Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Manager in "

Die HASSLACHER Gruppe ist ein global agierender Innovationsführer im Bereich intelligenter und integrierter Systemlösungen für den modernen Holzbau. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, seit vielen Generationen mit Holz als wunderbar nachwachsendem Rohstoff verwurzelt und stehen seit mehr als 120 Jahren für Pioniergeist, Leistung, Qualität, Langfristigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. Gemeinsam mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen produzieren wir in der HASSLACHER Gruppe für Europa und den weltweiten Markt innovative Produkte in den Bereichen Schnittholz, Hobelware, Brettschichtholz, Brettsperrholz und Konstruktionsvollholz für den modernen Holzbau. Getreu dem Motto: „From wood to wonders.“ Für unsere Unternehmensstandorte in Kärnten (Sachsenburg, Hermagor und Stall/im Mölltal) oder für unseren Standort in Kleinheubach suchen wir ab sofort einen engagierten Disponenten für Sonder- und Spezialtransporte für Großbauteile (m/w/d) Als neues Teammitglied in der Transportlogistik organisieren Sie zeitkritische Transporte zu unseren Kunden auf der ganzen Welt, und Sie sind ständig in Kontakt mit Transportunternehmen, Kunden und Kollegen aller HASSLACHER Standorte. Als Spezialist in der Disposition sind Sie für unsere termingerechten weltweiten Sonder- und Spezialtransporte (Brettschicht- und Brettsperrholz) meist direkt auf die Baustellen unserer Kunden zuständig. Sie führen Transportausschreibungen durch, vergleichen, kalkulieren und verhandeln diese. Sie vergeben die Transportaufträge an verlässliche Partner, Wirtschaftlichkeit und Qualität stehen im Vordergrund. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zum Vertrieb und zu unserer Projektabteilung und sind stets darauf bedacht lösungsorientiert zu handeln. Unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und ökologischen Aspekte disponieren und optimieren Sie Rundlauf-Touren unseres Eigenfuhrparks. Sie verantworten das Krisenmanagement (Verzögerungen, Kundenreklamationen bzw. Abstimmung von technischen Herausforderungen). Sie genießen Ihren Handlungs- und Entscheidungsspielraum, suchen die Herausforderung und verwirklichen sich in Ihrer Expertenrolle. Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen bzw. internationalen Sonder- bzw. Spezialtransport Auch Quereinsteiger aus dem Sektor Sonder- und Spezialtransporte bzw. mit Erfahrung in der Verladeplanung eines Industriebetriebes sind willkommen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. Sie überzeugen uns durch hohe Service- und Kundenorientierung. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englisch- Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Moderner Arbeitsplatz an einem Unternehmensstandort Ihrer Wahl in Kärnten (Sachsenburg, Hermagor, Stall im Mölltal) bzw. in Kleinheubach/Deutschland Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Abwechslung Familiäres Betriebsklima und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit dem nachhaltigen Baustoff Holz in einer internationalen Unternehmensgruppe Möglichkeit sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelt (Verwendungsgruppe IV, KV für Angestellte der Sägeindustrie, Österreich)

Unser Kunde ist ein internationaler Key-Player im Bereich von Verbrauchsartikeln im Segment HORECA. Neben dem konsequenten Einsatz nachwachsender Rohstoffe widmet sich unser Auftraggeber verstärkt auch nachhaltigen Lösungen im Sinne eines kreislauforientierten Stoffstrommanagements. Ausgefeilte Logistik- und Servicekonzepte stellen die permanente Lieferfähigkeit sicher - tagtäglich und flächendeckend in ganz Europa. Aufgrund einer geplanten Pensionsnachfolge und der erfolgreichen und dynamischen Unternehmensentwicklung wird das Kernteam am Standort Kärnten ab sofort in einer Holdings-Struktur durch eine Schlüsselfunktion verstärkt: Geschäftsführer Vertrieb & Handel (m/w/d) Profis im Bereich HORECA sowie Kreislaufwirtschaft gesucht! Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Gestalter-Rolle leiten Sie die AG organisierte Kooperationszentrale österreichweit und bringen Ihre Expertise aus den Bereichen Bereich HORECA sowie Kreislaufwirtschaft Mehrwert generierend ein. Durch die Konzeption und Umsetzung wirksamer strategischer und operativer Planschritte sorgen Sie für das nachhaltige Vertrauen in die Marke als Basis für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation innerhalb des marktführenden Konzerns. In der Betreuung aller Partnerbetriebe punkten Sie mit Handschlagqualität und Präsenz durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. So stellen Sie in Ihrer Vermittler-Rolle den Interessensausgleich zwischen dem Konzern, der LieferantInnen sowie der KundInnen und auch Ihren MitarbeiterInnen sicher und sorgen für den gezielten Zuwachs und eine erfolgreiche Entwicklung. Das regelmäßige Reporting an Vorstand bzw. die Präsentation der Ergebnisse Ihres Wirkens komplettiert Ihr vielfältiges Aufgabenportfolio. Großartige Unterstützung bieten Ihnen Ihr Team mit dem Schwerpunkt: Vertrieb (KMU-Größe) sowie ausgewählte Bereiche der Konzernholding. Als versierter, erfahrener Manager und Kenner des Bereichs "Kreislaufwirtschaft" entwickeln Sie sich über diese spezielle Sparte/Herausforderung Zug um Zug in die Agenden der Geschäftsführung bzw. in die Position des operativen Vorstands der Holding. Als Führungskraft motivieren Sie durch Vorbildwirkung, klare strategische und auch detailorientierte Ziele, ohne dabei den Gesamtüberblick und die Erfolgsorientierung zu vernachlässigen. Sie führen ihre MitarbeiterInnen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der erfahrenen Verkaufsleitung zusammen. Die Balance zwischen Sales/Marketing/Logistik/Einkauf & Strategie erreichen Sie erfolgreich als strategisches Bindeglied mit operativem Weitblick und hoher Analyse- und Planungsfähigkeit. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit starker Sales- bzw. Marketing-Orientierung (Handel & Großhandel) Grundsätzliches technisches Verständnis Know-how in der strukturierten Zusammenarbeit im Bereich HORECA/Handel/Kreislaufwirtschaft Souveräner Profi-Netzwerker mit gewinnendem Auftreten + Präsentationsfreude + Reisebereitschaft Empathische Leading-Leaders-Persönlichkeit mit Diplomatie, Argumentations- und Verhandlungsstärke Dynamischer Unternehmergeist mit Pionierqualitäten und Gespür für Tradition + Innovation Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreier Leumund, Transparenz, Korrektheit und ausgezeichneter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten Langfristige, stabile Berufs- und Karriereplanung Dies können Sie erwarten: Vielseitige Verantwortung in der strategischen + operativen Führung einer etablierten Marken-Organisation Gemeinsame Vision + beste Kooperation mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Konzernverbunds Erfolgsabhängiger attraktiver Jahresbruttogehaltsrahmen , Prämien-Package + Benefits + Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur Privatnutzung |außerordentliche Qualifikation/Expertise wird honoriert Dienstort: Kärnten (Reisebereitschaft: geringer Anteil) Interessiert an dieser Top-Position? Dann bewerben Sie sich unter Kennnummer 99260 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @: [email protected] Kunde ist ein internationaler Key-Player im Bereich von Verbrauchsartikeln im Segment HORECA. Neben dem konsequenten Einsatz nachwachsender Rohstoffe widmet sich unser Auftraggeber verstärkt auch nachhaltigen Lösungen im Sinne eines kreislauforientierten Stoffstrommanagements. Ausgefeilte Logistik- und Servicekonzepte stellen die permanente Lieferfähigkeit sicher - tagtäglich und flächendeckend in ganz Europa. Aufgrund einer geplanten Pensionsnachfolge und der erfolgreichen und dynamischen Unternehmensentwicklung wird das Kernteam am Standort Kärnten ab sofort in einer Holdings-Struktur durch eine Schlüsselfunktion verstärkt: Geschäftsführer Vertrieb & Handel (m/w/d) Profis im Bereich HORECA sowie Kreislaufwirtschaft gesucht! Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Gestalter-Rolle leiten Sie die AG organisierte Kooperationszentrale österreichweit und bringen Ihre Expertise aus den Bereichen Bereich HORECA sowie Kreislaufwirtschaft Mehrwert generierend ein. Durch die Konzeption und Umsetzung wirksamer strategischer und operativer Planschritte sorgen Sie für das nachhaltige Vertrauen in die Marke als Basis für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisation innerhalb des marktführenden Konzerns. In der Betreuung aller Partnerbetriebe punkten Sie mit Handschlagqualität und Präsenz durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. So stellen Sie in Ihrer Vermittler-Rolle den Interessensausgleich zwischen dem Konzern, der LieferantInnen sowie der KundInnen und auch Ihren MitarbeiterInnen sicher und sorgen für den gezielten Zuwachs und eine erfolgreiche Entwicklung. Das regelmäßige Reporting an Vorstand bzw. die Präsentation der Ergebnisse Ihres Wirkens komplettiert Ihr vielfältiges Aufgabenportfolio. Großartige Unterstützung bieten Ihnen Ihr Team mit dem Schwerpunkt: Vertrieb (KMU-Größe) sowie ausgewählte Bereiche der Konzernholding. Als versierter, erfahrener Manager und Kenner des Bereichs "Kreislaufwirtschaft" entwickeln Sie sich über diese spezielle Sparte/Herausforderung Zug um Zug in die Agenden der Geschäftsführung bzw. in die Position des operativen Vorstands der Holding. Als Führungskraft motivieren Sie durch Vorbildwirkung, klare strategische und auch detailorientierte Ziele, ohne dabei den Gesamtüberblick und die Erfolgsorientierung zu vernachlässigen. Sie führen ihre MitarbeiterInnen auf Augenhöhe und arbeiten eng mit der erfahrenen Verkaufsleitung zusammen. Die Balance zwischen Sales/Marketing/Logistik/Einkauf & Strategie erreichen Sie erfolgreich als strategisches Bindeglied mit operativem Weitblick und hoher Analyse- und Planungsfähigkeit. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit starker Sales- bzw. Marketing-Orientierung (Handel & Großhandel) Grundsätzliches technisches Verständnis Know-how in der strukturierten Zusammenarbeit im Bereich HORECA/Handel/Kreislaufwirtschaft Souveräner Profi-Netzwerker mit gewinnendem Auftreten + Präsentationsfreude + Reisebereitschaft Empathische Leading-Leaders-Persönlichkeit mit Diplomatie, Argumentations- und Verhandlungsstärke Dynamischer Unternehmergeist mit Pionierqualitäten und Gespür für Tradition + Innovation Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Einwandfreier Leumund, Transparenz, Korrektheit und ausgezeichneter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten Langfristige, stabile Berufs- und Karriereplanung Dies können Sie erwarten: Vielseitige Verantwortung in der strategischen + operativen Führung einer etablierten Marken-Organisation Gemeinsame Vision + beste Kooperation mit Gestaltungsfreiraum innerhalb des Konzernverbunds Erfolgsabhängiger attraktiver Jahresbruttogehaltsrahmen , Prämien-Package + Benefits + Firmen-PKW der gehobenen Mittelklasse zur Privatnutzung |außerordentliche Qualifikation/Expertise wird honoriert Dienstort: Kärnten (Reisebereitschaft: geringer Anteil) Interessiert an dieser Top-Position? Dann bewerben Sie sich unter Kennnummer 99260 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Unser Kunde ist ein führendes und anerkanntes Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik mit langer Tradition. Innovative Produkte sowie speziell entwickelte Einzellösungen für weltweite Kunden mit höchsten Qualitätsanforderungen sind seit Jahrzenten das Erfolgsrezept und sichern damit nachhaltig die höchst erfolgreiche Marktposition. Um den Wachstumskurs weiterhin nachhaltig voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position als: Geschäftsführer*in (COO) #TOP Karrierechance #Geschäftsführung #SüdösterreichAls Geschäftsführer*in übernehmen Sie nach einer gründlichen Einarbeitung das operative und strategische Management des Unternehmens. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beteiligt und leiten eigenständig daraus die Produktions- und Fertigungsstrategie ab. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der Fertigungskapazitäten, um Produktionsspitzen und Auslastung optimal zu managen. Ihr besonderes Augenmerk liegt auf kontinuierlicher Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen, um weiterhin die besten Ergebnisse zu erzielen. Die Erstellung des Jahresbudgets sowie die Steuerung der relevanten Kennzahlen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind ein entscheidender Motor für die wirtschaftliche Effizienz und unterstützen aktiv dabei, die definierten Ziele zu erreichen.Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Ähnliches. Erfahrungen im Bereich Fahrzeugtechnik oder verwandten Branchen sind dabei von Vorteil. Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung und nachweisliche Führungskompetenzen mit. Nicht nur fundierte Kenntnisse im Budgetmanagement, sondern auch die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzugehen und innovative Ansätze zu entwickeln zeichnen Sie aus. Ihr professionelles Auftreten, Ihre exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie praktischer Zugang und Bodenständigkeit machen Sie zu einer wertvollen Führungspersönlichkeit mit Standing und Kompetenz.Unser Auftraggeber sucht nach Hands-on Operations Manager*innen sowie nach Personen, die den nächsten Schritt Ihrer Karriereentwicklung gehen möchten. Sie erwartet ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Es werden attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. € 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) sowie ein Firmen-PKW geboten.

Ihre AufgabenBeratung von Führungskräften sowie regionalen und lokalen Funktionseinheiten in allen technischen, organisatorischen und personellen SicherheitsfragenStändige Mit- und Weiterentwicklung der Gruppensicherheitsstandards sowie Einführung und erforderlichenfalls Anpassung der SicherheitsanforderungenKoordination von Ermittlungen im Bereich Schadenabwehr, Schwerpunktschadenanalysen und Ableitung von notwendigen KorrekturmaßnahmenKoordination der Sicherheitskommunikation zwischen internen und externen InteressensgruppenIhre Qualifikationen Eine Ausbildung im Bereich Sicherheitsmanagement bzw. entsprechende BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Ermittlungsdienstes und idealerweise einschlägige Berufserfahrung in Logistik bzw. TransportwesenKommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu DienstreisenIhre VorteileEin spannendes & vielfältiges Aufgabengebiet und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer boomenden BrancheEin tolles Betriebsklima, in dem Kooperation & Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werdenWirklich gelebte Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit, Transparenz, Flexibilität, Nachhaltigkeit & SicherheitKontinuierliche Entwicklung und Förderung in einem internationalen UmfeldZahlreiche Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zuzahlungen zum Fitnessstudiobeitrag, Job-Rad, uvm

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling und Konzernfinanzen für die Finance Anwendungen eines mitteleuropäischen Handelskonzerns Mitarbeit im laufenden S/4HANA Transition Projekt Kreativen, innovativen Weiterentwicklung und Gestaltung der Finance-Prozesse sowie der eingesetzten Produkte Mitarbeit und fachliche Führung von nationalen und internationalen Projekten über den gesamten Projektzyklus Internationalen Zusammenarbeit Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (Uni, FH) mit Fokus IT und/oder BWL/Finance Fundierten, technischen SAP Finance Kenntnissen, S/4HANA Kenntnissen von Vorteil Detaillierten Finanzbuchhaltungs- und Controlling Kenntnissen „HandsOn“ Mentalität, analytischem Verständnis und überdurchschnittlich hohem Grad an Selbständigkeit Ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verständnis für Kunden-anforderungen, professionellem Auftreten sowie fundiertem Qualitätsbewusstsein Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität und Chancengleichheit

Sie sind eine aufgeschlossene, eigenständige, dynamische und erfahrene Sales Persönlichkeit, die leidenschaftlich im Außendienst tätig ist? Selbstorganisation, Eigenverantwortung und technisches Know-How zählen zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei diesem Job genau richtig!Unser Kunde ist kompetenter und langjähriger Marktführer für qualitativ hochwertige Energiespeichertechnologien und möchte sein Vertriebsteam weiter ausbauen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl vom Firmenstandort als auch von Ihrem österreichischen Wohnort, Ihre Key Accounts und Ihr regionales Vertriebsgebiet zu betreuen. Verantwortung im Vertriebsaußendienst für stationäre Batteriesysteme Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Akquisition von neuen Projekten und Kunden - von OEMs bis hin zum Endkunden (z.B. Industrieunternehmen, Krankenhäuser, Anlagenbauer o.ä.) Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen zur Neukundenakquise Selbstständiges Begleiten des gesamten Verkaufsprozesses - vom ersten Kontakt bis zu After-Sales Leistungen Verhandlung und Legung von Angeboten aus technischer wie kommerzieller Sicht - von der Auslegung bis zur Rechnungskontrolle Fundierte, langjährige Vertriebsaußendiensterfahrung und technische Affinität Eine abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (z.B. aus dem Bereich Elektrotechnik) ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich Batterietechnik sind von großem Vorteil Selbstorganisation und Eigenverantwortung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr aufgeschlossenes Wesen und Ihre Begeisterungsfähigkeit Gute kaufmännische Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (überwiegend innerhalb Österreichs) runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Führendes internationales Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten in einer krisensicheren Branche Die Möglichkeit, einen bestehenden Kundenstamm zu übernehmen sowie Potenzial zur Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Ausgezeichnetes Betriebsklima und flexible Rahmenbedingungen Dienstwagen - auch zur Privatnutzung Weltweites Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten Für diese Position wird ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 65.000,- geboten - eine Überzahlung ist selbstverständlich abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich

Sie nutzen gerne Ihre analytischen Fähigkeiten, um die Produktivität von Anlagen zu verbessern? Darüber hinaus arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams, um die Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnamen voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie teil unseres Teams in Villach! Was wir Ihnen in Villach bieten Über uns Driving decarbonization and digitalization. Together. Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software. Das Frontend-Cluster bietet eine breite Palette an Fertigungskompetenzen und ist spezialisiert auf die Entwicklung von hochwertigen Logikprodukten. Das Portfolio besteht aus den Bereichen Power, Bipolar, Sensoren, Passive- und Dioden-Technologie sowie CMOS, RF-CMOS-und Embedded-Flash-Technologien. Die Fertigungsstandorte Dresden, Kulim, Regensburg und Villach haben sich der 'Operational Excellence' mit starker Kundenorientierung verpflichtet. Die Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen – weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der “Wohnsitz Österreich” vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land. Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams: * Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Stellenbeschreibung Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Entwickeln von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung nach Analyse der Anlagen in Kooperation mit Experten der Fertigungsbereiche Umsetzung der Identifizierten Potentiale mit den Fertigungsbereichen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Durchführung von Analysen im Produktionsbereich mit Fokus auf Durchsatz und Logistik Anwendung und Training von Lean Management Methoden Berufserfahrung0-1 Jahr Profil Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie: Eine technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Industrial Engineering, Mechatronik, Mathematik oder ähnlichem abgeschlossen haben Vorzugsweise auf Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit zurückblicken Über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse verfügen Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten besitzen Kenntnisse in Lean Management Methoden aufweisen Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit SQL Datenbanken vorweisen können Eine SixSigma Ausbildung mitbringen (von Vorteil) Kurzinfo StandortVillach (Österreich) Job IDHRC0038115 Startdatumzum nächstmöglichen Zeitpunkt ArtVollzeit BefristungUnbefristet Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI der Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits. In Österreich arbeiten mehr als 5.000 Mitarbeiter an fünf verschiedenen Standorten. Erfahren Sie mehr zu unserem Standort Villach in Österreich Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Eigenverantwortliche Leitung des SALEWA Outlet Villach Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten Verkauf und Beratung Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität Eigenständige Arbeitsweise MS-Office ist dir bekannt Affinität für den Bergsport

Store Manager - Salewa Outlet Villach (M/W/D)Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Aufgaben & VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Leitung des SALEWA Outlet VillachVerantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer MarkenSteuerung und Optimierung der WarenwirtschaftAktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und PromotionsaktivitätenVerkauf und BeratungTeamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und MotivationDEIN ProfilErfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position Führungserfahrung wünschenswertOrganisationstalent mit Hands-On-MentalitätEigenständige ArbeitsweiseMS-Office ist dir bekanntAffinität für den BergsportSchreibe mit uns Bergsport Geschichte.Arbeitsort: Salewa Outlet Villach, ATWenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!