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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kfz-Techniker in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kfz-Techniker in "

2 294 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Kfz-Techniker in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Kfz-Techniker Branche in

Vergleich des Durchschnittsgehalts für die Abfrage "Kfz-Techniker" in mit den Hauptstädten des Landes

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm vergleicht das Durchschnittsgehalt für die Abfrage "Kfz-Techniker" mit dem Durchschnittsgehalt in den Verwaltungszentren des letzten Monats.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Maschinenmechaniker als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2287 eur. An zweiter Stelle folgt Metallurg mit dem Gehalt von 1957 eur und den dritten Platz nimmt Maschinenbediener mit dem Gehalt von 1920 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Vertriebs- und Projektmanager Teamwear für den Bereich Skischulen, Bergbahnenund Vereine (m/w/d)
Schöffel Austria GmbH, Innsbruck, Tirol
Hoppla Etwas ist schiefgelaufen. Bitte informieren Sie uns darüber, dass Sie auf dieser Seite gelandet sind, indem Sie eine E Mail an unseren Customer Service schicken (infojob.at). Kopieren Sie bitte diese Seite und senden Sie uns diese ausgefüllt zu. Ihre URL ist: https://www.job.at/stellenangeboteVertriebs-und-Projektmanager-Teamwear-fuer-den-Bereich-Skischulen-Bergbahnenund-Vereine-m-w-d-Innsbruck-Schoeffel-Austria-GmbH563815-inline.html?cidPartner_job___at Ihre IP ist: 45.40.121.77 Ihre Browserdetails sind: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/76.0.3809.90 Safari/537.36 Datum: Tue Apr 20 2021 14:00:45 GMT0000 (UTC)
Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden
siehe Beschreibung, Innsbruck, Tirol
28/04/2021 | Österreich (AT) : Wiener Umland/Südteil | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden Branche: Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung; Buchführung Arbeitszeitplan: Vollzeit Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Bürokräfte in der Lohnbuchhaltung Datum des Stellenantritts: 14/01/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Weitblick oder Durchblick? Bei KPMG - einem der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen - ist beides möglich. Wir bieten hervorragende Karrierechancen, den Durchblick bei herausfordernden Aufgaben und die Möglichkeit im Weitblick spannende und vielfältige Tätigkeiten im Bereich der Steuerberatung zu sehen. Starten Sie ab sofort an unseren Standorten Mödling oder Innsbruck und lernen Sie unser familiäres Team und den Bereich der Lohn- & Gehaltsverrechnung kennen.Wir suchen ab sofort 1 Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden Ihre Herausforderungen bei uns Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kunden Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen Durchführung monatlicher Auswertungen Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen Ansprechpartner_in für laufende Anfragen von Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Persönlich)Das bringen Sie mit Abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil (WIFI, Kammer der Wirtschaftstreuhänder) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge von Vorteil Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, dpw von Vorteil) Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort/Schrift für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Engagierte, service- und teamorientierte PersönlichkeitHervorragende Perspektiven Abwechslungsreiche Tätigkeit für ein großes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Betreuung verschiedener Kunden, Abrechnung von Arbeitern, Angestellten, Vorständen, Auslandssachverhalten, etc je nach Qualifikation und persönlicher Neigung Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams Laufende interne und externe Fortbildung Angenehmes Arbeitsklima durch klein-strukturierte Teams Direkter KundenkontaktDas kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für diese Position mit beispielsweise zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 26.755,40 brutto. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt mit Überstundenabgeltung.https://bewerbung.kpmg.at/stellenausschreiben/129Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner_in für die Lohn- und Gehaltsverrechnung unserer Kunden beträgt 26.755,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 2340 WIEN, Wiener Umland/Südteil - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
MitarbeiterIn für das Versorgungsprogramm "Koordinationsstelle Demenz" am Landesinstitut für Integrierte Versorgung Tirol
tirol kliniken, Innsbruck
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Damit unsere Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung erfahren, geben viele verschiedene Menschen ihr Bestes. Egal ob sie ein Skalpell in Händen halten, ein Thermometer, ob einen Kochlöffel oder eine Rohrzange. Hunderte Abläufe müssen funktionieren. Das zu organisieren und zu steuern ist Ihre Aufgabe. Eine hochspannende Herausforderung mit viel Sinn. MitarbeiterIn für das Versorgungsprogramm "Koordinationsstelle Demenz" am Landesinstitut für Integrierte Versorgung TirolTeilzeit (30 Wochenstunden)Das  Landesinstitut für Integrierte Versorgung Tirol sucht zur Verstärkung ihres Teams eine/n KollegInnen für das Versorgungsprogramm „Koordinationsstelle Demenz“ in Innsbruck.Die Koordinationsstelle Demenz beschäftigt sich mit der Lebenssituation von an Demenz erkrankten Menschen und deren An- und Zugehörigen in Tirol und fördert den Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Unterstützungslandschaft.Was Sie erwartet Erhebung und Sichtbarmachen von Unterstützungsangeboten Netzwerkkoordination Sensibilisierung und Öffentlichkeitsarbeit bereitstellen von Angeboten zur Steigerung der Kompetenzen im Bereich Demenz (Schulungen, Konzeptentwicklungen) Veranstaltungsmanagement Analyse und Auswertung wissenschaftlicher Konzepte Projektmanagement, BudgetverwaltungSie bringen mitQualifikation abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Non-Profit bzw. Sozialmanagement, Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Pflege oder eine vergleichbare Ausbildung Zusatzqualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Demenz/ältere MenschenBerufserfahrung Erfahrung im Bereich Projektbegleitung/Projektmanagement mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich und Kenntnisse zu sozialrechtlichen, gesundheitsrelevanten und pflegerischen Themenbereichen Kenntnis des Tiroler Gesundheits- und Sozialsystems Erfahrung und Interesse an der Analyse von wissenschaftlichen Arbeiten und Reportenpersönliche Kompetenzen empathisches Auftreten und soziale Kompetenz in der Arbeit mit sensiblen PatientInnengruppen, insbesondere mit Menschen mit Demenz und ihren An- und Zugehörigen Teamfähigkeit und Fähigkeit in einem Netzwerk zu kooperieren gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten exakte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Daten sehr gute MS-Office und Internet-Kenntnisse Multimedia und Social Media-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B – Bereitschaft Ihren PKW für Dienstfahrten einzusetzen (km-Geld Abrechnung) Unser Angebot Eine attraktive Position mit sicheren Zukunftsperspektiven und einem vielseitigen sowie interessanten Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und haben attraktive Benefits wie z.B. Vergünstigungen, Gemeinschaftstage, Personalwohnungen, Pensionskasse, hauseigene Kantinen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sowie ganzjährige Kinderbetreuung. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt von EUR 2.309,10 (75% Beschäftigungsausmaß) dotiert, wobei sich dies gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Jobnummer 5152
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Haustechnik, Region Westösterreich
Georg Fischer Rohrleitungssysteme GmbH, Salzburg, Innsbruck, Tirol
GF Piping Systems ist einer der drei Unternehmensbereiche der GF, mit Sitz in Schaffhausen (Schweiz). Der Unternehmensbereich ist ein führender Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff und Metall. GF Piping Systems konzentriert sich auf Systemlösungen und hochwertige Komponenten für den sicheren Transport von Wasser, Chemikalien und Gasen sowie auf dazugehörige Dienstleistungen. In mehr als 100 Ländern unterstützt GF Piping Systems mit eigenen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen sowie mit über 30 Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika Kunden aus den Bereichen Energie- & Wasserversorgung, Industrie und Gebäudetechnik. Für unsere Verkaufsgesellschaft Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Haustechnik, Region Westösterreich (Tirol, Vorarlberg, Teile v. Salzburg, Innsbruck) aktiver Vertrieb des Gesamtportfolios im Geschäftsbereich Haustechnik selbstständige und systematische Angebots- und Projektverfolgung im Vertriebsgebiet technische Beratung und Betreuung der Bestandskunden, Handelspartner und ausschreibenden Stellen (z.B. Planungsbüros) systematische Neukundengewinnung und Erarbeitung weiterer Absatzmöglichkeiten im Installationsbereich Markteinführung und Präsentation neuer Produkte sowie strategischer Ausbau der Marktanteile Unterstützung und Teilnahme von (digitalen) Informationsveranstaltungen, Seminaren und Messen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. HTL oder FH Haus- und Gebäudetechnik) oder entsprechende Berufserfahrung in der Planung oder im Anlagenbau Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Haus- und Gebäudetechnik Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein umfangreiches Netzwerk Erfahrungen in der Planung und Organisation von Projekten hohe Reisebereitschaft – vorzugsweise wohnen Sie im Vertriebsgebiet sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang und Kenntnisse eines CRM-Systems von Vorteil Überzeugende Persönlichkeit mit strukturierter und eigeninitiativer Arbeitsweise Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Unternehmen und gleichzeitig die Sicherheit und Struktur eines internationalen Konzerns Spannende Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team professioneller Onboarding-Prozess (inkl. intensive Einarbeitungsphase) sowie eine auf Langfristigkeit ausgelegte Stelle Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Entgelt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie ein Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Das gebotene, fixe Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung um die 55.000 Euro brutto. Als variabler Bestandteil haben Sie die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung.
Techniker Entwicklung (m/w/x)
Leonhard Lang GmbH, Innsbruck, Tirol
Im Herzen der Alpen, in Innsbruck, bürgt die Firma Leonhard Lang seit ihrer Gründung 1873 für die Herstellung von Qualitätsprodukten und für besten Service. Als innovatives Unternehmen in der Medizintechnik entwickelt, produziert und vertreibt die Firma Leonhard Lang weltweit Elektrodensysteme und Zubehör für EKG, Elektrochirurgie, Defibrillation, Stimulation sowie Gele und Fixierungen. Mit vielen patentgeschützten Produkten bleiben wir stets am neuesten Stand der Technik. Unterstützen Sie unsere Abteilung als... Techniker Entwicklung (m/w/x) (Vollzeit) Entwicklung von Produkten auf Basis der Entwicklungsvorgaben Erstellung von Spezifikationen Entwicklung von Methoden zur Produktverifizierung/-validierung Verifizierung / Validierung von Produkten gegen die Entwicklungsvorgaben Mitwirkung bei Risikoanalysen Dokumentation der Entwicklungstätigkeit Mithilfe im Änderungs- und Abweichungsmanagement abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Fähigkeiten entsprechende Berufserfahrung von Vorteil versierter Umgang mit EDV Programmen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Neben einem angenehmen Betriebsklima und einer fundierten Einschulungsphase bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.287,03 brutto pro Monat beträgt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.
Techniker Entwicklung (m/w/x)
Leonhard Lang GmbH, Innsbruck, Tirol
Im Herzen der Alpen, in Innsbruck, bürgt die Firma Leonhard Lang seit ihrer Gründung 1873 für die Herstellung von Qualitätsprodukten und für besten Service. Als innovatives Unternehmen in der Medizintechnik entwickelt, produziert und vertreibt die Firma Leonhard Lang weltweit Elektrodensysteme und Zubehör für EKG, Elektrochirurgie, Defibrillation, Stimulation sowie Gele und Fixierungen. Mit vielen patentgeschützten Produkten bleiben wir stets am neuesten Stand der Technik. Unterstützen Sie unsere Abteilung als Techniker Entwicklung (m/w/x) (Vollzeit) Entwicklung von Produkten auf Basis der Entwicklungsvorgaben Erstellung von Spezifikationen Entwicklung von Methoden zur Produktverifizierung/-validierung Verifizierung / Validierung von Produkten gegen die Entwicklungsvorgaben Mitwirkung bei Risikoanalysen Dokumentation der Entwicklungstätigkeit Mithilfe im Änderungs- und Abweichungsmanagement abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Qualitätsbewusstsein und analytische Fähigkeiten entsprechende Berufserfahrung von Vorteil versierter Umgang mit EDV Programmen, technisches Verständnis und Teamfähigkeit strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Neben einem angenehmen Betriebsklima und einer fundierten Einschulungsphase bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.287,03 brutto pro Monat beträgt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung.
KFZ-Techniker / GW-Tester (w/m/d)
Porsche Inter Auto GmbH & Co KG, Mutters, Innsbruck-Land, Innsbruck
BNR_730 Die Porsche Inter Auto GmbH & Co KG ist die fhrende Automobil-Einzelhandelsgruppe Europas. Unser Standort Porsche Innsbruck-Haller Strae verstrkt das Team und sucht zum ehestmglichen Eintritt eine/nKFZ-Techniker / GW-Tester (w/m/d) Aufgabengebiet: Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen oder elektrischen Teilen des Kraftfahrzeuges Kraftfahrzeug-Service GW-Testung Lesen technischer Unterlagen (Schaltplne etc.) Sie bringen mit: Abgeschlossene Fachausbildung Begeisterung fr die Automarken unseres Konzerns Eigeninitiative und selbststndiger Arbeitsstil Teamorientierung EDV-Kenntnisse Sie erwartet bei uns: Die Sicherheit eines groen Unternehmens Langfristige Perspektiven Leistungsorientierte Bezahlung Fundierte Aus- u