Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Verkauf & Vertrieb Branche in "

Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Klagenfurt. PSC Public Software & Consulting mit Sitz in Raaba betreut mehr als 300 Gemeinden in allen IT-Belangen der Verwaltung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen daher für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team in der Personalverrechnung am Standort Klagenfurt. Sie betreuen Kunden mit Personalverrechnungssoftware vor Ort bzw. aus dem Office Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Anwenderproblemen, die über unser Serviceportal einlangen Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer "all-in" Kunden eigenständig und eigenverantwortlich durch Sie sichern die kontinuierliche Kundenbetreuung im Office ebenso wie vor Ort Sie halten Kundenseminare und Workshops in unserem Seminarzentrum oder mit Webinaren Sie erstellen und aktualisieren Handbücher und Seminarunterlagen Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Personalverrechner mit abgeschlossener Prüfung (z.B. WIFI) oder kaufmännische Ausbildung ohne Berufserfahrung, aber mit regem Interesse für Personalverrechnung Erfahrung idealerweise aus einer ähnlich gelagerten Tätigkeit in der Personalverrechnung bzw. bei einem Steuerberater Grundlegendes IT-Know-how und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft (Führerschein B und eigener PKW erforderlich) Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten: eine abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einem jungen, kompetenten und motivierten Team mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger. Sie bekommen: Eine individuelle und ausführliche Einschulung in die Aufgabenbereiche Eine wertschätzende "Du-Mentalität" firmenintern und in der Kundenkommunikation Eine interessante Aufgabenstellung sowie den Austausch mit internen sowie externen Geschäftspartnern Aus- und Weiterbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine Bezahlung laut Kollektivvertrag zuzüglich einer möglichen Überzahlung (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung) Einen abwechslungsreichen Job in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit Die Anstellung erfolgt laut gültigen IT-Kollektivvertrag. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2.854,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5h). Eine mögliche Überzahlung ist abhängig von der gebotenen Qualifikation und der bisherigen Berufserfahrung

Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team Energiewirtschaftliche Services ehestmöglich am Standort Klagenfurt eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Business Analyst (all genders) Prozessuale und technische Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewirtschaft Kombination von energiewirtschaftlichem Know-How und technischen Lösungen für die Funktionen in der Energiewirtschaft Geschäftsprozessanalyse und Durchführung der Anforderungsanalysen Ableitung, Konzeption und Erstellung von Entwurfsdokumenten Ggf. eigenständige Programmierung sowie Koordination von Anforderungen zu (internen/externen) Entwicklerteams Projektleitung im Rahmen von Weiterentwicklungen Systementwicklung im Umfeld von Zeitreihen und des zugehörigen Toolstacks Entwicklung und Betrieb von Modellen für die Bewältigung der energiewirtschaftlichen Herausforderungen der Zukunft entwickeln (Ausbau der erneuerbaren Energien und Dezentralisierung) Studienabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Telematik, Mathematik, bzw. ein technisches/naturwissenschaftliches Studium Ausgeprägte Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Prozess- und Systemanalyse sowie in der strukturierten Dokumentation der Analyseergebnisse Ggf. gute Datenbankkenntnisse (ORACLE, MSSQL) und Beherrschung der Programmier-sprachen (PL-)SQL, C# sowie Erfahrungen mit Schnittstellen-Technologien (z.B.: Webservices, XML, etc.) Neugierde, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Genauigkeit und die Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen Hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 25 Stunden/Woche) Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Ihre Benefits bei uns: Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Diese Stelle ist auch extern ausgeschrieben. Dies mindert jedoch nicht die Chancen interner Bewerbungen. Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

Wir wachsen und erweitern unser Team in unserer Abteilung für Elektrohaushaltsgeräte. Sie sind kundenorientiert, freundlich und haben Spaß am Umgang mit Kunden? Sie sind technisch begabt und haben ein gutes Gespür für elektrische Geräte und sind teamfähig? Dann bewerben Sie sich noch heute als Abteilungsleiter (m/w/d) bei MORE der Spezialist in Spittal. Nutzen Sie Ihre Chance bei einem der größten Fachhändler für Garten & Forst, Elektrohaushaltsgeräte und Zweirädern Oberkärntens Ihre Zukunft zu gestalten. Beratung und Verkauf von Elektrohaushaltsgeräten sowie Zubehör und Ersatzteilen Service- und Reparaturannahme Warenpräsentation im Schauraum Sortimentsplanung, Lieferantenbestellungen Kassentätigkeit, Angebots- und Auftragserfassung Technisches und handwerkliches Geschick Interesse an elektrischen Haushaltsgeräten und unserem Unternehmen Spaß am Umgang mit unseren Kunden Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Sich durch Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen Teamgeist, Engagement, Personalführung EDV Grundkenntnisse Führerschein Klasse B Interne Seminarangebote, wie z.B. Produktschulungen, Persönlichkeitsbildung, etc. Mitarbeitereinkaufsrabatt Gute öffentliche Verkehrsanbindung Eine spannende und vielseitige Tätigkeit Vollzeit bzw. Teilzeitstelle mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten Sehr gutes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Regionales Unternehmen mit über 90 Jahre Unternehmensgeschichte Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Monatsbruttogehältern zwischen € 2.400,- und € 3.000,- (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Wir machen Ihr Zuhause zum schönsten Ort der Welt!Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen.Für unser Team in Österreich mit mehr als 45 Standorten und 450 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf warten Sie?Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Karriereseite.Verkäufer (m/w/d) 20 Std./WocheIhre Aufgaben:Kundenservice und Beratung:Ihre Leidenschaft ist die Beratung von Kunden? Mit Ihrer offenen und freundlichen Art möchten Sie unseren Kunden ein unvergessliches Shopping-Erlebnis ermöglichen!Kassatätigkeit:Sie scheuen sich nicht vor dem großen Warentausch gegen Bares oder andere Zahlungsoptionen? Sie haben Spaß daran, unsere Kunden beim abschließenden Kauf unseres vielfältigen Warensortiments kompetent und vertrauensvoll zu betreuen!Warenverarbeitung / Refill:Sie wollen nicht, dass unsere Kunden vor leeren Regalen stehen? Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden genau das bekommen, was auf ihren Wunschzetteln steht!Warenaufbau von Neuware:Sie lieben es zu gestalten und haben ein Händchen für Dekoration? Sie sind der Überzeugung, unsere Filiale ist genau der passende Ort, um Ihrer Leidenschaft nachzugehen und die neuesten Wohntrends für unsere Kunden ins rechte Licht zu rücken!Das bringen Sie mit:Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung.Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.Sie arbeiten gerne im Team und bringen zeitliche Flexibilität mit, da Ihre individuelle Arbeitszeit auch über die Filialöffnungszeiten hinaus variieren kann.Sie sind hoch motiviert, körperlich fit und bereit, zu Spitzenzeiten auch einmal mehr Leistung zu zeigen.Das bieten wir Ihnen:Ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem führenden Handelsunternehmen im Bereich Home & LivingPersönliche und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenPlatz für eigene Ideen und GestaltungsspielräumeAttraktive Mitarbeiterrabatte (auch bei unseren Partnern) und eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-ServicesEntgelt ab 2.124€ für 38,5 Wochenstunden / 6-Tage-Woche, Überzahlung je nach Ausbildung und Qualifikation möglichWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!  

LEHRLING: Einzelhandelskaufmann: frau mit Schwerpunkt Ersatzteile (w/m/d)VollzeitLeobenPorsche LeobenZuständige Führungskraft: Michael Hierzer, Zuständige/r Recruiter/in: BA Anna Dietrich, Gesellschaft: Porsche LeobenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENUnsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde ab Herbst 2024 Teil unseres Teams am Standort Porsche Leoben!Du bist ein Organisationstalent und behältst mit Leichtigkeit den Durchblick? Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen? Du suchst Abwechslung zwischen Arbeiten am PC und der Warenausgabe? Schalte mit uns gemeinsam einen Gang höher und kombiniere mit dieser Ausbildung Verkaufsgeschick, grundlegendes technisches Fachwissen und betriebswirtschaftliches Know-how!DAS ERWARTET DICHDu verkaufst Zubehör und OriginalersatzteileDu behältst den Lagerbestand im ÜberblickDu kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern von WarenDu stellst Waren bereit und versendest sieeine fundierte Berufsausbildung (3 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der MaturaDAS BRINGST DU MITeinen positiven PflichtschulabschlussFreude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierungkaufmännisches VerständnisInteresse für Technik und VerkaufPlanungs- und OrganisationsfähigkeitFreude am Umgang mit IT-SystemenDAS BIETEN WIR DIReine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannstein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampowereinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiteneine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 882,- pro Monat im ersten Lehrjahr.Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolgunsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehrGot the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH!MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeFirmeneventsInternationaleKarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen. Wir betreuen mehr als 900 Heizzentralen und 85 Fernwärmenetze. Die Kelag Energie & Wärme GmbH – eine 100-Prozent-Tochter des Energiedienstleisters KELAG – sucht zum ehestmöglichen Eintrittsdatum am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Gebietsleitung/Verkauf (all genders) Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Sie sind eine Persönlichkeit mit viel Erfahrung und Engagement im Vertrieb und in der Projektentwicklung und jemand, der mit uns die Energiewende mitgestalten will? Wir bieten ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in der Branche der erneuerbaren Energie. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, ein:e Teamplayer:in sind, die/der gemeinsam mit uns den Weg der Energiewende vorantreiben möchte, dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns ein Gespräch führen. Strategische Besuchsplanung und -dokumentation, Marktbeobachtung und Gebietsanalyse Aktive Neukund:innenakquise von B2B Kunden und Betreuung von B2B Bestandskund:innen im Strom- und Erdgassegment Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen (Commodity Strom u. Erdgas, Photovoltaik) mit B2B Kunden Vertriebliche Gesamtkoordination von Photovoltaikprojekten sowie intensive Zusammenarbeit im Zuge von Projektleitungen mit den wesentlichen Schnittstellen im Unternehmen Ermittlung von Kundenpotenzialen, auch von Up- und Cross-Selling Potenzialen Abgeschlossene kaufmännische o. technische Ausbildung Vertriebserfahrung (Commodity- Strom- und Erdgas- sowie Photovoltaikprodukte von Vorteil), EDV-Kenntnisse und Sorgfalt im administrativen Teil Ihrer Tätigkeit Analytische Fähigkeiten und kaufmännisches/technisches Verständnis Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Flexibilität Offenheit für neue Themen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit sozialer Kompetenz Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Wir haben unsere Kernkompetenz in einem nachhaltigen, modernen und innovativen Produktportfolio, das uns zum Energie-Komplett-Dienstleister macht. Wir tun schon lange, was Klimaexpert:innen fordern und bieten für jede Region eine Lösung, um nachhaltig Energie zu nutzen Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Feste feiert, Diversität und Chancengleichheit lebt und die Potentiale der Vielfalt nutzt Ihre Benefits bei uns: Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit 4,5 Tage-Woche und Gleitzeit, Sabbatical Dienst-PKW Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge Gesundes Essen/Betriebskantine Umfassendes Onboarding und Entwicklungsprogramme Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.600 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem KV der Gas-/Wärmeversorgungsunternehmungen entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran.

Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen bei ihren Anliegen weiterzuhelfen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams als Customer Service MitarbeiterIn bei A1 und erlebe jeden Tag neue spannende Herausforderungen. A1 Customer Service & Salesberater Klagenfurt Deine Aufgaben: Lösungsorientierte telefonische Beratung zu den A1 Produkten und Services Bedarfsorientierte Verkaufsgespräche, telefonisch und schriftlich Sicherstellung eines effizienten Supports bei KundInnenanfragen Hohe KundInnenzufriedenheit und -bindung Dokumentation der Geschäftsfälle Verkauf von Zusatzprodukten Deine Qualifikationen: Hohe Kommunikationsstärke, schriftlich sowie mündlich Freude am Verkauf und der Beratung Sehr gute PC- als auch MS Office Kenntnisse KundInnen- und Serviceorientierung Interesse an der Telekommunikationsbranche Affinität für Mobilfunk, Festnetz und Internet Berufserfahrung im telefonischen Verkauf von Vorteil Unser Kunde bietet dir: Ein langfristiges Angestellungsverhältnis im Ausmaß von 20 - 40 Wochenstunden Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Sozialleistungen - z.B. Firmenhandy auch für Privatnutzung und Internet Ein fixes Bruttomonatsgehalt von 2.366,46 Euro, das sich nach sechs Monaten auf 2.816,02 Euro bzw. mit Vordienstzeiten auf 3.029,46 Euro erhöht, zuzüglich attraktiven Prämien durch den Zusatzverkauf von Produkten und Leistungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 035 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Clemens Vallaster, B.Sc, T: +43 664 8564242 @: [email protected] bist kommunikativ und hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen bei ihren Anliegen weiterzuhelfen? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil unseres Teams als Customer Service MitarbeiterIn bei A1 und erlebe jeden Tag neue spannende Herausforderungen. A1 Customer Service & Salesberater Klagenfurt Deine Aufgaben: Lösungsorientierte telefonische Beratung zu den A1 Produkten und Services Bedarfsorientierte Verkaufsgespräche, telefonisch und schriftlich Sicherstellung eines effizienten Supports bei KundInnenanfragen Hohe KundInnenzufriedenheit und -bindung Dokumentation der Geschäftsfälle Verkauf von Zusatzprodukten Deine Qualifikationen: Hohe Kommunikationsstärke, schriftlich sowie mündlich Freude am Verkauf und der Beratung Sehr gute PC- als auch MS Office Kenntnisse KundInnen- und Serviceorientierung Interesse an der Telekommunikationsbranche Affinität für Mobilfunk, Festnetz und Internet Berufserfahrung im telefonischen Verkauf von Vorteil Unser Kunde bietet dir: Ein langfristiges Angestellungsverhältnis im Ausmaß von 20 - 40 Wochenstunden Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Sozialleistungen - z.B. Firmenhandy auch für Privatnutzung und Internet Ein fixes Bruttomonatsgehalt von 2.366,46 Euro, das sich nach sechs Monaten auf 2.816,02 Euro bzw. mit Vordienstzeiten auf 3.029,46 Euro erhöht, zuzüglich attraktiven Prämien durch den Zusatzverkauf von Produkten und Leistungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 035 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Clemens Vallaster, B.Sc, T: +43 664 8564242 @: [email protected]

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Für eines unserer Hotels suchen wir ab Juli 2024 einen Hoteldirektor (M/W/D). Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Das Partnerhotel Lärchenhof**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 54 Zimmer und den 1.300 m² WALD-Wellnessbereich. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels Einkauf der Lebensmittel mit Hilfe eines vorgegebenen Bestellsystems und Vertragslieferanten Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste Erstellung der Dienstpläne – eine Woche im Voraus – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Frühstück, Speisen & Getränken Ergebnisorientierte Unterstützung der Geschäftsleitung Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung Erstellung, Implementierung und Führung von Mitarbeiter Aus- & Weiterbildungsprogrammen Effizientes Kostenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Vermarktung des Hotels In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit Teamfähigkeit & Führungskompetenz Wirtschaftliches Know-How Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen Ganzjahresstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln Gutes, familiäres Betriebsklima Nettogehalt € 2.600,- bis € 2.800,- pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung) zusätzlich ein ergebnisorientierte Saisonprämie Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Natur, Berge

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein führendes Telekommunikationsunternehmen Österreichs und bietet Festnetz, Mobiltelefonie, Internet und Fernsehen aus einer Hand. Für den Standort Klagenfurt suchen wir ab sofort einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/x) Kompetente Betreuung der Kunden über Telefon, E-Mail und Chat Analyse und Erarbeitung optimaler Lösungen für Kunden Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei jedem Kontakt Unterstützung und Beratung im kaufmännischen Umfeld Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (mündlich und schriftlich) Mindestens Pflichtschulabschluss Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Montag bis Freitag, 7:00 bis 23:00 Uhr, inklusive Feiertagen) Ausgeprägte Freude am Kundenkontakt und hohe Serviceorientierung Verkaufskompetenz und kundenorientiertes Denken Affinität zu digitalen Technologien Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Ein attraktives Bruttomonatsgehalt von 2.366,46 € bei Vollzeit, nach 6 Monaten erfolgt eine automatische Erhöhung auf 2.816,26 € Brutto/Monat Leistungsprämien, Vergünstigungen und diverse Goodies Kostenloses Internet und ein Diensthandy zur privaten Nutzung Zugang zu den neuesten digitalen Technologien und erstklassige Aus- und Weiterbildung Unternehmenskultur mit DU-Kultur und starkem Teamspirit Umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei einem führenden internationalen Provider in der Digitalisierung Option auf teilweise Home-Office Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) Umfassendes Einarbeitungsprogramm während der ersten 10 Wochen in Classroom-Trainings Während der Einarbeitungszeit keine Urlaubsmöglichkeiten, um Ihre volle Konzentration zu gewährleisten Benefits:

Prozesstechniker (w/m/d) - Schwerpunkt digitale FertigungsprozesseHochschulabsolvent:innen aufgepasst! Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist an der Konzeption, Optimierung und Digitalisierung unserer gruppenweiten Fertigungsprozesse interessiert? Wir bieten dir die Chance, durch gezieltes Training in eine spannende Rolle hineinzuwachsen.Standort: St. Johann in Tirol    Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 3918  Deine Aufgaben:Du arbeitest bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung der Fertigungsabläufe mit und übernimmst die Abstimmung mit den Anwender:innen und IT-Spezialist:innenIn Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen führst du präzise Prozess- und Anforderungsanalysen durchDu entwickelst innovative Konzepte, erstellst technische Spezifikationen und begleitest die Fachbereiche bei der ImplementierungDu entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson für die internen Fachbereiche (Planung, Technik/Produktion, IT) und die externen LieferantenIn deiner Rolle förderst du den Wissensaustausch zwischen den internationalen Standorten und pflegst ein Netzwerk von lokalen AnsprechpersonenDein Profil:Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Holztechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, oder Ähnliches)Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung industrieller Fertigungsprozesse, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie fundiertes technisches WissenKommunikationsstärke, Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln sowie gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFreude an abteilungs- und standortübergreifender Teamarbeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25%)Praxiserfahrung in der holzverarbeitenden Industrie wäre von VorteilDas darfst du erwarten:Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 46.000,00, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Über unsWir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Villach ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Standortleitung Planung Mittel-/Niederspannung Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort Verantwortung für die Projektumsetzung am Standort Planung und Projektierung von Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz für KNG und Drittkund:innen Mitarbeit bei übergeordneten strategischen Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) aus dem Bereich Elektrotechnik/Elektronik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Ausgeprägte Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, WFM) Analytische Fähigkeiten Belastbarkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit und Eigeninitiative Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Position wird ein marktkonformes Brutto-Monatsentgelt ab 4.400 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Bereit für einen Job mit Spannung?

Die tristar Hotelgruppe ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner von Accor Hotels, Hilton Worldwide, InterContinental Hotels & Resorts, sowie Marriott International. Die tristar Hotelgruppe managt und betreibt zurzeit mehr als 40 Hotels, davon 8 in Österreich. Als junges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. Die tristar Austria GmbH wurde zur Kununu Top Company 2022/2023/2024 ausgezeichnet, ist Great Place to Work® zertifiziert und gehört zu den 45 Best Workplaces Austria 2023. Wir suchen ab sofort für unser ibis Styles Klagenfurt am Wörtherseeeinen Front Office Agent (STARS)* Anstellungsart: Vollzeit Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company 2022/2023/2024 Auszeichnung Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage! Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team Planbare und flexible Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung der Uniform Sonderkonditionen für triSTARS im F&B Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 1.970,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Wissens und deiner Erfahrung mit Dir persönlich besprechen. Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um Check in und Check out unserer Gäste führst du charmant durch Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen und bearbeitest diese sorgfältig Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Du konntest bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich Idealerweise hast du schon Kenntnisse in der Konzernhotellerie sammeln können Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Dir im neuen Job

Praktikant IT Projektmanagement mit Schwerpunkt Marketing & Sales (w/m/d)Bist du motiviert und interessiert an einem Praktikum im Bereich IT-Projektmanagement Schwerpunkt Marketing und Sales? Wir suchen engagierte Studierende für 2025, die uns bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von vertriebsunterstützenden digitalen Systemen unterstützen möchten. Durch aktive Einbindung in laufende Projekte erhältst du umfassende Einblicke in ein internationales Industrieunternehmen. Werde Teil unseres Teams und sammle dabei wertvolle Praxiserfahrung!Start und Dauer des Praktikums sind flexibel und können individuell vereinbart werden. Möglichkeit als Werkstudentenstelle gegeben.Standort: St. Johann in Tirol   Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 4396   Abteilung: IT    Deine AufgabenDu arbeitest bei der Konzeptionierung, Umsetzung und operative Betreuung von Projekten im Bereich E-Commerce & Applications mitDu hilfst dabei den Bedarf zu analysieren und leitest daraus konkrete Anforderungen ab Du unterstützt uns aktiv bei der Gestaltung von Prozessen und baust unsere Systeme unter Berücksichtigung einer serviceorientierten Architektur weiter aus Du prüfst Projektanforderungen und erstellst daraufhin technische Fachkonzepte in Abstimmung mit unseren Partnern und internen FachabteilungenDein ProfilLaufendes Studium mit Bezug auf Informatik und Projektmanagement oder vergleichbare Studienrichtung (mindestens 2 abgeschlossene Semester) Du hast Freude am Dienstleistungsgeschäft und eine ausgeprägte Kunden- und Service-OrientierungDu weist hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denken aufDu hast Interesse an neuen Trends und technischen NeuentwicklungenFür das Praktikum ist eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich Voraussetzung. (Nicht-EU Bürger sollten der Bewerbung eine Kopie ihrer Arbeitsbewilligung beilegen)Das darfst du erwartenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen inmitten der Tiroler Alpen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Selbstverständlich sind für uns auch die persönliche Begleitung durch einen Buddy und laufende Feedbackgespräche. Des Weiteren bieten wir ein motivierendes Praktikumsentgelt von € 2.373,- (38,5h/Woche gem. KV) und die Möglichkeit in unseren Talente-Pool aufgenommen zu werden.Über unsWir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für den Standort in Villach einen: Verkaufsberater (m/w/d) in VillachDeine Aufgaben: Kundenberatung und Markenbotschafter Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Imagemaßnahmen sowie Marketingaktionen Aktives Zuhören und Einfühlungsvermögen im Kundengespräch Lager-, Kassen- und Warenmanagement Dein Profil: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und proaktive Lösungskompetenz Spaß am Umgang mit Menschen Kommunikationstalent mit Teamspirit und Begeisterungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Sorgfältige Schulungen mit Coachings und Verkaufstraining Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigung möglich € 2700,00 brutto Monatsgehalt bei einer 38,5h Woche Vielfältige Benefits und Teamevents Unbefristetes Dienstverhältnis Wir freuen uns dich kennenzulernen!

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana.Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei!Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale.Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)Ihre Aufgaben:Du lebst deine Kreativität aus und setzt unsere Produkte gekonnt in SzeneDu bist Profi beim Kassieren und verbindest Freundlichkeit mit SchnelligkeitDu packst mit an und erledigst dein Workout schon bei der WarenverräumungDu begeisterst unsere Kunden und stehst Ihnen mit Rat und Tat zur SeiteDas bringen Sie mit:Du brennst für den Handel und begeisterst dich für DekoDu liebst es, Kunden glücklich zu machenDu liebst es im Team zu arbeiten und tauscht dich gern ausDu bist motiviert und hast Bock, unsere Filiale zu rocken!Das bieten wir Ihnen:18,5 Stunden pro WocheDu kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringenDu kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppenDu kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte AufgabenDu erhältst bei einer Vielzahl von Partnerbetrieben PreisnachlässeDu wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur SeiteDu kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern… und natürlich siehst du unsere neuen Artikel vor allen anderen!Das kollektivvertragliche Entgelt beträgt mindestens 2.124,- € monatlich auf Vollzeit-Basis in der Beschäftigungsgruppe C.Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt – am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich!