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Lehrling Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung (m/w/d)
kika, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
StandortInnsbruckIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.
Lehre Verkauf Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR sterreichische Warenhandels AG, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
Allgemeines:SPAR ist nicht nur einer der grten heimischen Arbeitgeber, sondern auch grter privater sterreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heit, Verantwortung zu bernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prmien whrend und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.Ttigkeit:Bestellung und bernahme unserer Warenkompetente Beratung unserer Kundinnen und KundenKontrolle der Frische und Qualitt unserer WarenVerkostungen durchfhrenVerkaufsgesprche fhrenSie bieten:Interesse fr LebensmittelZuverlssigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und Engagementpositiver PflichtschulabschlussWir bieten:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zu
Schadenreferent (m/w) Versicherung mit Schwerpunkt Kfz
Grazer Wechselseitige Versicherung AG, Innsbruck, Tirol
Die Grazer Wechselseitige Versicherung AG hat sich seit ihrer Gründung durch Erzherzog Johann von Österreich im Jahr 1828 von der ursprünglichen Feuerversicherung zu einem internationalen Konzern in Zentral- und Osteuropa entwickelt, der Versicherungen, Immobilien und Finanzdienstleistungen unter einem Dach vereint. Wir suchen für die Leistungsabteilung unserer Landesdirektion in Innsbruck eine/n ambitionierte/n Schadenreferent/in mit Schwerpunkt Kfz . (m/w) Abwicklung von Schadensfällen Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen Durchführung von Erhebungen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau Sehr gute EDV- insbesondere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, technischem Verständnis und Stressresistenz Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit Entsprechende Einarbeitung und arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildung Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem teamorientierten Kollegenkreis Ein stabiles Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee Für diese Position wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.099,73 brutto pro Monat geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
Schadenreferent (m/w) Versicherung mit Schwerpunkt Kfz
Grazer Wechselseitige Versicherung AG, Innsbruck, Tirol
Die Grazer Wechselseitige Versicherung AG hat sich seit ihrer Gründung durch Erzherzog Johann von Österreich im Jahr 1828 von der ursprünglichen Feuerversicherung zu einem internationalen Konzern in Zentral- und Osteuropa entwickelt, der Versicherungen, Immobilien und Finanzdienstleistungen unter einem Dach vereint. Wir suchen für die Leistungsabteilung unserer Landesdirektion in Innsbruck eine/n ambitionierte/n Schadenreferent/in mit Schwerpunkt Kfz. (m/w) Abwicklung von Schadensfällen Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen Durchführung von Erhebungen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau Sehr gute EDV- insbesondere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word) Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, technischem Verständnis und Stressresistenz Eine interessante und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit Entsprechende Einarbeitung und arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildung Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem teamorientierten Kollegenkreis Ein stabiles Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee Für diese Position wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.099,73 brutto pro Monat geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:in
ÖBB-Holding AG, Innsbruck
ÖBB #inserat * {margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }#inserat {background-color: #fff; box-sizing: border-box; max-width: 630px; margin-right: auto; margin-left: auto; border: #ccc solid 1px; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.4; }#inserat .content {padding: 1.3rem 3rem 0.6rem 2rem; }#inserat a {color: #000; }#inserat a, #inserat img, #inserat a img {text-decoration: none; border: none; }#inserat h2.heading-1 {overflow-wrap: break-word; color: #E2002A; font-weight: normal; font-size: 22px; line-height: normal; }#inserat h2 {font-size: 13px; font-weight: bold; }#inserat h2.heading-1 + h2 {margin-top: 0.5rem; }#inserat h2.heading-1 + p, #inserat h2 + p, #inserat h2.heading-1 + ul, #inserat h2 + ul, #inserat h2.heading-1 + h4, #inserat h2 + h4 {margin-top: 1em; }#inserat p {margin-bottom: 1rem; }#inserat ul {margin: 0 0 1rem 1rem; }#inserat li > p {margin: 0; padding: 0; color: #000; }#inserat .header-img {width: 100%; }#inserat .fett {font-weight: bold; }#inserat .zentriert {text-align: center; }#inserat .red {color: #E2002A; }#inserat .right {font-weight: bold; text-align: right; }.clear {clear: both; }@media screen and (min-width:416px) and (max-width:768px) { }@media screen and (max-width:415px) {#inserat h2.heading-1 {font-size: 20px; }#inserat .content {padding: 1rem; } } h2.heading-1 { } Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:in Dienstort: Innsbruck Ausschreibungsnummer: req9280   Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH. Ihr Job Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n HR-Controller:in/ HR-Manager:in für die Region West, der/die folgende Aufgaben übernimmt: Sie verantworten die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden. Sie erstellen Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen. Sie verantworten das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für Ihre Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen. Sie stellen die Umsetzung aller notwendigen Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sicher. Sie sind Schnittstelle zwischen Stab Personalsteuerung des Geschäftsbereichs Streckenmanagement und Anlagenentwicklung, Regionalleitung, Anlagen-Service-Center-Leitung und der Arbeitnehmer:innen-Vertretung bei personalrelevanten Themen. Mit Ihren Partner:innen entwickeln Sie innovative Konzepte, um den Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Ihr Profil Sie haben einen wirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal Controlling und/ oder Human Resources und/ oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weitere Qualifikation in den genannten Bereichen. Sie bringen einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit (idealerweise im Bereich Controlling). Sie haben sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 HR und verfügen über fundierte MS-Office Kenntnisse. Sie haben Erfahrung in der Koordination von Teams und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind visionär und innovativ, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam HR von einem administrativen Dienstleister hin zu einem strategische:n Partner:in entwickeln. Unser Angebot Für die Funktion "Senior Spezialist:in Personal“ ist ein Mindestentgelt von € 42.013,58 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, +43664/2866538. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen unter jobs.oebb.at
Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:in
BB Business Competence Center GmbH, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
Senior Spezialist:in Personal - HR-Controller:in/ HR-Manager:inDienstort: Innsbruck, TirolAusschreibungsnummer: req9280Wir mchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Fr morgen. Fr uns.Werden auch Sie Teil des Team BB.Damit wir ganz sterreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhfen schnell und zuverlssig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Mglichmacher:innen der BB-Infrastruktur AG.Wir sorgen dafr, dass die Bahnanlagen zuverlssig fr unsere Bahnkund:innen zur Verfgung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag fr den sicheren und pnktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobWir suchen eine:n motivi