Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Manager in "

Zara Filiale in Innsbruck suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

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Damit unsere Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung erfahren, geben viele verschiedene Menschen ihr Bestes. Egal ob sie ein Skalpell in Händen halten, ein Thermometer, ob einen Kochlöffel oder eine Rohrzange. Hunderte Abläufe müssen funktionieren. Das zu organisieren und zu steuern ist Ihre Aufgabe. Eine hochspannende Herausforderung mit viel Sinn. Care Manager:in mit einschlägiger Erfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialbereich für den Bezirk Innsbruck Land Teilzeit 50% Tirol Kliniken Holding - Institut für integrierte VersorgungDas Land Tirol bekennt sich zu einer flächendeckenden, bedarfsorientierten, regionalen Versorgung der pflege- und betreuungsbedürftigen Bevölkerung. Neben professionellen Einrichtungen sind die Angehörigen und ehrenamtliche Personen ein wesentlicher Grundpfeiler der pflegerischen Versorgung. Was Sie erwartetDurch die bereits bestehende Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung des Landes Tirol (Care Management) im Bezirk Innsbruck Land , werden die bestehenden regionalen Strukturen, sowie die pflegenden Angehörigen und andere Akteur:innen durch Koordination unterstützt und entlastet. Nun  brauchen wir in unserem Team in Innsbruck Land Verstärkung! Der Aufbau und die Weiterentwicklung von CareManagement Tirol erfolgt im Auftrag des Landes Tirol und obliegt dem Landesinstitut für Integrierte Versorgung Tirol (Rechtsträger Tirol Kliniken GmbH)Der Dienstort der regionalen Koordinationsstelle für Pflege und Betreuung ist in Rum. Sie bringen mitPersönlich: ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit strukturierte und gut organisierte bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitFachlich: Sie haben idealerweise eine Ausbildung auf Maturaniveau sowie eine Ausbildung/Berufserfahrung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (oder eine andere vergleichbare Ausbildung) Sie verfügen über vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich Sie sind vorzugsweise mit wesentlichen regionalen Partner:innen im Bezirk Innsbruck Land vernetzt und besitzen die Fähigkeit die wichtigen Entscheidungsträger im Gesundheits, Pflege- und Sozialbereich  entsprechend einzubinden Sie haben die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung Sie sind reflexionsfähig Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen einen PKW-Führerschein (Klasse B) und könnten vorzugsweise Ihren PKW für Dienstfahrten einsetzen (Kilometergeld-Abrechnung) Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem haben wir attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Klimaticket, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 1.756,85 brutto (20 Wochenstunden) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.   Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!   Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.     Jetzt bewerben! Jobnummer 7617

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home. www.meininger-hotels.com Anstellungsart: Vollzeit Du steuerst den Hotelbetrieb und führst das bis zu 20-köpfige Team um ein unvergessliches Erlebnis für die Gäste von MEININGER zu schaffen Du koordinierst die Aktivitäten in allen Bereichen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerte Dienstleistungen (Housekeeping) um einen reibungslosen und effizienten Hotelbetrieb zu gewährleisten Du initiierest und implementierst Aktivitäten, um die Zufriedenheit der Gäste zu steigern Du holst neue Mitarbeiter an Board und schaffst ein ansprechendes sowie produktives Arbeitsumfeld für das Team Du gestaltest und formst das Team gemeinsam mit dem Assistant Hotel Manager; insbesondere vor der Wiedereröffnung durch ein strutkuriertes Onboarding Bis zur Wiedereröffnung ist die Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten erforderlich Du hältst die Qualitätsstandards im Unternehmen ein und verbesserst die ständig Du bist für die Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels verantwortlich Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR) sowie mit dem Regional HR Manager zusammen Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie gesammelt Du hast eine Ausbildung oder Studium im Bereich der Hotellerie oder Tourismus erfolgreich abgeschlossen Du führst mit Leidenschaft ein Team und verfügst über hervorragenden Fähigkeiten in Bezug auf Beziehungs- und Stakeholdermanagement Du verstehst Veränderungen als Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln Du bist bereit, den Status quo in Frage zu stellen und dein Team zu motivieren um gemeinsam mehr zu erreichen Du bist engagiert, lösungsorientiert und zeigst unternehmerisches Denken Du verfügst über hervorragende Kenntnis in Front-Office-Systemen (z.B. Sihot, ASSD, Fidelio) Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen (mind. C1 Niveau) und englischen Sprache., alle weiteren Sprachen sind ein Vorteil Ein Festgehalt und Zusatzleistungen Erhalte extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (bis max. 30 Tage) 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program) MEININGER Staff Nights Programm & Ermäßigungen für Freunde Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation Großzügiges Gehalt (Kollektivvertrag plus Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)