Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bautechniker in "

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Als Projektleiter:in im Geschäftsbereich Wasser sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen:innen für die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Projektleitung und Koordination von Leitungsbauprojekten für verschiedene Gewerke zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Projektleitung bei Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen für Tiefbau-Leitungsverlegungen im Ortsgebiet von Innsbruck (z. B. für koordinierte Bauvorhaben für Wasser, Kanal, Strom- und Internet in Zusammenarbeit mit Gas und Fernwärmeleitungsverlegungen) Planung, Ausschreibungserstellung und örtliche Bauaufsicht bei Wasserleitungsbaustellen Projektleitung bei Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen von Trinkwassergewinnungs- und Speicherungsanlagen Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros Abwicklung von Förderansuchen und Behördenbewilligungen für laufende Bauprojekte Erstellung von technischen Konzepten und Ausarbeitung von wasserrechtlichen Bewilligungen für die Wasserversorgung von Innsbruck Akquise, Planung, Kalkulation und Bauüberwachung Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Tiefbau, Uni/FH Bauingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau voraussetzend Absolvierte Baumeisterprüfung von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. CAD) und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Bautechnik Hohe Projektabwicklungskompetenz, sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Führerschein B Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 4.100,- (38,5 Wochenstunden) bei entsprechender Berufserfahrung; Fachexpert:innen erhalten eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstiges Bikeleasing Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

IKEADie Haustechnik betreut sämtliche technische Einrichtungen im Einrichtungshaus und gewährleistet somit den sicheren Betrieb unseres Einrichtungshauses. Dank deiner vorausschauenden Planung und zielgerichteten Aktivitäten gewährleistest du reibungslose Abläufe und trägst zum positiven Unternehmensresultat bei. Du kümmerst dich um die Feststellung und Durchsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten diverser Anlagen im IKEA Einrichtungshaus basierend auf behördlichen Bescheiden und technischen Richtlinien. Du arbeitest eng im Team zusammen und Kommunikation ist auch für dich wichtig. Du hilfst bei der Erstellung von Berichten und Protokollen. Du unterstützt und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Firmen. Du und deine Kolleg:innen halten Schulungen und Trainings für Mitarbeiter:innen zu diversen Sicherheitsthemen. Du hast gemeinsam mit deinen Haustechnikkolleg:innen Bereitschaftsdienste für die hauseigene Einbruchs- und Brandschutzanlage; auch außerhalb der Öffnungszeiten des IKEA Einrichtungshauses. WHO YOU ARE Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt – ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues erlernen. Du bist handwerklich geschickt, ein/e absolute/r Teamplayer:in und stets serviceorientiert. Du besitzt ein technisches Verständnis. Du bist eine offene Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Arbeit zeichnet sich durch Genauigkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit aus. Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig. Du bist zeitlich flexibel (Rufbereitschaft gefordert). Du kannst klar und effektiv auf Deutsch kommunizieren. APPLY NOWDas Gehalt für diese Stelle beträgt € 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis inkl. einer 10h Überstundenpauschale. Für die Rufbereitschaft, die anfällt, kommt noch ein extra, noch nicht inkludierter, Betrag dazu. Die Arbeitszeiten sind von Montag - Samstag an 5 Tagen pro Woche (38,5 Stunden pro Woche). Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem: 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung Lebens- und Unfallsversicherung Günstiges Mitarbeiterrestaurant Gratis Kaffee/ Tee/ Kakao/ Obst Betriebsärztin/ Massagen E-Lernplattform Rosetta Stone Sommerfest und Winterfest Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du spezifische Fragen zu dem Job hast, wende dich bitte per Mail an Lara Gruschi unter [email protected]. Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

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Von Spitzenmedizin bis zum täglichen Versorgungsauftrag - Ärztinnen und Ärzte finden in den tirol kliniken ein breites Feld an fachlich hochspannenden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und eine technische Ausstattung auf Weltniveau. Wir suchen Medizinerinnen und Mediziner, die mit uns in Tirol schon heute die Klinik von morgen mitgestalten. Fachärztin/-arzt für Kinder- und JugendheilkundeVollzeit 100% (40 Wochenstunden)An der Universitätsklinik für Pädiatrie I gelangt ab 02.11.2023 eine Stelle als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde zur Besetzung.Was Sie erwartetDer Fachbereich betreut Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Gebiet der Neuropädiatrie und Entwicklungsneurologie. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Spezialisierung und beruflichen Weiterentwick­lung, ein vielseitiges Aufgabenspektrum, ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie die Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten.Die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und eine hohe Motivation zur Weiterbildung Neuropädiatrie setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung und Kenntnisse in Teilberei­chen der Neuropädiatrie.Ihr Aufgabengebiet umfasst:- Ambulante und stationäre Betreuung von neuropädiatrischen Krankheitsbildern aller Teilbereiche (mit Supervision) - Interpretation und Befundung von EEG Ableitungen mit dem Ziel der fachlichen Qualifikation für das EEG-Zertifikat- Teilnahme an internen Fortbildungen und Weiterbildungsmodulen der Österreichischen Arbeitsgruppe für Neuropädiatrie- Arbeit in einem multidisziplinären Team, Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Neurochirurgie, Neuroradiologie und Orthopädie und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten im allgemein pädiatrischen Bereich Sie bringen mit Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde und eine hohe Motivation zur Weiterbildung Neuropädiatrie setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung und Kenntnisse in Teilberei­chen der Neuropädiatrie.Wir bieten Ihnen die volle Weiterbildungsberechtigung im Bereich Neuropädiatrie bei einem breiten Spektrum mit ca. 5.000 ambulanten Vorstellungen im Jahr.  Wir haben attraktive Benefits wie zB. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantine, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Das Brutto-Jahresgehalt beträgt bei einer durchschnittlichen 48-Stunden-Woche zwischen € 113.661 und € 162.899 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung. Das Brutto-Jahresgrundgehalt beträgt bei einer 40-Stunden-Woche inklusive der Überstundenzuschlagspauschale zwischen € 95.780 und € 137.052 in Abhängigkeit von der Berufserfahrung.  Das Gehalt erhöht sich auf Grund gesetzlicher Vorschriften ggf. durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteilen. Informationen zur Eintragung in die Ärzteliste der Ärztekammer für Tirol finden Sie unter www.aektirol.at.   Um Ihre Bewerbung rasch bearbeiten und Ihnen ehestmöglich Feedback geben zu können, bitten wir um folgende Dokumente: Anschreiben inkl. vollständiger Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Zeugnisse, Qualifikationsnachweise/Zertifikate. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Karenzstelle. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!  Jetzt bewerben! Jobnummer 7134

Für die Betreuung unseres großen Kundenstamms suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter mit einer soliden und fachspezifischen Ausbildung.ELEKTROINSTALLATIONSTECHNIKERfür Service und ReparaturIhre Aufgaben:Reparaturarbeiten in ElektroinstallationsanlagenKleininstallationenErstellen von E-ChecksDokumentation der durchgeführten ArbeitenAufnahme von kleineren Installationen für die Erstellung von Anboten durch unsere KalkulationUnsere Anforderungen an Sie:abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallationstechnikeridealerweise bereits einige Erfahrung im Kundendienstabgeschlossener Präsenz- oder Zivildienstordentliches AuftretenFührerschein BBereitschaft zur laufenden WeiterbildungWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für diese Stelle beträgt EUR 2.779,74 brutto monatlich zuzüglich Montage- und Entfernungszulagen, wobei wir je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung und zusätzliche Sozialleistungen bieten.Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an [email protected] Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

@font-face { font-family: 'Fira Sans'; src: url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraLightItalic.woff2') format('woff2'), url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraLightItalic.woff') format('woff'); font-weight: 200; font-style: italic; font-display: swap;}@font-face { font-family: 'Fira Sans'; src: url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraLight.woff2') format('woff2'), url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraLight.woff') format('woff'); font-weight: 200; font-style: normal; font-display: swap;}@font-face { font-family: 'Fira Sans'; src: url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraBoldItalic.woff2') format('woff2'), url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraBoldItalic.woff') format('woff'); font-weight: bold; font-style: italic; font-display: swap;}@font-face { font-family: 'Fira Sans'; src: url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraBold.woff2') format('woff2'), url('https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Content/jobAd/fonts/FiraSans-ExtraBold.woff') format('woff'); 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Die tirol kliniken in einer der schönsten Regionen der Welt bieten spannende Karrieren im medizinischen Bereich und weit darüber hinaus. Ob Ausbildungs- oder Arbeitsplätze, im Krankenhaus, im Labor, in technischen Bereichen oder im Sozialwesen. Ein professionelles Umfeld braucht motivierte Mitarbeitende. Leitung Abteilung Bau und Technik (m/w/d)VollzeitDie tirol kliniken Abteilung Bau und Technik ist für alle Bauvorhaben, Neubauten, Umbauten und Sanierungen des A.ö. Landeskrankenhaus - Universitätskliniken Innsbruck sowie für die Landeskrankenhäuser Hall, Hochzirl-Natters sowie die Landes-Pflegeklinik Tirol verantwortlich.Das jährliche Bau- und Investitionsbudget beträgt ca. 50 Mio. Euro.Insgesamt wurden seit Bestand der Tirol Kliniken GmbH über 1.300 Mio. Euro in Bau- und Investitionsprojekte investiert.Die Abteilung Bau und Technik erarbeitet die erforderlichen Planungsvorgaben und kontrolliert deren Einhaltung. Sie schafft jene baulich-technischen Voraussetzungen, um für die Tiroler Bevölkerung alle medizinische Leistungen erfolgreich erbringen zu können.  Was Sie erwartet fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von über 20 Mitarbeiter:innen, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung und Leistungsbeurteilung Verantwortung über die strategische und operative Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Abteilung Wahrnehmung der Bauherrn:innenfunktion im Projektmanagement bei Neu-, Zu- und Umbauten sowie Sanierungsmaßnahmen  Verantwortung für die Koordination und Beauftragung von Fachplaner:innen, Sonderfachplaner:innen und ausführenden Unternehmen  Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben Sicherung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen im Bau- und Projektmanagement (z.B.: ökologische Bauweise, Energiemanagement, Kreislaufwirtschaft und Dekarbonisierung) Digitalisierung der internen und externen Bauprozesse - Weiterentwicklung BIM (Building Information Modeling) Sicherstellung der Umsetzung des prozessorientierten Qualitätsmanagements ISO 9001:2015 sowie 50001 Vertretung der Tirol Kliniken GmbH vor Behörden und Körperschaften öffentlichen Rechtes bei BauverfahrenSie bringen mit einschlägiges technisches Hochschulstudium (vorzugsweise Architektur, Bauwesen o.ä.) Managementausbildung bzw. -erfahrung mehrjährige Tätigkeit im Bauprojektmanagement oder der Leitung von Großbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Bereich Baumeister-Befähigungsprüfung erwünscht Kenntnisse des Vergaberechts (BVergG) sichere Anwendung moderner Kommunikationsgeräte und -medien sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse Erfahrung mit BIM und digitalem/virtuellem Zwilling von Vorteil grundlegende Kenntnis der fachbezogenen Normen und Gesetze Interesse an Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung Passion für innovativen Krankenhausbau und Healing Architecture  authentische und motivierende Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen strategisches Denkvermögen und Selbstreflektion Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wenn Sie diese Herausforderung suchen und über die entsprechenden Qualifikationen verfügen, so bewerben Sie sich bitte online bis 15.04.2024. Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Jetzt bewerben! Jobnummer 7497

Freizeitassistenz und Familienentlastung für Kinder und Jugendliche InnsbruckTätigkeitBegleitung eines Kindes/eines Jugendlichen in seiner FreizeitRegionInnsbruckAufgaben- Die Freizeitassistenz begleitet und unterstützt das Kind oder den Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerung und/oder Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren bei Freizeitaktivität/en (z.B. Spielplatz, schwimmen gehen, spazieren gehen, zu Hause mit Kind/Jugendlichen spielen u.v.m.)- Gemeinsam mit dem Kind/Jugendlichen und dessen Eltern werden je nach Vorliebe und Interesse des Kindes/Jugendlichen Freizeitaktivitäten gesucht, die dem Kind/ Jugendlichen Spaß machen und die Familie entlasten.- Freizeitassistent/innen stärken die Eigenständigkeit und die Selbstbestimmung des Kindes/Jugendlichen und ermöglichen die Teilhabe an allen Lebensbereichen.Näheres zum Angebot siehe www.frühfördern.at unter "Entlasten"Anforderungen- Freude und Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen (mit und ohne Behinderung)- Flexibilität- Belastbarkeit- Verantwortungsbewusstsein- Verlässlichkeit- Führerschein B,- Ausbildung im pädagogischen/ psychologischen / pflegerischen Bereich von VorteilWir bieten- Mindestgehalt € 2.337,60 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit (37 h/W) gemäß SWÖ-KV bei entsprechender facheinschlägiger Qualifikation- Höhere Entlohnung aufgrund anrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Audit Beruf & Familie)- Bewusstsein für nachhaltigen Ressourceneinsatz (Klimabündnis- und Gemeinwohlökonomie-Partner)- Partizipative Innovationsmöglichkeiten und Mitgestaltung- Vielfältige Aus- und WeiterbildungsangeboteArbeitszeit30 h/Woche, Flexible Arbeitszeiten, vorwiegend nachmittags und abends, auch an Wochenenden und FeiertagenEinstellung ab01.05.2024Bewerbung bis30.04.2024

Elektriker*in für Service und Wartung (m/w/d)Ihre AufgabenSie wickeln unser Stammkundengeschäft im Bereich Wartung und Service selbstständig und lösungsorientiert ab. Dabei sind Sie sowohl technisch als auch persönlich für folgende Tätigkeiten zuständig:Erstellung von LeistungsdokumentationenPrüfen von elektrotechnischen Anlagen nach gültigen NormenAbnahme der geprüften AnlagenIhr Profilabgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und WartungSelbstständige, lösungsorientierte und motivierte Arbeitsweise sowie EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungFührerschein BGute DeutschkenntnisseWir bietenDas laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.779,74 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden und einzigartigen Projekten arbeiten.4-Tage-Woche: Als Servicetechniker*in haben Sie bei uns jede 2. Woche ein langes Wochenende.Moderne IT-Ausstattung und Servicefahrzeug: Ein Firmenhandy und ein Laptop sowie ein Servicefahrzeug werden von uns zur Verfügung gestellt.Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit.Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen.Fahrradleasing für Job & Freizeit: Bei uns können Sie sich ein Fahrrad leasen, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann.Weiterbildung: Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy