Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Qualitätssicherung in "

Spannende berufliche Perspektive für erfahrene Quality Expert*innen Europlasma betreibt in Österreich aktuell 9 und in der Tschechischen Republik 3 Plasmaspendezentren mit höchsten Qualitätsstandards. Aus menschlichem Blutplasma werden lebensrettende Medikamente hergestellt. Das bedeutet Hilfe für tausende Menschen, die lebenslang auf diese angewiesen sind. Auch in der Notfallmedizin und bei Operationen kommen Plasma bzw. Plasmaprodukte täglich zum Einsatz. Willst auch Du Teil dieses großartigen Teams sein und Deinen Beitrag leisten? Dann bewerbe Dich als Quality Manager*in (w/m/d), die/der unsere Mission mit Begeisterung vorantreibt und höchste Qualitätsstandards sicherstellt. Organisation, Weiterentwicklung und Umsetzung der QS/QM-Systeme Erstellung und Aktualisierung der QM-Dokumente sowie Überprüfung der Qualitätsaufzeichnungen in den Plasmazentren vor Ort Durchführung von QM-Schulungen Erstellung und Überprüfung von Abweichungsmeldungen und Änderungsanträgen Bearbeitung von Korrektur-, Vorbeugemaßnahmen und Reklamationen Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei Behördeninspektionen Erhebung von qualitätsrelevanten Daten, statistischen Auswertungen und entsprechende Präsentation der Daten Mitarbeit bei der Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen Berichterstattung an die Leitung der Qualitätssicherung Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Pharmabereich oder Gesundheitswesen Zusätzliche Qualifikationen, wie beispielsweise Auditor*Innenausbildung von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement Hands-on-Mentalität, organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamgeist Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit elektronischem Dokumentenmanagementsystem (DMS) Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen (zentrumsübergreifend), Führerschein B erforderlich Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team eines wachsenden Unternehmens Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung bietet Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln Ein attraktives Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Gewerbe ab € 4.000, - brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Karrierechance im Gerätemanagement Europlasma betreibt in Österreich aktuell 9 und in der Tschechischen Republik 3 Plasmaspendezentren mit höchsten Qualitätsstandards. Aus menschlichem Blutplasma werden lebensrettende Medikamente hergestellt. Das bedeutet Hilfe für tausende Menschen, die lebenslang auf diese angewiesen sind. Auch in der Notfallmedizin und bei Operationen kommen Plasma bzw. Plasmaprodukte täglich zum Einsatz. Willst auch Du Teil dieses großartigen Teams sein und Deinen Beitrag leisten? Dann bewerbe Dich als Gerätemanager*in (w/m/d) bei Europlasma! Organisation, Überwachung und Wartung aller im Herstellungsprozess involvierten Geräte und Einrichtungen, einschließlich der Dokumentation Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation der Qualifizierung von Geräten und Räumlichkeiten sowie der Validierung von Prozessen Suche und Auswahl nach geeigneten Geräten zur Herstellung und Kontrolle von Blutplasma (einschließlich Einholung von Angeboten) Mitarbeit an qualitätsrelevanten Projekten Schulung von Mitarbeiter*Innen Unterstützung bei internen und externen Audits sowie die Geräte-Präsentation bei Behördeninspektion Mitglied des österreichischen Qualitätssicherungsteams Berichterstattung an Leitung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Gerätemanagement, idealerweise im GMP-Umfeld Kenntnisse von Qualifizierungen und Validierungen Kenntnisse über Abweichungs- und Änderungsprozesse Zusätzliche Qualifikationen, wie abgeschlossene Qualitätsmanagement-Ausbildung von Vorteil Hands-on-Mentalität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen (zentrumsübergreifend und ins benachbarte Ausland), Führerschein B erforderlich Ein Unternehmen, das den Menschen und sein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team eines wachsenden Unternehmens Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet, das Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung bietet Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln Ein attraktives Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Gewerbe ab € 3.500, - brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Unser Klient ist ein internationales Familienunternehmen mit einem Produktionsstandort unmittelbar bei Wien. Für die Leitung der Abteilung Qualität und Forschung & Entwicklung (F&E) mit ihrem engagierten Team suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Freude an der Qualitätsoptimierung des Sortiments und der Einbringung von Ideen. Als „Leiter*in Qualität und F&E“ mit direkter Berichtslinie an den Werksleiter, verantworten Sie als Mitglied des Management-Teams die Entwicklung und Verbesserung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung für die Entwicklung und Produktion von Lebensmitteln. Leitung Qualität und F&E (w/m/x) Lebensmittelindustrie Leitung der Abteilung Qualität und Forschung & Entwicklung sowie Führung des zugehörigen Teams Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Lenkung und Ursachenanalyse von Reklamationen in Abstimmung mit der Zentrale in Deutschland Lokale Betreuung der Zertifizierungen, u.a. Dokumentation von lokalen Qualitätsprozessen, der Leitung des präventiven Risikomanagements HACCP, … Begleitungvon Zertifizierungs- und Kundenaudits sowieBehördeninspektionen. Analyse von Rohstoffen und Fertigprodukten in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Werksleitung, dem Management-Team sowie dem Team in der Produktion Erfolgreich abgeschlossenes(lebensmittel)technologisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Verfahrenstechnik, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätin der FMCG-Branche Solide Kenntnis anzuwendenderRichtlinien und Qualitätsstandardsund der daraus resultierenden Anforderungen HoheausgeprägteHands-on-Mentalität sowie äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungen Sie sind ein*e wirtschaftliche*r und strategische*r Denker*in mit genauem, systematischem Arbeitsstil und sorgfältiger, umsichtiger Arbeitsweise Als erfahrene Führungspersönlichkeit sind Sie ein engagierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit positivem Mindset: Sie erkennen primär Chancen oder Potenziale und suchen Lösungen! Darüber hinaus verinnerlichen Sie einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial. Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Sichtbarkeit am Standortund Möglichkeit international tätig zu werden Sie arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team an bekannten Marken Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, dasWachstumgemeinsam mit einem Team maßgeblich voranzutreiben Unser Klient bietet für diese Position je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ein angemessenes Jahresbruttogehalt.

Die Erstes Burgenländisches Rechenzentrum GmbH mit Dienstort Eisenstadt sucht in Zusammenarbeit mit der Burgenland Energie AG, der KRAGES GmbH und dem Amt der Burgenländischen Landesregierung zum sofortigen Eintritt eine:n: Asset Manager:in (m/w/d) Eisenstadt, Vollzeit Ansprechpartner für Themen rund um Assetmanagement und Schnittstelle zu den Fachbereichsleitern Bearbeiter von Requests betreffend IT-Assets unter Einhaltung unserer Standardrichtlinien Inventarisierung und Personalisierung der IT-Assets und Verantwortung des Software-Lizenzmanagements Durchführung regelmäßiger Checks und Inventuren des Assets und der Lizenzen Verantwortung über die Prozesse rund um das IT-Equipment von der Bestellung, Annahme und Kontrolle von Lieferungen bis hin zur Qualitätssicherung bzw. Reklamation Verwaltung des IT-Lagers unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards Durchführung des Austausches von IT-Hardware unter Berücksichtigung der jeweiligen Abschreibungszeiträume und Vorgaben Garantie- und Reparatur-Management (Garantieabwicklung, Austausch) Durchführung der Anlagenbuchhaltung in SAP Evaluierung neuer Hardware Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil Berufserfahrung im Bereich IT-Assetmanagement und Lizenzmanagement ITIL-Zertifizierung von Vorteil Selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit Genauigkeit, Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Serviceorientierung Berufliche Vielfalt Gelebte Kollegialität Eigenständiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitgestaltung Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik und beträgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung mtl. mindestens € 2.854.- Brutto.

1985 gründete Ing. Michael Hascic die Firma HS Technik als Einzelunternehmen, mit dem Ziel, Beschichtungen zur Verbesserung von Eigenschaften wie Verschleiß, Korrosion, Isolation usw. herzustellen. Für unseren Produktionsbetrieb in 7011 Siegendorf suchen wir einen engagierten Quality Manager (m,w,d) Optimierung und Überwachung der Prozesse zur Qualitätssicherung Planung und Umsetzung der Qualitätsstrategie in Projekten Verantwortung für das Reklamationsmanagement Pflege der QM-Dokumentation und Lenkung Dokumentenmanagement Festsetzung geeigneter Maßnahmen bei internen und externen Qualitätsabweichungen Ermittlung von Prozesskennzahlen und Zielwerten Bedienung von Koordinatenmessmaschinen (KMM) Durchführung von Audits Abgeschlossene technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse der ISO 9001:2015 Q-Methoden sowie Fehlermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Metallurgie von Vorteil Überstundenbereitschaft Führungserfahrung KVP Erfahrung Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Langfristige und sichere Arbeitsstelle Leistungsgerechte Entlohnung

Für unseren Produktionsbetrieb in 7011 Siegendorf suchen wir einen engagierten Messtechniker Qualitätssicherung (m,w,d) Erstellen und optimieren der Messprogramme auf Koordinatenmessmaschinen Abwicklung der Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung Vorbereitung und Durchführung von Messungen und Überprüfungen Fertigungsbegleitende Qualitätskontrolle Messmittelprüfung, -überwachung und -kalibrierung Erstellen von Messprotokollen, Fehlermanagement Instandhaltung der Arbeits- und Messgeräte Einleitung, Steuerung und Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung Erfahrung im Bereich Messtechnik und im Umgang mit Zeiss und Hexagon Grundkenntnisse von ISO 9001:2015 von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und Überstunden Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Langfristige und sichere Arbeitsstelle Leistungsgerechte Entlohnung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team

Mit über 1200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Bereich Pflege und Soziales ist die Soziale Dienste Burgenland (SDB) einer der größten Arbeitgeber im Burgenland. Unsere Bestimmung ist es Menschen durch medizinische Behandlung, Beratung, Pflege und Begleitung zu helfen und dadurch einen wertvollen Beitrag zu einem freudvollen Leben zu leisten. Der Psychosoziale Dienst Burgenland ist eine Beratungs-, Behandlungs und Betreuungseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Problemen und deren Angehörige sowie für Menschenin Lebenskrisen. Für den PSD Oberwart suchen wir ab sofort eine/n Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) PSD Oberwart, 18,5 - 37 Wochenstunden (50 - 100%) Du führst eine fachlich kompetente Pflege und Betreuung gemäß GuKG sowie medizinische Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung durch (Vorbereitung von Medikation, Verabreichung von Depotinjektionen, etc.) Du übernimmst Hausbesuche im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens sowie die Psychosoziale Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Du wirkst an Qualitätssicherungs-maßnahmen mit und stellst eine professionelle, individuelle und ganzheitliche Versorgung sicher Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Diplom oder BSc) Spezialisierung gem. § 17 GuKG in Psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege erwünscht Eintragung in das Gesundheitsberuferegister Berufserfahrung im psychiatrischen Kontext von Vorteil Führerschein B und eigenes Auto für Hausbesuche Teamfähigkeit Die Einstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) mit einem Mindestgehalt von € 2.638,80 (Basis VZ) brutto pro Monat (Verwendungsgruppe 7, Stufe 1). Basierend auf deiner Qualifikation & Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest. Dazu rechnen wir alle facheinschlägigen Dienstjahre an. Zusätzlich zum angeführten Basisgehalt erhältst du noch entsprechende Zulagen.