Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Manager in "

TS Altotec GmbH - Karriere mit Profil www.stemeseder.comAls Familienunternehmen beschäftigten wir ca. 390 Mitarbeiter in der Firmengruppe. Mit unseren Ideen revolutionieren wir den Fenstermarkt. Hunderte Kunden aus ganz Europa setzen auf die Lösungen aus Österreich. Schreiben Sie mit uns Geschichte und werden Sie ein Teil der Familie. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in familiärer Atmosphäre - Hausverstand und Handschlagqualität statt Konzernregeln…Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im BereichArbeitsvorbereitung / PlanungIhre Aufgaben:Technische Auftragserfassung und AbwicklungPlanung und Vorbereitung des ProduktionsablaufesUnterstützung der ProduktionsabläufeInterne und externe KommunikationIhr Profil:Abgeschlossene technische oder kaufm. Ausbildung (Tischler, Metallbauer, HTL-Absolventen, Zimmerer,...) – von VorteilTechnisches Verständnis, räumliches VorstellungsvermögenGute PC-Kenntnisse (AutoCAD von Vorteil)Verantwortungsbewusst und genauStressresistent und durchsetzungsstarkSehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)Unser Angebot:Gewissenhafte EinschulungLeistungsgerechte EntlohnungModerner und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenPerspektiven für die ZukunftRegionaler ArbeitsplatzEssenszuschussErgonomischer ArbeitsplatzKostenlose ParkmöglichkeitArbeitsbekleidung inkl. SicherheitsschuheMitarbeitereventsObstkorb und weitere SnacksInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der für die oben angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende KV-Bezug € 2.424,45  (Brutto) ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Attraktive Überbezahlung daher möglich. Werden Sie Teil unseres Erfolges und bewerben Sie sich!Arbeitsplatz: TS Altotec GmbHWirtschaftspark WestHerzstraße 37423 Pinkafeld

Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt. Branche: Industrie Standort: Ostösterreich Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen Reporting an die Vertriebsleitung Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik) Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort

Gebietsrepräsentant - Süd/Ost Österreich Entwicklungsmöglichkeit für Juniorverkäufer (w/m/d) Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Gewerbebetrieb im Familienbesitz und Marktführer in seiner Branche seit vielen Jahren bekannt für Qualität in Form und Funktion. In eigener Produktion werden Eingangsmattenlösungen angeboten, nach Maß gefertigt und in viele Länder versandt. Freundlichkeit, individueller Kundenservice und Flexibilität sind die Unternehmenswert und zeichnen das Team aus. Zur eigenständigen Betreuung der Kunden in der Region Süd/Ost Österreich suchen wir ab sofort eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die in der Verkaufsregion wohnt. Auch vertriebserfahrene Quereinsteiger sind willkommen. Ihre Aufgaben: Intensive Bearbeitung der laufenden Bauprojekte und Akquisition von neuen Projekten im Verkaufsgebiet Wien-Süd + NÖ Süd + Kärnten + Steiermark + Burgenland + Osttirol Produktpräsentationen, direkt beim Kunden und Wiederverkäufern im Projektgeschäft Betreuung von überregionalen Großkunden in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Manager Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des Verkaufsprozesses (Angebotslegung bis hin zum Verkaufsabschluss, Teilnahme an Baubesprechungen, Naturmaßaufnahmen, Reklamationsbearbeitung) Umsatzverantwortung für das Gebiet Strukturiertes Reporting, selbstständige, systemunterstütze Tourenplanung Anforderungsprofil: Neugierigen "Junior Verkäufern" bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten Auch sind vertriebserfahrene Quereinsteiger:innen, die einen Bezug zur Baubranche und/oder Hausverwaltungen haben willkommen Hands-On Qualität und gute Umgangsformen setzen wir voraus IT-Affinität um gerne mit Laptop, Smartphone, Vertriebssoftware CRM zu arbeiten Homeoffice im Verkaufsgebiet Reisebereitschaft etwa 2-3 Tage pro Woche Unser Angebot: Rascher Einstieg und unmittelbarer Start der intensiven Einschulungsphase im Stammhaus in Wien und durch gemeinsame Kundenbesuche in der Region In weiterer Folge hohes Maß an eigener Gestaltungsfreiheit der Tourenplanung und Projektverfolgung Intensive Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und der eigenen Produktion (Unterstützung in der Recherche von Bauprojekten, Angebotslegung, laufende Kommunikation zu Lieferterminen, technischen Fragen, Sonderwünsche und dgl) Mitarbeit in einem stabilen, heimischen Familienbetrieb mit eigener Produktion Aussicht auf eine langfristige Berufsperspektive Das Bruttojahresgehalt beträgt €45.000,- (Fixum inkl. erfolgsabhängiger Provisionen). Aufwandentschädigungen für Nächtigungen, Spesen und sonstiger Reisekosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Ein Firmen KFZ auch zur privaten Nutzung, sowie die Ausstattung des Homeoffice (Laptop, Drucker, etc.) werden zur Verfügung gestellt. Haben Sie Freude am direkten Verkauf und sind Sie gerade auf der Suche nach einem wertschätzenden, guten Firmenklima mit konstruktiver Unterstützung der Zentrale? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, inkl. Foto, Anschreiben, Dienstzeugnissen) unter Angabe der Kennnummer 102.119 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 @: [email protected]

Die Erstes Burgenländisches Rechenzentrum GmbH mit Dienstort Eisenstadt sucht in Zusammenarbeit mit der Burgenland Energie AG, der KRAGES GmbH und dem Amt der Burgenländischen Landesregierung zum sofortigen Eintritt eine/n: Facility Manager:In Eisenstadt, Vollzeit Durchführung und Koordination der Wartungsarbeiten für kritische Anlagen wie Dieselgeneratoren, Klimaanlagen und Löschanlagen in den Rechenzentren des EBRZ. Verantwortung für die Zutritt Systeme, inklusive Berechtigungsvergabe für externe Dienstleister und Verwaltung der Kamerasysteme. Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der Alarmsysteme, Koordination von Wartungen und Verwaltung der entsprechenden Verträge. Überwachung und Management von Lieferantenbeziehungen, Annahme von Hardwarelieferungen und Koordination von Fremdpersonal. Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur in Rechenzentren. Proaktive Identifikation von technischen Problemen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastruktur. Management und Überwachung der Vertragsleistungen von Dienstleistern und Lieferanten. Idealerweise Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise in technisch anspruchsvollen Umgebungen wie Rechenzentren. Kenntnisse in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung (insbesondere Klima- und Löschanlagen, sowie im Sicherheitsmanagement) Zusatzqualifikationen wie eine Elektrikerausbildung sind ein Plus. ein B Führerschein ist notwendig Wir bieten Ihnen ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen: Regelmäßige Firmenevents: Gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unsere Teamgeists. Tägliche Essensmarken: Für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant. Flexible HomeOffice Regelung Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – erleben Sie ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihre Arbeit wertschätzt. Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Erstes Burgenländisches Rechenzentrum GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik und beträgt mtl. mindestens Brutto EUR 3.724,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.