Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Transport / Verkehr & Logistik Branche in "

Staplerfahrer m/w/xAPS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit Zur Erweiterung des Standortes in Klagenfurt wird ab sofort ein/e Staplerfahrer/in im Bereich Logistik gesucht Tätigkeitsbereich:Be- und Entladen von LKWsWarenannahme, Kontrolle und DokumentationVorbereiten der Ware zum WeitertransportStändige Optimierung von ArbeitsabläufenEin starkes und engagiertes Team an Ihrer SeitFachliche Anforderungen:Staplerschein mit Praxis unbedingt erforderlichBerufserfahrung oder Ausbildung im LogistikbereichGute DeutschkenntnisseEinwandfreier LeumundPersönliche Anforderungen:Flexibilität und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und VerlässlichkeitKörperliche und mentale BelastbarkeitEinhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen VorschriftenFreundliches AuftretenVerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstseinWir bieten:Erhalten Sie Zugang zu vielen LogistikjobsTeilnahme an der Aktion "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"Persönliche Betreuung durch das APS TeamDer kollektivvertragliche Lohn beträgt € 13,62 brutto/StundeWir bieten eine marktkonforme Überzahlung anBenefits:Aus- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGünstige VerkehrsanbindungMitarbeitereventsParkplatz

Mitarbeiter Credit Management (m/w/d) Industrie | Raum Klagenfurt Unser Kunde ist einer der Key-Player im Bereich von gehobenen Gebrauchs- und Handelsartikeln von höchster Qualität. Ein gutes Betriebsklima, Produktinnovationen und beständige Qualität zeichnen unseren Kunden aus. Aufgrund einer Umstrukturierung wird das Team am Produktions- und Verwaltungsstandort Kärnten (Raum Klagenfurt) ab sofort verstärkt: Mitarbeiter Credit Management (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Experte für Kreditlimits, Zahlungskonditionen, Forderungsabsicherungen und Mahnwesen Bonitätsprüfungen und Bonitätsüberwachung (Monitoring) Steuerung von Liefer- und Auftragssperren sowie Ausfallsmanagement Dokumentenmanagement (Anlage und Verwaltung in SAP) Erstellung diverser Reports und Statistiken Interne (Buchhaltung, Vertrieb, IT) und externe Kommunikation (Kreditversicherungen, Inkassoinstitute, Rechtsanwälte, Wirtschaftsdelegierte) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mindestens Maturaniveau (HAK, Uni, FH) Berufserfahrung im Bereich Credit Management von Vorteil Exzellenter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten Teamorientiertes, kollegiales und generationenübergreifendes Arbeiten Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute Weiterentwicklung und Ausbildungsmöglichkeiten Organisierte außerbetriebliche Aktivitäten in Sport, Kultur, udgl. Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Mittagskantine, Mitarbeiterparkplätze, uvm. Das Monatsmindestbruttogehalt ist mit € 2.800,-- dotiert - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Interessiert an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.643 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: [email protected] https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @: [email protected] https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Bei IKEA gibt es mehr als 200 verschiedene Jobs, unterschiedliche Arbeitsbereiche und jeder Tag ist anders. Doch egal, wo du arbeitest, wir können dir eines versprechen: Ein Job bei uns ist mehr als nur ein Job. Kinga und ihr Team brauchen Unterstützung. Wie alle Mitarbeiter:innen bei IKEA sorgt ihr zusammen für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen. In unserem Einrichtungshaus bist du verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess, von der Prognose des Personalbedarfs bis hin zur Erstellung der Personaleinsatzpläne. Du setzt die globale und nationale Personalplanungsstrategie von IKEA lokal um. Du unterstützt die Führungskräfte im Einrichtungshaus bei der Analyse von Produktivität, Urlaubsplanung und Worked Hour Planungen. In Abstimmung mit den Abteilungsleitern sorgst du dafür, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen , unserer Kund:innen und unserer Geschäftsziele gleichermaßen gerecht werden. Bei der Erstellung der Personaleinsatzpläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags und lokale Betriebsvereinbarungen, sowie die Einhaltung der IKEA Employment Standards. Du findest Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauscht Ideen mit deinen Kolleg:innen aus. Du interessierst dich für das Thema Personalplanung. Idealerweise hast du ein Studium mit HR Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung. Du hast schon erste Erfahrung mit Personalplanungsprozessen gesammelt und bist vertraut mit den rechtlichen Anforderungen für die Personalplanung. Du hast eine analytische und operative Denkweise und es macht dir Spass, diese bei der Umsetzung von langfristigen Plänen anzuwenden. Du bist lösungsorientiert und kannst deine Ideen inspirierend vermitteln. Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch. APPLY NOWDas Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.400,- brutto pro Monat. Teilzeit ab 20h pro Woche möglich.Deine Arbeitszeiten sind flexibel, von Montag bis Freitag, inkl. einen Samstag im Monat. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich wissen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:Arbeiten bei IKEA