Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant in "

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Tätigkeiten im Außendienst sowie auch im Büro? Dann sind Sie in unserer Abteilung Strom-Netz Information genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen etc. und montieren Mess- und Zähleinrichtungen. Zu Ihren konkreten Aufgabenfeldern gehören: Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen Durchführung von Zählerprüfungen Leitung der Montage der Zähleinrichtungen bei größeren Neubauten Planung von Umbauten von Elektroanlagen und Zählerverteilern Durchführung von E-Checks und Dokumentation der Prüfergebnisse Technische Kundenbetreuung (elektrotechnische Beratung, Erarbeitung von Vorschlägen für Umbauarbeiten in den Kundenanlagen) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik oder Befähigungsprüfung) Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD) Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen Führerschein B Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstiges Bikeleasing Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

Als Katholische Jugend gestalten wir mit und für junge Menschen eine Welt, in der Friede und Gerechtigkeit sind und alle Menschen in Würde leben können. In der Mitte unserer Arbeit stehen die Bedürfnisse junger Menschen und die christliche Botschaft, dies spiegelt sich auf allen Ebenen unserer Arbeit wieder.Die Diözese Innsbruck sucht ehestmöglich für die Abteilung Katholische Jugend eine:nReferent:in für den gesellschafts- und umweltpolitischen BereichTeilzeit - 21 WochenstundenDeine Aufgaben:Du übernimmst die Hauptverantwortung für zwei unserer Jugendprojekte: "72 Stunden ohne Kompromiss" und "Faire KJ". Als Projektkoordinator:in arbeitest Du eng mit unseren Partner:innen auf Diözesan- und Bundesebene zusammen, um diese Projekte erfolgreich umzusetzen.Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Organisation von "72 Stunden ohne Kompromiss", insbesondere die Projekt- und Teilnehmer:innen-Akquise, um eine vielfältige und engagierte Teilnahme sicherzustellen.Für das Projekt "Faire KJ" arbeitest Du Angebote, Workshops und Behelfe zu den Themen Nachhaltigkeit, Schöpfungsverantwortung und Green Events aus. Du setzt diese um und kannst unsere Partner:innen und Kolleg:innen dazu beraten.Du bringst Deine Fähigkeiten in der Katholischen Jugend ein und bist aktiv an der Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Angebote beteiligt.Deine Voraussetzungen:Du bringst ein pädagogisches Grundverständnis mit und im besten Fall verfügst Du über eine pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung oder über Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.Du arbeitest gerne im Team und auch eigenständig, bist kontaktfreudig und man kann sich absolut auf Dich verlassen. Du bezeichnest Dich als Organisationstalent.Die Arbeit mit Jugendlichen bereitet Dir Freude und Du bist gerne in Kontakt mit unseren Multiplikator:innen. Kreativität und Innovationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus, wie interdisziplinäres und vernetztes Denken.Du identifizierst Dich mit den Werten und dem Grundauftrag der katholischen Kirche.Das bieten wir:Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Wissen und Deine Ideen einbringen kannst. Du wirst Teil eines engagierten und kreativen Teams sein, das an der Verwirklichung der gemeinsamen Ziele arbeitet.Wir bieten vielfältige Benefits, wie Fort- und Weiterbildung, Essenszuschuss und Kultur- und Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche freie Tage rund um die kirchlichen Feiertage und flexible Arbeitszeiten.Zuschuss zu den Fahrtkosten zum Arbeitsplatz, auch wenn Du mit Deinem Rad kommst.Ein Gehalt entsprechend dem Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck von mindestens € 1.473,00 brutto im Monat (KV III/1) für 21 Wochenstunden, das entspricht € 2.736,00 bei einer Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden). Zusätzlich anrechenbar sind Vordienstzeiten und Zulagen laut Kollektivvertrag.