Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in "

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Tätigkeiten im Außendienst sowie auch im Büro? Dann sind Sie in unserer Abteilung Strom-Netz Information genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen etc. und montieren Mess- und Zähleinrichtungen. Zu Ihren konkreten Aufgabenfeldern gehören: Montage und Inbetriebnahme von Mess- und Zähleinrichtungen Inbetriebnahme von Kundenanlagen, PV-Anlagen Durchführung von Zählerprüfungen Leitung der Montage der Zähleinrichtungen bei größeren Neubauten Planung von Umbauten von Elektroanlagen und Zählerverteilern Durchführung von E-Checks und Dokumentation der Prüfergebnisse Technische Kundenbetreuung (elektrotechnische Beratung, Erarbeitung von Vorschlägen für Umbauarbeiten in den Kundenanlagen) Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik oder Befähigungsprüfung) Einschlägige Berufserfahrung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD) Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Kompetentes Auftreten und professioneller Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen Führerschein B Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.600,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstiges Bikeleasing Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

Assistent*in Human Resources (w/m/d) Innsbruck  Vollzeit, TeilzeitAls Assistent*in im Personalbereich sind Sie gemeinsam mit dem gesamten Team für den reibungslosen Ablauf der Personalabteilung zuständig. Wir kümmern uns vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zu täglichen Fragestellungen rund um das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben beinhalten die Vorbereitung von schriftlichen Vereinbarungen, die Koordination von internen & externen Fortbildungen, personaladministrative Agenden wie Zeiterfassung, Elternkarenz, Bildunskarenz, uvm. Gemeinsam im Team arbeiten Sie an diversen Personalagenden und unterstützen bei der Implementierung neuer HR-Projekte.Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Personalwesen von VorteilOrganisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu koordinierenKreativität und Offenheit für neue ProjekteDigitale Kompetenz (von Vorteil)Wir bieten Ihnen:GleitzeitFamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen HierarchienKostengünstiges EssenJobticketVergünstigungen bei diversen Unternehmen rund um Innsbruck & in TirolIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenNEU ab Herbst 2024: KinderbetreuungDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Privatkrankenanstalten Österreichs. Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Stelle in Vollzeit EUR 2480,00 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Fragen zu unserer offenen Stelle oder möchten uns direkt Ihre Bewerbung zukommen lassen? Wir freuen uns!Teamarbeit leben am Sanatorium KettenbrückeDas Sanatorium Kettenbrücke ist die größte Privatklinik Westösterreichs und das leistungsstärkste private Haus in ganz Österreich. Wir sind regionaler Versorger und Anbieter von Spitzenmedizin kombiniert mit ganzheitlicher Pflege. In vielen Fachgebieten zählen unsere Teams und Abteilungen zu den führenden des Landes. Wir überzeugen Patient*innen und Mitarbeiter*innen mit Empathie, Expertise, Herzlichkeit und Fürsorge. Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Karrieremöglichkeiten und persönliche Betreuung bei der Weiterentwicklung im Haus. 

@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1588012/nva82ca041d5cfd9a5ca97bf82893d8696efc6245e/1607090/2263702fd6eacac/open-sans-v18-latin-regular.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; }@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1588012/nva82ca041d5cfd9a5ca97bf82893d8696efc6245e/1607090/2263702fd6eacac/open-sans-v18-latin-600.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; }@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1588012/nva82ca041d5cfd9a5ca97bf82893d8696efc6245e/1607090/2263702fd6eacac/open-sans-v18-latin-700.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; }#inserat * {box-sizing: border-box; }#inserat {background-color: #fff; box-sizing: border-box; max-width: 630px; margin-right: auto; margin-left: auto; border: #000 solid 1px; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 0.8125rem; color: #333333; }#inserat img {vertical-align: middle; }#inserat .content {padding: 1rem 1rem 0.5rem 1rem; }#inserat h2.heading-1 {font-size: 1.3rem; font-weight: 600; }#inserat h2 {font-size: 1rem; font-weight: 400; }#inserat h3 {font-weight: 600; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat h4 {margin-top: 0; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat a {color: #333333; text-decoration: none; }#inserat p {margin-top: 0; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat ul {margin-top: 0; list-style-type: none; }#inserat li {margin-left: 0; position: relative; }#inserat ul li::before {position: absolute; left: -15px; content: "∘"; color: red; top: -9px; font-weight: normal; font-size: 24px; }#inserat .header {width: 100%; margin-bottom: 1rem; }.clear {clear: both; }@media screen and (max-width: 600px) { } h2.heading-1 { }Trummer Personalservice ist seit 1987 ein leistungsstarker und verlässlicher Partner in der Personalbereitstellung und in der Personalvermittlung mit einer Vielzahl an Standorten in ganz Österreich und nahe gelegenen europäischen Staaten. Zum Ausbau der achthundert bestehenden Kundenbeziehungen suchen wir für unseren Standort in Innsbruck einen:Trainee zum Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)Ihre AufgabenUm Ihre Aufgaben für die gesuchte Position ausführen zu können, sind nachfolgende Punkte von Vorteil: QualifikationenDein Arbeitsablauf als Trainee und die erforderlichen Voraussetzungen:Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern, Außendienst-Aktivitäten, Kalkulationsschulungen, Arbeitsrechtschulungen.Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an Deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Word und Schrift.Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig. Wir bieten Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und beständigen Unternehmen.Wir stellen Dir ein Firmenauto, Firmenhandy und einen Laptop zur Verfügung.Bei positiver Absolvierung Deiner Traineeschulung, steigst Du in die Funktion des Personal- und Kundenbetreuers auf und es wird Dir ein Team, welches Du steuerst, unterstellt.Durch Deine Einsatzbereitschaft kannst Du Dein Gehalt durch Leistungsprämien steigern.Für die Position des Trainees wird ein Jahresbruttozielgehalt ab € 36.800,00 geboten - auf Basis einer Vollzeit, wobei eine Überzahlung bei entsprechender Performance und Entwicklung möglich ist.  Du möchtest Dich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln? Du bist an dieser Position interessiert und erfüllst die genannten Anforderungen? Trummer Montage & Personal GmbH, Technikerstraße 1, 6020 InnsbruckTel.: +43 (0) 57 100 - 0Mail: [email protected] BewerbenWir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via Link

Projekttätigkeit im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und SchutzwasserbauBaubezirksamt Innsbruck, Dienstort Innsbruckgrundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)dauerhafte Anstellungab sofort, Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024Sie interessieren sich für wasserwirtschaftliche Fragestellungen, insbesondere im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und im Schutzwasserbau?Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.Das spricht Sie an?Das bieten wir Ihnen:Abwechslung und ein starkes TeamKrisensichere und langfristige BeschäftigungsperspektivenFlexible ArbeitszeitmöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf- und PrivatlebenWeiterbildungsmöglichkeitenFinanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.783,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)Das wartet auf Sie:Sie beurteilen Projekte und überprüfen Anlagen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft und im Bereich Schutzwasserbau.Sie kontrollieren und wickeln Förderungen ab.Sie begleiten Hochwasserschutzprojekte, sie koordinieren Baustellen und sind im Bereich Gewässeraufsicht tätig.Und das bringen Sie mit:Abschluss eines mindestens vierjährigen Diplom- bzw. Masterstudiums, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Kulturtechnik und WasserwirtschaftEinschlägige Erfahrung im Bereich der Leitung von Baustellen und Erfahrung im Bereich Wasserwirtschaft von VorteilFähigkeit zum selbständigen und genauen ArbeitenEinsatzbereitschaft und FlexibilitätTeam-, Koordinations- und KommunikationsfähigkeitEDV-Kenntnisse (Verwendung von Word und Excel)Führerschein BKenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für SprachenJetzt bewerben!Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum 5. Mai 2024 an die Abteilung Organisation und Personal senden:per Online-Formularper E-Mail: [email protected] per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 InnsbruckBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2024/169-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben!Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!Inhaltliche Auskünfte: DI Werner Huber, Leiter des Baubezirksamtes Innsbruck, 0512/508-4400Organisatorische Auskünfte: Mag. Johanna Biechl 0512/508-2126

Head of IT-Service-Management (all genders)InnsbruckErleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen –unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt. Die Unterzeichnung der Charta für Vielfalt unterstreicht unser vielfältiges Engagement.Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.Unsere Mitarbeiter*innen denken vernetzt und unternehmerisch, wirken über Grenzen hinaus und bewirken etwas in der Region: In der BTV VIER LÄNDER BANK mitarbeiten heißt, gemeinsam weiterkommen.Das erwartet Sie:Führung und Weiterentwicklung des IT-Service-Management TeamsSie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Planung, Organisation und Optimierung der IT-Arbeitsplatzumgebung (Modern-Workplace) sicherSie analysieren Anforderungen und Bedürfnisse und leiten hieraus Konzepte und Strategien für das IT Workplace Management ab, insbesondere mit Blick auf M365, Adobe Experience Manager, Atlassian Suite, Dokumenten Management Systeme und die Bereitstellung aller EndgeräteSie steuern den ausgelagerten 1st Level Support, Verantworten den Berechtigungsmanagement-Prozess und unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Incident – und ProblemmanagementSie stellen unter der Berücksichtigung von Kosten, Leistungen und der internen Kundenzufriedenheit einen serviceorientierten Betrieb sicher und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und gesetzlichen VorgabenZudem planen und leiten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben IT-Projekte und fungieren als Schnittstelle zu den durch Ihnen gesteuerten DienstleisterDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes einschlägiges Studium (vorzugsweise mit technischer Ausrichtung) oder gleichwertige BerufserfahrungErfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement (ITIL), Netzwerk- und Cloud-IT-Architekturen, Providermanagement, Asset-Management, IT-Controlling und IT-ProcurementErste Führungserfahrung von Mitarbeiter*innenErfahrung in Projektmanagement und im RisikomanagementHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitFähigkeit komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklärenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Loyalität und TeamgeistFähigkeit fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizierenDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter [email protected] attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:www.btv.at/karriere/benefitsEbenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:www.btv.at/karriere/unternehmenskulturAlle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungenDie Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:www.btv.at/kontakt-services/standorteErfahren Sie mehr über das Mitarbeiten und Mitgestalten in der BTV in unserem Video.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Herz schlägt für intakte Fließgewässer? Du begnügst dich nicht mit der Beobachter:innenrolle, sondern möchtest in deinem täglichen Tun einen wirksamen Beitrag leisten? Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der inhaltlichen Begleitung von Naturschutzkampagnen? Dann engagiere dich gemeinsam mit uns im Rahmen unserer Kampagne „Stopp Ausbau Kaunertal“! Recherche, Auswertung und Aufarbeitung von Fakten und Kommunikationsmaterialien zu allen inhaltlich relevanten Themen der Kampagne „Stopp Ausbau Kaunertal“ (u.a. Moore, Flussschutz, Wasserkraft, Klima), siehe auch wwf.at/kaunertal Teilnahme an fachlichen Terminen, Diskussionen und Veranstaltungen, primär in Tirol Inhaltlicher Support des Kampagnenleiters bei der Öffentlichkeitsarbeit und anlassbezogene Beteiligung an Kampagnenaktivitäten Organisation von Veranstaltungen und Diskussionen im Rahmen der Kampagne Mitarbeit und Vertretung im UVP-Verfahren Kaunertal Aufbau, Ausbau und Pflege von fachrelevanten Kontakten zu Stakeholer:innen (aus NGO-Szene, Wissenschaft, etc.) in Tirol und Österreich Kooperation mit Expert:innen bei der Beauftragung und Ausarbeitung fachlicher Analysen Mitentwicklung und Kommunikation inhaltlicher Kampagnenthemen ggü. der Öffentlichkeit (insb. Medien, Politik, Wissenschaft, Wirtschaft sowie Zivilgesellschaft) Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse im breiten Themenfeld Naturschutz mit Fokus auf Flüsse und Wasserkraft Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Limnologie, Hydrologie, Wasserwirtschaft, oder einschlägiges Studium im Bereich Ökologie/Naturschutz Erfahrungen in Öffentlichkeits- und Medienarbeit von Vorteil Praxis im Rahmen von Genehmigungsverfahren wünschenswert GIS Kenntnisse als Add-On Must Have: Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Organisationstalent, Netzwerker:in, Fähigkeit komplexe Themen verständlich darzustellen Einsatzbereitschaft für Reisen und Teilnahme an Veranstaltungen primär in Tirol auch außerhalb der Normarbeitszeit (ca. 2-3 mal pro Monat) Hohe Eigenverantwortung in einem idealistischen & sozialen Umfeld Kreatives Betätigungsfeld in einem nationalen und internationalen Netzwerk an Expertinnen und Experten, geprägt von unseren gemeinsamen Werten „Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit“ Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, bis zu 60% Home-Office) Attraktive Sozialleistungen (Optionale Sonderurlaubswoche, Öffi-Zuschuss, Essensbons, etc.) Mindestbruttogehalt iHv EUR 2.700,-- / Monat (Basis: 40 Wochenstunden)