Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Immobilien Und Bauwesen Branche in "

Schrack Technik ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im B2B Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Gebäude, Anlagen, Elektromobilität und Beleuchtung. Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem jungen Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten am Standort Graz suchen wir eine/n versierte/n und engagierte/nElektrotechniker/in für die Kundenbetreuung im Innendienst (m/w/d)Verknüpfen Sie Ihr elektrotechnisches Know-How mit Ihrem kaufmännischen Organisationstalent!Standort: 8054 GrazAnstellung:Vollzeit 38,5hTätigkeit: VertriebsinnendienstKarrierestufe: Einsteiger, BerufserfahrenIHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET - VERANTWORTUNGSVOLL UND VIELSEITIGAktive Kundenbetreuung und Kundenakquise sowie Beratung und VerkaufTechnische und kaufmännische AuftragsabwicklungPlanung, Projektverfolgung und ProjektabwicklungAktiver Verkauf des gesamten Produktsortiments an zugeordnete KundenIntensive Zusammenarbeit mit dem AußendienstWEN WIR SUCHEN - DYNAMISCHE VERKAUFSTALENTE MIT TECHNISCHEM BACKGROUNDAbgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung (Lehre, FS, HTL)EDV-Kenntnisse (MS-Office)Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, SelbstständigkeitDynamisch, einsatzfreudig, selbstbewusstes und gepflegtes AuftretenDARAUF KÖNNEN SIE SICH BEI UNS FREUEN - WORK-LIFE-BALANCE & WEITERE BENEFITSInteressante, herausfordernde Tätigkeit in einem erfahrenen TeamWeiterbildungsmöglichkeiten in Bereich Elektrotechnik und/oder VerteilerbauAngenehmes Arbeitsklima und Raum für aktives MitgestaltenMöglichkeit zur Spezialisierung in der Projektierung oder auch Wechsel in den AußendienstBruttomonatsgehalt ab € 2.600,-- (Grundgehalt und zusätzlicher erfolgsabhängiger Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungSoziale ZusatzleistungenEntdecken Sie weitere Benefits auf unserer KarriereseiteMEHRFACH AUSGEZEICHNET & EMPFOHLEN - SCHRACK TECHNIK, IHR PASSENDER ARBEITGEBERWenn Sie an einer Anstellung in einem motivierten Team interessiert sind, sich in der Elektrotechnik zuhause fühlen und Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung punkten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf den Button "Jetzt Bewerben".

Ihre AufgabenSie sind zuständig für das Erstellen von On-Board-Diagnose-Konzepten auf FahrzeugebeneZur Absicherung von Antriebsfunktionen führen Sie Prüfstands – und Fahrzeugtests durchIhre Unterstützung bei der Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb und bei bestimmten Abstimmungen (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams), wird vorausgesetzt Das Tracking von Lieferanten bei der Ausführung und beim Testing, sowie die Ausarbeitung von Präsentationen und Reports, gehören ebenso zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU), sowie mehrjährige Erfahrung in der AutomobilindustrieIhre gesetzlichen Kenntnisse über die On-Board-Diagnose-Anforderungen sind up to dateSie verfügen über ein fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration und haben Interesse an der GesamtfahrzeugentwicklungHohes Verantwortungsbewusstsein, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit, gehören zu Ihren StärkenGute Englisch- (Wort und Schrift Niveau B2) und EDV-Kenntnisse werden vorausgesetztIhre VorteileEs erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen, mit einem interessanten und abwechslungsreichen AufgabengebietParkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) und gute öffentliche Verkehrsanbindung samt Förderung des Klimatickets, stehen Ihnen ebenso zur VerfügungZu Ihrem Start gehört eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung, sowie spannende EntwicklungsmöglichkeitenDie Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit ist auch gegeben

Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) Beschäftigungsausmaß 75 % / 100 %Privatklinik Graz RagnitzVoll- oder Teilzeitab sofortDie Privatklinik Graz Ragnitz, ein Unternehmen der PremiQaMed Group, ist eine der renommiertesten Privatkliniken Österreichs und die führende private Geburtsklinik der Steiermark. Unser modernes Krankenhaus ist darauf ausgelegt, Diagnostik, Operationen und Behandlungen aus den verschiedensten Fachrichtungen durchzuführen. Wer die Abwechslung liebt, sich auf funktionierende Strukturen und Prozesse verlassen möchte und eine faire Bezahlung schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir suchen Ärzt*innen, die immer weiter dazulernen und sich aktiv einbringen wollen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.Ihr neuer JobDie perioperative anästhesiologische Patientenversorgung mit einem überdurchschnittlich breiten Spektrum vergleichbar mit dem der Maximalversorger in Österreich.Perioperative Versorgung von Patient*innen auf der Intensivstation.Postoperative schmerztherapeutische Betreuung bei Sonderfällen.Ihre QualifikationFachärzt*in für Anästhesie mit Freude an patienten- und teamorientierter ArbeitErfahrung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe von Vorteil (optionaler Arbeitsbereich)Erfahrung in der Intensivmedizin und Schmerztherapie von Vorteil (optionaler Arbeitsbereich)Unser AngebotEin interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 5-10 Tagen jährlichen Weiterbildungskontingent und finanzieller Unterstützung.Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (bspw. 1 Journaldienst wird mit 24 Stunden Arbeitszeit angerechnet, max. 1 Wochenenddienst im Monat, keine Verpflichtung zur Teilnahme an den Journaldiensten, Teilzeitbeschäftigungsmodelle möglich).Fitnessstudio für die Mitarbeiter befindet sich im Haus. Auf Wunsch Betreuung durch Physiotherapeuten möglich.Die Vergütung erfolgt nach Kollektivvertrag der privaten Krankenanstalten Österreichs zzgl. Zulagen und überkollektivvertraglicher Vergütung der Bereitschaftsdienste im Vergleich zum Tarif der Landesspitäler.Beispielrechnung Fachärzt*in im ersten Jahr nach Absolvierung der Facharztausbildung:Bruttogehalt inkl. fixer Zulagen 14-mal jährlich bis 30.06.2023 ca. € 7.000,00 - (€ 5.584,50,- +zzgl. KV Überzahlungsbetrag)Bruttogehalt inkl. fixer Zulagen 14-mal jährlich ab 01.07.2023 ca. € 7.400,00- (€ 5.979,52- +zzgl. KV Überzahlungsbetrag) Journal-Dienstvergütung Mo-Do ca. € 650,-, Fr. € 1.000,- und Sa/So/Feiertags € 1.350,-.1 Journaldienst wird mit 24 Stunden Arbeitszeit angerechnet.Kontakt Erste Fragen zum Arbeitsumfeld beantwortet Ihnen gerne Herr Prim. Priv-Doz. Dr. Andreas Fuchs unter der Rufnummer Tel: +43 316 596 3781 oder per E-Mail sowie Herr Prim. Dr. Pedram Afschar per E-Mail: . AnsprechpartnerWir freuen uns auf Ihre KontaktaufnahmeMA Katrin Tauschmann0316/596 1003 Ihre Benefitsmehr Infos Besuchen Sie uns auch auf:Privatklinik Graz Ragnitz Berthold-Linder-Weg 15 | 8047 Grazhttps://www.privatklinik-graz-ragnitz.at/de/ Ein Unternehmen der PremiQaMed GroupDiese Stelle könnte auch für eine/n Bekannte/n interessant sein? Teilen Sie diese mit ihm/ihr!

„Bei uns qualifizieren sich Menschen für die Wirtschaft!“ Trainer*in für Software- oder Webentwicklung (w/m/d)für IT-InformatikStandort Fohnsdorf, VollzeitIHRE AUFGABEN:Sie leiten Menschen dabei an, sich die folgenden beruflichen Kompetenzen in der Software- oder Webentwicklung zu erarbeiten:Aktuell gängige Programmiersprachen wie Java, C# und PythonDatenbankanwendungen wie in SQL und NOSQLWebentwicklung mit HTML, CSS, Javascript und PHPIHRE STÄRKEN:Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf AugenhöheSie möchten Menschen als Trainer*in in der Software- oder Webentwicklung mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleitenDafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubildenSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Webentwicklung und die entsprechende Kompetenz in diversen ProgrammiersprachenDann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams! WIR BIETEN IHNEN:Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-BalanceSinnstiftende TätigkeitEine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln könnenEin Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite stehtHohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen EntfaltungAttraktive und top ausgestattete Arbeits- und LernumgebungDie Möglichkeit zum Home OfficeDas Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.886,32 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:Frau Mag. a Dr.in Verena Zö[email protected]+43 3573 6060-1007

Arbeitsort: Graz Dieses renommierte Unternehmen steuert wesentlich zu zukunftsträchtigen Wohnlösungen bei und zeichnet sich durch ein solides wirtschaftliches Fundament aus - seien auch Sie eine Säule des Erfolgs und bewerben Sie sich JETZT!In dieser Position wickeln Sie auftraggeberseitig Projekte im Hochbau ab und bestechen mir Ihrer Expertise bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Zu Ihren Aufgaben zählen: Überwachung und Koordination der Bauprozesse, Termin- und Kostenverfolgung, sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle Betreuung und erste Ansprechperson für Kunden und Interessensvertreter Abnahme der Bauleistungen in Zusammenarbeit mit den ausführenden Gewerken Feststellung und Bearbeitung von Mängeln sowie Sicherstellung der Mängelfreiheit Erstellung und Pflege von umfassenden Baustellendokumentationen Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) Vieljährige Berufserfahrung als Bauleiter oder ÖBA im Hochbau Kommunikationsstärke Spannende Projekte Geregelte Arbeitszeiten Herausragende Benefits Benefits Betriebsmedizin Bonuszahlungen Essenszuschuss Extra Urlaubstage Fahrrad / E-Scooter Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gute Anbindung Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Kinderbetreuung Klimaanlage Massagen Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Rabatte Ruheräume Sport- und Freizeitangebote Teamevents Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

QUALITÄTSMANAGEMENT, EVALUATION & BERICHTSWESEN Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Qualitätssicherung Bewerbungsfrist: 01.04.2024 Stellenart: Allgemeines Personal Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn: Mai 2024 Wochenstunden: 40 h/W Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von Evaluationen mit Schwerpunkt Lehrevaluation (insbes. Fragebogenentwicklung, Prozessgestaltung, Reporting, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Maßnahmenmonitoring) Entwicklung, Umsetzung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen zu allen universitären Bereichen, inkl. Kennzahlenbereitstellung für Entscheidungsträger*innen, Organisationseinheiten der TU Graz und externe Stellen Aufbereitung und Recherche von Daten und Informationen sowie inhaltliches Verfassen von Berichten, QM-Dokumenten und Hilfswerkzeugen wie z.B. Checklisten (in Deutsch und Englisch) Mitwirkung in der Quality Expert Group des Universitätsnetzwerks Unite! (z.B. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Beratung und Unterstützung bei der Definition und Erhebung von Kennzahlen, Monitoring von Zielwerten) Mitwirkung bei Quality Audits und Evaluationsprojekten Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Soziologie, Evaluation, Forschungsmethodik, Psychologie, Statistik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich Gewünschte Qualifikation Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung im Umgang mit Statistik-Tools (z.B. SPSS) sowie mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Freude am Umgang mit Zahlen sowie beim Formulieren und Verfassen von Schriftsätzen Teamplayer*in mit präziser und ergebnisorientierter Arbeitsweise Interesse an einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld Bereitschaft für internationale Reisen in moderatem Ausmaß Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen als auch von Personen mit Berufserfahrung. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir stellen ein:Monteur/in für PhotovoltaikanlagenWir verstärken unser Team ab sofort für unsere Kundenprojekte in Graz/ Graz-Umgebung und der Oststeiermark. Zu Ihren Aufgaben zählen:Ihre Aufgaben:Montage von PhotovoltaikanlagenBerichterstellung und Dokumentation der durchgeführten ArbeitenIhr Profil:Abgeschlossene handwerkliche oder technische AusbildungErfahrung in der Montage am Dach von VorteilHandwerkliches GeschickInteresse an Photovoltaik AnlagenQuereinstieg als gelernter Dachdecker, Spengler oder Zimmerer möglichSelbstständige Arbeitsweise und PünktlichkeitSchwindelfreiheitFührerschein BWir bieten:Gute Einschulung auf den neuen ArbeitsbereichEinen sicheren Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes BetriebsklimaWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen in der Reisinger GruppeBezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten. Der tatsächliche Lohn liegt bei € 38.800,- brutto/JahrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DieNeuen Bau- & Haustechnik GmbHz.H. Hr. Mag. Christoph KracherWiedenbergstraße 378162 PassailTel.: 0664 / 106 25 79E-Mail: [email protected]

Wir stellen ein:Monteur/in für PhotovoltaikanlagenWir verstärken unser Team ab sofort für unsere Kundenprojekte in Graz/Graz-Umgebung und der Oststeiermark. Zu Ihren Aufgaben zählen:Ihre Aufgaben:Montage von PhotovoltaikanlagenBerichterstellung und Dokumentation der durchgeführten ArbeitenUnsere Anforderungen:Abgeschlossene handwerkliche oder technische AusbildungErfahrung in der Montage am Dach von VorteilHandwerkliches GeschickInteresse an Photovoltaik AnlagenQuereinstieg als gelernter Dachdecker, Spengler oder Zimmerer möglichSelbstständige Arbeitsweise und PünktlichkeitSchwindelfreiheitFührerschein BWir bieten:Gute Einschulung auf den neuen ArbeitsbereichEinen sicheren Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes BetriebsklimaWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen in der Reisinger Gruppe Bezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten. Der tatsächliche Lohn liegt bei € 38.800,- brutto/Jahr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DieNeuen Bau- & Haustechnik GmbHz.H. Hr. Mag. Christoph KracherWiedenbergstraße 378162 PassailTel.: 0664 / 106 25 79E-Mail: [email protected] 

Wir stellen ein:Elektrotechniker Photovoltaik (m/w)Wir verstärken unser Team am Standort Passail für unsere Kundenprojekte im Raum Graz und der Oststeiermark!Ihre Aufgaben:Verlegung von Kabeln, Leitungen und TragsystemenMontage und Inbetriebnahme der WechselrichterDurchführung von Wartungs- und ServicearbeitenVorbereitung der technischen DokumentationFührung technischer UnterlagenIhr Profil:abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker bzw. Elektrotechniker/ElektromonteurEinschlägige Fachkenntnisse und PraxisVerantwortungsbewusststein und FlexibilitätQualitätsbewusstsein, Engagement & TeamfähigkeitWir bieten:Gute Einschulung auf den neuen ArbeitsbereichEinen sicheren Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes BetriebsklimaWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen in der Reisinger GruppeBezahlung nach Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten. Der tatsächliche Lohn liegt bei € 43.950,00 (inkl. Zulagen) brutto/JahrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DieNeuen Bau- & Haustechnik GmbHz.H. Hr. Mag. Christoph KracherWiedenbergstraße 378162 PassailTel.: 0664 / 106 25 79E-Mail: [email protected] 

Für Sie ist Schweißen mehr als eine Aufgabe? Ihre Leidenschaft besteht darin, komplexe Zusammenhänge in Plänen zu verstehen und Konstruktionen eine Form zu verleihen?Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.Wir, die ESTET Personal GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, haben uns dem Ziel verschrieben, die Qualität für unsere namhaften Kunden sicherzustellen und unsere MitarbeiterInnen fachlich und persönlich zu fördern.Wir suchen laufend Profis!MAG - Schweißer (m/w)Ihre Aufgaben:Mehrlagiges Schweißen, in den unterschiedlichsten Positionen von Komponenten und Baugruppen aus Stahl für den Schienenfahrzeugbau im MAG-Ver- fahren (135) nach Schweißanweisungen (WPS) sowieKonstruktionszeichnungen und PlänenSelbstständige Durchführung der Schweißvorbereitungen  mittels WinkelschleiferEigenverantwortliche Prüfung der TeilequalitätEinhaltung der vorgegebenen Qualitäts- Was Sie mitbringen sollten:Fundierte schweißtechnische Ausbildung mit Schwer- punkt für MAG-Schweißverfahren oder metalltechnische Berufsausbildung mit Zusatzqualifizierung für MAG- SchweißverfahrenMehrjährige Erfahrung im mehrlagigen Schweißenvon Dickblechen (≥ 10 mm) in den unterschiedlichsten PositionenGültige Schweißzeugnisse in den Prozessen 135 BW/FW nach EN ISO 9606-1 wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtbetrieb) sowie anfallender ÜberstundenGewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten nach Schweißanweisungen, Zeichnungen und PlänenHohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie LernbereitschaftGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2)Ihr Arbeitsort:Graz – Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.Ihre Perspektive:Für diese Vollzeitposition (Arbeitsort in Graz, mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung monatlich (167 Stunden) bis zu € 3.112,88 brutto zuzüglich anfallender Zulagen und Zuschlägen.Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an [email protected] z.H. Herrn Georg TsiatasFür Fragen stehen wir Ihnen unter +43 (0) 3843/2696-44 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!www.estetpersonal.com

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Elektrotechniker (m/w/d) Your tasksWartung und Optimierung von Produktionsanlagen im TagdienstFehleranalyse, Störungsbehebung und Reparaturen an Produktions- und EnergieanlagenAnpassung und Optimierung installierter ApplikationenUnterstützung der Produktionsmitarbeiter:innen bei maschinentechnischen ThemenOur expectationsAbgeschlossene Berufsausbildung als (Betriebs)-Elektrotechniker:inErfahrung mit Aktoren und SensorenErfahrung mit elektropneumatischen SchaltungenErfahrung im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik wünschenswert (S7, PCS7)Idealerweise mehrjährige BerufserfahrungIdealerweise Kenntnisse im Bereich automatisierter Anlagen für Abfüllung von flüssigen ErzeugnissenEigeninitiative, EngagementTeamorientierung und EinsatzbereitschaftWe offersehr abwechslungsreiches AufgabengebietFortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des UnternehmensKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. € 45.000,- Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaFrau Mag.(FH) Sandra AlmerHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Technischer Projektmanager für Gebäudetechnik und Prozessmedien (m/w/d) Your tasksLeitung und Koordination von technischen Projekten im pharmazeutischen Umfeld mit Fokus auf Gebäudetechnik, HKLS, Reinraumtechnik und ProzessmedienAusarbeitung technischer Konzepte und EntscheidungsgrundlagenTechnische Klärung mit LieferantenMitarbeit bei abteilungsinternen ProjektenErstellung von Spezifikationen und erforderlichen (Projekt-)dokumentenErstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Statistiken und ReportsOur expectationsAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)Praxis in den Bereichen Gebäude- und Energietechnik und/oder HKLS wünschenswertErfahrung im Bereich Projektmanagement von VorteilHohes Maß an Eigenverantwortung, soziale Kompetenz und TeamorientierungEigeninitiative, Kommunikations- und UmsetzungsstärkeEnglischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaftWe offerSehr abwechslungsreiches AufgabengebietFortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des UnternehmensKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. € 45.000,- Überzahlung je nach Qualifikation)ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaFrau Mag. (FH) Sandra AlmerHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

Forstwirt:in für die Betreuung von Wasserkraftwerken und WindparksBeschreibung des Aufgabenbereiches:Abstimmung von ökologischen Fachbeiträgen mit Schwerpunkt Waldökologie und Wildökologie, aber auch Pflanzen, Tiere und ihre Lebensräume mit den beauftragten externen Fachbeitragsersteller:innen und der technischen Planung, Aufbereiten von erforderlichen Unterlagen sowie Überprüfung auf Widersprüchlichkeiten in den FachbeiträgenErstellen von Leistungsverzeichnissen für die Beauftragung externer Firmen und Fachbeitragsersteller:innenErstellen von Bepflanzungskonzepten und Plänen für Aufforstungen sowie ökologische Ausgleichsmaßnahmen im Bereich Gewässer und FreilandErstellen des RodungsoperatsAusarbeiten von Pflegekonzepten der forstlichen BestandespflegeErstellen diverser Auswertungen und Unterlagenaufbereitungen für die Entscheidungsgremien bzw. die GeschäftsführungUmweltbaubegleitung: Überprüfung der Ausführung vor Ort, Überwachung der Einhaltung von Maßnahmen und Auflagen aus den Genehmigungen, Dokumentation der AusführungBegleitung der Grünraumpflegemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Fuktionsfähigkeit ökologischer Ausgleichsmaßnahmen, Unterweisung externer Firmen und Überwachung der DurchführungVerfassen von Berichten zum Nachweis der Auflagenerfüllung im Bereich Ökologie und UmweltFachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis:Abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft oder vergleichbare Studien mit Schwerpunkt ForstwirtschaftAllgemeines Interesse und Praxis im Bereich Umwelt, Naturschutz oder verwandten Themen wie Landwirtschaft, Almwirtschaft oder FischereiErfahrung als Förster oder Forstwirt:in von VorteilErfahrung mit IT-Programmen wie GIS, AutoCad, oä zur Erstellung von PlänenGute MS-Office Kenntnisse Soziale und persönliche Kompetenzen:Qualitäts- und Serviceorientierung, gute OrganisationsfähigkeitHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitProblemlösungsfähigkeit und ergebnisorientiertes HandelnAusgeprägte Dialogfähigkeit und sicheres AuftretenGenauigkeit und selbständige ArbeitsweiseInterdiszipliäre Arbeitsweise Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 GrazFür diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €3.744,93 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eine etablierte Unternehmensgruppe, im Bereich Maschinenanlagenbau, nahe Graz, welche seit vielen Jahren national wie international erfolgreich verankert ist. Dieses Angebot richtet sich an Bewerber*innen mit elektrotechnischem Hintergrund und fundierter Produktionserfahrung sowie Führungskompetenz. Überwachung, Steuerung, Planung und Organisation der Fertigungsstandorte Koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen (Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management) Steuerung und Überwachung der Aufträge und Fertigungsschritte Definition und Umsetzung etwaiger Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Neuinvestitionen Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsvorhaben sowie geltender Sicherheitsvorschriften Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL-Niveau) im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden (auch stellvertretend leitenden) Position im Bereich Produktion/Fertigung Führungskompetenz mit Durchsetzungsstärke Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Organisationsgeschick und hohe Analysefähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Loyalität Unternehmerisches Denken Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmen-PKW zur privaten Nutzung Ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,00 (all-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir sind ein kleines Familienunternehmen in Graz und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/nGas/Wasser/Heizungs-Installateur (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std.Was Sie bei uns erwartet:Servicearbeiten im Heizungs- und SanitärbereichRohinstallation und Feinmontage von SanitäranlagenInstallation und Wartung von HeizungsanlagenSanierungen von SanitärbereichenWie Sie uns überzeugen:Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur/inMehrjährige Berufserfahrung von VorteilGute Deutschkenntnisse und Umgangsformen (Kundenkontakt)Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFührerschein der Klasse BWas wir Ihnen bieten:Abwechslungsreiches AufgabengebietIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption zur 4-Tages-WocheGutes Betriebsklima und sicherer ArbeitsplatzLohn: € 2.700,00 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]!

Wir sind ein kleines Familienunternehmen in Graz und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/nGas/Wasser/Heizungs-Helfer (m/w/d)Vollzeit 38,5 Std.Was Sie bei uns erwartet:Servicearbeiten im Heizungs- und SanitärbereichRohinstallation und Feinmontage von SanitäranlagenInstallation und Wartung von HeizungsanlagenSanierungen von SanitärbereichenWie Sie uns überzeugen:Facheinschlägige Berufserfahrung von VorteilGute Deutschkenntnisse und Umgangsformen (Kundenkontakt)Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse B von VorteilWas wir Ihnen bieten:Abwechslungsreiches AufgabengebietIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption zur 4-Tages-WocheGutes Betriebsklima und sicherer ArbeitsplatzLt. Kollektivvertrag beträgt der Lohn € 2.234,52 brutto pro Monat zuzüglich Zulagen.Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]!

Wir sind ein kleines Familienunternehmen in Graz und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/nLehrling Gas/ Wasser/ Heizungs-Helfer (m/w/d)Lehrzeit 3 JahreWas Sie bei uns erwartet - Ausbildungsinhalte:Rohre zuschneiden, verbinden, verlegen und abdichtenSanitäre Einreichungsgegenstände (Duschen, Waschbecken,…) montierenDichtheitsprüfungen und Isolierarbeiten durchführenService- und Reparaturarbeiten ausführenHeizungsanlagen, Wasserversorgungs- sowie Abwasseranlagen installierenWie Sie uns überzeugen:Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisGute DeutschkenntnissePositiver PflichtschulabschlussTeamgeist und freundliches AuftretenZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bieten:Abwechslungsreiches AufgabengebietIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf das 4. Lehrjahr (zusätzliches Grundmodul oder Spezialmodul)Gutes Betriebsklima und sicherer ArbeitsplatzLt. Kollektivvertrag beträgt die Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 800,- brutto pro Monat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]!

Als Unterstützung für unser Team, suchen wir ab sofort eine/nGas-Wasser-Heizungsinstallateur/in - LehrlingHast du Interesse und Freude:am handwerklichen und technischen Geschick?am genauen und detaillierten Arbeiten?am Umgang mit Menschen?an eine, vielseitigen Arbeitsgebiet?am Kennenlernen verschiedener Berufszweige?und am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken?Bist du:interessiertmotiviertehrgeiziglernbereitkörperlich belastbarteamorientiertund suchst den Start in deine Karriere?Dann bewirb dich bei uns!Wir sind ein renommiertes und wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen und vor allem interessanten Tätigkeitsbereich und bieten dir den Freiraum für selbstständiges Handeln und dich in unserem freundlichen und starken Team weiterzuentwickeln.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an folgende Mailadresse: [email protected] Lehrlingsentschädigung für die Lehrstelle beträgt € 896,00 brutto pro Monat. 

Als vielseitiges Haustechnik Unternehmen in Graz bieten wir für eine/nInstallateur/in, Fachrichtung Schwimmbadtechnikdie Möglichkeit, bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Projekte mitzuwirken.Wir sind Spezialisten im Bereich der Poolsanierung sowie Neubau und bieten Ihnen Fort- und Weiterbildung.Wir bieten:Spezialisierung in verschiedene FachbereicheUnterstützung durch ein starkes Teamleistungsorientierte BezahlungGehalt:Probemonat KV brutto € 2.779,74 ab dem 2. Monat Überzahlung garantiert.Ihr Profil:Erfahrung sowie Kenntnisse in diesem FachbereichFreude im Umgang mit MenschenWenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team und am Erfolg unseres Unternehmens haben, senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]

Institut für AntikeOffice Manager:in mit Schwerpunkt Drittmittelmanagement (m/w/d)Veröffentlichung: 03.04.2024Stellenart: Allgemeines PersonalBrutto Jahresgehalt: €36.388,80 Wochenstunden: 40 h/WBewerbungsfrist: 24.04.2024Verwendungsgruppe: IIIaAnstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf DauerstelleBefristung: 20 Stunden befristet auf ein Jahr mit Option auf Dauerstelle + befristete Erhöhung auf 40 Std./ Woche für 5 JahreIhre Aufgaben:Selbstständige Führung und  Verwaltung des Projektsekretariats (u.a. für das European Research Council-Projekt: "COLLAPSE - Collaboration and Pseudepigraphy. Facing the Anonymous in Imperial Greek Literature" - siehe Webseite: https://collapse.uni-graz.at/de/)Administrative Unterstützung und Assistenz der Projektleitungen der ERC-Grants, insbesondere im Bereich der Berichtslegung sowie in den Bereichen Bestellwesen (Abbildung aller Geschäftsprozesse in SAP) und Personalagenden (u.a. Stellenausschreibung, Reisen)Administration und Betreuung von Projektmitarbeiter:innen in allen administrativen und personellen BelangenAdministration der ERC-Drittmittelprojekte, insbesondere die laufende Koordination mit dem Forschungsmanagement und dem Institutsmanagement, weiters die selbstständige Pflege des Forschungsportals der ERC-Grants sowie die Mithilfe in der Publikationsvorbereitung inkl. Lektorat in deutscher SpracheEigenständige Administration und Organisation von Projektveranstaltungen sowie die aktive Unterstützung des Veranstaltungsmanagements des InstitutsIhr Profil:Hochschulabschluss auf mindestens Bachelor-Niveau oder ein vergleichbarer Abschluss (vorzugsweise in einem sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studium) (wünschenswert)Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExzellentes, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von VorteilSicherer Umgang mit gängigen MS-ProgrammenFähigkeit sich in neue Programme (z.B. ePas+, ESS, SAP, SyGMa, Typo3, UNIGRAZonline) einarbeiten zu könnenBerufserfahrung im (universitären) Administrations- und Organisationsbetrieb von VorteilEngagement und selbständige, gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikations-, Organisations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit und zeitliche Flexibilität (wie zum Beispiel hohe Stressresistenz und Bereitschaft zur organisatorischen Unterstützung bei Abendveranstaltungen)Wir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.Über unsAn der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!KontaktAssoz.-Prof. Dr. Markus Hafner (Projektleitung) I Mag. Sabine Sturmann (Institutsmanagerin)