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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

2 483 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mattersburg. Den dritten Platz nimmt Eisenstadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Mattersburg. Den dritten Platz nimmt Eisenstadt ein.

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Stock Controller
Michael Kors, Parndorf, Neusiedl am See
For a copy of the Versace California Consumer Privacy Policy Act for applicants, employees, and non-employee workers, please click here . Job purpose: Check incoming and outgoing goods, manage the inventory and needs of the boutique storeroom. Duties and Responsibilities: Manage stocks and optimise the organisation of the reserve; Ensure reception: check the goods by checking the quantity and quality of the packages; To classify and arrange the goods in an established order in the various stocks provided for this purpose; Prepare accompanying documentation for uniforms etc. upon authorization from the Store Manager. Adjusting shop stock levels and daily restocking in collaboration with the management and the sales team; Comply with all company fire, health, and safety regulations. Control all stock movements and related electronic delivery documentation. Manage storeroom requirements: boxes, scotch tape, packing; manage store requirements: shopping bags, gift wrapping paper and ribbon. Maximize warehouse receiving and product shelving; Anticipate storage needs before parts are received; Prepare, organize and participate in inventories and analysis of results. At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, colour, creed, religion, ethnicity, national origin, alienation, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V LI At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences . Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V Posted 30 Days Ago Full time R_739371 About Us Founded in 1978, the Gianni Versace S.r.l. is one of the leading global fashion design houses. Under the Artistic Direction of Donatella Versace since 1997, Gianni Versace S.r.l. designs, manufactures and distributes fashion and lifestyle products including haute couture, women and men ready-to-wear, jewelry, watches, accessories, fragrances and home collection. Gianni Versace S.r.l. is part of Capri Holdings Limited global fashion luxury group.
Key Account Manager (in
PMC International GmbH, Neudörfl, Mattersburg
Key Account Manager (in) Vollzeit in Neudörfl Die Nanogate SE mit Sitz in Göttelborn ist weltweit führender Spezialist für designorientierte Hightech-Oberflächen und –Komponenten in höchster optischer Qualität. Getreu dem Claim „A world of new surfaces“ entwickelt und produziert Nanogate Oberflächen und Komponenten und stattet diese mit zusätzlichen Eigenschaften aus. Die Unternehmensgruppe verfügt über eine internationale Marktpräsenz und Produktionskapazitäten auf beiden Seiten des Atlantiks und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter. Als Gesellschaft der Nanogate SE ist die Nanogate Electronic Systems GmbH mit Sitz in Neudörfl/Österreich auf die Herstellung von Präzisionsspritzguss-Produkten spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Automotiv, Industrie und Health Care. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Key Account Manager (in) Vollzeit in Neudörfl Aufgaben Key Account Management und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise Beauftragter des Kunden im Sinne der Forderung IATF 16949 Ausrichtung und Pflege der Kundenstruktur Projektleitung von der Angebotslegung bis zur Serienüberleitung Entwicklung von kundenspezifischen Produkt- und Produktionslösungen in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen Erstellung von Kalkulation, Angeboten und deren Verhandlung Erstellen von Spezifikationen Auswahl und Beauftragung von Lieferanten Überwachung der Einhaltung des Projektbudgets Anforderungsprofil T echnische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunststoff – und/oder Werkzeugtechnik Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zielorientierung Sicheres, kundenorientiertes Auftreten Gute EDV (SAP, MS-Office Programme), PC und CAD Kenntnisse Sonstiges Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem österreichischen Betrieb mit Verantwortung und Selbstständigkeit. Das monatliche kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.740,24. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202101101 an Frau Ursula Böhm bewerbungpmc.at . Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz Hier sind wir Ihr Vermittler: Ihre Bewerbungsunterlagen werden direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Wir melden uns in jedem Fall mit einem Kundenfeedback bei Ihnen – dieses kann jedoch einige Zeit in Anspruch nehmen da die Unterlagen sorgfältig gesichtet werden und das Inserat 60 Tage online ist. Zum Zweck der verbesserten Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Sales Manager (m/w)
MediaMarkt Parndorf GmbH, Parndorf, Neusiedl am See
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Einzelhandelskaufmann/-frau Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: "MEDIA MARKT Parndorf" - Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt für unsere offenen Stellen Beruf: 1 Sales Manager (m/w) Inserat: Sie fühlen sich in der Welt des Handels zuhause und suchen eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung? Dann wachsen Sie mit uns und ergreifen Sie die Chance, einen neuen Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung aufzubauen und langfristig zu etablieren. In dieser spannenden Position führen Sie ein Verkaufsteam und übernehmen die Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten und die Kundenzufriedenheit im Markt. Starten Sie bei uns durch und melden Sie sich gleich heute für unsere bevorstehende Neueröffnung in XXXX. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgabe: Sie steuern den Verkauf und organisieren die Verkaufsfläche in Abstimmung mit der Marktleitung Durch die Motivation und laufende Weiterentwicklung Ihres Teams sichern Sie eine hohe Vertriebsleistung und ein positives Kundenerlebnis Sie optimieren die Warenverfügbarkeit und stellen sicher, dass das Team über aktuelle Aktionsware und passende Dienstleistungen informiert ist Sie analysieren Verkaufszahlen, erfassen Potentiale und setzen Aktivitäten, um den Erfolg Ihrer Verkaufsmannschaft sicherzustellen Mit der Umsetzung von Kundenevents, einer ansprechende Warenpräsentation und Orientierung im Markt sowie einer geeigneten Kundenkommunikation sorgen Sie für hohe Kundenzufriedenheit in Ihrem Markt Ihr Profil: Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die bereits Führungserfahrung im Handel gesammelt hat, im Idealfall verfügen Sie zudem über Warenkenntnisse aus unserem Sortiment Es fällt Ihnen leicht, andere zu motivieren und auf einen gemeinsamen Erfolg einzustimmen Sie verfügen über unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude Mit Ihrer Kommunikationsstärke und hohem Engagement haben Sie Mitarbeiter/innen und Kunden/innen auf Ihrer Seite Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus Neben sehr guten MS Office Kenntnisse punkten Sie mit Fremdsprachenkenntnissen (Englisch und/oder Ungarisch) Das bieten wir Ihnen: Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabilen Arbeitgeber Zusätzlich bieten wir attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents) Bezahlung: Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt ab €2.000, ausgeschrieben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung Interesse? Werden Sie Teil dieser Neueröffnung und profitieren Sie von der Beständigkeit eines internationalen Unternehmens mit einer langjährigen und sehr erfolgreichen Entwicklung in Österreich. Bewerben Sie sich bei uns unter www.mediamarkt.at Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (m/w) beträgt 2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Auftragsnummer: 13507329 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d)
Mömax GmbH, Parndorf
Verkäufer/in Möbel body { margin: 0; font-family: Arial, sans-serif; padding:15px 0 0 0; background-color:#FFF; -webkit-text-size-adjust:none; } .inner { color:#000; font-size:14px; margin:auto; max-width:700px; background-color:#FFF; text-align:left; } .inner img { height: auto; width: 100%; display: block; } .content { padding:5px 25px 20px 25px; max-width: 900px; } .header { color:#000; padding:20px 25px 20px 25px; background-color: #fff; } .content a { color:#72bf44; text-decoration:none; font-size: 25px; } .content a:hover { color:#72bf44; text-decoration:none; } .logo { padding:0 0 15px 0; line-height: 50px; } .logo img { vertical-align: middle; } .headline { text-align:left; } h2 { line-height: 1; font-weight:bold; font-size:26px; padding:0; margin:0; color: #72bf44; hyphens: none; } h3 { font-weight: bold; font-size: 18px; padding: 0; margin: 0; } h3.subtitle { font-size: 14px; } h4 { padding: 5px 0 0 0; margin: 5px 0 5px 0; } .block.suffix h4 { padding-top: 20px; text-transform: none; } ul { margin: 0 0 0 15px; padding: 0 0 0 0; text-align:left; font-family: Arial, sans-serif; } p { line-height:normal; margin:0; padding: 0 0 0 0; } p:blank { padding: 15px 0 0 0; } .block { display:block; } .end { padding-top:10px; } .pb2 { padding-bottom:20px; } .pt2 { padding-top:20px; } .company_desc { text-align:justify; font-size: 13px; font-weight: bold; padding-bottom: 7px; } .salary { font-family: Arial, sans-serif; font-size:11px; padding-top: 20px; } .clear { clear: both; } li { letter-spacing: 0.2pt; font-size: 15px; } @media (max-width: 320px) { h2 { font-size:22px; } } @media (min-width: 768px) { .inner { border:1px solid #bd7fa6; box-shadow: 5px 5px 5px #ececec; } } @media (max-width: 767px) { .header-image { display: none !important; } h2 { font-size:18px; hyphens: auto; } .content { padding-left: 0; padding-right: 0; } .content h3 a { font-size: 18px; } body { margin-left: 15px; margin-right: 15px; } } Ver­kaufs­lei­ter / Sa­les Ma­na­ger (m/w/d) Vollzeit - ab sofort Dienstort: Mömax Filiale Parndorf Ihre Aufgaben: Sie vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit Sie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung Sie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiter Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Möbelbereich Sie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch Sie starten Ihre Karriere in Form eines umfassenden Traineeprogramms, bei dem Sie in mehreren Filialen eingesetzt werden Ihre Qualifikationen: Erfahrung im Handel - idealerweise im Möbel/Einrichtungsbereich Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab Erste Führungserfahrungen von Vorteil Ruhe und Überblick - auch in stressigen Situationen Wir bieten: Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne Akademie Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen Hohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten. Weitere interessante Jobangebote bei Mömax finden Sie unter: karriere.moemax.at Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 28.000,00 (Vollzeit) - je nach Qualifikation/Berufserfahrung. Im ENDGESPRÄCH vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!
Security Solutions Manager (m/w/d) ab sofort, Vollzeit
EVN AG, Eisenstadt, Burgenland
kabelplus, eine Tochter der EVN AG, ist das führende Telekommunikations-Unternehmen in Niederösterreich und dem Burgenland. Unser Erfolg liegt in der Zusammenarbeit unserer hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausbau zukunftsweisender Telekommunikations-Technologien. Abwicklung und laufende Betreuung von Security-Lösungen (Firewall-Lösungen) bei Kabelplus-Business-Kunden Fachliche Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sale und Post-Sale-Phase Schnittstellenfunktionen zwischen Kunden & Vertrieb und Managed Security Partner SLA Monitoring und Eskalationsmanagement Technische Ausbildung im Bereich IT oder entsprechende Berufserfahrung IT-Projekterfahrung  Kenntnisse oder Erfahrungen in IT-Security von Vorteil  Kundenorientierte Einstellung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsskills  Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.300 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Standort: Eisenstadt Beginn: ab sofort, Vollzeit
Verkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d)
mömax GmbH Österreich, Parndorf, Neusiedl am See
Verkaufsleiter / Sales Manager (m/­w/­d) Sie vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit Sie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung Sie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiter Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Möbelbereich Sie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch Sie starten Ihre Karriere in Form eines umfassenden Traineeprogramms, bei dem Sie in mehreren Filialen eingesetzt werden Erfahrung im Handel - idealerweise im Möbel/Einrichtungsbereich Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab Erste Führungserfahrungen von Vorteil Ruhe und Überblick - auch in stressigen Situationen Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne Akademie Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen Hohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 28.000,00 (Vollzeit) - je nach Qualifikation/Berufserfahrung. Im ENDGESPRÄCH vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in dreizehn europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten. mömaX Zentralverwaltung | Römerstraße 39, 4600 Wels
Security Solutions Manager (m/w/x) ab sofort, Vollzeit
EVN AG, Eisenstadt, Burgenland
kabelplus, eine Tochter der EVN AG, ist das führende Telekommunikations-Unternehmen in Niederösterreich und dem Burgenland. Unser Erfolg liegt in der Zusammenarbeit unserer hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausbau zukunftsweisender Telekommunikations-Technologien. Abwicklung und laufende Betreuung von Security-Lösungen (Firewall-Lösungen) bei Kabelplus-Business-Kunden Fachliche Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sale und Post-Sale-Phase Schnittstellenfunktionen zwischen Kunden & Vertrieb und Managed Security Partner SLA Monitoring und Eskalationsmanagement Technische Ausbildung im Bereich IT oder entsprechende Berufserfahrung IT-Projekterfahrung Kenntnisse oder Erfahrungen in IT-Security von Vorteil Kundenorientierte Einstellung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsskills Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.300 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Standort: Eisenstadt Beginn: ab sofort, Vollzeit
(Junior) Key Account Manager (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller, Weppersdorf, Oberpullendorf
Ort : Leppersdorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 43361 Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten. Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Zum Beispiel bei T.M.A. – den Spezialistinnen für die Entwicklung und Herstellung von internationalen Handelsmarken aus dem Bereich der Molkereiprodukte. Seit 1994 gehört die T.M.A zur Unternehmensgruppe Theo Müller. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Leppersdorf . Für Sie: eine echte Herausforderung Als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau und die Entwicklung der Kontakte zu nationalen und internationalen Schlüsselkunden. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam erstellen Sie einen (Mehr-)Jahresplan, definieren die Planziele für den Handelsmarkenvertrieb. Sie führen eigenständig die Jahres- bzw. Kontraktgespräche, sowie Vertragsverhandlungen mit den zu verantwortenden Key Accounts. Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Kunden in Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik, um dessen Strategie zu verfolgen und proaktiv Angebote, Relaunches, Neuprodukte und Aktionskonzepte offerieren zu können. Zur Steigerung der Marktkenntnis und um qualifizierte Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Kundenstrategie zu schaffen, führen Sie stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Analysen durch. Sie nehmen regelmäßig an Vertriebs- und Marketingmeetings teil und tragen mit Ihren Erfahrungen und Know-How zu effizienteren Prozesssteuerungen bei. Für uns: die perfekte Verstärkung Sie haben ein Studium, bspw. im Bereich der Betriebswissenschaften, oder eine Berufsausbildung im Food-Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich FMCG oder LEH gesammelt und/oder bringen eine hohe Affinität zum Food-Bereich und für die Handelsmarke mit. Ihnen fällt der Umgang mit Menschen, an unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen, leicht und Sie möchten Ihre Leidenschaft für den Vertrieb einsetzen. Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Engagement, selbstständige und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, auch in englischer Sprache, mit. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich. Profitieren Sie von unseren Extras Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 43361 . Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden. Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Cindy Grohmann unter 49 3528 434-1712 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Technical Sales Support Manager/Technischer Produktmanager (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller, Weppersdorf, Oberpullendorf
Technical Sales Support Manager/Technischer Produktmanager (m/w/d) Ort : Leppersdorf | Bereich : Vertrieb | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 39524 Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten. Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Leppersdorf . Für Sie: eine echte Herausforderung Als Application & Technical Sales Support Manager (m/w/d) unterstützen Sie das Sales & Marketing Team Milk & Whey Ingredients. Sie stehen mit internen und externen Forschungseinrichtungen im Austausch – planen und koordinieren Anwendungsversuche und bauen somit Expertise im Bereich Applikation von milchbasierten Proteinen auf. Mit der Bereitstellung von Prototypen und repräsentativen Kundeninformationen analysieren und beurteilen Sie zukünftige Applikations-Trends. Sie sind Ansprechpartner im Vertrieb für technische & produktspezifische Kundenanfragen und übernehmen Kundenschulungen & Vor-Ort-Beratungen. In Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion optimieren Sie das Produktportfolio: analysieren und bewerten Mitbewerber-Produkte, definieren Spezifikationen auf Grundlage von Kundenanforderungen, verantworten die Produktqualität und sind für die Beurteilung & Koordination von Neuprodukten zuständig. Für uns: die perfekte Verstärkung Sie haben ein Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar (Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, etc.) abgeschlossen und verfügen idealerweise über einschlägige Kenntnisse in Molkereiprodukten/Ingredients. Erfahrungen konnten Sie bereits in Produktentwicklungsprozessen und auch im Projektmanagement sammeln. Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, zeichnen sich durch strukturierte & selbstständige Arbeitsweise aus und bringen zudem ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Organisations- und Entscheidungsfreudigkeit. Anwendungsbereite MS-Office und SAP-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Profitieren Sie von unseren Extras Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 39524 . Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden. Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Cindy Grohmann unter 49 3528 434-1712 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Security Solutions Manager (m/w/x)
EVN AG, Eisenstadt, Burgenland
Security Solutions Manager (m/w/x) Standort: Eisenstadt Beginn: ab sofort, Vollzeit kabelplus, eine Tochter der EVN AG, ist das führende Telekommunikations-Unternehmen in Niederösterreich und dem Burgenland. Unser Erfolg liegt in der Zusammenarbeit unserer hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausbau zukunftsweisender Telekommunikations-Technologien. Dafür brauchen wir Ihre Energie: Abwicklung und laufende Betreuung von Security-Lösungen (Firewall-Lösungen) bei Kabelplus-Business-Kunden Fachliche Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sale und Post-Sale-Phase Schnittstellenfunktionen zwischen Kunden & Vertrieb und Managed Security Partner SLA Monitoring und Eskalationsmanagement Das bringen Sie mit: Technische Ausbildung im Bereich IT oder entsprechende Berufserfahrung IT-Projekterfahrung Kenntnisse oder Erfahrungen in IT-Security von Vorteil Kundenorientierte Einstellung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsskills Wir bieten Ihnen: Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.300 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles Arbeitsklima Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Weitere Benefits finden Sie hier www.evn.at/karriere Klingt diese Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich hier: Jetzt bewerben Dipl.-Betriebsw. Stefanie Doppler, MBA stefanie.dopplerkarriere.evn.at 43 2236 200-12524 Recruiting EVN Konzern
IGNITE - Training Program for Juniors to Become Cloud Solution Architects (m/f/d)
Atos SE, Neutal, Oberpullendorf
IGNITE - Training Program for Juniors to Become Cloud Solution Architects (m/f/d) Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual sales of 12 billion euros. As the European market leader for cloud, cybersecurity and high-performance computing, the Atos Group offers holistic solutions for orchestrated hybrid cloud, big data, business applications and digital workplace. The Group is the global information technology partner of the Olympic and Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos| Syntel and Unify. Atos is an SE (Societas Europaea) and listed on the Paris Stock Exchange as one of the 40 leading French public limited companies (CAC40). The goal of Atos is to help shape the future of information technology. Atos expertise and services promote knowledge development, education and research in a multicultural world and contribute to scientific and technological excellence. Worldwide, the Atos Group enables its customers and employees as well as society as a whole to live, work and develop sustainably in a secure information space. IGNITE is part of the Atos OneCloud initiative. With our IGNITE graduate development training program, you can get started right away within 12 months, accelerate your career and become a qualified cloud expert. They will use cutting-edge technologies, apply agile principles and drive the latest cloud technology in the strategic heart of Atos. There are predefined target roles. However, you have the opportunity to reorient yourself into other target roles within the program during the program. Find more information about our IGNITE training program and the target roles here: https://atos.net/en/lp/ignite. Your target role The Hybrid Cloud IT Architect works in the areas of pre-sales, project work, standardization and innovation with a focus on project & pre-sales. He is responsible for the conception and implementation of cloud solutions. The result is an end-to-end solution design that combines cloud technologies from different application or technology areas in terms of the desired function. The Hybrid Cloud IT Architect has expert knowledge for agile and iterative development processes. He knows the Atos organization and the cloud portfolio and can adapt his knowledge to the current situation with the customer. The Hybrid Cloud IT Architect is responsible for the quality of the solution he designs. It forms the interface between the customer's stakeholders and the Atos organization. This includes in particular the following tasks: Design and description of solution architectures of cloud subsystems / sub-processes with low dependency including the determination of the associated cost factors as preparation for a customer offer Advising the customer on technical topics and innovations in the area of sub-system tasks with low dependence including responsibility for implementation Project: Management and control of the development of technical solutions according to Atos and customer standards as well as processes in a subproject Technical coordination and consulting of the development, operating and/or service teams including architecture documentation Close cooperation with the client's architecture team or higher-level architect, thereby ensuring compliance with customer requirements and the achievement of customer acceptance Work closely with the program/project managers to ensure adherence to the schedule standardization: Responsibility that the designing cloud architecture meets the required requirements for system management Integration of technical solution components into the Atos tool and process concept innovation: Identification of reusable building blocks for future projects Track new developments/trends in the cloud sector and thereby make active contributions to improvements in technology, development processes, guidelines, checklists and best practices in his field of expertise Your profile Completed studies in computer science, business informatics or similar studies Professional skills: Knowledge in the field of OS (e.B. Linux/Windows), network, security, and storage/backup, cloud knowledge in the field of GCP, AWS, Azure, RedHat or VMware is desirable Languages: English (B2), a second language such as French, German, Dutch, Spanish will be considered an advantage Business-related competencies: customer focus, business-oriented, innovative, entrepreneurial, analytical-strategic thinking Social skills: communication and contact skills, intercultural competence and integration skills We offer Working atmosphere in a highly qualified team Flexible working hours, home office options and models to ensure the compatibility of work and family life "Training on the job" and external training Various benefits (co-financed lunch, discounts) Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.