Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Umwelt Und Landwirtschaft Branche in "

Mitarbeiter Graphik und Druckvorbereitung (m/w/d)In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position spielst du eine zentrale Rolle bei der visuellen Aufbereitung und Mitgestaltung von Grafiken von Alpin, Touring und Langlauf-Ski.DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG:Aufbereitung und Bearbeitung von Grafikdateien für unterschiedliche Druckprozesse (Sublimation, Siebdruck, Digitaldruck) von der Entwicklungsphase bis zur SerienproduktionAbstimmung und Kommunikation mit den Marken während der DesignentwicklungAktive Mitarbeit im Muster-Erstellungsprozess und enge Rücksprache mit den ProduktentwicklernKoordination und Abstimmung mit unseren Produktionswerken für die effektive Umsetzung der DesignvorgabenProblemanalyse und eigenständige Behebung von Herausforderungen im DesignprozessKENNTNISSE / VORAUSSETZUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung (HBLA, Fachschule oder Lehre mit Schwerpunkt Grafik/Design)Umfassende Kenntnisse in Adobe Illustrator, Indesign und Photoshop sind VoraussetzungKenntnisse in Automation Engine, Imaging Engine und ArtPro+ von VorteilBerufserfahrung im Bereich Grafik / Design wünschenswertSicherer Umgang mit Macintosh Betriebssystemen und Access DatenbankenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, sorgfältige und genaue ArbeitsweiseLernbereitschaft und FlexibilitätWAS WIR BIETEN:Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit SelbstverantwortungEntwicklungs- und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Remote-Office MöglichkeitAttraktive Sozialleistungen und MitarbeitervergünstigungenBetriebskantine Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Holzindustrie.Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung in Abhängigkeit von deiner persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.Sollte dieser Aufgabenbereich deinen Vorstellungen entsprechen, so freuen wir uns über deine Onlinebewerbung mit den üblichen Unterlagen. Weitere Informationen zum Unternehmen findest du in der Rubrik Karriere auf unserer Homepage unter www.atomic.com.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Als Arbeitgeber mit über 1.200 MitarbeiterInnen, als Ausbilder mit über 88 Lehrlingen, als Dienstleister mit Hunderten bestens ausgebildeten Fachberatern und als Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gemeinsam erfolgreich sein Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg. Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken. Betreuung des Verkaufsgebiets Oberkärnten im Außendienst, spezialisiert auf den Verkauf von landwirtschaftlichen Produkten für den Ackerbau und die Grünlandwirtschaft Fachberatung von Landwirten in den Bereichen Ackerbau und Grundlandwirtschaft Koordination der Verkaufsaktivitäten mit unseren Standorten und Mitarbeitern im Verkaufsgebiet Akquise von Neukunden sowie fachliche Betreuung von Landwirten und Lagerhäusern Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Matura) und/oder fundierte Kenntnisse im Bereich Ackerbau / Landwirtschaft Interesse an der Landwirtschaft Engagement und ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten leistungsorientierte Prämien sowie einen Dienstwagen und ein Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung. Für die Position wird ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt geboten, welches dem KV für Angestellte der "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H. entspricht, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits (Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf und vergünstigtes Tanken, Mitarbeiteraktien, steuerfreie Zukunftsvorsorge).

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Für eines unserer Hotels suchen wir ab Juli 2024 einen Hoteldirektor (M/W/D). Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Das Partnerhotel Lärchenhof**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 54 Zimmer und den 1.300 m² WALD-Wellnessbereich. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels Einkauf der Lebensmittel mit Hilfe eines vorgegebenen Bestellsystems und Vertragslieferanten Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste Erstellung der Dienstpläne – eine Woche im Voraus – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Frühstück, Speisen & Getränken Ergebnisorientierte Unterstützung der Geschäftsleitung Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung Erstellung, Implementierung und Führung von Mitarbeiter Aus- & Weiterbildungsprogrammen Effizientes Kostenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Vermarktung des Hotels In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit Teamfähigkeit & Führungskompetenz Wirtschaftliches Know-How Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen Ganzjahresstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln Gutes, familiäres Betriebsklima Nettogehalt € 2.600,- bis € 2.800,- pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung) zusätzlich ein ergebnisorientierte Saisonprämie Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Natur, Berge