Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "IT / Telekommunikation Branche in "

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 28 Jahren Erfahrung. Als einer der drei größten SAP-Consulting-Firmen betreuen über 80 Spezialist*innen mehr als 100 Kund*innen verschiedenster Branchen. Wir beschäftigen uns mit Beratung, Design, Programmierung (ABAP), Transformation auf S/4HANA und dem laufenden Betrieb von SAP-Systemen im Bereich Logistik, Finance, HR und Business Intelligence. Unsere SAP-Team sucht Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Linz, Salzburg oder Graz: Du betreust und berätst in deiner neuen Rolle unsere Kund*innen im 2nd und 3rd Level SAP Support. Du bist von Anfang an die Ansprechperson für alle Themen rund um SAP Business Warehouse und Business Intelligence. Du verantwortest das Monitoring sowie Reporting und entwickelst Geschäftsprozesse im SAP BW / BI weiter. Du bist gemeinsam mit deinem Team für die Aufnahme sowie Analyse von Fehlermeldungen verantwortlich und unterstützt bei deren Behebung. Du dokumentierst Prozesse und führst Tests im SAP durch. Du arbeitest mit unserem Consulting Team in Projekten zusammen. Du bringst IT-Affinität sowie Verständnis für die Prozesse im SAP ERP mit. Du arbeitest bereits als Berater*in im SAP BW / BI oder bist SAP Key User*in im Bereich SAP BW / BI. Du begeisterst andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit. Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch. Du vertraust in deine eigene Kompetenz, übernimmst gerne Verantwortung und ergreifst Initiative. Die Möglichkeit, diese Position in Teilzeit auszuüben (mind. 20 Wochenstunden). Eine Arbeitszeit, die nach deinen Bedürfnissen steuerbar ist (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office Möglichkeit), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen. Ein sympathisches und kooperatives Team mit interessanten Projekten. Benefits wie Fahrtkosten- & Mittagessenzuschuss, JobRad, Smoothie Day & Obst, betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Sportangebote u.v.m.). Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Communication Breakfast, Betriebsausflüge, Business Run u.v.m.). Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, interne & externe Schulungen, Zertifizierungsangebote.

Arbeitsort: Graz Unser Kunde ist seit Jahren zuverlässiger und innovativer IT-Dienstleister. In seinem Portfolio finden sich individuelle Softwarelösungen für Großunternehmen zur Abbildung und Unterstützung von Geschäftsprozessen. Die technologische Bandbreite geht von serverbasierten Backoffice-Applikationen bis hin zu Web-Frontends, bspw. für Kundenportale oder Online-Shops. Mitarbeit am gesamten Software Lifecycle - von Anforderungsanalysen bis zur Auslieferung der Softwarekomponenten Neu- und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten gemeinsam im Scrum-Team Backend oder Fullstack Entwicklung mit Java und TypeScript Schnittstellenentwicklung zu unterschiedlichen Systemen Fachliche Unterstützung und Coaching von weniger erfahrenen Kolleg:innen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring und Kafka Kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein Nice-to-have: Kenntnisse in Kotlin, Angular, DevOps, Kubernetes, Cloudtechnologien, CI&CD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) Abwechslungsreiche und innovative Projekte in einem agilen Umfeld Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Eine familiäre Atmosphäre mit Start-up Mentalität Diverse Benefits (Essenszuschuss, Öffi Ticket, Mitarbeiterrabatte etc.) Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Getränke Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kein Dresscode Massagen Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Snacks & Süßes Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tischkicker Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!! Koordination der Testaktivitäten in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und der Support-Abteilung Fortschrittliche Entwicklung von Testkonzepten und -verfahren sowie kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen Verfassen und Entwickeln von Testfällen Ausführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Erstellung von Testberichten Pflege und Erweiterung der bestehenden Testsysteme Kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung der automatisierten Tests Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing und Testautomatisierung von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in Scripting und Entwicklung von Vorteil Basiswissen im Bereich CI/CD (beispielsweise Jenkins) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.250,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!! Code-Entwicklung und Optimierung für diverse Produkte (AXPM) Konzeption, Prototyping und Testing innovativer Services Evaluierung und Einführung neuer Techniken und Technologien Entwurf und Umsetzung technisch ausgereifter Systemlösungen Eigenständige Verantwortung und Durchführung von Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung, oder ähnlich Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als C# Entwickler Fundierte Kenntnisse mit C# und .NET sowie Erfahrung mit Softwarearchitekturen Sicherer im Umgang mit relationalen Datenbanken Interesse an neuen Technologien und hohes Qualitätsbewusstsein Teamgeist und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und herausragende Problemlösungsfähigkeiten Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ab EUR 4.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Mobilität bietet. Mit ihrem Engagement für Exzellenz und Fortschritt gestalten sie die Zukunft der Branche aktiv mit. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das ständig nach Spitzenleistungen strebt!Starten Sie mit Iventa IT-Recruiting in Ihrem neuen Job und entdecken Sie neue Berufswelten! #iventaitrecruiting Sie sind die Schnittstelle in der B2B-Kundenbetreuung und betreuen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden Sie übernehmen die Verantwortung für hochmoderne Gerätschaften im Bereich der Mobilitätsvermittlung, sowohl hardware- als auch softwareseitig Ihre Expertise ist gefragt, um technische Thematiken zu diagnostizieren und Lösungen zu identifizieren Sie kommunizieren mit unseren Kunden in ganz Europa in Deutsch und Englisch und leiten Schulungen für modernste Mobilitätslösungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugelektronik, oder technischer Informatik Sie haben mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung Die Fähigkeit, zielorientiert und eigenständig zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Ein ausgezeichnetes Onboarding und flache Hierarchien in einem internationalen Team Freundliches und stabiles Arbeitsklima Leistungsabhängige Bonusprämien Für diese Position erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 58.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Have you always wanted to work in a successful IT company? Then take advantage of your chance: JOB WORLD GmbH is a partner of the leading IT companies in Austria. We offer dedicated Big Data Administrators (Apache Hadoop/Cloudera) top access to interesting IT jobs. We are looking for ***DIRECT EMPLOYMENT*** for a renowned IT company Big Data Administrator (Apache Hadoop/Cloudera) (all genders) Administrate, monitor and optimize our Big Data environment based on Apache Hadoop from Cloudera (on-premise and cloud) Plan and execute updates/upgrades Evaluate new tools and frameworks for future use Advise our Data Engineers and Data Scientists on the selection of Hadoop services for use cases 3rd level support through troubleshooting and error analysis Technical education (Computer Science HTL, Computer Science Degree, Data Science etc.) Technical education (computer science studies, etc.) Experience in system administration of Linux systems (CentOS) and automation (Ansible) Experience in building and operating Big Data environments based on Apache Hadoop clusters - ideally in the Cloudera environment (HDFS, Kafka, Impala, Kudu, NiFi, Yarn, etc.) Permanent position in a renowned IT company Explicit willingness to overpay: The annual gross salary is at least € 70.000,- (full-time) depending on qualifications and experience Our technology: Using state-of-the-art technologies is part of our mission Modern company: Constantly growing company, flat hierarchies, self-organized teams and agile way of working Attractive working environment: Homeoffice, flexible working hours, individual training, family-friendly company, ergonomic workplace, top hardware and much more Your personal benefits: Additional day off on your birthday, parking spaces or good public transport connections, relocation support, meal allowance or company restaurant, community events, various benefits, company doctor, etc.

staff24 verbindet seit über 25 Jahren Menschen mit passenden Unternehmen und wirkt somit nachhaltig an der österreichischen Wirtschaft mit. Wir vermitteln Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! Mit unseren zahlreichen Standorten in ganz Österreich sind wir regional aufgestellt und können so den Bedarf unserer Kunden flexibel decken. Für unseren Kunden in Graz- Strassgang suchen wir ab sofort eine/n: IT INFRASTRUKTUR SPEZIALIST (M/W/D) Betreuung und Einrichtung mobiler Endgeräte (z.B. Notebooks und Smartphones) Installation und Wartung von PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur (z.B. Soft- und Hardwareinstallationen, Fehlerbehebung) und Mitarbeit an IT-Projekten Kontakt mit Kunden und Lieferanten bei technischen Aufgaben und Anfragen Fehlersuche bei komplexen Hard- und Softwareproblemen und Herbeiführen von nachhaltigen Lösungen Genaue Dokumentation von Aufgaben und Systemen sowie Konfiguration, Installation und Unterstützung von standortbezogenen IT-Systemen Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen, Problemen und Schulungen sowie Installation der Hard- und Software Verwaltung und Betreuung jeglicher Hardwarekomponenten (Desktops, Laptops, Server, Barcode-Leser, Netzwerkkomponenten, Drucker, Telefonanlage) Facheinschlägige technische Ausbildung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in einem Industrieunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse über Windows 7/10/11, Office 365 und Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server 2012R2, 2016, 2019 von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft, freundliches Auftreten und Flexibilität Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Stressresistenz Analytische Denkweise und Affinität zur Lösung von IT-Problemen Mitarbeit in einem internationalen IT-Team Ein engagiertes Team und moderne Büroräumlichkeiten (zentrale Lage!) Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Ein sicherer Arbeitsplatz in einem International erfolgreichen und langjährigen Unternehmen flexiblen Arbeitszeiten, eine Kantine, Gratisparkplätze Geboten wird ein Gehalt von 3.800 Euro brutto/Monat bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.Wenn Ihre Leidenschaft Elektrotechnik und Qualitätssicherung umfasst und Sie nach einer spannenden Möglichkeit suchen, sich in einem innovativen Unternehmen zu entfalten, dann sind Sie bei uns, AVL, genau richtig. Sie übernehmen die Verantwortung für die Wareneingangsprüfung elektrischer Komponenten und Anlagen. Ihr scharfes Auge erkennt nicht nur Unstimmigkeiten, sondern gewährleistet auch unsere Qualitätsstandards. Dank Ihrer Fachkenntnisse in der Wareneingangskontrolle und der Elektrotechnik stellen Sie sicher, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen gerecht werden. Durchführung der Wareneingangsprüfung für elektrische Komponenten und Anlagen Identitätsprüfung – jedes Detail zählt Abwicklung von Reklamationen zur Stärkung unserer Partnerschaften Bewältigung ungeplanter Rückgaben – Flexibilität ist unser Credo Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre bzw. Fachschule) im Bereich Elektrotechnik bzw. Industrieelektronik; Mechatronik oder Rundfunkmechanik Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Wareneingangskontrolle oder Qualitätssicherung Erfahrung mit elektrischen Komponenten von Vorteil Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Prämierte Trainingsprogramme Gesundheitsmanagement Eltern- & Bildungskarenz Die Anstellung erfolgt über einen Personaldienstleister. Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €39,760.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert?Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.Gehalt: 39760 EUR / YEAR

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104811 Einsatzort: Graz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,- Aufbereitung und Analyse von Daten Optimierung von Big Data-Datenbanken Weiterentwicklung und eigenständige Bearbeitung von Daten unterschiedlicher Arbeitspakete Selbständige Fehleranalyse und -behebung Projektunterstützung hinsichtlich Datenmanagement-Agenden Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, vorzugsweise Mathematik-, Statistik- oder Physikstudium Berufserfahrung mit Datenanalysen Gute SQL / T-SQL-Kenntnisse Genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Graz Das Unternehmen vereint Fachwissen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Elektronik und Informatik, um weltweit komplexe Projekte zu realisieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem tiefen Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse werden maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität in den Bereichen Automotive Testing, Industrial Automation, Gebäudetechnik und Prüfdienstleistungen angeboten. Du erstellst SPS-Programme und Visualisierungen Du konfigurierst und parametrierst Automatisierungssysteme Du nimmst an internationalen Inbetriebnahmen teil, wobei die Reisetätigkeit etwa 30% beträgt und hauptsächlich von Montag bis Freitag in der DACH Region stattfindet Du verfasst umfassende technische Dokumentationen Eine solide technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Gute Fertigkeiten in der SPS-Programmierung (Simatic oder Beckhoff) sowie Kenntnisse in Feldbus-Technologien Erfahrungen in den Gebieten Messtechnik, Antriebstechnik und Prüfstandstechnik sind von Vorteil Ein fächerübergreifendes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mach dich bereit, die Automatisierungswelt zu erobern, während du in der DACH-Region und darüber hinaus unterwegs bist, technische Herausforderungen im Team löst und dabei eine Work-Life-Balance genießt, die einfach unschlagbar ist! Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Obst Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2700 und € 3650 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Graz Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den globalen Spitzenanbietern von Prüflösungen für die Automobil- und Motorenindustrie und realisiert weltweit Projekte mit einem Fokus auf Elektromobilität, Batteriesysteme und Brennstoffzellen. Entwicklung eines Automatisierungssystems mit Schwerpunkt auf C++ Mitarbeit in allen Phasen des Entwicklungsprozesses, einschließlich Analyse, Spezifikation, Design, Implementierung und Test Wartung, Optimierung und Erweiterung der vorhandenen Softwareprodukte Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) und erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ Sehr gute Deutschkenntnisse Persönlich bringst du neben einer aufgeschlossenen und kommunikativen Persönlichkeit jede Menge Motivation und Selbstständigkeit mit. Du wirst Teil eines Teams von Fachleuten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur sein Dein zukünftiges Team unterstützt sich gegenseitig und motiviert einander zu Spitzenleistungen Diverse Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office und Essenszuschuss erwarten dich Festanstellung mit zahlreichen Zukunftsperspektiven Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Graz Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu weltweit führenden Anbietern von Prüflösungen für die Automobil- und Motorenindustrie und realisiert weltweit Projekte mit einem Fokus auf Elektromobilität, Batteriesysteme und Brennstoffzellen. (Weiter)-Entwicklung eines Automatisierungssystems mit Schwerpunkt auf C# Du bist in den gesamten Softwareentwicklungszyklus involviert und verantwortlich für Analyse, Design, Entwicklung, Testing, etc. Wartung, Optimierung und Erweiterung der vorhandenen Softwareprodukte Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch in einem kleinen, top engagierten Team Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL o.Ä.) Fundierte Kenntnisse und (erste) praktische Erfahrung mit C#/.NET (oder einer anderen objektorientieren Programmiersprache) Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse #Teamspirit: gemeinsam in einem top engagierten Team gestaltet ihr die Zukunft der Elektromobilität mit und du hast die Möglichkeit, auch deine Affinität für Technik einzubringen #Sicherheit: stabiles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven #Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitoption ab 20h/Woche, Gleitzeit), gute öffentliche Erreichbarkeit, Home-Office Möglichkeit Benefits Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

innovativ.menschlich & begeisternd.leistungsstarkWir als MOTIONDATA VECTOR Gruppe sind ein erfolgreiches, expandierendes Tochterunternehmen der internationalen Volaris Group. Wir sind nationaler Marktführer von Softwarelösungen für die Automobilbranche und begleiten mit über 120 Kolleginnen und Kollegen europaweit Automotive-Unternehmen beim digitalen Wandel. Dabei leisten wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Gestaltung der Zukunft unserer Kunden, die durch zunehmende Elektrifizierung, Carsharing und autonomes Fahren geprägt sein wird. Willst du ein Teil unserer digitalen Revolution werden?Service Desk Engineer (m/w/d)für den Standort Graz / Seiersberg#PROFILE:Betreuung unserer Bestandskunden im Service Desk für unsere Software Standard Produkte (First - &Second Level Support)Installation und Einführung von Software Zusatzmodulen ( via Fernwartung)Unterstützung des Projektteams bei der Inbetriebnahme von Kundenprojekten ( Projektbezogen und fallweise vor Ort)#WANTED:IT-technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) oder adäquate BerufserfahrungSelbstständige, lösungsorientierte und genaue ArbeitsweiseHohe Kunden-, Service- und QualitätsorientierungRasche Auffassungsgabe für komplexe ProzesseTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil sind:Erfahrung/Kenntnisse in der Software-BrancheErfahrung mit relationalen DatenbankenKenntnisse in unseren Client- und Web-basierten SoftwarelösungenVertrautheit mit den Prozessabläufen in KFZ-Betrieben#BENEFITS:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-UnternehmenUmfassende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMentoren ProgrammGute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze in der TiefgaragePausenplus (Kaffee & Obst), Zuzahlung Mittagessen, Gruppenrabatte bei Kranken-Zusatzversicherung, etc.Modernes NotebookAls Teil eines global agierenden Konzerns bieten wir Austauschmöglichkeiten mit Kollegen auf der ganzen WeltWenn du gerne den digitalen Wandel mit unternehmerischer hands-on-Mentalität mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir bieten ein attraktives Jahresbruttogehalte zwischen EUR 30.000,- und EUR 50.000,- - eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich und wird mit dir im persönlichen Gespräch abgestimmt.

An den 20 Standorten der 8 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie ihre Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Netzwerk, IT-Security und Telefonie in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Führung des Teams Teams IT-Netzwerk, IT-Security und Telefonie mit 13 Personen der Fachabteilung IT-Infrastruktur Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit etwa 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points sowie der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco ACI) Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a. Firewalls) Zuständig für Design, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der Telefonanlagen (Festnetz und DECT) sowie Alarmserver an allen Standorten der KAGes Sicherstellung des laufenden Betriebs und der optimalen Performance Erstellen und Weiterentwickeln von zentralen Richtlinien für Netzwerk, Security und Telefonie Budgeterstellung und Budgetsteuerung für den verantworteten Bereich sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen Leitung von IT-Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Security und Telefonie Expertise in der Planung von Netzwerkarchitekturen und im Betrieb von Netzwerktechnologien Kenntnisse der Planung und des Betriebs von kritischen Telekommunikationssystemen Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points) Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001, NIS-Gesetz) Erfahrung mit SIEM Systemen wünschenswert Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Zeitlich Flexibel, offen für innovative Ansätze und neue Produkte, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, gutes und freundliches Auftreten Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und leben einen respektvoll klaren Kommunikationsstil Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb des eigenen Teams auf Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss möglich Kinderbetreuungsangebote je nach freien Kapazitäten Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Gehaltsschema: SIII/N01 (mind. € 4.347,60 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Verwendungsentschädigung möglich (dzt. €815,20 monatlich). Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. So ist bei Anrechnung von 10 Vordienstjahren ein Einstieg in Stufe 6 des Schemas SIII/N01 möglich. Inkl. Verwendungsentschädigung entspricht dies einer Vergütung von € 6.425,60 monatlich bzw. €89.958,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit. *

Institut für GeodäsieGeospatial Data AnalyticsVeröffentlicht: 2024-03-06Stellenprofil: Professur LaufbahnStellenart: ProfessurenlaufbahnWochenstunden: 40Bewerbungsfrist: 2024-05-01Verwendungsgruppe:Dienstbeginn: 2024-10-01Anstellungsverhältnis: UnbefristetDie ausgeschriebene Position im Fachbereich der Geoinformation des Instituts für Geodäsie liegt an der Schnittstelle zwischen Geodäsie, Informatik, Geographie sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Dabei spielen sowohl Lage- und Raumbezug, Big Data, Data Science sowie seit einigen Jahren auch Artificial Intelligence und Machine Learning eine wesentliche Rolle. Da etwa 80% der Daten weltweit einen Raum- bzw. Lagebezug aufweisen und diese in vielfältigen Anwendungsbereichen und Forschungsgebieten zum Einsatz kommen, soll das interdisziplinäre Thema „Geospatial Data Analysis“ in Zukunft im Bereich Geoinformation noch weiter gefestigt und ausgebaut werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung und Fachkenntnissen im Bereich Geoinformation und Geospatial Data Analysis. Erwünscht sind insbesondere umfassende Kompetenzen in Bezug Big Data, Data Science und Geo-Artificial Intelligence. Dabei soll neben der Einbindung im Fachbereich Geodäsie, sowohl die Anbindung zur TU Graz Informatik als auch die NAWI-Kooperation (z.B. Institut für Geographie und Raumforschung, Karl-Franzens-Universität Graz) weiter forciert werden. Auch sollen in Zukunft verstärkt nationale und internationale Kooperationen über den Fachbereich Geodäsie hinaus entstehen. Die Geoinformation soll unter anderem mit Geospatial Artificial Intelligence (GeoAI), (Geo)Spatial Agent Based Modeling, Datenexploration und räumlichen Statistiken einen substanziellen Beitrag zu den wesentlichen Fragestellungen der heutigen Zeit (z.B. Klimawandel, Klimaneutralität, Mobilitätswende, Kreislaufwirtschaft, etc.) leisten. Ferner soll das interdisziplinäre Forschungsthema Geoinformatik im Graz Center for Machine Learning an der TU Graz weitergeführt und ausgebaut werden. Die Anknüpfungspunkte bzw. Synergien zu den anderen Geodäsie-Fachbereichen (Navigation, Fernerkundung und Photogrammetrie, Satellitengeodäsie und Ingenieurgeodäsie) sollen weiter intensiviert und ausgebaut werden.Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Leitung der Arbeitsgruppe Geoinformation am Institut für Geodäsie, sowie eine aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts für Geodäsie / Arbeitsgruppe Geoinformation, sowie Akquisition und operative Leitung von Forschungsprojekten. Weiters wird eine ausgeprägte wissenschaftliche Tätigkeit (Publikationsleistung und die aktive Teilnahme an Kongressen und Tagungen) erwartet. Im Bereich der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) sollen neue Entwicklungen und Technologien (GeoAI, Geospatial Data Analysis) in die fachbezogenen Fächer von Bachelor-, Master- und PhD-Studiengängen einfließen und die Servicelehre weiter ausgebaut werden und so dazu beitragen, den großen Bedarf an Absolventen zu decken. AnstellungserfordernisseAbgeschlossenes Doktoratsstudium oder gleichwertiges Studium im Bereich Geoinformation, der Geodäsie oder in fachverwandten Bereichen.Ausgewiesene wissenschaftliche und fachspezifische Leistungen im Fachbereich, die durch internationale, von Experten begutachtete Veröffentlichungen nachgewiesen werden können, sowie aktive Publikationstätigkeit und Vorträge auf internationalen und nationalen Konferenzen und Tagungen. Eine Vernetzung innerhalb der Geoinformations-Community wäre vorteilhaft.Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau.Qualifikation zur Führungskraft und Managementfähigkeiten einschließlich Gender- und Diversitätskompetenzen.Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sollten noch keine Deutschkenntnisse vorhanden sein, dann wird die Bereitschaft erwartet diese zu erwerben.Erwartet werden auchHervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre.Sichtbare Einbindung in die internationale Forschungsgesellschaft.Für eine Professorenlaufbahnstelle angemessene didaktische und pädagogische Fähigkeiten.Erfahrungen in der Lehre auf dem Niveau von Bachelor- und Masterstudien.Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte.Ausreichende Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Forschungsteam oder eine Forschungseinheit zu führen.Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit.Wissen zu Gender, Diversität und Inklusion.Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.Wir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseBewerbungsunterlagenLebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden).Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten PublikationenIhr Forschungs- und Lehrkonzept (max. 4 Seiten gesamt) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sollten noch keine Deutschkenntnisse vorhanden sein, dann wird die Bereitschaft erwartet diese zu erwerben.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.HearingsVoraussichtlich um den 17.6.2024KontaktDie ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Geodäsie (ifg.tugraz.at) in der Arbeitsgruppe Geoinformation angesiedelt. Fragen zur Ausschreibung bitte an [email protected]

Group Description At Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We're the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle. We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we're more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it's our talented people who lead us on this journey. Job Introduction / Why Join us? Do you want to work on impactful projects? Build your professional network? Start as a Trainee at Magna IT now! Prepare yourself for the dynamic field of IT in a comprehensive 24-month trainee program. You can experience our international divisions through several job rotations at different locations in Austria. Explore teams such as Customer Service, Infrastructure & Cloud, Network, Modern Workplace, and more! By building up extensive know-how, we will prepare you to create IT solutions that shape our future. Regular evaluations and a dedicated mentor will support you throughout the journey, so we can always focus on your strengths and match you with a position that is optimally suited to you after the program. What We can offer During your rotations, you can dive into different teams below, and engage in projects of your interest: Customer Service Support Magna divisions across the globe and handle service requests on-site, remote, or via ticketing. Manage the IT infrastructure, and central services such as Active Directory, print servers, etc. Handle procurement, maintain and install hardware and software. Infrastructure & Cloud Explore the world of cloud computing and support our cloud environments in AWS and Azure. Gain insights in Infrastructure Monitoring, Identity Management, Cloud Health Management, etc. Modern Workplace Support our O365 platform for approx. 75k users in different areas, like Mailing, Modern Apps (SharePoint, Visio and Project online), MS Teams (Chat, Teamsites, Video/Audio conferencing, Team Room Systems and Teams Calling) and Managed Workplace Services (all about automated Client Management). PLM/SES Participate in creation, analysis, resolution, and execution of test cases for product lifecycle management or computer aided Engineering solutions. Monitor and maintain process records, accounts, logs, and other related files. Network Learn to support customer network systems, as well as their implementation, maintenance, and troubleshooting. Provide internal pre-/post technical consulting and support. IT Engineering Get to know our IT Engineering Service Systems such as hardware, software, and user support. Participate in the deployment and expansion of Client Server technologies, including monitoring, refinement, and researching solutions to existing problems. Work with our engineers on systems and application stability, security, performance, and capacity management, as well as documentation and troubleshooting. What You need You must hold an IT or technical bachelor's degree/diploma, or a HTL degree with focus on the IT area; alternatively, you have similar work experiences or training. Up to 1 year experience in the IT field. What You can offer Interest to develop yourself in various IT areas. The ability to think in logical and abstract ways. The ability to understand and express technical concepts. Very good English and German language skills (written and verbal). Sociability, willingness to learn, and enjoy teamwork. The ability to document and present complex issues. Awareness and commitment for quality, reliability, and a mind for service. Additional Information For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment. The annual remuneration package for this position is EUR 30.000,-. No travel. Please apply on magna.com/careers OR send your resume to [email protected]. You can send your resume either in German or English language. Awareness. Unity. Empowerment. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

PLATFORM ADMINISTRATOR & DEVELOPER (M/W/D)GRAZDu suchst eine herausfordernde Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen? Wir erbringen für einige der interessantesten Kunden weltweit globale IT-Services und suchen weitere Superheld*innen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Wenn du Teil eines großartigen Teams werden willst, in dem du deine Skills einbringen und individuelle Werte wirklich leben kannst, möchten wir dich gerne kennenlernen.DEINE AUFGABENVerantwortung für die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer ServiceNow-PlattformErstellung und Bewertung technischer Lösungskonzepte, die entweder selbst oder vom Partner entwickelt werdenDurchführung von System-Upgrades und Sicherstellung der Kompatibilität mit bestehenden Integrationen und Anwendungen und FehlerbehebungIntegration von Drittsystemen in die ServiceNow-UmgebungEnge Zusammenarbeit mit unserem externen Entwicklungspartner zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Implementierung von LösungenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimierenErstellung und Pflege von Dokumentationen für Systemkonfigurationen, Prozesse und VerfahrenDEIN PROFILAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/Anwendungsentwicklung oder vergleichbare berufliche Erfahrung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb von ServiceNow-ZertifizierungenKenntnisse in der Integration von Drittsystemen und in der Entwicklung von Client- und ServerscriptsErfahrung in der Arbeit mit REST und SOAP Web Services sowie JavaScriptErfahrung im Bereich der Software-EntwicklungKenntnisse in ITIL und IT Service ManagementFähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in technische Lösungen umzusetzenSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAnalytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch UNSER ANGEBOTSpannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen TeamEin innovatives und offenes Arbeitsklima mit kurzen KommunikationswegenViel Spielraum zur Eigeninitiative in einem dynamischen und menschenorientierten Unternehmen mit einem wertschätzenden und familiären MiteinanderAusgezeichnete interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenModernstes IT-Equipment ist bei uns eine SelbstverständlichkeitZahlreiche Benefits, wie zum Beispiel Massagen, Coaching und viele weitereFür die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt von EUR 55.000 geboten. Eine etwaige Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Du noch dazu ein Teamplayer bist, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

System EngineerIT Security &Operation Center(m/w/d)Beschreibung des Aufgabenbereiches:Aufbau, Überwachung und Weiterentwicklung der Security & Operation Centers-Prozesse (SOC), Systemwerkzeuge und Use CasesBetreuung und Weiterentwicklung des SIEM Systems & Monitoring im Bereich Operations & Cybersecurity (IT, IT/OT)Überwachung der aktuellen Lage in Bezug auf Betriebsstörungen und sicherheitsrelevanter EreignisseAnalyse von Logdaten, Betriebs- und Security MonitoringEntwicklung und laufende Überwachung von Visualisierungen und Kennzahlen (KPIs, Dashboards)Enge Zusammenarbeit mit unseren IT- & OT-System/Netzwerkadministratoren sowie dem Informationssicherheitsmanagement-TeamKoordination technischer Expert:innen und Stakeholdern aus unterschiedlichen FachgebietenFachlich-/methodische Anforderungen:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU mit Schwerpunkt IT)Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT System-/Netzwerk-Administration mit Affinität für IT SecurityKenntnisse im Bereich IT-Systembetrieb, Monitoring & Analyse, Incident ManagementCyber Security Know-how – einschlägige Ausbildungen & Zertifizierungen von VorteilIdealerweise Erfahrung als SOC Analyst, IT Administrator von Security Lösungen oder IT Security OfficerSoziale und personale Kompetenzen:Organisationstalent mit Sicherheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Deutsch und EnglischEigenständigkeit, verantwortungsbewusster und genauer Arbeitsstil sowie StressresistenzFähigkeit zu organisieren, Projektmanagement Know-howBereitschaft zur Arbeit in einem DienstradDienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz Wochenstunden: 38,50 Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.026,47 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!