Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Marketing Analyst in "

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Die Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen im Bereich Digital Asset Management und Product Information Management aktiv voranzutreiben Mit deinem fachlichen und technischen Know-how neue Lösungen mit den Fachbereichen zu erarbeiten und du begleitest diese bei der Produktivsetzung Unsere Cloud-Lösungen (MS Azure) zu betreuen, weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben. Das Einrichten und Verwalten von Netzwerken, Docker Containern, Datenbanken und anderer Cloud-Ressourcen lassen dein Herz höherschlagen? In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Marketingabteilungen die Lösungen von morgen zu entwerfen und zu implementieren. Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Business Partnern sowie der Softwareentwicklung Gemeinsam mit einem starken Team die Lösung von Problemen, welche im laufenden Betrieb auftreten, zu finden. (3rd Level Support) In nationalen und internationalen Projekten der SPAR Österreich Gruppe Qualität und Innovation sicher zu stellen Freude an der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Teams Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung mit digitalem Schwerpunkt (HTL, HAK, FH, UNI) Idealerweise durch Berufserfahrung mit IT Marketing Lösungen in Agenturen, Marketingumfeld oder in einem IT-Unternehmen Motivation, eigenständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, sicherem Auftreten, Belastbarkeit und dem Wunsch, sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld laufend weiterzuentwickeln Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Arbeiten mit state-of-the-art Technolgien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunfssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Areiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten - reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wie ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfarhugn gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Wir erweitern unseren Ärzte Außendienst und suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine*n engagierte*n Pharmareferent*in (m/w/d) VZ für das Gebiet Steiermark/Kärnten für unser Fokus Team mit Schwerpunkt Pädiater, Gastroenterologen und Orthopäden. Die Schwabe Gruppe ist globaler Experte für Phytotherapie und Weltmarktführer in der Herstellung pflanzlicher Arzneimittel. Das Familienunternehmen mit über 150jähriger Tradition steht heute für hochqualitative Produkte auf modernster, wissenschaftlicher Ebene. Innovation sowie das Verantwortungsgefühl gegenüber Ressourcen, KundInnen und MitarbeiterInnen haben unseren Erfolg langfristig geebnet. Eigenverantwortliches Gebietsmanagement Kompetente Betreuung unseres Produkt-Portfolios analog und digital Kontaktpflege sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen Abgelegte Pharmareferentenprüfung oder äquivalente Ausbildung Berufserfahrung im Pharma-Außendienst wünschenswert Hohe Kundenorientierung Überzeugendes, dynamisches Auftreten Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Spannende Herausforderung in einem kollegialen Team Einmalige Produktpalette Umfassende Einschulung Eigenverantwortliches Aufgabengebiet Neutraler Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele attraktive Benefits wie zB. freie Fenstertage Für die ausgeschriebene Position bieten wir eine marktkonforme Entlohnung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.392. Wir geben uns jedoch nicht mit dem Minimum zufrieden. Eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich für uns.