Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in "

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)Country: Austria WERDE TEIL VON SANTANDERDie Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen.In dieser Position sind Sie Anlaufstelle für telefonische Anliegen unserer Kundinnen und Kunden österreichweit. Als Ansprechperson in unserem Call Center sind Sie zudem maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich betreut und beraten werden. Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen haben, gerne im Team arbeiten und die Telefonie Freude bereitet dann sind Sie bei uns genau richtig!Aufgaben, die Sie meisternRechtzeitiges Erkennen und Zuordnen von Kunden- bzw. HändlerwünschenSelbstständige Entscheidungsfindung innerhalb der Richtlinien in Bezug auf die Prozesse KFZ-SchadensabwicklungServicierung von KFZ-Händlerpartnern (Leasing und Kredit)Zusammenarbeit mit diversen VersicherungenKontaktpflege mit bestehenden und zukünftigen KFZ-HändlerpartnernPostabwicklung und Postadministration (Post entgegen nehmen/öffnen/verarbeiten/Dokumenten archivieren/etc.).Optimale Kommunikationspolitik zu allen bereichsübergreifenden Abteilungen und GeschäftsstellenEinbringen von Vorschlägen zur ProzessverbesserungQualifikationen, die Sie mitbringenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, oder Ähnliches)Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der telefonischen KundenbetreuungKenntnisse über Kredit- und Leasingprodukten von VorteilGrundkenntnisse von relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. Mahnlauf, Terminverlust, Benützungsentzug, Eigentumsvorbehalt) wünschenswert, aber keinesfalls VoraussetzungKundenorientierung mit ausgeprägtem Servicegedanken und Konfliktlösungspotential Leistungs- und verantwortungsbewusst als auch genaue und eigenständige ArbeitsweiseWAS WIR BIETENHome-Office MöglichkeitEinen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten TeamEin umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche EntwicklungschancenAttraktive Sozialleistungen (u.a. zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutscheine, gratis Parkplatz, etc.)Wir garantieren Ihnen ein deutlich über KV liegendes Mindestgehalt von € 30.800,- brutto pro Jahr für 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Anna PrinzFür eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie bitte ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) Country: Austria WERDE TEIL VON SANTANDER Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist die größte Bankengruppe der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. In dieser Position sind Sie Anlaufstelle für telefonische Anliegen unserer Kundinnen und Kunden österreichweit. Als Ansprechperson in unserem Call Center sind Sie zudem maßgeblich dafür verantwortlich, dass unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich betreut und beraten werden. Wenn Sie Freude an neuen Herausforderungen haben, gerne im Team arbeiten und die Telefonie Freude bereitet dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben, die Sie meistern Rechtzeitiges Erkennen und Zuordnen von Kunden- bzw. Händlerwünschen Selbstständige Entscheidungsfindung innerhalb der Richtlinien in Bezug auf die Prozesse KFZ-Schadensabwicklung Servicierung von KFZ-Händlerpartnern (Leasing und Kredit) Zusammenarbeit mit diversen Versicherungen Kontaktpflege mit bestehenden und zukünftigen KFZ-Händlerpartnern Postabwicklung und Postadministration (Post entgegen nehmen/öffnen/verarbeiten/Dokumenten archivieren/etc.). Optimale Kommunikationspolitik zu allen bereichsübergreifenden Abteilungen und Geschäftsstellen Einbringen von Vorschlägen zur Prozessverbesserung Qualifikationen, die Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, oder Ähnliches) Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung Kenntnisse über Kredit- und Leasingprodukten von Vorteil Grundkenntnisse von relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. Mahnlauf, Terminverlust, Benützungsentzug, Eigentumsvorbehalt) wünschenswert, aber keinesfalls Voraussetzung Kundenorientierung mit ausgeprägtem Servicegedanken und Konfliktlösungspotential Leistungs- und verantwortungsbewusst als auch genaue und eigenständige Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Home-Office Möglichkeit Einen vielseitigen, verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team Ein umfassendes Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungschancen Attraktive Sozialleistungen (u.a. zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Weihnachtsgutscheine, gratis Parkplatz, etc.) Wir garantieren Ihnen ein deutlich über KV liegendes Mindestgehalt von € 30.800,- brutto pro Jahr für 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Frau Anna PrinzFür eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie bitte ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Empfang und Check-In der Gäste Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Gästeanliegen Erstellung der Gästerechnungen und Check-Out Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Annahme von Reservierungen und Verkauf (Walk-In's) Weiterleitung von Nachrichten an die Gäste und von Informationen bzw. Beschwerden und Mängel an zuständige Abteilungen Kassa-Abrechnung Einhaltung der Dienstleistungs- & Qualitätsstandards an der Rezeption Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA) wünschenswert Berufserfahrung an der Hotelrezeption von Vorteil Belastbarkeit, Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität Genauigkeit und "Zahlengefühl" Gute PC-Kenntnisse (MS Office) erforderlich Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Front Office Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.500 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Bewertung und Beurteilung von Kundenanfragen sowohl technisch als auch kaufmännisch After-Sales Support und Kundenbetreuung Vertretung der Firma auf internationalen Messen Entwicklung und Ausarbeitung von Dichtungen und Abdichtungsvorschlägen Bindeglied zwischen Produktion und Vertrieb Kundenbesuche inkl. Präsentation des Unternehmens und der Produkte Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni,...) vorzugsweise im Wirtschaftsingeneurswesen Deine Interessen sind nicht nur im technischen, sondern auch im wirtschaftlichen Bereich Englisch ist für dich kein Problem in Wort und Schrift Du reist gerne International Stätige Weiterbildung stehen bei dir weit oben Du hast eine selbständige und genaue Arbeitsweise Auch im Team arbeitest du gerne Es erwartet dich ein Einstiegs-Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,--. Überzahlung bei entsprechender Fachkenntnissen und/oder Beruflichen Vorerfahrung vorgesehen. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Intern sowie Extern Einarbeitungs- und Einschulungszeit

Das im Juli 2020 eröffnete Hotel ibis Styles Parndorf Neusiedler See befindet sich direkt neben dem größten Outletcenter Mitteleuropas und unweit des Neusiedler Sees. Es verfügt über 136 Zimmer, einen Seminarbereich für bis zu 100 Personen, sowie ein Frühstücksrestaurant und eine Bar. Die tristar Hotelgruppe ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner von Accor Hotels, Hilton Worldwide, InterContinental Hotels & Resorts, sowie Marriott International. Die tristar Hotelgruppe managt und betreibt zurzeit mehr als 40 Hotels, davon 8 in Österreich. Als junges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. Die tristar Austria GmbH wurde zur Kununu Top Company 2022/2023 ausgezeichnet, ist Great Place to Work® zertifiziert und gehört zu den 45 Best Workplaces Austria 2023. Wir suchen nach Vereinbarung für unser ibis Styles Parndorfeinen Front Office Praktikanten (STARS)* Du besuchst eine Hotelfachschule und möchtest dein Pflichtpraktikum im Hotel absolvieren?Du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln und arbeitest gerne im Team? Anstellungsart: Vollzeit Check-in und Check-out unserer Gäste, inklusive Vor- und Nachbearbeitungen Administrative und organisatorische Aufgaben Einblick in die Bereiche Rezeption, Reservierung und Housekeeping Professionelles Beraten unserer Gäste Gästeorientiertes Denken und Handeln Du bist pflichtbewusst und zuverlässig Teamgeist und Einsatzbereitschaft Sprachenkenntnisse sind willkommen Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company 2022/2023 Auszeichnung Eine umfangreiche und fundierte Ausbildung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Die Unterstützung durch ein erfahrenes Hotelteam Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Stellung der Uniform Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen Bezahlung: Praktikumsentgelt für Schüler (Pflichtpraktikum) laut Lehrlingseinkommen Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.

Ihre AufgabenVerantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategien des UnternehmensAnsprechpartner (m/w/d) für das Team im Kundendienst Führung, Entwicklung und Coaching des Teams durch regelmäßige Rückmeldungen, Zielvereinbarungen und Performance-ReviewsFachliche und disziplinarische Führung des Teams entsprechend den UnternehmensrichtlinienIhre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Kundenservice bzw. als Call Center Agent (m/w/d)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungFundierte Kenntnisse in der Energie BrancheIhre VorteileSie arbeiten zu 100% im Home OfficeSie haben die Möglichkeit zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen in Anspruch zu nehmenSie profitieren von Weiterbildungs- und SchulungsangebotenInteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen

Seit mehr als 25 Jahren ist die Rutter Immobilien Gruppe eines der führenden österreichischen Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Handelsimmobilien. Wachstum und Erfolg unserer Unternehmensgruppe werden bestimmt durch die Qualität und das Engagement unserer Mitarbeiter. Für unser eo Oberwart suchen wir eine engagierte Teilzeitkraft (30 Stunden/ Woche) zum ehestmöglichen Eintritt: Assistent/in des Centermanagements für Rezeption und Gutscheinverkauf (m/w/d) AUFGABEN: Betreuung des Gutscheinsystems, Kassaführung und Rechnungsprüfung Kommunikation mit Shoppartnern und Kunden Unterstützung der Centerleitung in Marketing- und PR- Agenden, Social Media (Homepage, Facebook, etc.) Unterstützung der Centerleitung in Planung und Organi- sation sämtlicher Aktivitäten und Events im Center ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), sowie gute Kenntnisse in Adobe- Programmen (Photoshop, Indesign, Illustrator) DAS ANGEBOT: Langfristige und vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt - je nach Berufserfahrung und Qualifikation - ab EUR 1.500,-- auf Basis 30 h/Woche Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 99.955 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Pflegekompetenzzentrum Weppersdorf sucht Mitarbeiter:innen für den Bereich Pflege DGKP/PA/PFAMöchten Sie Teil unserer Organisation werden um gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem unsere Bewohner:innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“.Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig und möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Ist Ihnen lebenslanges Lernen wichtig?Wenn ja, sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch mit den umliegenden Pflegekompetenzzentren, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Eigenverantwortung, Selbstorganisation, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie eine Ausbildung im Fachbereich der Pflege haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich:Bachelor of Science in Nursing, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen.Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt. 

Das Falkensteiner Balance Resort Stegersbach ist eines der derzeit über 30 Hotels & Residences. Das 5* Balance Resort Adults Only, verfügt über 141 luxuriöse Zimmer und Suiten, Restaurants, Bar, einem Bankettbereich für 220 Personen und einem exklusiven 2700 m² großen Spa-Bereich, 10.000 m² Gartenterrasse und liegt an der größten Golfanlage Österreichs. Anstellungsart: Vollzeit Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out) Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich) Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und jede weiter Sprache von Vorteil Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse Teamplayer Diskretion, belastbar, flexibel Selbständige Arbeitsweise All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unserem Teamrestaurant (auch an freien Tagen) Individuelle Entwicklungsplanung und - begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen Team Meber Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Die Stelle ist als Teilzeit- oder Vollzeitstelle möglich (zwischen 25-40 Stunden). Für diese Position bei 40h und 5 Tagen pro Woche, bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von € 1.950,--. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wirf einen Blick auf deinen zukünftigen Arbeitsplatz: www.falkensteiner.com/stegersbach