Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bautechniker in "

Bei Interesse können Sie uns Ihre Daten mittels Schaltfläche "Bewerben" übermitteln. Leiter im Bereich Treasury Management (m/w/d) Bezeichnung : Leiter im Bereich Treasury Management (m/w/d) Eintrittsdatum : zum nächstmöglichen Termin Einsatzort : Eisenstadt Tätigkeit : Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr des Unternehmens (Durchführung und Überwachung des ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs, Cash-Management) Steuerung der Liquiditätsplanung einschließlich Cashflow-Management (Planung & Forecast) Verantwortung für das unternehmensweite Cash-Pooling Erstellung der mittel- und langfristigen Finanzplanung und Bewertung von Finanzierungsalternativen Strukturierung, Ausschreibung und Bewertung von komplexen Darlehens- und Kapitalmarkttransaktionen, Erfahrung mit Anleihen-Emissionen und SPV-Finanzierungen sind von Vorteil Verantwortung für die Vergabe konzerninterner Gesellschafterdarlehen und Betreuung der Konzerngesellschaften in allen wesentlichen Finanzierungsfragen Management der Bankenbeziehungen im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für das Dienstleistermanagement im Bereich E-Payment und Treasury Management Sicherstellung der Treasury Compliance und Weiterentwicklung der Treasury Richtlinien Fachliche und disziplinäre Führung des Treasury Teams und Personalentwicklung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Vorstand, Banken, Anwälte und Berater aller Art Voraussetzungen : Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury, idealerweise in einem Konzern Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich mit nachweislicher Expertise in den beschriebenen Aufgabenbereichen Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bereich Prozessmanagement Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessabläufen Finanzanalytische Fähigkeiten und Denkweise Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Finanz-Tools, SAP-FI Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist, strukturierte und präzise Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Kompromissfähigkeit Hohes Maß an eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Strategisches, betriebswirtschaftliches Denken Kommunikative Persönlichkeit, hohes Maß an Flexibilität Bewerbungsfrist: 14.03.2021 Anmerkungen : Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Energie Burgenland AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 5.545,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

StandortEisenstadtIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.

StandortUnterwartIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Arbeit­suchenden einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Für den Einsatz bei einem Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n Gebäudetechniker/HKLS-Techniker mit Schwerpunkt HVAC-Engineering m/w/d für Wien, Eisenstadt bzw. St. Pölten Trouble-Shooting im Störungsfall und Weiterentwicklung der Bestandsanlagen Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen für HVAC/HKLS Systeme, Kühlräume, Laminar Flow Einheiten und kleinerer Investprojekte (Umbau, Erneuerung und Optimierung, etc.) Einhaltung der technischen Compliance (Behördenanforderungen, Data Integrity) und Bearbeitung zugeteilter Compliance-Maßnahmen (Investigation, Abweichungen, Änderungsanträge, CAPAs) Erstellung von SOPs, GMP Dokumenten und technischen Standards Unterstützung bei Audits und Inspektionen Abgeschlossene technische Ausbildung (fachspezifische Ausbildung, HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Lüftungstechniker, Klimatechniker, HKLS-Projektleiter, HKLS-Techniker, HVAC-Engineer, Gebäudetechniker, Anlagenbauer, Reinraumtechniker, Energie u. Umwelttechniker oder Bautechniker Fundierte Kenntnisse im Bereich HVAC/HKLS, Mess-Steuerungs-Regelungstechnik und/oder Gebäudeleittechnik Technisches Interesse und Leidenschaft für großtechnische (Lüftungs-)anlagen Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, idealerweise GMP Erfahrung Verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse Festanstellung in einem renommierten Wiener Unternehmen Sehr gute Bezahlung ab € 3.500,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.) Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit Betriebliche Pensionskasse, weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

JuristIn mit Schwerpunkt Bankenregulatorik im Kreditrisikomanagement Eisenstadt Vollzeit GEMEINSAM SIND WIR STARK Die GRAWE Bankengruppe ist ein innovativer und starker Arbeitgeber, der auch in unruhigen Zeiten beständig und verlässlich nach vorne strebt. Auf den Punkt gebracht - wir entwickeln uns laufend weiter und suchen Talente, die mit uns gemeinsam die Bankenbranche gestalten. Persönliches Engagement wird bei uns sehr geschätzt – daher setzen wir auch besonders auf individuelle Weiterentwicklung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen im Bankbereich Auslegung und Stellungnahme zu neuen Regulatorien sowie Ausarbeitung und laufende Überarbeitung bankinterner Prozesse und Regelwerke im Kreditrisikomanagement Mitarbeit bzw. Umsetzung diverser regulatorischer Projekte Ansprechperson für externe Behörden Mitarbeit in verschiedenen Fachgruppen zu unterschiedlichen Risikothemen Fachliche Schulungen zu den neuen Regelungen für Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Rechtswissenschaft (Uni oder FH) Absolviertes Gerichtsjahr von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich oder bei Beratungsunternehmen wünschenswert Entscheidungsfreude sowie kompetentes Auftreten Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ein Einstiegsgehalt ab EUR 45.000, im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexibles Gleitzeitmodell Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team

Unser Auftraggeber sucht für sein Vertriebsgebiet Österreich Ost (Teile Niederösterreichs, Großraum Wien, Burgenland) zum nächstmöglichen Eintritt tatkräftige Verstärkung.Als ObjektberaterIn beraten und entwickeln Sie die Kunden in Ihrer Region, gewinnen neue Kunden dazu und sorgen so für eine optimale Umsatzentwicklung in Ihren Verkaufsgebieten. Dazu zählen: Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms mit dem Fokus auf Bauherren/ Institutionen (private und öffentliche Entscheidungsträger) Architekten, Generalunternehmer und Gewerbetreibenden. Gewinnung von Neukunden Technische und kaufmännische Beratung der Kunden entlang des gesamten Entscheidungs- und/oder Ausschreibungsprozesses Umsatzverantwortung für das definierte Vertriebsgebiet Objektberatung und proaktive Projektbetreuung über alle Projektphasen Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidungsträgern und Empfehlungsgebern innerhalb der Zielgruppe Professionelle Beratung und Präsentation unserer Produkte beim Kunden Identifikation und Erschließung von zusätzlichen Marktpotentialen Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, dem Vertriebsinnendienst und der Geschäftsleitung Kontinuierliche Pflege des CRM-Systems und regelmäßige Berichterstattung zur regionalen Marktsituation Messeteilnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bevorzugt im Baunebengewerbe) Wünschenswert: Erfahrung im objektbezogenen Vertrieb von technischen Produkten für das Baunebengewerbe Spaß am Umgang mit Menschen, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten Eine strukturierte Arbeitsweise/gute Selbstorganisation Den sicheren Umgang mit MS-Office Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, Englischkenntnisse wünschenswert Eine sehr hohe Reisebereitschaft im Gebiet Ein motiviertes Team mit Hilfsbereitschaft, langjähriger Expertise und Begeisterung, Wissen teilen zu können Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Freude, Dinge bewegen zu dürfen Eine spannende Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs Ein attraktives Gehaltspaket ab 65.000 EUR brutto/Jahr. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.