen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL, LAP, FH, Uni) im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet Nachweisliche Erfahrung in der Netzwerk- und Systemsicherheit sowie im Umgang mit Sicherheitslösungen wie Firewalls, IDS/IPS, VPN, IAM Fundierte Kenntnisse der Sicherheitsstandards und -frameworks wie ISO 27001, NIS2 zur Durchführung von Assessments Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte in interne Sicherheitsrichtlinien- und Prozesse einfließen zu lassen Sehr gute Deutschkenntnisse - in Wort und Schrift Gründergeführtes Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einer niedrigen Fluktuationsrate Offene Fehlerkultur und Innovations-Fokus, die durch die nächste Gründer-Generation eingeleitet wird Gestalte die digitale Transformation und Modernisierung dieses Unternehmens aktiv mit - mit Informationssicherheit als zentralem Dreh- und Angelpunkt Idyllischer Arbeitsplatz, der persönliches und berufliches Wachstum unterstützt Benefits Betriebsmedizin Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Equipment Kein All-In Modernes Büro Parkplatz Snacks & Süßes Sport- und Freizeitangebote Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.