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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Techniker in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Techniker in "

29 513 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "IT-Techniker in "

Währung: EUR USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der IT-Techniker Branche in

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Tester als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2610 eur. An zweiter Stelle folgt 1st Line Support mit dem Gehalt von 1694 eur und den dritten Platz nimmt Qualitätssicherung mit dem Gehalt von 400 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

SAP-SystemspezialistIn
Tirol Kliniken GmbH, Innsbruck, Tirol
Sie arbeiten fürs Leben gern? Für alle Technikerinnen und Techniker sind die tirol kliniken die richtige Adresse. Denn Krankenhäuser sind nicht nur medizinisch hochspannend, auch technisch ist der Betrieb einer Klinik hochkomplex und mehrdimensional. Ob in der IT oder der Haustechnik - die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität sind hier höher. Schließlich geht es immer um Menschen. Beschäftigungsausmaß: 100% Was Sie erwartet Betreuung von Softwaresystemen im kaufmännischen Bereich, z.B. Logistik, Materialwirtschaft und Dienstplanung Software-Konfiguration, Parametrierung, Erweiterungen, Updates, Tests Dokumentation und Schulungsunterlagen Betreuung der AnwenderInnen, Beratung, Schulung, Hilfestellung Sie bringen mit Abgeschlossene Matura, bevorzugt HTL bzw. HAK Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Gute Microsoft-Office Kenntnisse IT-Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken und Programmierung Wissen über SAP-Software und Projektmanagement von Vorteil Erfahrungen aus IT-Servicetätigkeiten von Vorteil Persönlich: Serviceorientierung Analytische und kommunikative Fähigkeiten Selbständiger und genauer Arbeitsstil Autodidaktische Fähigkeiten Einsatzfreude und Teamgeist Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 3.078,80 monatlich brutto dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung SAP BeraterIn Inhouse bei Medizinische Universität Innsbruck - Abteilung Informationstechnologie in Innsbruck
SPS Progammierer_in Codesys
siehe Beschreibung, Innsbruck, Tirol
Neu 13/04/2021 | Österreich (AT) : Salzburg und Umgebung | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Branche: Datenverarbeitung, Hosting und damit verbundene Tätigkeiten Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Techniker im Bereich Elektronik Datum des Stellenantritts: 05/03/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Willkommen bei Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen Mit dem gebündelten Know-how von rund 500 IT-Expert_innen und Engineering-Spezialist_innen entwickeln wir seit über 50 Jahren Lösungen für Unternehmen aller Branchen und Größen. In unseren internen Competence Centern und vor Ort in den Projektteams unserer Kunden. Vernetzt Denken, vernetzt Handeln. Wir setzen Akzente in der Branche. Dafür brauchen wir strategisch denkende Menschen, die Wissensfelder kompetent abdecken und die Zukunft mitgestalten. Werden Sie Teil des BEKO-Teams Derzeit suchen wir für abwechslungsreiche Projekte im Raum Salzburg oder Innsbruck 1 SPS Progammierer_in Codesys Ihre Aufgaben: Ausarbeitung neuer Steuerungskonzepte Implementierung der Steuerung mit Codesys Prozessbegleitung von der Produktidee bis zur Lösung Testen der entwickelten Codes Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Codes Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenIhr Profil: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Fachbereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. Automatisierungstechnik Praktische Berufserfahrung in der Programmierung von gängigen Steuerungen von Vorteil (Beckhoff, Codesys ) Vorzugsweise Kenntnisse mit CAN-Bus Interesse an der Softwareentwicklung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Interesse an ständiger beruflicher Weiterentwicklung Reisebereitschaft für WestösterreichUnser Angebot: Spannende Projekte mit hohem Entfaltungspotenzial durch die Mitarbeit an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Option auf Mobile Working - damit die Work-Life-Balance stimmt Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Offene Kommunikation auf allen Ebenen durch kommunikationsfördernde Plattformen, Firmenveranstaltungen und Expertenabende zum gemeinsamen Wissensaustausch Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie und maßgeschneiderte Kurse und SeminareGehalt: Wir bieten ein Gehalt von mindestens EUR 2.600, Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und AusbildungHaben wir Ihr Interesse geweckt oder hätten Sie gerne noch mehr Informationen? Dann melden Sie sich bitte gerne jederzeit bei einer Kollegin aus dem Recruiting-Team. Wir freuen uns LINK: https://beko.bewerberportal.at/Job/143472Jaqueline Eberl Recruiting Grabenweg 68 6020 Innsbruck Tel: 43 664 8586529 Petra Eder Siezenheimerstrasse 395020 SalzburgTel: 43 664 88132698 www.beko.at Das Mindestentgelt für die Stelle als SPS Progammierer_in Codesys beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 6020 Salzburg, Salzburg und Umgebung - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 2600 EUR pro Monat (Anfängliche Rate des Entgelts)
Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden
siehe Beschreibung, Innsbruck, Tirol
28/04/2021 | Österreich (AT) : Wiener Umland/Südteil | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden Branche: Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Bürokräfte in der Lohnbuchhaltung Datum des Stellenantritts: 14/01/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Weitblick oder Durchblick? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Wir bieten hervorragende Karrierechancen, den Durchblick bei herausfordernden Aufgaben und die Möglichkeit im Weitblick spannende und vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Steuerberatung zu sehen. Starten Sie ab sofort an unseren Standorten Mödling oder Innsbruck und lernen Sie unser familiäres Team und den Bereich der Lohn- & Gehaltsverrechnung kennen.Wir suchen ab sofort 1 Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden Ihre Herausforderungen bei uns Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kunden Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen Durchführung monatlicher Auswertungen Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen Ansprechpartner_in für laufende Anfragen von Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Persönlich)Das bringen Sie mit Abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil (WIFI, Kammer der Wirtschaftstreuhänder) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge von Vorteil Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, dpw von Vorteil) Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort/Schrift für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Engagierte, service- und teamorientierte PersönlichkeitHervorragende Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit für ein großes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Betreuung verschiedener Kunden, Abrechnung von Arbeitern, Angestellten, Vorständen, Auslandssachverhalten, etc je nach Qualifikation und persönlicher Neigung Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams Laufende interne und externe Fortbildung Angenehmes Arbeitsklima durch klein-strukturierte Teams Direkter KundenkontaktDas kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position mit beispielsweise zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 26.755,40 brutto. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt mit Überstundenabgeltung.https://bewerbung.kpmg.at/stellenausschreiben/129Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden beträgt 26.755,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 2340 WIEN, Wiener Umland/Südteil - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
Full-Stack Web-DeveloperIn (m/w)
MediPrime, Innsbruck, Tirol
30/04/2021 | Österreich (AT) : Innsbruck | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Beruf: Techniker für Computernetzwerke und -systeme Datum des Stellenantritts: 29/04/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung 1 Full-Stack Web-DeveloperIn (m/w) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit Standort: Innsbruck Im Idealfall hast du erst kürzlich deine fundierte Ausbildung abgeschlossen (z.B. HTL / Bachelor / Master in Informatik, Medizinische Informatik, e-Health oder Bioinformatik) und suchst nun nach dem ersten Vollzeit-Job, um deine Karriere als Software-Entwickler zu starten. Das ist dein Projekt ¿mediprime.app ¿ Verbindet ÄrztInnen und PatientInnen¿ Durch den Betrieb unserer Produkte haben wir in den letzten Jahren Einblick in die Prozesse vieler Ordinationen erhalten. Ein generelles Problem in Arzt-Praxen ist das ständig steigende Patientenaufkommen, bei gleichzeitig kaum neuen Kassenarzt-Stellen. Auch die bürokratischen Aufwände (ELGA Teilnahme, e-Medikation Teilnahme, Abrechnung und Dokumentation etc.) werden immer höher. Insgesamt führen diese Entwicklungen dazu, dass die MitarbeiterInnen innerhalb der Praxis zunehmend überlastet sind. Durch docsy sind die täglichen Prozesse bereits deutlich verbessert worden. Für die weitere Optimierung ist es nötig, Prozesse von der Praxis zu den PatientInnen auszulagern. Diese Methode kommt in anderen Branchen bereits erfolgreich zum Einsatz (Online Banking, Self-Check-In Flughafen etc.). Das Ziel der mediprime.app ist die Digitalisierung und Optimierung der Patient Journey im niedergelassenen Bereich. Die enormen Vorteile der Entwicklung einer nutzerfreundlichen Anwendung werden auf drei Ebenen wirksam: 1. PatientInnen in ganz Österreich sparen sich unnötige Wege, mühsame Telefonate und lästigen Papierkram. 2. MitarbeiterInnen der Arzt-Praxis wird ein effizienter und damit angenehmer Berufsalltag ermöglicht. 3. Das österreichische Gesundheitssystem wird nachhaltig entlastet. Das ist deine Aufgabe Du wirst im Bereich Software-Entwicklung eingesetzt. Du konzipierst, gestaltest und realisierst die komplexen Funktionen in Eigenverantwortung, aber in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und erfahrenen Entwicklern. Die ausgeschriebene Stelle bietet zum einen großen Freiraum und viel Abwechslung, zum anderen auch die Verantwortung für eigene Projekte. Die komplexe Vernetzung verschiedener Gesundheitseinrichtungen im stark wachsenden e-Health Markt macht die Aufgabe besonders spannend. Dabei werden vorwiegend folgende Tätigkeiten durchgeführt: ¿ Umsetzung der Datenstrukturen und Programmlogik im Backend ¿ Entwurf und Umsetzung der API-Endpoints ¿ Abbildung der Datenstrukturen im Frontend, Kommunikation mit der API ¿ Umsetzung der Funktionen im Frontend Für die Umsetzung benötigst du idealerweise folgenden Kompetenzen und Erfahrungen: ¿ Java / Kotlin (Spring Framework, Hibernate) ¿ Webentwicklung (Ionic, React, TypeScript, CSS, HTML, JSON, Rest) ¿ Native App-Entwicklung (Capacitor, Android, Apple) ¿ Grundkenntnisse Datenbanken (MariaDB, SQL) ¿ Interesse am österreichischen Gesundheitswesens / Medizinische Grundkenntnisse ¿ Grundkenntnisse medizinischer Standards (HL7, CDA) von Vorteil ¿ Erfahrung mit GIT und dem SCRUM Vorgehensmodell und Tools (Jira, Bitbucket) Je nach Entwicklung und Interesse kann später auch eine Spezialisierung auf den Backend oder Frontend Bereich erfolgen. Das bieten wir Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team bestehend aus einem gesunden Mix an jungen und erfahreneren Mitarbeitern. Die Arbeit erfolgt in einem modern ausgestatteten Büro in Innsbruck mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch teilweise im Home-Office zu arbeiten. Da unsere Prozesse zu 100% digitalisiert sind, kannst du deine Arbeit überall erledigen wo du Internet Zugang hast. Es gibt eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie an Fahrrad-Wege. Interessiert? Bewirb dich gleich per E-Mail an domenik.muiggmediprime.eu mit deinem ausführlichen Lebenslauf Dipl.-Ing. Domenik Muigg Geschäftsführung MediPrime GmbH Amraser Straße 85 6020 Innsbruck Das Mindestentgelt für die Stelle als Full-Stack Web-Developer Arbeitsort Amraser Straße 85,, 6020 INNSBRUCK 6020 INNSBRUCK, Innsbruck - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
Technische/r Kundenberater/in Innendienst (m/w/d) /Innsbruck
REXEL Austria GmbH, Innsbruck, Tirol
Technische/r Kundenberater/in Innendienst (m/w/d) /Innsbruck Dienstort: SCHÄCKE Innsbruck, Klostergasse 11, 6020 Innsbruck Vollzeit 38,5 h/W, ab sofort Seit 1996 setzt REXEL Austria mit seinen beiden Marken REGRO und SCHÄCKE neue Maßstäbe im Großhandel von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 16 Standorten über 16.000 Kunden. Als Marktführer mit einem Jahresumsatz von über EUR 380 Mio. und einem Webshop-Umsatzanteil von 50% haben Digitalisierung, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots und Innovationsfreude hohe Priorität für uns. Telefonische Kundenberatung und Verkauf von Elektroinstallationsmaterial Beantwortung von Kundenanfragen über Telefon, per E-Mail oder Chat Angebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung und Auftragserfassung Anfrage, Preispflege und Bestellabwicklung von Sonderartikeln Nachverfolgung von offenen Bestellungen bzw. Rückstandsartikeln Technische Projektabwicklung und Preisgestaltung bei Ausschreibungen von Konzernen und/oder Kommunen Monitoring des Kundenkaufverhaltens und Ausschöpfung des Marktpotentials bei den definierten Fokus-Kunden (Share of Wallet) Retourenabwicklung und Reklamationsbearbeitung inklusive Erstellung von Gutschriften in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst und Zentrallager Teilnahme an Trainingsmaßnahmen zu technischen Innovationen und zur persönlichen Entwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektromonteur/-techniker, aber auch HTL-/FH-Absolvent/in oder -Abbrecher/innen mit dem Wunsch eine Karriere im Vertrieb zu starten Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Einzel-/Großhandel, Kundenberatung) von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und hohe Kundenorientierung Gute IT-Anwenderkenntnisse und digitale Kompetenzen Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz Verlässlicher Teamplayer mit selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, sowie den Willen, ständig Neues zu erlernen Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen aber auch bodenständigen Team Langfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen Unternehmen Abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in Projekten mit komplexen Anforderungen Umfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen Karriereperspektiven Vorteile eines international agierenden Konzerns Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 35.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
CNC-Techniker*in mit Führungsqualität (m/w/d) [17821]
Adecco Personalbereitstellungs GmbH, Innsbruck
 Du bist bereit dein bereits erworbenes Know-How und deine Berufserfahrung in einem bereits gut etablierten tiroler Unternehmen einzubringen und maßgeblich mitverantwortlich sein, für den Erfolg des Unternehmens? Wir sind dein Sprungbrett in eine neu berufliche Herausforderung in Direkteinstellung beim Kunden alsCNC-Techniker*in mit Führungsqualität (m/w/d) Ort:Innsbruck  Veröffentlicht:20.08.2021  Job-ID:17821  AufgabenSelbständiges Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an modernen - CNC-Maschinen für hochwertige Motorteile in SerienfertigungSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und Einhaltung von TerminenReparaturen an Maschinen, Anlagen, Einrichtungen, etc.Nach intensiver Einarbeitung, Führung eines TeamsMitarbeiter anleiten, unterweisen, schulenPflege der IT-PortaleAktive Überwachung des FertigungsprozessesStändige Qualitätskontrolle der gefertigten BauteileSelbständige FehlerbehebungMitarbeit an der Optimierung von Prozessabläufe AnforderungenAbgeschlossene technische Lehrausbildung in einem metallverarbeitenden BerufAusbildung als CNC-Facharbeiter oder mehrjährige berufliche Erfahrung als Bediener einer CNC Maschine sehr von VorteilBereitschaft zur Schichtarbeit (2 bis 3-Schichtbetrieb möglich)FlexibilitätTeamfähigkeit und KommunikationsfreudeGute DeutschkenntnisseLernbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzenHohes Qualitätsbewusstsein und EigenverantwortungFreier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt GehaltSie erwartet ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit technisch ausgereiften Produkten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Unser Kunde steht für Chancengleichheit und legt großen Wert darauf, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung, Flexibilität, marktkonforme und gerechte Entlohnung, sowie zahlreiche weitere Vorteile zu bieten.Für diese Direktanstellung beim Kunden beträgt der Grundlohn AB EUR 2.400, - brutto (Basis Vollzeit) plus gesetzlicher Zulagen (z.B. Schichtzulagen usw.). In der hauseigenen Kantine wird für dein leibliches Wohl kostengünstig gesorgt.Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.Arbeitszeit: Montag - Freitag, 38,5h/WocheDienstbeginn: ab sofortDienstort: InnsbruckWir suchen Sie!Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.Jetzt bewerben! Adecco Personalbereitstellungs GmbHClaudia Guggenbichler Filiale InnsbruckSterzingerstraße 16020 Innsbruck +43 5 9911 60000
Selbständiger Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Key Account Manager (m/w/d) in Innsbruck & Umgebung
bazuba GmbH, Innsbruck, Tirol
Erfolgreich mit bazuba in Innsbruck badezimmerliebe Das ist Ihre Chance: Selbständiger Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Key Account Manager (m|w|d) Sie müssen nicht aus dem Handwerk kommen, um vom Handwerk zu profitieren Sie wollen mehr Eigenverantwortung, mehr Entscheidungen und unmittelbaren Einfluss auf die Ergebnisse haben? Sie wollen Ihren Lebensstandard beibehalten oder verbessern? Sie wollen wirtschaftlich sehr erfolgreich sein, mit Ihrem Team 1 Mio. Euro Umsatz machen und lokaler Marktführer werden? Sie wollen Abends bei Ihrer Familie sein? Sie als FranchisePartner müssen also kein Handwerker sein. Sie bringen den Unternehmergeist mit. Wir haben das seit Jahrzehnten erfolgreich erprobte Konzept. bazuba hat eigene Methoden entwickelt, die eine Badsanierung schnell, sauber und kostengünstig machen. Profitieren Sie als FranchisePartner von der intelligenten Badsanierung mit System. Alle Fäden in der Hand | Ihre Aufgaben • Sie wollen ein mittelständisches Unternehmen mit bis zu siebenstelligen Umsätzen und bis zu sechsstelligen Ergebnissen aufbauen • In Ihrem bazuba-Betrieb übernehmen Sie souverän alle Business-Belange – natürlich mit voller Rückendeckung durch die Zentrale • Der Vertrieb und das Mitarbeitermanagement stehen auf Ihrer täglichen Agenda Führungskraft aus Leidenschaft | Ihr Profil • Sie haben unternehmerischen Weitblick und sind smart genug, zu wissen, dass das Handwerk mehr denn je goldenen Boden hat • Von Vorteil, aber kein Muss: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und technische Affinität • Sie sind eine zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit • Sie wollen der Marktführer direkt in Ihrer Region werden Beste Betreuung von Anfang an | Teamgeist Ihr Erfolg – unsere Erfahrung: Seit über 30 Jahren bilden wir Techniker, Mitarbeiter und Franchise- Partner in unserer Akademie aus. Unser Konzept beinhaltet umfassende Schulungen und Trainings - angefangen beim Handwerk über den Vertreib bis hin zum (Online)Marketing. Wir leben auch die Digitalisierung, damit Sie schneller und effizienter arbeiten können. Und nicht nur Sie, sondern auch ihr komplettes Team. Ihre Vorteile mit bazuba | ein starker Partner • Wachstumsmarkt Badsanierung: Der SHK-Markt hat in den letzten 10 Jahren ein Umsatz- wachstum von über 25% auf 46 Mrd. Euro erlebt, dem gegenüber stehen immer weniger Betrie- be bei steigender Nachfrage. • Über 30 Jahre erprobtes Konzept: Das bazuba Konzept beginnend bei den Dienstleistungen bis zum Marketing, sind erprobt und werden gleichzeitig ständig weiterentwickelt und verbes- sert, um unseren Kunden genauso wie unseren Partnern die bestmöglichen Ergebnisse zu ga- rantieren. • Mitarbeiterausbildung: In unserer Akademie bilden wir Ihre Mitarbeiter zu Profis in unseren Dienstleistungen aus. Das bedeutet Sie müssen sich nicht auf eine spezielle Qualifikation bei der Mitarbeitersuche konzentrieren, sondern lassen Ihr Team in der Systemzentrale ausbilden. • Selbständig mit einem starken Team an Ihrer Seite: die Systemzentrale begleitet Sie von An- fang an, ab dem Moment in dem Sie sich für bazuba interessieren bis hin zum täglich laufenden Arbeitsbetrieb. Ein Mitarbeiter aus der Zentrale steht Ihnen immer zur Seite und unterstützt Sie in allen gewünschten Belangen. bazuba | Erfahrung seit 30 Jahren Gestartet 1987 in Wien, ist bazuba heute Europas größtes FranchiseSystem für Badrenovierungen. Fast 50 Partner verfolgen täglich unsere Vision: „Jeder soll sich in seinem Badezimmer wohl fühlen“ bazuba bietet motivierten Partnern seit über 30 Jahren ein ausgereiftes FranchiseSystem rund um die innovative Badrenovierung und Badsanierung an. Unser Ziel: moderne und einmalige Bäder zum besten Preis-/Leistungsverhältnis. Unser Weg: Anders als die klassische Badsanierung, reißen wir so wenig wie möglich heraus und arbeiten im Bestand. Das ist nicht nur deutlich ökologischer, sondern wir arbeiten somit nahezu schmutzfrei, sehr viel schneller und mit deutlich weniger „Überraschungen“ auf Seiten des Kunden. Und: Sie als FranchisePartner müssen kein Handwerker sein. Unsere Partner und deren Techniker werden von unserer Systemzentrale in der eigenen Akademie spezifisch ausgebildet – der Partner auch in Marketing, IT, Verkauf und Organisation. Sind Sie interessiert? Dann laden Sie sich gleich hier unsere FranchiseBroschüre herunter. Bei Interesse klären wir dann gemeinsam, ob wir zusammenpassen und einen dauerhaften erfolgreichen Weg miteinander gehen wollen. Wir freuen uns auf Sie bazuba GmbH Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Romberg Head of FranchiseManagement T 49 (0) 151 222 79 139 Kammeringstraße 6b · 2353 Guntramsdorf franchisebazuba.world
IT-Vertrags- und Lizenzmanagement
tirol kliniken, Innsbruck
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Für alle Technikerinnen und Techniker sind die tirol kliniken die richtige Adresse. Denn Krankenhäuser sind nicht nur medizinisch hochspannend, auch technisch ist der Betrieb einer Klinik hochkomplex und mehrdimensional. Ob in der IT oder der Haustechnik – die Anforderungen an Zuverlässigkeit und Qualität sind hier höher. Schließlich geht es immer um Menschen. IT-Vertrags- und LizenzmanagementVollzeit (40 Wochenstunden)Was Sie erwartet Ausschreibungen bzw. Beschaffungen von Software-Produkten und Lizenzen enge Zusammenarbeit mit IT-Projektleiterinnen/Projektleitern und Teamleiterinnen/Teamleitern Prüfung von IT-Verträgen, speziell Software-Lizenzverträge und Wartungsverträge Vertragsverhandlungen mit Lieferantinnen/Lieferanten und internationalen Lizenzgeberinnen/Lizenzgebern Mitarbeit beim Abschluss von IT-Dienstleistungsverträgen Verwaltung der Verträge Lizenzmanagement, regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Software-Lizenzen Budgetierung und Kostenüberwachung Rechnungsprüfung später eventuell auch Übernahme von weiteren IT-Einkaufstätigkeiten (Geräte, Hardware)Sie bringen mit abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft sehr gute Anwender-Kenntnisse von Office-Programmen gutes IT-Basiswissen, hohes Interesse an IT-Systemen sehr gute Deutschkenntnisse Kenntnisse über IT-Lizenzmodelle erwünscht einschlägige Berufserfahrungen von Vorteil gutes Auftreten, Selbstsicherheit, Verhandlungsgeschick selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Freude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit verschiedenster Berufsgruppen Unser Angebot: Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 3.773,-- dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Jobnummer 5149
IT-/Benutzerbetreuer_in
SCHOSTE.COM, Innsbruck, Tirol
| Österreich (AT) : Innsbruck | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Techniker für Computernetzwerke und -systeme Datum des Stellenantritts: 12/04/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Wir suchen 1 IT-/Benutzerbetreuer_in Für ein Regierungsprojekt sind wir auf der Suche nach geeigneten Bewerberinnen undBewerbern.Dienstort: InnsbruckFolgendes trifft auf Dich zu- Du hast die österreichische Staatsbürgerschaft- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, TU, FH) ODER entsprechende Berufserfahrung- Gute Englischkenntnisse- Organisatorische FähigkeitenDich erwartet ein krisensicherer Job bei einer Regierungsbehörde.Dein Gehalt richtet sich nach Deinem Ausbildungsstand und/oder Deiner Berufserfahrungbeginnend bei € 45.000,- pro Jahr für Vollzeit.Bewirb Dich bei uns:Über unsere Webseite: www.schoste.com/jobsPer E-Mail: officeschoste.com Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-/Benutzerbetreuer_in beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 6000 GRAZ, Innsbruck - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
IT-Techniker (w/m/d)
Würth Hochenburger GmbH, Innsbruck
IT-Techniker (w/m/d)Innsbruck - VollzeitIn unserem IT-Team in Innsbruck eröffnet sich für eine motivierte und engagierte Persönlichkeit eine umfassende Spezialistenfunktion in der IT-Technik (w/m/d). Wir von Würth-Hochenburger haben noch viel vor und entwickeln unsere IT-Infrastruktur- sowie Netzwerklandschaft kontinuierlich weiter. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei eine bedeutende Säule des Erfolgs und schätzen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes, die Chancengleichheit und Wertschätzung bei WH. Schließen Sie sich unserem erfolgreichen Unternehmen an und bewegen Sie unsere Zukunft mit. Ihre Aufgaben1st & 2nd Level Support telefonisch und direkt vor Ort an unseren Standorten in Österreich, Bayern und der SchweizLösungsorientierte Unterstützung bei Supportfällen via Telefon, Ticketsystem oder Mail sowie deren DokumentationBetreuen und überwachen der Server-, Client- und NetzwerkinfrastrukturMitarbeit bei verschiedenen IT-Projekten Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung mit IT-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in Windows Client- bzw. Server-Umgebung, Active Directory und Erfahrung mit virtuellen Umgebungen (VMware) von VorteilKenntnisse im Umgang mit TCP-IP Netzwerken, strukturierter Verkabelung, PC-Hardware und NetzwerkdruckernSehr gutes technisches Verständnis und hohe ProblemlösungskompetenzSelbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Service- und TeamorientierungFührerschein der Klasse B und Bereitschaft für DienstreisenWir bieten IhnenEine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe sowie flexible Arbeitszeiten Gezielte Einarbeitungsphase, damit Sie Ihren Aufgabenbereich optimal übernehmen könnenMitarbeiterkarte für vergünstigte EinkäufeSehr gute Verkehrsanbindung mit dem PKW sowie den öffentlichen VerkehrsmittelnParkplatz in der Tiefgarage zu sehr günstigen KonditionenLaufende Aus- und Weiterbildungen im fachlichen und persönlichen BereichNach dem Gesetz müssen wir ein Mindestgehalt nennen: Wer gut zu diesem Profil passt, startet bei uns in diesem Job mit 39.200,-- Euro brutto jährlich. Mit höherer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.Wenn Sie Teil unseres engagierten IT-Teams werden möchten, bewerben Sie sich online auf  www.meinewhkarriere.com.  Die zuständige Ansprechpartnerin, Michaela König, Tel.: 0043-50-9494-5234 freut sich auf Ihre Bewerbung.