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Empfohlene Stellenangebote

SW-Consultant für Personalverrechnung (m/w/d)
PSC Public Software & Consulting GmbH, Klagenfurt, Kärnten
Wir suchen für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team an unserem Standort in Klagenfurt. PSC Public Software & Consulting mit Sitz in Raaba betreut mehr als 300 Gemeinden in allen IT-Belangen der Verwaltung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und suchen daher für die Betreuung unserer Kunden Verstärkung für unser Team in der Personalverrechnung am Standort Klagenfurt. Sie betreuen Kunden mit Personalverrechnungssoftware vor Ort bzw. aus dem Office Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Anwenderproblemen, die über unser Serviceportal einlangen Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer "all-in" Kunden eigenständig und eigenverantwortlich durch Sie sichern die kontinuierliche Kundenbetreuung im Office ebenso wie vor Ort Sie halten Kundenseminare und Workshops in unserem Seminarzentrum oder mit Webinaren Sie erstellen und aktualisieren Handbücher und Seminarunterlagen Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Personalverrechner mit abgeschlossener Prüfung (z.B. WIFI) oder kaufmännische Ausbildung ohne Berufserfahrung, aber mit regem Interesse für Personalverrechnung Erfahrung idealerweise aus einer ähnlich gelagerten Tätigkeit in der Personalverrechnung bzw. bei einem Steuerberater Grundlegendes IT-Know-how und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft (Führerschein B und eigener PKW erforderlich) Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten: eine abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einem jungen, kompetenten und motivierten Team mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger. Sie bekommen: Eine individuelle und ausführliche Einschulung in die Aufgabenbereiche Eine wertschätzende "Du-Mentalität" firmenintern und in der Kundenkommunikation Eine interessante Aufgabenstellung sowie den Austausch mit internen sowie externen Geschäftspartnern Aus- und Weiterbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine Bezahlung laut Kollektivvertrag zuzüglich einer möglichen Überzahlung (abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung) Einen abwechslungsreichen Job in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder Vollzeit Die Anstellung erfolgt laut gültigen IT-Kollektivvertrag. Das Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 2.854,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5h). Eine mögliche Überzahlung ist abhängig von der gebotenen Qualifikation und der bisherigen Berufserfahrung
Mitarbeiter für Projektabwicklung und Kundenbetreuung (m/w/d)
teampool personal service gmbh, Völkermarkt, Kärnten
wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Elektronikunternehmen, suchen wir einen begeisterten Mitarbeiter für Projektabwicklung und Kundenbetreuung (m/w/d). Betreuung und Beratung der Unternehmenskunden Projektmanagement von der Planung bis zur Umsetzung Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Kundenkontakt Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Home- Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und Teambuildingsmaßnahmen Essenszuschuss fürs Mittagessen Flache Hierarchien mit einer Open-Door-Policy Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.124,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.
Servicekoordination und Assistenz/Medizintechnik (m/w/d) (Raum Klagenfurt)
ISG Personalmanagement GmbH, Klagenfurt, Kärnten
Servicekoordination und Assistenz/Medizintechnik (m/w/d) (Raum Klagenfurt) Unser Kunde ist eine Kernkompetenz in der medizinisch/technischen Diagnostik im Veterinärbereich und bietet modernste Lösungen in seinem Spezialbereich. Das innovative und erfolgreiche Unternehmen hat für alle Anwendungen und Praxisgrößen das richtige Angebot. Modernste bahnbrechende Geräte bringen Fortschritt in die tierärztlichen Praxen und verbinden effizienteres Arbeiten mit verbesserter Rentabilität, was zu langfristigen Partnerschaften mit KundInnen und ExpertInnen führt. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird die Zentrale im Raum Klagenfurt durch eine neue Schlüsselposition verstärkt. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Unternehmensleitung in allen organisatorischen Bereichen Übernahme von Projekten (Organisation/Prozessbegleitung/Durchführung) im Zuge des Wachstums Koordination des (internationalen) Servicebereiches und Aufbau von Standards, Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Verbesserung des internen Servicegrades und Evaluierung von Prozessen Schnittstelle/Kommunikationsdrehscheibe zwischen Technik und Zentrale - sowie Sales & Auftragsabwicklung Kontinuierliche Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung in Abläufen und Standards Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. gutes technisches Verständnis Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse Genauigkeit und administratives Geschick Organisations- und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Vorbildfunktion Loyalität & Verlässlichkeit Das Unternehmen bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld mit angenehmem Betriebsklima, einen Firmenparkplatz sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist bei Erfahrung mit einem Einstiegsgehalt ab € 3.000,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer praktischen Erfahrung und Ausbildung dotiert. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Wir freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 101.480 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 Gabriele Goldynia eMail: [email protected], M: +43 (0)69910400673 https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
Inhouse Consultant SAP HCM (w/m/d)
Fritz Egger GmbH & Co. OG, St. Johann
Inhouse Consultant SAP HCM (w/m/d)Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass die HR-Systeme für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit.Standort: St. Johann in Tirol oder Unterradlberg  Vertragsart:  Vollzeit     Job-Code:  4170   Abteilung:  IT  Ihre AufgabenSie sind Ansprechperson im SAP HR-Umfeld für diverse Schnittstellen und angebundene SystemeDas Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser SAP-Ticket System wird von Ihnen übernommenSie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mitBei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie den externen DienstleisternIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Vergleichbares Erste Kenntnisse im Bereich SAP HCM sind von VorteilEin Quereinstieg bei hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist möglichSie sind eigenverantwortlich, flexibel, teamorientiert mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen und blicken gerne über den TellerrandDas dürfen Sie von uns erwartenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 48.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichIhr AnsprechpartnerThomas WieserT +43 5 0600 10268PersonalabteilungÜber unsWir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Trainee Filialleiter (m/w/d)
Mömax GmbH, Oberaich
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Trainee Fi­li­al­lei­ter (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit mind. 30 Stunden Dienstort: Filiale Oberaich Wir bieten Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie lernen im Rahmen unseres Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Möbelhandel kennen Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben Qualifikationen Führungserfahrung im (Einzel-)Handel Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 33.488,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!JETZT BEWERBEN!
Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) mit Schwerpunkt F&B
Das KATSCHBERG****S, Rennweg, Kärnten
Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten. Für eines unserer Hotels suchen wir ab Juli 2024 einen Hoteldirektor (M/W/D). Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie. Das Partnerhotel Lärchenhof**** direkt neben dem Hotel Das KATSCHBERG bietet 54 Zimmer und den 1.300 m² WALD-Wellnessbereich. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels Einkauf der Lebensmittel mit Hilfe eines vorgegebenen Bestellsystems und Vertragslieferanten Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste Erstellung der Dienstpläne – eine Woche im Voraus – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Frühstück, Speisen & Getränken Ergebnisorientierte Unterstützung der Geschäftsleitung Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung Erstellung, Implementierung und Führung von Mitarbeiter Aus- & Weiterbildungsprogrammen Effizientes Kostenmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Vermarktung des Hotels In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit Teamfähigkeit & Führungskompetenz Wirtschaftliches Know-How Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen Ganzjahresstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln Gutes, familiäres Betriebsklima Nettogehalt € 2.600,- bis € 2.800,- pro Monat (mit Bereitschaft zur Überzahlung) zusätzlich ein ergebnisorientierte Saisonprämie Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Natur, Berge
Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
globe personal services GmbH, Villach, Kärnten
Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten.Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus.Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und RaucherInnen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für den Standort in Villach: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)Deine Aufgaben: Umsetzung der Corporate Identity am POS Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams Regelmäßige Feedbackgespräche Personaleinsatzplanung Integration und Training neuer IQOS Coaches Durchführung von Reportings Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift KPI-Verständnis Strukturiert und prozessorientiert Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit Führungserfahrung Philip Morris Talent Sourcing Concept Individuelle Development und Karriereplanung Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung Mindestens € 3000,00 brutto Monat bei 38,5h Woche Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits Wir freuen uns dich kennenzulernen!