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Praxissemester Human Resources Management (all genders)
KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Klagenfurt, Kärnten
Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team im Human Resources Management am Standort Klagenfurt mehrere Studienpraktikant:innen für die Funktion Praxissemester Human Resources Management (all genders) Attraktive Arbeits- und Lernwelten in HR: Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Programmen, Leistungen und Projekten des Personalbereiches insbesondere im Bereich der Digitalisierung Erstellung und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere von E-learnings Systemadministration der Lernplattform Erstellung von Berichten, Präsentationen, Auswertungen HR-Digital: Aktive Mitarbeit in aktuellen Digitalisierungsprojekten des Personalbereiches bei Auswertungen und Berichten aufgrund hoher IT-Affinität (z.B. Web Design und Programmierung) bei der Umsetzung von Programmen und Leistungen von HR-Digital sowie Weiterentwicklung der Dokumentation im operativen Projektmanagement (z.B. mittels der Webanwendung JIRA und Confluence) HR-Facility Management: Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten (z.B. Ticketsystem) im Kostencontrolling und Erstellung von Berichten/Dashboards bei der Erstellung von Raumkonzepten und deren Umsetzung Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), oder Medienkommunikation/Grafik- und Webdesign, Informationsmanagement (mit HR Bezug), Informatik (mit HR Bezug) Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office und SAP) IT-Affinität / Web-Design und Programmierkenntnisse von Vorteil Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude Interesse an Nachhaltigkeit und Freude sowie Engagement, einen wertvollen Beitrag zur grünen Energiezukunft zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse: mind. B2-Niveau Juli bis September 2024 (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) oder Juli bis Dezember 2024 (Vollzeit 38,5 oder Teilzeit ab 20, 25 oder 30 Stunden/Woche) Warum Du Dich für uns entscheiden solltest: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Deine Benefits bei uns: Individualisierung deiner Arbeitszeiten, d.h. Teilzeit (20h, 25h, oder 30h/Woche), oder Vollzeit (38,5h/Woche) Flexible Zeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Homeoffice 1 Tag/Woche) Jeder 2. Freitag ist frei (bei Variante Vollzeit, bei Teilzeit in Abstimmung) und regulärer Urlaubsanspruch Möglichkeit zur Beschäftigung als Diplomand:in im Anschluss an dein Praktikum Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen Tolles Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima und Spaß an der Arbeit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Du kommst in den Genuss unserer Kelag-Kantine (vergünstigtes Mittagessen) Vielfältiges Angebot für körperliche Gesundheit (Betriebssport- und Kulturverein) Vergünstigungen im Alltag, Betriebliche Gesundheitsförderung, uvm. Ein Brutto-Monatsentgelt in Höhe von 1.809 Euro (auf Vollzeitbasis) Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Du auch?
Praxissemester IT (all genders)
KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft, Klagenfurt, Kärnten
Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team in der IT/Telekommunikation am Standort Klagenfurt mehrere Studienpraktikant:innen für die Funktion Praxissemester IT (all genders) Integrationsmanagement und Datenanalysen für Energy Services: Mitarbeit in der Anforderungsanalyse, Design und Entwicklung von modernen Integrationslösungen im Bereich Energy Services Unterstützung beim Betrieb der Integrationsplattform auf SAP PO bzw. Apache Kafka, dazu gehören Incident-, Change-, Problem- und Servicemanagement Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen in einem agilen Team, von der Anforderung bis hin zum Go-Live Mitwirkung im Design und Entwicklung von zukunftsweisenden, datengetriebenen IT-Lösungen im Bereich der Data Engineering und Datenanalysen Anwendung analytischer Methoden und Werkzeuge, um geschäftsrelevante Erkenntnisse abzuleiten (Data Mining, Machine Learning, …) DevSecOps in der Softwareentwicklung: Mitarbeit in der Anforderungsanalyse, Design und Entwicklung von zukunftsweisenden Softwarelösungen im Bereich der E-Mobilität und der Kundenservices. Erstellen von Testfällen und Umsetzung von automatisierten Tests. Zusammenarbeit mit dem Software Security Team in der Gefahrenpotentialanalyse sowie bei der Konzeption und der Analyse von Security-Tests. Solution Architektur der Zukunft: Weiterentwicklung der Architekturbasis Erstellung von IT-Systemarchitekturen und Solution Architekturen unter der Berücksichtigung von IT-Systemsicherheitsaspekten Konzepterstellung für die spezifizierten Anforderungen aus den Fachbereichen Entwicklung von IKT-Prototypen IT-Controlling: Konzeptentwicklung für operatives und strategisches IT-Controlling Aufbau optimierter IT-Kostenstrukturen Konzeptionierung und Aufbau eines Steuerungscockpits für den IT-Controlling Bereich Weiterentwicklung Lizenzmanagement Laufendes Studium der Informatik, Technische Mathematik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, oder Medien-/Kommunikationswissenschaften Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office und SAP) Analytisches Denkvermögen IT-/Prozess- und Systemaffinität wünschenswert Fachkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude Interesse an Nachhaltigkeit und Freude sowie Engagement, einen wertvollen Beitrag zur grünen Energiezukunft zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse: mind. B2-Niveau Juli bis September 2024 (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) oder Juli bis Dezember 2024 (Vollzeit 38,5 oder Teilzeit ab 20, 25 oder 30 Stunden/Woche) Warum Du Dich für uns entscheiden solltest: Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt Deine Benefits bei uns: Individualisierung deiner Arbeitszeiten, d.h. Teilzeit (20h, 25h, oder 30h/Woche), oder Vollzeit (38,5h/Woche) Flexible Zeitgestaltung (Gleitzeitmodell und Homeoffice 1 Tag/Woche) Jeder 2. Freitag ist frei (bei Variante Vollzeit, bei Teilzeit in Abstimmung) und regulärer Urlaubsanspruch Möglichkeit zur Beschäftigung als Diplomand:in im Anschluss an dein Praktikum Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen Tolles Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima und Spaß an der Arbeit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Du kommst in den Genuss unserer Kelag-Kantine (vergünstigtes Mittagessen) Vielfältiges Angebot für körperliche Gesundheit (Betriebssport- und Kulturverein) Vergünstigungen im Alltag, Betriebliche Gesundheitsförderung, uvm. Ein Brutto-Monatsentgelt in Höhe von 1.809 Euro (auf Vollzeitbasis) Wir glauben an eine Welt, die zu 100% von erneuerbaren Energien bewegt wird - und wir arbeiten jeden Tag daran. Du auch?
Restaurantmitarbeiter (m/w/d) Ganzjahresstelle
Marché Wörthersee, Techelsberg, Kärnten
RESTAURANT-MITARBEITER*IN Teilzeit/Vollzeit, ab sofort Liebst du den Umgang mit Gästen und hast das Talent Kundenwünsche zu erkennen und darauf einzugehen? Hast du Lust auf frische Produkte? Du möchtest unser motiviertes Team unterstützen und unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubern? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle! Du suchst den beruflichen Wiedereinstieg? Keine Angst, wir zeigen dir alles was du wissen musst. Anstellungsart: Vollzeit die Begrüßung, Beratung und Betreuung unserer Gäste Kassatätigkeit unter Beachtung unterschiedlicher Rabattarten und Zahlungsmittel die freundliche Bearbeitung von Reklamationen die Unterstützung der Kollegen in der Spüle und im Service, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu sichern vorzugsweise eine Ausbildung oder praktische Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse eines Restaurants eine gewissenhafte Vorgehensweise im Umgang mit Zahlungsmitteln ein hohes Maß an Zuverlässigkeit ​gute mündliche Deutschkenntnisse die Bereitschaft für Wechseldienst eine Jahresanstellung eine langfristige Perspektive in einem sympatischen Team 5-Tage Woche im Schichtdienst von Mo-So keine Teildienste kostenfreie Verpflegung internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm E-Learning, eigene Mitarbeiter Kommunikationsapp Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern) Gratis Parken Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe, LG 5, ab 1.900,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Chef de Partie (m/w/d)
Marché Wörthersee, Techelsberg, Kärnten
Werden Sie Teil unseres Teams als CHEF DE PARTIE - KOCH/KÖCHIN (M/W/D) EUR 2.200,-- bis 2.700,-- brutto Vollzeit 40 - 48 Std./Woche, für unsere Gastronomie am WörtherseeWILLKOMMENSPRÄMIE EUR 1.000,-- Haben Sie Lust auf frische Produkte? Sie wollen unser motiviertes Team unterstützen und unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen zaubern? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Anstellungsart: Vollzeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis / eine Jahresstelle Willkommensprämie EUR 1.000,-- nach einer Betriebsgehörigkeit von sechs Monaten attraktives Prämiensystem 5-Tage-Woche, keine Teildienste Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf bis zu drei Monate kostenfrei ein internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm E-Learning und eigene Mitarbeiter Kommunikations-App Dienstkleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt Sommerfest und Weihnachtsfeier Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern) die liebevolle Zubereitung und Präsentation unseres täglich frischen Buffetangebotes die Gästebetreuung im "Front Cooking Bereich" die Verantwortung und Mitarbeit für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich die Kontrolle der angelieferten Waren und effiziente Verarbeitung die Mithilfe beim Aufbau der verschiedenen Stationen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien (HACCP) ein sauberes, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung Freude am Umgang mit Gästen gute Deutschkenntnisse Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe, LG 3. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Souschef (m/w/d)
Marché Wörthersee, Techelsberg, Kärnten
Werden Sie Teil unseres Teams als SOUS CHEF (M/W/D) EUR 2.700,-- bis 3.200,-- brutto Vollzeit 40 - 48 Std./Woche, für unsere Gastronomie am WörtherseeWILLKOMMENSPRÄMIE EUR 1.000,-- Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Führung eines Teams verwirklichen möchte. Als Sous Chef sind Sie ein wichtiges Bindeglied, das zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Anstellungsart: Vollzeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis / eine Jahresstelle Willkommensprämie EUR 1.000,-- nach einer Betriebsgehörigkeit von sechs Monaten ein attraktives Prämiensystem (bis zu 2 Monatslöhne zusätzlich pro Jahr) 5-Tage-Woche, keine Teildienste Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf bis zu drei Monate kostenfrei ein internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm E-Learning und eigene Mitarbeiter Kommunikations-App Dienstkleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt Sommerfest und Weihnachtsfeier Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern) die Unterstützung bei der Führung und Organsation des gesamten Küchenbereichs die Mithilfe bei der Erstellung von Menüplänen und Angebotsplanung die stetige Weiterentwicklung und Motivation ihrer Mitarbeiter sowie die Übernahme von Schichten im operativen Geschäft die Durchführung und Kontrolle der Hygienevorschriften gemäß HACCP die Mitarbeit bei der Bestellung der Waren und Qualitätskontrolle bei Lieferung stellvertretende Aufgaben, wie Dienstplanung, Forecastplanung und Inventuren eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie PC-Kenntnisse (Bestellwesen, Warenwirtschaftssystem, usw.) von Vorteil einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil eine positive und gewinnende Ausstrahlung ein gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe, LG 2. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Mitarbeiter/in HR & Personalverrechnung (m/w/d) in Teilzeit
LEEB BALKONE GmbH, Gnesau, Kärnten
Als Europas Nr. 1 realisieren wir mit großer Leidenschaft und höchstem Anspruch auf Qualität, Ausführung und Langlebigkeit die schönsten Balkone, Zäune und Überdachungen für begeisterte Kunden in vielen Ländern. Erfolg und Wachstum resultieren aus großer Innovationsbereitschaft, kollegialem Teamwork und zielstrebiger Kundenzufriedenheit und sind Basis für einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit hohem Zukunftspotential in einem seit 115 Jahren bestehenden Familienunternehmen. Als Verstärkung unserer Personalabteilung spielen Sie eine zentrale und wichtige Rolle in der Verwaltung und Abwicklung der Personalangelegenheiten. Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, führen die Zeitwirtschaft sowie die Pflege unseres Personalstammes. Weiterhin unterstützen Sie Mitarbeiter/innen & Führungskräfte über den gesamten employee life cycle und gestalten aktiv spannende HR-Projekte mit. Unterstützung bei der monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Abrechnung von Dienstreisen, Reisekosten und Diäten Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Verwaltung und Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem Laufende Aktualisierung und Stammdatenverwaltung Begleitung und Betreuung über den gesamten Employee life cycle Unterstützung im Mitarbeiter Recruiting und Mitbetreuung der Social-Media-Kanäle Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess sowie sämtliche Änderungen im bestehenden Dienstverhältnis Aktive Mitgestaltung und Organisation von Veranstaltungen und spannenden HR-Projekten Organisation von Aus- und Weiterbildungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Berufserfahrung in der Personalverwaltung und/oder Personalverrechnung Erfahrung mit Social-Media und Recruiting Kanälen vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit Teilzeitstelle (zwischen 16-25h möglich) Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Einbringen von Ideen und Anregungen Moderne Arbeitsplätze und flexiblen Arbeitszeiten (4,5 Tage Woche) Umfassende Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungen Motiviertes Team & tolles Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung Gehalt ab EUR 2.785,- brutto (Vollzeit), Überzahlung je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen möglich Benefits für Mitarbeiter LEEB CARD Regional vergünstigt einkaufen FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit KOSTENLOSE BILDSCHIRMBRILLE EIGENSTÄNDIGES ARBEITEN Selbständiges Arbeiten MODERNER ARBEITSPLATZ Neues Büro mit Top-Ausstattung
Mitarbeiter/in Fleisch & Wurst
METRO Österreich, Klagenfurt am Wörthersee, Kärnten
METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Fleisch & Wurst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofortIhre Aufgaben: Sie sind die Ansprechperson rund um das Thema Fleisch in unserem Markt Sie glänzen mit Ihrem Fachwissen und beraten unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment Sie kontrollieren die Waren bei der Anlieferung und haben Qualität und Frische immer im Auge Sie halten sich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung Sie achten zusammen mit Ihren Kolleg/innen den reibungslosen Ablauf in der Abteilung Sie weisen Preise korrekt aus und halten Hygienevorschriften ausnahmelos ein Ihre Qualifikationen: Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die Sie sprechen Sie sind gut im Umgang mit MS-Office und haben zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Sie sind immer gut organisiert und haben Freude im Umgang mit Kund/innen Sie arbeiten engagiert, genau und bringen eine gewisse Flexibilität mit Was wir bieten: Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO Ihr Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.124,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt bei Fragen: Frau Marlene Steinlechner, +43 463 71770 21218
Housekeeping Fachkraft (m/w/d)
Marché Wörthersee, Techelsberg, Kärnten
In unserem ibis Hotel legen unsere Gäste einen angenehmen Zwischenstopp auf Ihrer Reise ein und genießen den zeitgemäßen Wohlfühlkomfort. Klimatisierte, schallisolierte Zimmer mit WLAN und besonders bequemen Sweet Bed by ibis Betten sorgen für eine entspannte Atmosphäre und einen erholsamen Schlaf. Klimatisierte Seminarräume mit viel Tageslicht tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Für Ihr leibliches Wohl wird im Marché Mövenpick- und Burger King Restaurant gesorgt. Aktuell suchen wir: HOUSEKEEPING (m/w/d), Teilzeit/Vollzeit 20 - 40 Std./Woche Wir suchen für unser 3* IBIS Hotel in Techelsberg am Wörthersee zur Verstärkung eine/n Mitarbeiter/in für unser Housekeeping. Anstellungsart: Vollzeit Reinigung und Kontrolle der Zimmer Übernahme und Kontrolle der Hotelwäsche Reinigung im Seminar- und Lobbybereich Reinigung der Büroräumlichkeiten Wäscheservice und allgemeine Hilfsarbeiten Gewährleistung eines optimalen Gästeservices Unterstützung des Housekeeping-Teams Berufs- und Wiedereinsteiger sowie erfahrene Hilfskräfte sind gerne willkommen Begeisterung für den Hotel- und Gastronomiebereich Sauberes, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft für Schichtdienst Deutschkenntnisse von Vorteil Langfristige Perspektive in einem sympathischen Team 5-Tage-Woche, keine Teildienste kostenfreie Verpflegung Unterkunft bei Bedarf vorhanden Dienstkleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt E-Learning und eigene Mitarbeiter-Kommunikations-App Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern Gratis Parken Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe und liegt bei mindestens € 1.950,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Mitarbeiter/in für Reifenmontage, Räder umstecken, Hilfstätigkeiten im Werkstattbetrieb und Zustelltätigkeiten
25 KJ PersonaldienstleistungsgesmbH, Feldkirchen
Für eine KFZ-Werkstätte in 8073 Feldkirchen bei Graz suchen wir eine/n handwerklich geschickte/n Mitarbeiter/in für Reifenmontage, Räder umstecken, Hilfstätigkeiten im Werkstattbetrieb und Zustelltätigkeiten Bewerbungen bitte per Mail an [email protected] oder persönlich Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 12:00 25KJ PersonalAm Hof 48073 Feldkirchen bei Graz0316/291400 
Lead Principal Engineer Product Definition (f/m/div)
Infineon Technologies AG, Villach
Lead Principal Engineer Product Definition (f/m/div)At a glanceYou love technology and working on new technologies with customers and you are able to learn quickly about new requirements? You find joy in pulling on one string with a team of like-minded people? Then this is exactly the right job for you: as Lead Principal Applications Engineer you will be responsible for product definition of digital and analog DC/DC controllers, competitive analysis, product evaluation and benchmarking. Furthermore, you will support the product go-to-market (G2M) activities for telecom/datacenter DC/DC applications including evaluation board, application note, white paper, internal and external technical training.Quick InfoLocationVillachEntry Level5+ yearsJob IDHRC0565019Startas soon as possibleTypeFull timeContractPermanentJob descriptionIn your new job you will:Collect inputs from the market and customer feedback, use your system understanding to define the targets specification of the next generation DC/DC controllers and contribute innovative concepts and ideasProduct-to-system (P2S) validation of Infineon developed digital &analog controllers, hot-swap controllers, and e-fuseDesign validation hardware, write system verification plan, and generate test reportsGeneration of customer product collateral (application notes, customer presentations, white paper, demo boards, simulation model and product training)Define the firmware requirements of innovation features using digital controller and validate the features in systemInteract with Customer to support design-ins and ensure design-wins and to solve technical issues that may arise in the design-in and/or production of customer products using controller, may include managing the failure analysis of customer returned partsDuring an individual training phase, we prepare you optimally for your new tasks. With regular feedback discussions and planning of your professional and personal development, we want to ensure your success in this job. In our international and multidisciplinary environment, you can also benefit from the extensive knowledge and expertise that characterizes Infineon employees worldwide.This position can be filled in Villach (AT) or El Segundo (CA).Your ProfileWith your independent working style, you ensure that deliverables are complete in high quality and remain aware of the big picture even in complex situations. You work conscientiously on making things better, faster, and more efficient and keep up high quality standards for yourself and other people. You demonstrate strong communication skills and know how to establish lasting relationships and networks.You are best equipped for this task if you have:BSc or MSc preferred with hands-on experience in high-frequency, high-current, high-density DC/DC designs including extensive lab skills for the test and debug of switch mode power supplies8+ years of experience in engineering design and/or applications engineering and customer supportExtensive knowledge of semiconductor design and application development and customer supportExtensive knowledge in power supply control techniquesA self-learning, self-discipline and team player mindsetThe ability to effectively multi-task, manage priorities and solve technical problems independentlyNetworking skills and are good at developing relationships with internal and external engineering communityThe mindset to jump on the most difficult design and/or customer issues instantlyGood communication skills in English both verbal and writtenFurther desired skills:Experience in using digital & analog controllers and drivers for power managementExperience with magnetics design and optimizationExperience with safety and EMI complianceExperience with PCB design tools, Altium or AllegroExperience with simulation toolsWe offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. When staffed in Austria, the employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group J (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2022/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2023.pdf). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.About UsDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.We are on a journey to create the best Infineon for everyone.This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.–Power & Sensor Systems (PSS) drives leading-edge power management, sensing, and data transfer capabilities –The PSS division powers decarbonization and digitalization with a wide range of energy-efficient and digital solutions. PSS semiconductors help avoid carbon emissions, use resources sustainably, manage power effectively and intelligently, give ‘things’ smart senses, and process data quickly and reliably. The portfolio includes power, connectivity, RF, and sensor system technologies to develop smaller, lighter, smarter, and more efficient solutions for consumer devices, smart home/building applications, robotics, computing and data centers, charging devices, power tools, and much more.The next generation of silicon and wide-bandgap (SiC and GaN) solutions provides unparalleled performance and reliability for 5G, big data, and renewable energy applications. These materials are paving the way for further energy and carbon savings. Highly precise XENSIV™ sensor solutions are enabling IoT devices to react intuitively to their surroundings for seamless user interactions while audio amplifiers bring exceptional sound experiences to smart speakers and other audio use cases.Click here for more information about working at PSS with interesting employee and management insights and an overview with more #PSSDreamJobs.At Infineon in Villach you shape the technologies of tomorrow and work in an international environment with more than 4.700 colleagues from over 70 nations. Your personal contribution will be valued and appreciated as the cornerstones of our success. And all that in beautiful surroundings which guarantee a high quality of life.The City of Villach is located in the center of Carinthia, Austria’s southernmost province, in close proximity to the Italian and Slovenian border. Due to its particular geographic location and the outstanding natural beauty of the region, Villach and the whole province of Carinthia have for generations been popular holiday destinations for people from all over the world. Living in Austria also has many social, health-care-related and economic perks. The country’s social and health care system is among the best in the world and for decades numerous international surveys have singled out Austria as a particularly safe and wealthy country with a high quality of life. Villach benefits from its status as a “small town”, offering everyday living at affordable prices in an outstanding setting.Find out what you like most about Villach and join us:https://www.welcome2villach.at/Interesse? Jetzt bewerbenMelanie HappergerRecruiterLinkedIn
Principal Engineer Mixed Signal Verification (f/m/div)
Infineon Technologies AG, Villach
Principal Engineer Mixed Signal Verification (f/m/div)At a glanceAs a Principal Engineer Mixed Signal Verification you will be responsible for top-level verification of mixed-signal IP modules or subsystems and participate to innovation projects in the field of AI/Machine Learning. Your work will involve collaborating closely with other teams to achieve high quality deliveries. If this sounds like the right challenge for you - apply now!Quick InfoLocationVillachEntry Level5+ yearsJob IDHRC0741451Startas soon as possibleTypeFull timeContractPermanentJob descriptionIn your new role you will:Perform top-level verification of mixed-signal IP modules or subsystemsFocus on ADCs, clocking, interfaces and power managementParticipate to innovation projects in the field of AI/Machine Learning with focus on automation of the mixed-signal verification working flowWork close with design and concept in order to achieve high quality deliveriesConstantly align with digital and post silicon counted parts to achieve the highest synergies in targets, implementations and methodsYour ProfileYou are best equipped for this job if you have:A university or university of applied sciences degree in Electrical Engineering or comparableMore than 5 years of experience in design and/or verificationSolid programming (e.g. Perl, C, C++, Matlab) and simulators knowledge (e.g. XA,XA/VCS, Spectre, AMS-Designer)Analog and digital design experience as well as know-how in SPICE, VHDL, (System)VerilogGood communication skills and a team-oriented and proactive working styleFluent English skills with German skills as a plusWe offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H-I (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2022/05/minimum-salaries-white-collar-workers-2023.pdf). The monthly salary is paid 14 times p.a. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.About UsDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon designs, develops, manufactures, and markets a broad range of semiconductors and semiconductor-based solutions, focusing on key markets in the automotive, industrial, and consumer sectors. Its products range from standard components to special components for digital, analog, and mixed-signal applications to customer-specific solutions together with the appropriate software.The central R&D organization „Design Enabling and Services“ (DES) provides the design environments (design-systems) to the different product development teams at Infineon. With leading edge design methods, complex building blocks and a wide range of product development services DES enables Infineon's advanced IC development. This means the complete value creation chain from abstract system models down to the fully verified product layout which ensures high quality manufacturing readiness.At Infineon in Villach you shape the technologies of tomorrow and work in an international environment with more than 4700 colleagues from over 70 nations. Your personal contribution will be valued and appreciated as the cornerstones of our success. And all that in beautiful surroundings which guarantee a high quality of life.The City of Villach is located in the center of Carinthia, Austria’s southernmost province, in close proximity to the Italian and Slovenian border. Living in Austria has many social, health-care-related and economic perks. The country’s social and health care system is among the best in the world and for decades numerous international surveys have singled out Austria as a particularly safe and wealthy country with a high quality of life. Villach itself benefits from its status as a “small town”, offering everyday living at affordable prices in an outstanding setting.Find out what you like most about Villach and join us:https://www.welcome2villach.at/We are on a journey to create the best Infineon for everyone.This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.Interesse? Jetzt bewerbenMag. Stefanie TriebelnigRecruiterLinkedIn