Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Filialleiter in "

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung des Filialleiters Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Employee assistance program Gehalt: 40000 EUR / YEAR

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren Store in Oberwart suchen wir ab sofort einen Deputy Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung des Filialleiters Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. * Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Employee assistance program Gehalt: 40000 EUR / YEAR