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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter in "

2 746 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Teamleiter in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Teamleiter Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Teamleiter" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Oberwart. Den dritten Platz nimmt Neusiedl am See ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Rezeptionist als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2355 eur. An zweiter Stelle folgt Data Entry mit dem Gehalt von 1840 eur und den dritten Platz nimmt Assistent mit dem Gehalt von 1800 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

Teamleiter Wohnen und Technik (m/w/d)
Obi Bau Und Heimwerkermärkte Gmbh, Neusiedl am See
Teamleiter Wohnen und Technik (m/w/d) in Neusiedl am See Teamleiter Wohnen und Technik (m/w/d) in Neusiedl am See Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Bei OBI bieten wir eine riesige Auswahl rund um das Thema Wohnen und Technik. Ganz gleich, ob im Haus oder der Wohnung, dem Garten oder auf der Terrasse: Um beim Heimwerken und Gestalten die besten Ergebnisse und Services für unsere Kunden zu garantieren, brauchen wir das richtige Team. Als Teamleiter/in Wohnen und Technik sind Sie Motivator und Coach und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in einem kompetenten Team. Der Kunde steht bei den Angeboten jeweils im Mittelpunkt und erhält durch Sie und Ihr Team eine professionelle Betreuung. Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 30.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Wohnen und Technik und berichten direkt an die Marktleitung Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Durch effektives, kundenorientiertes Flächenmanagement und aktive Steuerung der Warenprozesse bekommen unsere Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau im Einzelhandel) Sie sind Verkaufsprofi mit vertieften Kenntnissen in den Sortimenten eines Baumarktes Hohe Umsatz- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung von Talenten runden Ihr profil ab Spaß am Arbeiten im Team Ihre Vorteile Begeisterung zählt Begeistern Sie Ihre Kunden Gut eingespielte Teams und funktionierende Prozesse helfen Ihnen dabei. Entwicklung ganz groß Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Trainings ermöglichen optimale Bedingungen, in Ihrer Aufgabe zu wachsen. Mitgestaltung erwünscht Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen. Raum für Erfolg Zur erfolgreichen und umfassenden Beratung unserer Kunden erhalten Sie auch die dazu nötigen Hilfsmittel. Unsere variable Prämienregelung ist zusätzliche Motivation für Ihr persönliches Engagement im Kundenkontakt.
Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d)
St. Martins Therme & Lodge, Frauenkirchen, Neusiedl am See
ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: 7132 Frauenkirchen Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschaften Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der VAMED Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4-Sterne Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel, ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung. Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Beruf: 1 Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d) Inserat: Vollzeitposition Ihr Aufgabenfeld: - Koordination des breiten Angebotsspektrums Naturerlebnis (inklusive Sportangebote) und Tiergestützte Intervention - Ansprechperson für die MitarbeiterInnen der einzelnen Schwerpunktbereiche dieser Abteilung - Planung und Organisation von Mitarbeiteragenden (Dienstplan, Ausrüstung, Fuhrpark, etc.) - Leitung von Team-Meetings und kreativen Prozessen - Gästeberatung und Administration von Anfragen - Programmgestaltung bei Veranstaltungen und Seminaren - Kooperationen mit Externen Partnern auf lokaler Ebene ebenso wie österreichweit und mitunter grenzüberschreitend - Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Speziellen Front Office, F&B, Marketing, Convention und Therme - Impulsgeber für Social Media und weitere Marketingaktivitäten Ihr Profil: - Fachspezifisches Studium (z.B. BOKU, Naturwissenschaften oder Agrar- und Umweltpädagogik) von Vorteil - Führungskompetenz und -erfahrung - Erfahrung und/oder Ausbildung im Bereich Naturvermittlung - Kenntnisse über die Flora und Fauna der Region - Organisations- und Kommunikationsstärke - Landwirtschaftliche Kenntnisse und Umgang mit Nutztieren von Vorteil - Interesse für tiergestützte Intervention/Pädagogik - Gäste- und serviceorientiertes Denken, Flexibilität - Sportaffinität von Vorteil - Gute MS-Office Kenntnisse - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst - Führerschein B - entsprechende gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: - Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik - Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Management-Team - Planbare Arbeitszeiten - Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der kulinarischen Verpflegung 3 Mal pro Tag zu € 1,00 pro Arbeitstag - Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns "Ihre Benefits als St. Martins Mitarbeiter:" Beste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloser Thermeneintritt Besondere berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und beste Konditionen in unseren Partner Resorts der VAMED Vitality World und viele mehr Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten. Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchten, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich den Aufgaben gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Bewerbung ONLINE: https://www.stmartins.at/de/karriere-stellenangebote-jobs-therme-hotel-burgenland.html St. Martins Therme & Lodge 7132 Frauenkirchen, Österreich E-Mail: karrierestmartins.at Internet: www.stmartins.at Ansprechpartner: Frau Christiane Sehnoutek Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d) beträgt 1.690,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13352979 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
FINANCE MANAGER - Controlling
SVISS GmbH IT Service Management Solutions, Oberwart
Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: Arbeitszeit: Ganztags oder Teilzeit Ausbildung: Fachhochschule Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Unsere IT-Lösungen machen den Kundennutzen transparent und unsere Kunden besser Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem Niveau. Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben. Jobs, die in zwei Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Maßstäbe setzen. Es wird Ihnen bei uns gefallen. Verstärken Sie unser Team in Oberwart als Beruf: 1 FINANCE MANAGER - Controlling Inserat: Kaufmännischer Generalist (m/w) als Finance Teamlead ab 20 Stunden/Woche (bis Vollzeit) in dynamischem Unternehmen gesucht In einem dynamischen, herausfordernden und höchst spannenden Umfeld tätig, übernehmen Sie den Lead für die Bereiche Controlling und Reporting. Strategisch sowie unternehmerisch denkend, bringen Sie ein hohes Prozessverständnis mit, fungieren in allen Finanz-Fragen als Sparringpartner für das Management Team und stellen die reibungslosen Abläufe in Ihren Verantwortungsbereichen sicher. Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit mit motiviertem Wesen bei gleichzeitig hohem Fach-Know-How Ihre neue Herausforderung: - Als Finance Teamlead tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Finanz- und Controllingagenden. - Sie erstellen gemeinsam mit dem Management Team das Budget, verantworten alle Reportings und Forecasts, und entwickeln Controllingprozesse weiter - In der Buchhaltung liegt die Letztverantwortung (gemeinsam mit einem Steuerberater) für den Jahresabschluss nach UGB bei Ihnen, Sie unterstützen operativ Ihr Team auch beim Tagesgeschäft - Die internen Prozesse haben Sie als strategischer Business Partner stets im Blick und tragen zur Prozessanalyse sowie -verbesserung bei, auch diesbezüglich arbeiten Sie eng mit dem Management Team zusammen - Sie gelten als erste Ansprechperson von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen und Rechtsanwälten Ihr Profil - Allroundkraft mit Finanzfokus: - Ihr Werdegang begann mit einem abgeschlossenen facheinschlägigen Universitäts- oder FH-Studium (mit den Schwerpunkten: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finance-Management, Unternehmensführung etc.) - Berufserfahrung in einer Controlling und/oder Accounting Position bringen Sie mit - Erste Führungserfahrung vorteilhaft (zumindest als Teamleiter-Stellvertreter/in). Ihr Führungsstil ist anpackend, motivierend, mitreißend und empathisch - Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Ihre analytische, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise, die Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen sowie Ihr unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus Das Angebot: Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit: - Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Dinge voranzutreiben - Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein junges Team - Viele soziale Benefits und Teamevents, Home Office Möglichkeiten und ein amikales Arbeitsklima geprägt von einer Start-up Kultur - Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Vollzeit Bruttojahresgehalt ab Euro 35.784,-. Als modernes IT-Unternehmen arbeiten wir automationsunterstützt und papierlos. Wir ersuchen Sie daher, sich ausschließlich online zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. SVISS GmbH / IT-Service Management Solutions / Josef-Fritsch-Weg 3 TOP 326, A-1020 Wien Industriestraße 24-2A, A-7400 Oberwart / E-Mail: bewerbungsviss.at Viktor Schuch / viktor.schuchsviss.at Customer Manager, Business Development SVISS GmbH / Enterprise Information Management Solutions Industriestraße 24 - 2A, A-7400 Oberwart / Josef-Fritsch-Weg 3-326, A-1020 Wien T 43 5 1708 1000 / F 43 5 1708 3000 / M 43 664 1552340 Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als FINANCE MANAGER - Controlling beträgt 35.784,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13338414 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d)
St. Martins Therme & Lodge, Frauenkirchen, Neusiedl am See
29/03/2021 | Österreich (AT) : Nordburgenland | 1 STELLEN | Verzögerter Beginn Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d) Stellenbeschreibung In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschaften Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der VAMED Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4-Sterne Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel, ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung. Für unser Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n 1 Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d) VollzeitpositionIhr Aufgabenfeld:- Koordination des breiten Angebotsspektrums Naturerlebnis (inklusive Sportangebote) und Tiergestützte Intervention - Ansprechperson für die MitarbeiterInnen der einzelnen Schwerpunktbereiche dieser Abteilung- Planung und Organisation von Mitarbeiteragenden (Dienstplan, Ausrüstung, Fuhrpark, etc.)- Leitung von Team-Meetings und kreativen Prozessen- Gästeberatung und Administration von Anfragen- Programmgestaltung bei Veranstaltungen und Seminaren - Kooperationen mit Externen Partnern auf lokaler Ebene ebenso wie österreichweit und mitunter grenzüberschreitend- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Speziellen Front Office, F&B, Marketing, Convention und Therme- Impulsgeber für Social Media und weitere MarketingaktivitätenIhr Profil:- Fachspezifisches Studium (z.B. BOKU, Naturwissenschaften oder Agrar- und Umweltpädagogik) von Vorteil- Führungskompetenz und -erfahrung- Erfahrung und/oder Ausbildung im Bereich Naturvermittlung- Kenntnisse über die Flora und Fauna der Region- Organisations- und Kommunikationsstärke- Landwirtschaftliche Kenntnisse und Umgang mit Nutztieren von Vorteil- Interesse für tiergestützte Intervention/Pädagogik- Gäste- und serviceorientiertes Denken, Flexibilität- Sportaffinität von Vorteil- Gute MS-Office Kenntnisse- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst- Führerschein B- entsprechende gute Deutschkenntnisse, sehr gute EnglischkenntnisseWir bieten:- Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Management-Team- Planbare Arbeitszeiten- Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der kulinarischen Verpflegung 3 Mal pro Tag zu € 1,00 pro Arbeitstag- Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns"Ihre Benefits als St. Martins Mitarbeiter:"Beste Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenloser ThermeneintrittBesondere berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und beste Konditionen in unseren Partner Resorts der VAMED Vitality World und viele mehrFür diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.Wenn Sie die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchten, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und sich den Aufgaben gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenBewerbung ONLINE: https://www.stmartins.at/de/karriere-stellenangebote-jobs-therme-hotel-burgenland.htmlSt. Martins Therme & Lodge7132 Frauenkirchen, ÖsterreichE-Mail: karrierestmartins.atInternet: www.stmartins.atAnsprechpartner: Frau Christiane Sehnoutek Das Mindestentgelt für die Stelle als Operativer Teamleiter Abteilung Naturerlebnis & Tiergestützte Intervention (m/w/d) beträgt 1.690,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsort 7132 FRAUENKIRCHEN, Nordburgenland - Österreich Arbeitsanforderungen Führerschein Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} Bis (Anfängliche Rate des Entgelts)
QUALITÄTSMANAGER (M/W)
Eblinger & Partner Personal und Managementberatungs GmbH, Oberwart
Nachhaltigkeit & Innovation Unser Kunde ist Technologieführer im zukunftsorientierten Bereich des automatisierten Indoor-Farmings und weltweit ein verlässlicher Partner der Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Für die eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Oberwart (Burgenland) wird ein Qualitätsmanager (m/w) gesucht. Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems Überwachung und Kontrolle der Produkte und des Herstellungsprozesses Einleitung und Überwachung von Qualitätsförderungs-, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Freigabe von Roh- und Fertigwaren nach Analysen Überprüfung von Bio-Zertifikaten Planung und Durchführung diverser Audits / Qualitätsaudits Bearbeitung von Kunden-Anfragen und -reklamationen Meldung von außerplanmäßigen Informationen, die zertifizierte Unternehmen der Zertifizierungsstelle melden müssen Überprüfung von Gesetzesänderungen und Kommunikation im Unternehmen Regelmäßiges Reporting zum Entwicklungsstand und der Wirksamkeit des QM Organisation von Rückstands- und Lebensmittelanalytik IFS-Beauftragte, HACCP-Teamleiter, Krisensprecher Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Fundierte Kenntnisse im Bereich HACCP / QM in der Lebensmittelverarbeitung Erfahrung im Rohwareneinkauf Ausbildung zum Hygienemanagementbeauftragten (HACCP) von Vorteil Begeisterung für Indoor-Farming und unsere Produkte Dynamisch, kommunikativ und proaktiver Teamplayer Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Dotierung: Ab EUR 43.000 Jahresgehalt (inkl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Gehaltsvorstellung) an Frau Mag. Nina Fuhrmann unter der Kennnummer X1005 an jobs1eblinger.at
Stellvertretende/r Filialleiter/in (38,5 Std./Woche), 7350 Oberpullendorf, Eisenstdter Str. 2
Lidl sterreich, Stoob, Oberpullendorf
Lidl lohnt sich auch fr dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas grter Lebensmittelhndler und sind doch ganz bei dir in der Nhe. Wir sind stolz auf ber 20 Jahre Diskont in sterreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in ber 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.DEINE AUFGABEN du bernimmst die stellvertretende Leitung der Filiale und trgst die Verantwortung fr das Filialmanagement gemeinsam mit der Filialleitung bist du fr die Personalplanung, -fhrung und -entwicklung des 15 bis 30 kpfigen Teams zustndig die aktive Untersttzung des Filialteams bei den tglichen Aufgaben zhlt zu deinen Aufgaben du bist fr die Gewhrleistung der Warenverfgbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualitt zustndig darber hinaus zhlt die optimale Disposition zu deinen AufgabenDEIN PROFIL du verfgst ber eine
Teamleiter bzw. Lagerleiter Stellvertreter in der Pharmalogistik (50%ige Home-Office-Möglichkeit) m/w/d
Job World GmbH, Wien, Eisenstadt bzw. St. Pölten, Burgenland, Nied ...
OB WORLD GmbH ist ein Partner der top Pharma-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeit­suchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Für den Einsatz bei einem Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n Teamleiter bzw. Lagerleiter Stellvertreter in der Pharmalogistik (50%ige Home-Office-Möglichkeit) m/w/d für Wien, Eisenstadt bzw. St. Pölten Aufbau u. Erhaltung von qualitativ hochwertigen End-to-End Prozessen für die Materialversorgung Unterstützung des Teamleiters u. dessen fachliche u. administrative Stellvertretung bei Abwesenheit Führung eines 16-köpfigen Teams sowie die Optimierung der Logistikprozesse in Abstimung der Fachabteilungen(Logistik/Supply-Chain/Produktion/Quality) Dokumentsmanagement im GxP Umfeld (Änderungsanträge, Abweichungen, Beschaffung, Qualifizierung usw.) Ausbildung u. Erfahrung in der Logistikbranche, speziell Pharmalogistik zB. FH-Logistik bzw. Biotechnologe, Chemiker, Wirtschaftsingenieur mit Erfahrung in der Logistik bzw. Lagerleiter im Pharmabereich Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung im Logistikbereich, evtl. Pharmalogistik Selbstständiger Arbeitsstill mit hoher Analyse- u. Problemlösungskompetenz Fähigkeit zur Repräsentation der Unit gegenüber interen Kunden u. internationalen Behördeninspektionen FIXANSTELLUNG in einem renommierten Pharmaunternehmen in Wien Attraktive Bezahlung ab € 3.200,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.) Nach Einarbeitung u. Absprache ist eine bis zu 50%ige Home-Office-Möglichkeit gegeben Zzgl. betriebliche Pensionskasse Betriebsrestaurant Hervorragende Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
FINANCE MANAGER - Controlling
siehe Beschreibung, Oberwart
16/02/2021 | Österreich (AT) : Südburgenland | 1 STELLEN | Sofortiger Beginn Branche: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie Art des Vertrags: Einstellungsvertrag Beruf: Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und verwandte Berufe Datum des Stellenantritts: 26/01/2021 Angaben zur Stelle Stellenbeschreibung Unsere IT-Lösungen machen den Kundennutzen transparent und unsere Kunden besser Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem Niveau. Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben. Jobs, die in zwei Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Maßstäbe setzen. Es wird Ihnen bei uns gefallen. Verstärken Sie unser Team in Oberwart als 1 FINANCE MANAGER - Controlling Kaufmännischer Generalist (m/w) als Finance Teamlead ab 20 Stunden/Woche (bis Vollzeit) in dynamischem Unternehmen gesuchtIn einem dynamischen, herausfordernden und höchst spannenden Umfeld tätig, übernehmen Sie den Lead für die Bereiche Controlling und Reporting. Strategisch sowie unternehmerisch denkend, bringen Sie ein hohes Prozessverständnis mit, fungieren in allen Finanz-Fragen als Sparringpartner für das Management Team und stellen die reibungslosen Abläufe in Ihren Verantwortungsbereichen sicher. Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit mit motiviertem Wesen bei gleichzeitig hohem Fach-Know-How Ihre neue Herausforderung:- Als Finance Teamlead tragen Sie die Verantwortung für sämtliche Finanz- und Controllingagenden.- Sie erstellen gemeinsam mit dem Management Team das Budget, verantworten alle Reportings und Forecasts, und entwickeln Controllingprozesse weiter- In der Buchhaltung liegt die Letztverantwortung (gemeinsam mit einem Steuerberater) für den Jahresabschluss nach UGB bei Ihnen, Sie unterstützen operativ Ihr Team auch beim Tagesgeschäft- Die internen Prozesse haben Sie als strategischer Business Partner stets im Blick und tragen zur Prozessanalyse sowie -verbesserung bei, auch diesbezüglich arbeiten Sie eng mit dem Management Team zusammen- Sie gelten als erste Ansprechperson von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, Banken, Versicherungen und RechtsanwältenIhr Profil - Allroundkraft mit Finanzfokus:- Ihr Werdegang begann mit einem abgeschlossenen facheinschlägigen Universitäts- oder FH-Studium (mit den Schwerpunkten: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finance-Management, Unternehmensführung etc.)- Berufserfahrung in einer Controlling und/oder Accounting Position bringen Sie mit- Erste Führungserfahrung vorteilhaft (zumindest als Teamleiter-Stellvertreter/in). Ihr Führungsstil ist anpackend, motivierend, mitreißend und empathisch- Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse- Ihre analytische, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise, die Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen sowie Ihr unternehmerisches Denken zeichnen Sie ausDas Angebot: Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit:- Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Dinge voranzutreiben- Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein junges Team- Viele soziale Benefits und Teamevents, Home Office Möglichkeiten und ein amikales Arbeitsklima geprägt von einer Start-up Kultur- Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Vollzeit Bruttojahresgehalt ab Euro 35.784,-.Als modernes IT-Unternehmen arbeiten wir automationsunterstützt und papierlos. Wir ersuchen Sie daher, sich ausschließlich online zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. SVISS GmbH IT-Service Management Solutions Josef-Fritsch-Weg 3 TOP 326, A-1020 Wien Industriestraße 24-2A, A-7400 Oberwart E-Mail: bewerbungsviss.atViktor Schuch viktor.schuchsviss.atCustomer Manager, Business DevelopmentSVISS GmbH Enterprise Information Management SolutionsIndustriestraße 24 - 2A, A-7400 Oberwart Josef-Fritsch-Weg 3-326, A-1020 WienT 43 5 1708 1000 F 43 5 1708 3000 M 43 664 1552340 Das Mindestentgelt für die Stelle als FINANCE MANAGER Arbeitsort 7400 Oberwart, Südburgenland - Österreich Vergütung Vergütungsgrundlage Festes Grundgehalt Bezahlung von {0} 35784 EUR (Anfängliche Rate des Entgelts)
(Senior) SAP Entwickler Nähe Wiesbaden
KA Resources, Wiesen, Mattersburg, Wies
Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung als Entwickler Beratungsunternehmen und Softwareentwicklung fließend Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Entwicklung, Konzeption, Oberflächendesign, Anforderungsanalyse ABAP, ABAP-OO, [S4/HANA, RE-FX, PM, MM, FI-CO], Deutsch/German MIN C1 Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub Nähe Wiesbaden Rhein-Main-Gebiet Für ein in Europa führendes Beratungsunternehmen und Systemhaus, der Partner für das digitale Zeitalter, dass den Standard für die Lösung komplexer Geschäftsprozesse setzt, mit über 36 Standorten in ganz Europa und 10 davon in Deutschland, mit über 1.500 Angestellten wird ein Jahresumsatz von ca. 250 Millionen erwirtschaftet. Es ist ein SAP-Gold Partner , das Ende der 50er Jahre gegründet worden ist und eine stetig wachsende Sparte mit individuellen ERP-Lösungen versorgt. Für dieses Unternehmen mit langjähriger Erfahrung such ich ab sofort ein/e (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) für den Standort Nähe Wiesbaden . Wenn Sie bereits Kenntnisse bei der Programmierung mit ABAP und/oder ABAP/OO haben, ihnen die Konzeption und Implementierung Spaß macht, dann können Sie sich darauf freuen. Sie sollten fließend Deutsch sprechen und gute Englischkenntnisse haben. (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) Unbefristete Festanstellung Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gehalt je nach Erfahrung und Kenntnisse: ab 60.000 € brutto p.a. Einsatzort: Nähe Wiesbaden Reisebereitschaft: selten bis gelegentlich Urlaubstage: 30 Referenz: JO0000018852 Aufgaben und Herausforderungen Selbstständige Bearbeitung von Entwicklungsaufträgen in ABAP und oder ABAP/OO Konzeption, Oberflächendesign, Umsetzung und Implementierung der Lösungen Anforderungsanalysen ausarbeiten Entwicklung von innovativen Softwarelösungen Programmierung von Reports Schnittstellen-Entwicklung Formularentwicklung mit SmartForms und anderen Technologien Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Lösungen Ausarbeitung von Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit dem internen 2nd Level Support und den Beratern Anforderung und Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung Mehrjährige-Erfahrung als SAP-Entwickler mit ABAP und/oder ABAP-OO Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design und Entwicklung Von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Immobilien-Sektor Analytisches Denken, Fehlersuche ist für Sie eine Herausforderung Qualitätsbewusst, Zielorientiert, Diszipliniert Kundenorientiert und auf der Suche nach der besten Lösung Sie arbeiten gerne im Team und auch eigenständig Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kollegen gehören ebenfalls zum Repertoire Spaß an der Entwicklung neuer Ideen ist etwas was Ihnen liegt Sie sind praxisorientiert und packen gerne an, haben eine schnelle Auffassungsgabe Von Vorteil sind Erfahrungen mit S/4HANA und den SAP Modulen RE-FX, PM, MM, FI-CO Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch Das erwartet Sie Ein dynamisches und modernes Unternehmen, ein SAP-Gold Partner, das Ende der 50er Jahre gegründet worden ist, dass sich unter anderem der Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen für die Immobilienwirtschaft widmet. Ein Unternehmen mit flacher Hierarchie, einer gemischten „Siez“ und „Duz-Kultur“, welches die Zusammenarbeit über Positionen und Abteilungen fördert. Es gibt Teamleiter sowie Projektleiter, an die man sich wenden kann. Das Team besteht aus jungen sowie erfahrenen Kollegen, die gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit. Es gibt Möglichkeiten auch außerhalb des Büros zu arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiter. Je nach Erfahrung können Sie Verantwortung übernehmen und somit ihrer Karriere einen „Schub“ verpassen. Das Team besteht aus ca. 30 Personen und eine Umstellung auf S/HANA steht im Raum. Die Berater arbeiten mit SAP Modulen wie FI, CO, RE-FX. Dresscode, Arbeitszeiten und Home-Office Im Unternehmen ist es nicht zwingend erforderlich einen Anzug zu tragen, business dress ist gerne gesehen. Bei Kundenbesuchen oder Geschäftlichen Anlässen ist allerdings ein adrettes Auftreten und Anzug erwünscht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten damit eine Flexibilität im Arbeitsalltag möglich ist. Mobiles Arbeiten wird individuell und je nach Bedarf geregelt. Gearbeitet wird bei 30 Tagen Urlaub und es besteht nur eine geringe Reisetätigkeit. Lage des Unternehmens und Büroräume Das Firmengelände befindet sich in einem sehr kleinen Industriegebiet, angrenzend an einer Urbanen Gegend und einem kleinen Waldgebiet mit vielen grünen Flächen. Es hat eine sehr gute Anbindung zu einer Landstraße. Ebenfalls gut erreichbar mit öffentlichem Verkehrsmittel. Die Mitarbeiter-Parkplätze befinden sich auf dem Firmen-Gelände und weitere Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe vorhanden. Im Umkreis von zwei Kilometern befinden sich verschiedene Restaurants und Cafés. Ebenfalls gibt es im Umkreis einige Supermärkte, um den Einkauf erledigen zu können. Kennenlerngespräch Das erste Gespräch, um Sie etwas kennenlernen zu können, wird je nach Entfernung ein Telefongespräch sein oder direkt eine MS Team Konferenz mit mehreren Personen. Das zweite Gespräch ist in der Regel etwas umfangreicher und findet mit dem Leiter der IT-Abteilung und jemandem aus der Personalabteilung statt. Reisebereitschaft Als Entwickler ist es nicht erforderlich eine hohe Reisebereitschaft mitzubringen, Sie werden nur gelegentlich bis fast gar nicht verreisen. Benefits: Modernes Unternehmen Individuelle und umfassende Weiterbildungsstrategien Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Mobiles Arbeiten kann individuell geregelt werden Arbeitslaptop Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Beurteilungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter 30 Tage Urlaub Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamfahrten Wenn Sie sich für diese Position interessieren, dann melden Sie sich einfach bei mir. Senden Sie mir bitte ihren aktuellen Lebenslauf zu (wenn möglich in Word oder einem anderen Textformat), die Kündigungsfrist/Startdatum, Gehaltsvorstellung und weshalb gerade Sie der geeignete Bewerber sind. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung. Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch bei SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei Kontaktieren Sie uns noch heute und ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich schnellstmöglich mit ihnen in Verbindung setzen. Sollten Sie kein Interesse an solchen Stellenangeboten haben oder sich die Interessen geändert haben, teilen Sie mir dies Bitte mit und wir passen es in unserer Datenbank an.
Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement
Pay Due Inkasso GmbH, Eisenstadt, Burgenland
Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung und ein tolles Team? Dann bist Du bei der Pay Due genau richtig Wir sind ein Inkasso-Dienstleister mit Startup-Kultur. Inkasso? Ja, aber mit der großen Vision unsere Kunden nicht auszunehmen, sondern ihnen zu helfen. Und dafür brauchen wir Dich Eisenstadt I Vollzeit I ab sofort Deine Aufgaben bei uns – Du schaffst ein inspirierendes Teamumfeld mit offener Kommunikationskultur – Dabei hörst Du das Feedback der Teammitglieder an und löst auftretende Probleme und Konflikte – Du definierst Ziele und überwachst diese anhand von Metriken – Du motivierst Deine Teammitglieder Was du mitbringen solltest – Nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter oder Supervisor – Fundiertes Verständnis der Leistungskennzahlen – Gute PC-Kenntnisse – vor allem in MS Excel – Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten – Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Du denkst Dir gerade, dass die Beschreibung nach Dir klingt? Perfekt Dann liegt es jetzt nur noch an Dir. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) an recruitingpaydue.at . Bis bald, Deine PAYDUE.
Teamleiter Qualitätsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH, Hirm, Burgenland
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit den Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Unser Klient bietet mehr als 100 Mitarbeitern im Raum Eisenstadt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung des Teams (Standort Hirm) zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Führungskraft als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalführung (Dreierteam) mit Spirit und Elan Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Begleitung und Unterstützung der Fertigung bei der Selbstprüfung sowie der Erstmusterfreigaben während der Serienfreigabe Verantwortlich für die Wareneingangsprüfungen Sicherstellen von fähigen und beherrschten Herstellungsprozessen intern, sowie auch bei Lieferanten Durchführung von Analysen im Hinblick auf die Qualität unserer Produkte Planung und Durchführung von Prüfplanungen Aktive Mitwirkung in Entwicklungs- und Optimierungsprojekten Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenentwicklung und -Qualifikation sowie Qualitätsbeanstandungen Zentrale Koordinations- und Überwachungsstelle für Fehlermeldungen und deren Abwicklung Evaluation und Beschaffung von geeigneten Messsystemen und -Mittel (Prüfmittelqualifikationen) Sicherstellen der periodischen Kalibrierung von Messsystemen und -mittel Was wir uns von Ihnen erwarten: Für diese spannende und vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine fundierte chemische / technische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, QS-Messtechnik. Mit Ihrem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen, Ihrer analytisch strukturierten Vorgehensweise und Ihrer offenen und zugänglichen Art sehen Sie jeder Herausforderung positiv entgegen. Zudem sind Sie es gewohnt, unternehmerisch zu entscheiden. Ihre Zuverlässigkeit und Ihr hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung Qualitätsmanagement Wir bieten: Anstellung Vollzeit Führungsposition in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe IV bieten wir für die ausgeschriebene Stelle ein Bruttogehalt ab EUR € 2.746,37.- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht erreichbar, daher ist ein eigener PKW von Vorteil. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.122 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 Mag. (FH) Martin Klein-Lohrmann, M: +43 664 215 0876 @: bewerbung.klein-lohrmann@isg.com APPLY
Teamleiter Qualitätsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH, Hirm, Mattersburg
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit den Marken JOLLY, Cretacolor und SAX für Tradition und Wachstum. Unser Klient bietet mehr als 100 Mitarbeitern im Raum Eisenstadt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung des Teams (Standort Hirm) zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte Führungskraft als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalführung (Dreierteam) mit Spirit und Elan Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Begleitung und Unterstützung der Fertigung bei der Selbstprüfung sowie der Erstmusterfreigaben während der Serienfreigabe Verantwortlich für die Wareneingangsprüfungen Sicherstellen von fähigen und beherrschten Herstellungsprozessen intern, sowie auch bei Lieferanten Durchführung von Analysen im Hinblick auf die Qualität unserer Produkte Planung und Durchführung von Prüfplanungen Aktive Mitwirkung in Entwicklungs- und Optimierungsprojekten Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenentwicklung und -Qualifikation sowie Qualitätsbeanstandungen Zentrale Koordinations- und Überwachungsstelle für Fehlermeldungen und deren Abwicklung Evaluation und Beschaffung von geeigneten Messsystemen und -Mittel (Prüfmittelqualifikationen) Sicherstellen der periodischen Kalibrierung von Messsystemen und -mittel Was wir uns von Ihnen erwarten: Für diese spannende und vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine fundierte chemische / technische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, QS-Messtechnik. Mit Ihrem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen, Ihrer analytisch strukturierten Vorgehensweise und Ihrer offenen und zugänglichen Art sehen Sie jeder Herausforderung positiv entgegen. Zudem sind Sie es gewohnt, unternehmerisch zu entscheiden. Ihre Zuverlässigkeit und Ihr hoher Qualitätsanspruch runden Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung Qualitätsmanagement Wir bieten: Anstellung Vollzeit Führungsposition in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe IV bieten wir für die ausgeschriebene Stelle ein Bruttogehalt ab EUR € 2.746,37.- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Unser Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider nicht erreichbar, daher ist ein eigener PKW von Vorteil. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 86.122 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 Mag. (FH) Martin Klein-Lohrmann, M: 43 664 215 0876 : bewerbung.klein-lohrmannisg.com APPLY
Fundraiser, Promoter (m/w/d) | Dein perfekter Ferienjob | Nebenjob, Studentenjob
hsp DIE FUNDRAISER GmbH, Eisenstadt, Burgenland
Elementare Hilfe in der aktuellen Corona-Situation, Notfallhilfe, Rettungsdienst all das leistet das sterreichische Rote Kreuz. Hilf nun du den Helfern und werde Teil unserer Werbeteams fr das RK Als Teammitglied setzt du dich fr die Projekte des Roten Kreuzes ein und besuchst die Haushalte im Umkreis der dort agierenden RK-Verbnde.Wir bieten dir: Top-Verdienst: ab 2.500 Prmien Flexible Arbeitsperioden kostenlose Schulungen Arbeiten Leben in einem jungen Team Schnelle Aufstiegsmglichkeit zum Teamleiter kostenlose Rhetorikschulungen in Berlin und auf Mallorca Top-Arbeitszeugnis ReferenzschreibenDeine Kernaufgabe: Informiere Brger im direkten Gesprch ber die Projekte und Ziele der Organisationen Versuche deine Gesprchspartner von einer Frdermitgliedschaft zu begeisternDu bist: mindestens 18 Jahre alt hast 4 Wochen durchgehend Zeit kommunikativ, flexibel
Fundraiser, Promoter (m/w/d) | Dein perfekter Ferienjob | Nebenjob, Studentenjob
hsp DIE FUNDRAISER GmbH, Eisenstadt, Burgenland
Firma: hsp DIE FUNDRAISER GmbH Elementare Hilfe in der aktuellen Corona-Situation, Notfallhilfe, Rettungsdienst - all das leistet das Österreichische Rote Kreuz. Hilf nun du den Helfern und werde Teil unserer Werbeteams für das ÖRK Als Teammitglied setzt du dich für die Projekte des Roten Kreuzes ein und besuchst die Haushalte im Umkreis der dort agierenden ÖRK-Verbände. Wir bieten dir: Top-Verdienst: ab 2.500EUR Prämien Flexible Arbeitsperioden kostenlose Schulungen Arbeiten Leben in einem jungen Team Schnelle Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter kostenlose Rhetorikschulungen in Berlin und auf Mallorca Top-Arbeitszeugnis Referenzschreiben Deine Kernaufgabe: Informiere Bürger im direkten Gespräch über die Projekte und Ziele der Organisationen Versuche deine Gesprächspartner von einer Fördermitgliedschaft zu begeistern Du bist: mindestens 18 Jahre alt hast 4 Wochen durchgehend Zeit kommunikativ, flexibel verantwortungsbewusst redegewandt sprichst perfekt Deutsch (C2) motiviert hast Durchhaltevermögen reise- und abenteuerlustig Einsatzgebiete: Die Einsatzgebiete liegen in der Regel in ländlichen Gebieten - in ganz Österreich. Während deiner gewählten Arbeitsperiode lebst du mit deinen Teamkollegen ähnlich wie in einer studentischen WG in einem Teamquartier mitten im jeweiligen Einsatzgebiet. Für diesen Job solltest du daher grundsätzlich flexibel sein was deinen Arbeitsort anbelangt. Weiterer Ablauf: 1. Bewirb dich JETZT 2. Lerne uns beim Bewerbungstermin via Zoom kennen. 3. Starte dein Abenteuer Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben
Teamleiter Qualittsmanagement
ISG Personalmanagement GmbH, Hirm, Mattersburg
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und steht mit den Marken JOLLY, Cretacolor und SAX fr Tradition und Wachstum. Unser Klient bietet mehr als 100 Mitarbeitern im Raum Eisenstadt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und sucht zur Erweiterung des Teams (Standort Hirm) zum ehestmglichen Eintritt eine engagierte Fhrungskraft alsTEAMLEITER QUALITTSSICHERUNG (M/W/D)IHRE AUFGABEN: Personalfhrung (Dreierteam) mit Spirit und Elan Eigenverantwortliches und lsungsorientiertes Arbeiten Begleitung und Untersttzung der Fertigung bei der Selbstprfung sowie der Erstmusterfreigaben whrend der Serienfreigabe Verantwortlich fr die Wareneingangsprfungen Sicherstellen von fhigen und beherrschten Herstellungsprozessen intern, sowie auch bei Lieferanten Durchfhrung von Analysen im Hinblick auf die Qualitt unserer Produkte Planung und Durchfhrung