Die KNG-Kärnten Netz GmbH ist für die Errichtung, den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb des Strom- und des Erdgasverteilernetzes in Kärnten verantwortlich. Mit rund 700 Beschäftigten gehört die KNG-Kärnten Netz GmbH zu den Leitbetrieben in Kärnten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Klagenfurt ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion Technik Montage/Standardisierung/Steuerung (all genders) Operative Abwicklung von übergeordneten Umsetzungsaufträgen im Strom-/LWL-Bereich Mitarbeit beim Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung der Standardisierung von Arbeitsabläufen im Nieder-/Mittelspannungsnetz sowieUnterstützung beim Aufbau des strategischen Ressourcenmanagements, einschließlich der Identifikation und Dokumentation von Potenzialen zur Systemweiterentwicklung (BI-Tools usw.) Einsatz und Integration verschiedener Systemlösungen, wie einem Workforcemanagement, BI-Tools o.Ä. Unterstützung bei der Koordination der dezentralen Standorte im Rahmen des strategischen Ressourcenmanagements bzw. bei der Flächenorganisation im operativen Ressourcenmanagement sowie externe Koordination und Kommunikation mit ausführenden Unternehmen Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen Abwicklung und Übernahme laufender Projekttätigkeiten in Zusammenhang mit neuen digitalen Anwendungen Analyse und Monitoring von Geschäftsprozessen und Daten sowie Ableitung von Optimierungspotentialen Abgeschlossenes Studium (FH/Universität), vorzugsweise mit technischem Schwerpunkt Strategisch-konzeptionelles sowie unternehmerisches Denken und Handeln Affinität im Umgang mit verschiedenen Systemlösungen (BI-Tools, Microsoft Office etc.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rasche Aufnahme- und Kombinationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Selbständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges Bereitschaft zu laufender Aus- und Weiterbildung Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Homeoffice Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical Pensionsvorsorge, Unfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung Klimaticket Gesundes Essen in der Betriebskantine Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege Vielfältige Sport- und Freizeitangebote Für die Position wird ein marktkonformes Brutto-Monatsentgelt ab 3.700 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird. Bereit für einen Job mit Spannung?

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