Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in "

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Vollzeit Angebots- und Reservierungsbearbeitung Durchführen von Check In und Check Out Betreuen und Beraten der Gäste während deren Aufenthalt Teilnahme an Schulungen und Cross-Trainings der Rezeptionsmitarbeiter Eingaben in das Hotelprogramm MEWS Verkauf von Gutscheinen Annehmen und Koordinieren von Tischreservierungen allgemeine Korrespondenz und Rechnungslegung Verantwortung und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards Du bringst Erfahrung mit oder bist sehr lernbereit Du kannst sehr gute EDV-Kenntnisse vorweisen Du bist ein Organisationstalent Du hast eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hast ein gutes Einfühlungsvermögen Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Du & deine Familie übernachten ab € 35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels Unser Ganzjahresbetrieb ermöglicht eine kontinuierliche Beschäftigung und finanzielle Stabilität für unsere Mitarbeiter, da saisonale Schwankungen vermieden werden Dein Wachstum ist uns wichtig – wir unterstützen dich in deiner Aus- und Weiterbildung mit bis zu € 2.000,00 p.a. Du erhältst bei uns viele Rabatte auf Speisen und Getränke in allen harry's home & adler hotels Lust zu reisen? Bei uns erhältst du jährlich ein Golden Ticket, mit welchem du gemeinsam mit einer Begleitperson gratis in einem unserer harry's home & adler hotels übernachten kannst! Ob Berlin, Wien, Zürich oder Steyr – deine Kollegen freuen sich auf dich.

2013 wurde das ADLERS eröffnet, das im Herzen Innsbrucks mit imposanter Aussicht lockt. Die komplette Panoramaverglasung und nicht zuletzt die Rooftop-Terrasse lenken den Blick auf die umliegende Bergwelt und über die Dächer der Stadt. Die alpin-urbane Essenz, die Innsbruck so unvergleichbar macht, zeigt sich im ADLERS aus der spektakulärsten Perspektive. Umrahmt von den felsigen Sehenswürdigkeiten Tirols liegt einem ganz Innsbruck zu Füßen. Anstellungsart: Aushilfe Du bringst Erfahrung mit oder bist sehr lernbereit Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und hast ein gutes Einfühlungsvermögen Du bist am liebsten in der Nacht aktiv Du erstellst Angebots- und Reservierungsbestätigungen Du führst Check Ins & Check Outs durch Du berätst und betreust unsere Gäste Du verkaufst aktiv Gutscheine Du & deine Familie übernachten ab € 35,00 pro Person in unseren harry´s home & adler hotels Unser Ganzjahresbetrieb ermöglicht eine kontinuierliche Beschäftigung und finanzielle Stabilität für unsere Mitarbeiter, da saisonale Schwankungen vermieden werden Dein Wachstum ist uns wichtig – wir unterstützen dich in deiner Aus- und Weiterbildung mit bis zu € 2.000,00 p.a. Du erhältst bei uns viele Rabatte auf Speisen und Getränke in allen harry's home & adler hotels Lust zu reisen? Bei uns erhältst du jährlich ein Golden Ticket, mit welchem du gemeinsam mit einer Begleitperson gratis in einem unserer harry's home & adler hotels übernachten kannst! Ob Berlin, Wien, Zürich oder Steyr – deine Kollegen freuen sich auf dich. Die Entlohnung beträgt entsprechend der Qualifikation ab € 2.300,00 + Nachzuschläge pro Monat auf Basis einer Vollzeit Anstellung. (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home. www.meininger-hotels.com Anstellungsart: Vollzeit Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und garantierst einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste Du bist von A bis Z der Ansprechpartner unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts und verantwortlich für den Check-In, Check-Out so­wie die Belegungsoptimierung Du be­ant­wor­test te­le­fo­ni­sche und per­sön­li­che Gäs­te­an­fra­gen und gibst Auskunft über lokale Ausflugsmöglichkeiten, Sehenswürdigkeiten und zusätzliche Serviceleistungen Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen Du arbeitest in einem Team und bist bereit gelegentlich im Bereich F&B auszuhelfen (Frühstück, Abendessen, Bar) Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende und unter der Woche Du besitzt erste Berufserfahrung und/oder hast eine Leidenschaft für die Hotellerie Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in dynamischer Umgebung arbeitet mit einem vielfältigen Aufgabenbereich Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten Du bist ein Teamplayer und greifst gerne Deinen Kollegen unter die Arme, sodass Probleme gemeinsam bewältigt werden Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. SIHOT, Fidelio, ASSD) oder lernst schnell Du sprichst Deutsch und Englisch auf dem soliden B1 Niveau, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ein Festgehalt (es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und Zusatzleistungen Erhalte extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program) Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde & Familie Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

Für unsere Bershka Filiale in Innsbruck suchen wir SHOPMANAGER STELLVERTRETER (M/W/D) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Inditex-Mitarbeiterrabatt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zara Filiale in Innsbruck suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

ZARA Filiale in Innsbruck ab sofort einen DEPARTMENT MANAGER (M/W/D)in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse DEINE VORTEILE: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.392,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600 Unternehmen Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das The PENZ Hotel steht für zeitgenössische Architektur und Design sowie herzliche Gastfreundschaft im Zentrum von Innsbruck. Unser Haus bietet in 92 Zimmern, davon 4 Junior Suiten, eleganten Komfort und zeitlosen Luxus. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung und Durchführung von Check In und Check Out Empfang und Betreuung unseres internationalen Gästeklientels Erstellung und Abrechnung der Gästerechnungen Verkauf von Gutscheinen Allgemeiner Schriftverkehr in Deutsch und Englisch Annahme der Reservierungen für unser Genussfrühstück & unsere Bar 5th Floor Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Kommunikation mit allen Abteilungen des Hotels Erfahrung als Rezeptionistin bzw. als Rezeptionist in der gehobenen Hotellerie von Vorteil - auch Berufseinsteiger/innen nach Beendigung einer entsprechenden Ausbildung willkommen! facheinschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrungen in der Gästebetreuung Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und höfliches, charmantes Auftreten Wir bieten Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, eine Entlohnung über dem Branchendurchschnitt, einen modernen Arbeitsplatz mit Benefits sowie ein motiviertes Arbeitsklima in einem spannenden und herausfordernden Umfeld! Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt beträgt EUR 1.800,00. Bereitschaft zur Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung! Bitte beachten Sie, dass wir als Ganzjahresbetrieb KEINE Unterkünfte für MitarbeiterInnen anbieten.

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Operative und administrative Leitung der Front Office Abteilung Ansprechpartner*in für die Belange der Hotelgäste Einarbeitung, Anleitung des Teams (Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung für die Abteilungen Front Office und Housekeeping Bearbeitung von No-Shows Gäste- und Debitorenbuchhaltung sowie Abstimmung und Kontrolle von Tages-, Monats- und Saisonabschlüssen Reservierungsannahme und Reservierungsbearbeitung Bearbeitung von Gästekommentaren und Beschwerden Sicherstellung der Rooms-Inventory und Kategorienverteilung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Erste Führungserfahrung an der Rezeption Mind. 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption und / oder Reservierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Gast- und Serviceorientierung mit Qualitätsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit Übernahme des Manager on Duty- Dienstes Bereits Erfahrungen als Empfangsleiter / Front Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Leistungsgerechte Entlohnung nach KV plus Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung 14 Monatsgehälter Kostenfreie Verpflegung Extra-Freier-Tag am Geburtstag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Extra-Freier-Tag am Geburtstag Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Das Penz Hotel West ist das Stammhotel der Penz Gruppe und liegt im Westen das Stadt Innsbruck Modernes Design, Funktionalität und elegant ausgestattete Zimmer zeichnen das von Fam. Penz persönlich geführte Haus aus. Ein Wellnessbereich mit Fitnessraum über den Dächern von Innsbruck bietet die perfekte Entspannung. Trotz unmittelbarer Lage am Flughafen Innsbruck erwartet unsere Gäste eine entspannte Nachtruhe und ein atemberaubender Blick auf die beeindruckenden Bergketten um Innsbruck. Für die Leitung unseres engagierten Receptionsteams suchen wir erfahrenen Front Office Manager (m, w, d ) Anstellungsart: Vollzeit Alle üblichen Front Office Aufgaben Administrative Tätigkeiten, Abrechnung und Reporting Leitung unseres kleinen Front Office Teams Wartung der Onlineportale Erstellung der Dienstpläne und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement Verantwortung für den Bankettbereich Sie sind GastgeberIn aus Leidenschaft und verfügen über Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Touristik mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gute Umgangsformen und charmantes Auftreten hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz Teamgeist und Fürhrungsqualitäten eine sichere Ganzjahresssstelle mit übertariflicher Entlohnung 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten ein motiviertes und gut ausgebildetes Team ein familiäres Arbeitsklima volle Verpflegung und Parkplatz Jobticket für den öffentlichen Verkehr in Innsbruck Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen! Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die hohe Lebensqualität und das umfangreiche Sportangebot der Region Innsbruck

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Anstellungsart: VollzeitIhr Fokus: Das Wohlergehen von Gästen und Mitarbeitenden. Mit der Koordination und Führung der Abteilung Front Office, sind Sie sowohl für unsere Gäste auch für Ihr Empfangsteam da. Darüber hinaus kümmern Sie sich um: Durchführung von Check-Ins sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets Umsetzung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeitenden Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit: Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von Vorteil Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift) Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam BONUS-PROGRAMM Das gesamte One Team profitiert vom Unternehmenserfolg MITARBEITERENTWICKLUNG Fortbildungen an der One University und internationale Karriereperspektiven TEAM EVENTS Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern

Assign DMB ist ein international erfolgreich tätiges Unternehmen und führend bei der Verarbeitung von Daten die im Rahmen klinischer Studien erhoben werdenZu unseren Kernkompetenzen zählt eine professionelle Datenverwaltung die unseren Auftraggebern höchste Qualitätsstandards garantiert.Wir verstärken unser bestehendes Expertenteam in Innsbruck um die PositionQuality Management Assistant (m/w/d)Ihr AufgabengebietUnterstützung des QM-Teams bei der Verwaltung von Standard-Arbeitsanweisungen gemäß ICH GCP/ISO 14155 (SOP Management Support)Organisation interner Audits, Teilnahme an externen AuditsOrganisation von internen Trainings (SOP, GCP, etc.)Terminplanung und Dokumentation von QM-MeetingsInformationsaustausch und Koordination mit den operativen AbteilungenFachliche und persönliche QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit MaturaBerufserfahrung im Office-ManagementBerufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der klinischen Forschung von VorteilHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitDurchsetzungsfähigkeit und ProblemlösungsfähigkeitGute MS Office KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiativen in einem wachsenden, international erfolgreich tätigen UnternehmenEin ausgesprochen kollegiales und teamorientiertes ArbeitsklimaArbeiten im Home-Office möglichEin umfangreiches Paket an Benefits und SozialleistungenJahres-Bruttogehalt von mind. € 34.000,00 auf Basis Vollbeschäftigung. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung möglichWir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:[email protected]

Das Hilton Garden Inn ist ein Unternehmen der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz, in Österreich und in Spanien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelgruppen in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit operative und administrative Leitung der Front Office Abteilung erster Ansprechpartner für die Belange der Hotelgäste Einarbeitung, Anleitung des Teams (Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Führen von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung für die Abteilungen Front Office und Housekeeping Bearbeitung von No Shows Gäste- und Debitorenbuchhaltung sowie Abstimmung und Kontrolle von Tages-, Monats- und Saisonabschlüssen Reservierungsannahme und Reservierungsbearbeitung Bearbeitung von Gästekommentaren und Beschwerden ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände Sicherstellung der Rooms-Inventory und Kategorienverteilung Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie erste Führungserfahrung an der Rezeption mind. 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption und / oder Reservierung sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse (B2) sicheres Auftreten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gast- und Serviceorientierung mit Qualitätsbewustsein gute EDV Kenntnisse Souveränität, auch in turbulenten Situationen. flexible und dienstleistungsorientierte Denkweise Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Leistungsgerechte Entlohnung nach KV plus Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung 14 Monatsgehälter Kostenfreie Verpflegung Extra-Freier-Tag am Geburtstag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Extra-Freier-Tag am Geburtstag Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens Und viele weitere Benefits … Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Mit fast 60 Fachabteilungen in unseren Krankenhäusern und einer spezialisierten Langzeitpflegeeinrichtung bieten wir die unterschiedlichsten attraktiven Aufgabenbereiche und Settings für eine moderne professionelle Pflege. In Kombination mit den unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen können Sie Ihre Berufstätigkeit und Ihren Wunsch nach Weiterentwicklung mit Ihrer aktuellen Lebenslage verbinden. Innere Medizin - Kardiologie Sonderstation/ Herzchirurgie Station - PFA, PA (m/w/d)Teil- oder VollzeitWir erweitern das bestehende Team und besetzen ab sofort die oben genannte Position an der Universitätsklinik für Innere Medizin III- Kardiologie Sonderstation/ Herzchirurgie Station, LKH Innsbruck. Was Sie erwartet Professionelle und an die Bedürfnisse der Patient:innen ausgerichtete Pflege und Betreuung Planung, Umsetzung und Dokumentation patientenorientierter Pflegeprozesse Anwendung und Etablierung moderner Pflegekonzepte Poststationäre Pflege und Betreuung durch Mitwirkung im multiprofessionellen Team Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen Tätigkeiten im multiprofessionellen Behandlungsprozess gemäß vereinbarter AufgabenverteilungSie bringen mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefach- bzw. Pflegeassistenz Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister Physische und psychische Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen EDV-Kenntnisse Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot: Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung.             Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt für Pflegefachassistenz von brutto EUR 2.983,10 (Vollzeit) bzw. für Pflegeassistenz brutto EUR 2.811,10 (Vollzeit) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Bei Teilzeit ändert sich das Gehalt aliquot zum Beschäftigungsausmaß. Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente: Anschreiben vollständiger Lebenslauf Dienstzeugnisse / Zeugnisse Qualifikationsnachweise / Zertifikate Nachweis Registrierung Gesundheitsberuferegister (GBR) Herr PDL Mag. Peter Kircher, MSc (Tel. +43 50 504-23357) beantwortet gerne Ihre Fragen und freut sich über Ihre Kontaktaufnahme!   Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Haben Sie Interesse, in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!   Jetzt bewerben! Jobnummer 7571

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Team­lei­ter Mö­bel (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit Dienstort: Filiale Innsbruck Wir bieten Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale und bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants Aufgaben Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren Qualifikationen Erfahrung im (Einzel-) Handel – idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich von Vorteil Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 38.038,00 - € 56.070,00 (Vollzeit) an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform. Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!JETZT BEWERBEN!

Google Ads Manager (m/w/d)Du bist ein Analyse-Talent und ein Kommunikationsprofi? Du willst Mittelständlern und Großunternehmen dabei helfen, ihr volles Potenzial auch online abzurufen? Du verstehst, dass eine punktgenaue Zielgruppenansprache und individuelle Beratung den Unterschied machen.Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich.Für unser Team in Innsbruck suchen wir einen engagierten Google Ads Manager, der in der Lage ist, anspruchsvolle Google Ads-Kampagnen zu managen und unsere Kunden mit fundierter Beratung zu begleiten.Start ab Februar 2024 möglich!Deine AufgabenAls Google Ads Manager in unserem Unternehmen übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen für unsere Kunden. Du trägst maßgeblich zu deren Unternehmenserfolg bei, indem du folgende Aufgaben übernimmst:Du planst und steuerst Google Ads-Kampagnen.Du entwickelst Werbestrategien, die auf die individuellen Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.Du verwaltest Werbebudgets und sorgst dafür, dass diese effizient eingesetzt werden, um maximale Ergebnisse (ROI) zu erzielen.Du optimierst die Ausrichtung der Anzeigen, um sicherzustellen, dass sie vor den richtigen Zielgruppen geschaltet werden.Du kümmerst dich um die Einrichtung von Conversion-Tracking-Systemen, um die Leistung der Kampagnen zu messen und sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.Du überwachst und analysierst kontinuierlich die Leistung der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die Ergebnisse zu verbessern.Du koordiniert die Erstellung von ansprechenden und effektiven Anzeigen, die die Zielgruppen unserer Kunden ansprechen.Dein ProfilAlles Aufgaben, die dich interessieren? Perfekt, dann bewirb dich, wenn du in folgendes Profil passt:Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.Du bist kommunikativ stark und hast Erfahrung in der Beratung von größeren Kunden.Du bist versiert im Umgang mit Google Analytics und anderen Analyse-Tools.Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.Du arbeitest strukturiert und löst selbständig Probleme.Du kannst dir schnell selbst neue Sachen beibringen, z. B. durch Googeln, YouTube, Blogs etc.Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.Brennst du für diesen Job, hast aber noch nicht alle Skills? Dann bewirb dich trotzdem! Bei uns steht die Motivation an erster Stelle.Was wir dir bietenDas darfst du dir von uns erwarten:Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/Woche)Ein Bruttogehalt von 3.625 Euro pro Monat Aufstiegschancen – herausragende Arbeit und Leistung gehören belohnt!Einen perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz (mit ergonomischem Stuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch, 2 Bildschirmen und Kopfhörer) im Zentrum von InnsbruckEin leistungsorientiertes Umfeld mit einem motivierten TeamSpannende Projekte für einige der weltweit führenden UnternehmenWeitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Home-Office-Option nach der Einarbeitungsphase, ein schönes Büro im Herzen von InnsbruckUnd jetzt?Bitte schick uns deine Bewerbung mit dem Betreff „Ich will bei Evergreen Media arbeiten“ an [email protected] soll in der E-Mail stehen?Uns interessiert dein Lebenslauf und warum du in diesem Job und unserem Team nicht fehlen darfst!

Arbeiten bei MED-EL .dx-widget,.dx-widget input,.dx-widget textarea{font-family:"Helvetica Neue","Segoe UI",helvetica,verdana,sans-serif;line-height:1.35715}.dx-button,.dx-widget{-webkit-touch-callout:none}.dx-button .dx-icon,.dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-button-back .dx-icon,.dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-button-has-icon .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button .dx-icon,.dx-rtl .dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button-back .dx-icon,.dx-rtl .dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl .dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-rtl .dx-button-has-icon .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button .dx-icon,.dx-rtl.dx-button .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button-back .dx-icon,.dx-rtl.dx-button-back .dx-icon.dx-icon-right,.dx-rtl.dx-button-has-icon .dx-icon,.dx-rtl.dx-button-has-icon 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Assistent*in Human Resources (w/m/d) Innsbruck  Vollzeit, TeilzeitAls Assistent*in im Personalbereich sind Sie gemeinsam mit dem gesamten Team für den reibungslosen Ablauf der Personalabteilung zuständig. Wir kümmern uns vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zu täglichen Fragestellungen rund um das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben beinhalten die Vorbereitung von schriftlichen Vereinbarungen, die Koordination von internen & externen Fortbildungen, personaladministrative Agenden wie Zeiterfassung, Elternkarenz, Bildunskarenz, uvm. Gemeinsam im Team arbeiten Sie an diversen Personalagenden und unterstützen bei der Implementierung neuer HR-Projekte.Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Personalwesen von VorteilOrganisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu koordinierenKreativität und Offenheit für neue ProjekteDigitale Kompetenz (von Vorteil)Wir bieten Ihnen:GleitzeitFamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen HierarchienKostengünstiges EssenJobticketVergünstigungen bei diversen Unternehmen rund um Innsbruck & in TirolIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenNEU ab Herbst 2024: KinderbetreuungDie Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Privatkrankenanstalten Österreichs. Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Stelle in Vollzeit EUR 2480,00 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation und Erfahrung. Sie haben Fragen zu unserer offenen Stelle oder möchten uns direkt Ihre Bewerbung zukommen lassen? Wir freuen uns!Teamarbeit leben am Sanatorium KettenbrückeDas Sanatorium Kettenbrücke ist die größte Privatklinik Westösterreichs und das leistungsstärkste private Haus in ganz Österreich. Wir sind regionaler Versorger und Anbieter von Spitzenmedizin kombiniert mit ganzheitlicher Pflege. In vielen Fachgebieten zählen unsere Teams und Abteilungen zu den führenden des Landes. Wir überzeugen Patient*innen und Mitarbeiter*innen mit Empathie, Expertise, Herzlichkeit und Fürsorge. Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Karrieremöglichkeiten und persönliche Betreuung bei der Weiterentwicklung im Haus. 

Assistentin/Assistent der Vizerektorin für Finanzen, Recht und Digitalisierung 40 Std./Woche BÜRO DES REKTORATES, AB SOFORTDas zählt zu Ihren Aufgabenselbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten in einem wirtschaftlichen und rechtlichen Kontext lösungsorientierte und selbstständige Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Stakeholdern der Universität vorausschauende Mitarbeit in strategischen und operativen BelangenDas bringen Sie mitabgeschlossenes Master-, Diplom- oder Magisterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaftenausgezeichnete MS-Office-KenntnisseErfahrung in der Umsetzung und Leitung von ProjektenBerufserfahrung im Bereich einer Rechtsanwaltskanzlei, Wirtschaftsprüfung oder SteuerberatungSAP-KenntnisseFähigkeit zum konzeptionellen Denkenhohe kommunikative Kompetenz in Wort und SchriftIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 45.726,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/.Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.04.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19346 per E-Mail an: [email protected] Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Sekretärin/Sekretär 25 Std./Woche UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR PLASTISCHE, REKONSTRUKTIVE UND ÄSTHETISCHE CHIRURGIE, AB SOFORT AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 08.09.2028Das zählt zu Ihren Aufgabenallgemeine Sekretariatstätigkeiten im Bereich der Ambulanz Plastischen ChirurgieBetreuung von diversen BoardsMitarbeit und Unterstützung bei diversen Projekten der Ärztinnen und Ärzte der KlinikDas bringen Sie miteinschlägige Ausbildung oder einschlägige BerufserfahrungTeam- und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeitsehr gute Deutsch- und gegebenenfalls Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsfähigkeitsehr gute MS-Office-KenntnisseArbeitssorgfaltVerantwortungsbewusstsein und VerlässlichkeitSelbstständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 21.525,88 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/.Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.04.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19014 per E-Mail an: [email protected] Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Technische Assistentin/technischer Assistent 40 Std./Woche INSTITUT FÜR HUMANGENETIK, AB 01.06.2024 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 31.08.2025Das zählt zu Ihren AufgabenLabordiagnostik, Chromatographie und Massenspektrometrie funktionelle und molekularbiologische AssaysZell- und GewebskulturAuswertung und Dokumentation von ErgebnissenDas bringen Sie mitAbschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-NiveauInteresse für biochemisch-genetische FragestellungenKenntnisse und Vorerfahrung in instrumenteller Analytik und zellbiologischem ArbeitenEinsatzbereitschaft und TeamfähigkeitIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 41.424,60 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/.Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 24.04.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19340 per E-Mail an: [email protected] Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.